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株式会社アズライトの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計1,100社以上を支援。 |
|---|---|
本社所在地 | 170-0013東京都豊島区東池袋１－１８－１ |
代表者 | 佐川 稔 |
企業ホームページ | http://www.azu-rite.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/21
株式会社アズライト
募集している求人
- 正社員
株式会社アズライト
【RPO・採用代行チーム/リーダー】採用オペレーションの改善/マネジメント 組織系コンサルタント
既存顧客に対するRPO（採用代行）チームにて、顧客ごとの最適な運用設計・改善と、組織のマネジメントをお任せします。急拡大するチームの牽引役として、メンバーの採用・育成等の組織強化を推進します。
月給33万円～44万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【RPO・採用代行チーム／リーダー】採用オペレーションの改善/マネジメント 仕事の内容 既存顧客に対するRPO（採用代行）チームにて、顧客ごとの最適な運用設計・改善と、組織のマネジメントをお任せします。急拡大するチームの牽引役として、メンバーの採用・育成等の組織強化を推進します。 【詳細】入社後は、まず採用代行実務を数社担当いただきます。その後、業務や弊社のRPA・AI活用などの実情を理解いただき次第、メンバーの案件アサイン・採用・育成、他部署間連携などのマネジメント業務へと移行します。 ■採用代行業務全般（応募者との日程調整・媒体・ツール操作など） ■業務マニュアルの作成、改善 ■チームメンバーのマネジメント、育成 ■自部門の採用面接 ■評価面談の実施 など 募集職種 【RPO・採用代行チーム／リーダー】採用オペレーションの改善/マネジメント必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須：求める経験】■プロジェクトマネジメントの経験 ■業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験 ■チームマネジメントの経験 ■顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など） 【歓迎スキル】■Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ■RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験 ■Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ■人材業界での業務経験 ■コールセンターやBPO業界でのSV経験 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方■組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【HRパートナー】人材業界経験歓迎!既存法人へ深耕営業/商材縛り無い課題解決 組織系コンサルタント
採用コンサルティング事業における既存クライアントへの営業をお任せします。戦略策定、設計・改善、データ分析、採用ツールの企画等、顧客の採用活動全体のプロジェクトマネジメントを推進します。
月給32万円～46万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【HRパートナー】人材業界経験歓迎!既存法人へ深耕営業/商材縛り無い課題解決 仕事の内容 採用コンサルティング事業における既存クライアントへの営業をお任せします。戦略策定、設計・改善、データ分析、採用ツールの企画等、顧客の採用活動全体のプロジェクトマネジメントを推進します。 【詳細】■入社後は先輩のサポートから入り業務を習得 ■顧客のメイン担当として30～40社程度を担当し、採用活動の分析・改善を実施 ■顧客企業との定例MTG、予算マネジメント ■集客媒体のプランニング、選考プロセスの設計 ■人材媒体社・紹介会社の折衝、採用ツールの制作ディレクション ■新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ■リーダー昇格後はマネジメントや組織運営にも参画 募集職種 【HRパートナー】人材業界経験歓迎!既存法人へ深耕営業/商材縛り無い課題解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での2年以上の法人営業経験 【魅力】■組織拡大中！入社1～2年でマネジメントのスピード昇格など「実力」を最大評価します。中途入社者が約6割のため、成果を称える社風です。 ■年間休日125日、土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も。勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能。（職種により可）育休・産休の取得率100％、復帰率も100％ ■入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【HRパートナー・採用コンサルタント】新規ナシ|既存深耕営業|課題解決営業 組織系コンサルタント
採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。
月給32万円～46万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【HRパートナー・採用コンサルタント】新規ナシ｜既存深耕営業｜課題解決営業 仕事の内容 採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 【詳細】■顧客企業との定例MTG ■予算マネジメント ■集客媒体のプランニング ■選考プロセスの構築・設計 ■分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 ■各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 ■採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） ■説明会・面接の代行 ■新たな活動、追加提案などのアップセル営業 募集職種 【HRパートナー・採用コンサルタント】新規ナシ｜既存深耕営業｜課題解決営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■2年以上の法人営業経験 ■メンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方 【歓迎する経験】■過去の成果・実績を出した取り組みをわかりやすく伝えられる方 ■社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ■人材業界での営業経験 ■上位役職者への営業経験 ■チームマネジメントの経験 ■Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【インサイド・フィールドセールス】新規営業|業界未経験OK|課題解決営業 人材/アウトソーシング法人営業
採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。
月給30万円～46万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【インサイド・フィールドセールス】新規営業｜業界未経験OK｜課題解決営業 仕事の内容 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 【詳細】■新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ■クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ■集客支援アウトソーシングサービスの提案 ■商談・クロージング ■受注前後の顧客フォロー ※セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び1～2年後には採用コンサルタントへとキャリアアップを目指します。 募集職種 【インサイド・フィールドセールス】新規営業｜業界未経験OK｜課題解決営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験が1年以上ある方 ■営業スキルを高めたい方 ■目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ■数値目標に対して、主体的に行動できる方 ■メンバーと楽しんで仕事をしたい方 ※数値で示せる実績がある方はプラス要素となるので職歴書に記載ください 【歓迎】■人材業界での営業経験 ■社内表彰されるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ■Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【HRパートナー】既存法人へ深耕営業/商材縛り無い真の採用課題解決 組織系コンサルタント
採用コンサルティング事業における既存顧客への営業をお任せします。戦略策定、設計・改善、データ分析、採用ツールの企画等、顧客の採用活動全体のプロジェクトマネジメントを推進します。
月給32万円～46万円
勤務地東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【HRパートナー】既存法人へ深耕営業/商材縛り無い真の採用課題解決 仕事の内容 採用コンサルティング事業における既存顧客への営業をお任せします。戦略策定、設計・改善、データ分析、採用ツールの企画等、顧客の採用活動全体のプロジェクトマネジメントを推進します。 【詳細】■入社後は先輩のサポートから入り業務を習得 ■顧客のメイン担当として30～40社程度を担当し、採用活動の分析・改善を実施 ■顧客企業との定例MTG、予算マネジメント ■集客媒体のプランニング、選考プロセスの設計 ■人材媒体社・紹介会社の折衝、採用ツールの制作ディレクション ■新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ■リーダー昇格後はマネジメントや組織運営にも参画 募集職種 【HRパートナー】既存法人へ深耕営業/商材縛り無い真の採用課題解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の法人営業経験 【魅力】■組織拡大中！入社1～2年でマネジメントのスピード昇格など「実力」を最大評価します。中途入社者が約6割のため、成果を称える社風です。 ■年間休日125日、土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も。勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能。（職種により可）育休・産休の取得率100％、復帰率も100％ ■入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【セールスチーム/マネージャー候補】役員直下|仕組みで売れるチームづくり 組織系コンサルタント
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの２つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
月給46万円～71万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【セールスチーム／マネージャー候補】役員直下｜仕組みで売れるチームづくり 仕事の内容 アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの２つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 【業務内容】 ■チームメンバーの営業戦略策定(顧客企業との定例MTG、集客プランニング、選考プロセスの構築・設計、分析レポートを元にした分析、改善施策の考案) ■チームメンバーの育成（営業ロープレの実施） ■マニュアルの作成 ■自社の採用面接 ■営業戦略の策定・報告 募集職種 【セールスチーム／マネージャー候補】役員直下｜仕組みで売れるチームづくり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■法人営業（toB）で3年以上の経験 ■チームマネジメントの経験 ■上位役職者への営業経験 ■チームの売上・KPI管理の経験 【歓迎スキル・志向性】 ■人材業界での営業以外の業務経験 ■1000万以上の提案で受注経験がある方 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ■組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化|社長直下|役員候補 キャリアアドバイザー
新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行っています。代表直下でCA経験を活かしマネージャーを目指せるポジションです。
月給39万円～53万円
勤務地東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化｜社長直下｜役員候補 仕事の内容 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行っています。代表直下でCA経験を活かしマネージャーを目指せるポジションです。 両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。事業拡大と成果に応じて、1～2年で事業責任者としてメンバーの採用・育成、事業全体の統括を担っていただきます。 【具体的には】■紹介先企業との商談・契約 ■求職者との面談を通じたマッチング業務 ■契約企業への求職者の紹介 ■事業部全体のKPI管理 ■社内ミーティング ■自社メンバーの採用面接 募集職種 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化｜社長直下｜役員候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■人材紹介で2年以上のキャリアアドバイザー経験 ■社内表彰を受けるなどのハイパフォーマンスな成果を出した経験 ■メンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方 【歓迎条件】■メンバーマネジメントの経験 ■法人営業の経験 ■人材紹介でのRAとしての業務経験 ■メンバーマネジメントの経験 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：