株式会社アズライトの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計1,100社以上を支援。 |
|---|---|
設立 | 2014年04月07日 |
代表者 | 佐川 稔 |
従業員数 | 75人 |
平均年齢 | 29.0歳 |
資本金 | 4百万円 |
本社所在地 | 170-0013東京都豊島区東池袋１－１８－１ |
企業ホームページ | http://www.azu-rite.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/29
株式会社アズライト
募集している求人
- 正社員
株式会社アズライト
【採用BPO事業・カスタマーサクセス/リーダー】顧客の採用オペレーション改善 組織系コンサルタント
年間300社強の採用業務を担うRPOチームにて、業務マネジメントやプロセスの再設計、AI活用による自動化を推進します。単なる効率化にとどまらず、顧客体験向上と生産性最大化の両立を実現するミッションです。
月給35万円～46万円
勤務地東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/リーダー】顧客の採用オペレーション改善 仕事の内容 年間300社強の採用業務を担うRPOチームにて、業務マネジメントやプロセスの再設計、AI活用による自動化を推進します。単なる効率化にとどまらず、顧客体験向上と生産性最大化の両立を実現するミッションです。 【詳細】 ■現行プロセスの把握と採用業務の実践・理解 ■メンバーの実務マネジメント・指導・育成および自部門の面接・評価 ■マニュアルや管理表等の整備、属人化・非効率業務の徹底改善 ■AIや各種ツールを活用した全社的な業務改善計画の策定・推進 ■各部署や外部ベンダーとのプロジェクトマネジメント 募集職種 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/リーダー】顧客の採用オペレーション改善必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■業務設計・改善、PMO、顧客折衝、課題特定～改善施策考案、マニュアル作成の経験 【歓迎】■BPO、アウトソーシング、業務委託等における管理・業務改善経験 ■BPO会社でのセンター長、SV統括、業務責任者、業務改善責任者の経験 ■コンサルティング会社でのBPR、業務改善、PMO経験 ■kintone、RPA、AI-OCR、生成AI、ワークフロー等を活用した業務改善経験 ■新規サービス立ち上げ、事業企画、サービス標準化の経験 ■採算管理、見積設計、P/L管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【インサイド・フィールドセールス/リーダー】新規営業|課題解決営業 人材/アウトソーシング法人営業
採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。多くのメンバーが未経験から営業を始めるチームのリーダーです。
月給35万円～50万円
勤務地東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】新規営業｜課題解決営業 仕事の内容 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。多くのメンバーが未経験から営業を始めるチームのリーダーです。 【詳細】■新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ■クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ■集客支援アウトソーシングサービスの提案 ■商談・クロージング ■受注前後の顧客フォロー ■メンバーのサポート ※メンバーはセールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び1～2年後には採用コンサルタントへとキャリアアップを目指しています。 募集職種 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】新規営業｜課題解決営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人営業（toB）で3年以上の経験 ■チームマネジメントの経験 ■上位役職者への営業経験 ■チームの売上・KPI管理の経験 【歓迎】 ■人材業界での営業以外の業務経験 ■1000万以上の提案で受注経験がある方 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ■組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【AIスペシャリスト】独自の採用特化AIツールを構築|要件定義・プロンプト設計 事業企画
事業部の業務改善・効率化、そして売上拡大を戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。 AI・RPA・GASを活用して社内業務の改善、業務フローの整備、定常業務の仕組み化までを一貫して担当します。
月給35万円～50万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【AIスペシャリスト】独自の採用特化AIツールを構築｜要件定義・プロンプト設計 仕事の内容 事業部の業務改善・効率化、そして売上拡大を戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。 AI・RPA・GASを活用して社内業務の改善、業務フローの整備、定常業務の仕組み化までを一貫して担当します。 【詳細】■事業企画・戦略立案 ■売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ■業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ■BIツールを活用したデータ可視化、レポーティング ■システム・RPAの要件定義、開発、運用改善 ■制作物のディレクション及び資料作成 ■社内研修、ナレッジ共有の仕組みづくり 募集職種 【AIスペシャリスト】独自の採用特化AIツールを構築｜要件定義・プロンプト設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■生成AIを使ったAIエージェントの構築経験 ■生成AIを業務で使って業務効率化した経験 【歓迎】■RPA・GASなどを使った業務経験 ■BigQuery／Looker Studio等のBIツール活用経験 ■業務改善のためのプロセス可視化・仕様設計や要件定義の経験 ■開発言語を用いた開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【インサイド・フィールドセールス】新規営業|業界未経験OK|課題解決営業 人材/アウトソーシング法人営業
採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。
月給30万円～46万円
勤務地東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【インサイド・フィールドセールス】新規営業｜業界未経験OK｜課題解決営業 仕事の内容 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 【詳細】■新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ■クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ■集客支援アウトソーシングサービスの提案 ■商談・クロージング ■受注前後の顧客フォロー ※セールスでの経験を通じて人材業界での営業を学び1～2年後には採用コンサルタントへとキャリアアップを目指します。 募集職種 【インサイド・フィールドセールス】新規営業｜業界未経験OK｜課題解決営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験が1年以上ある方 ■営業スキルを高めたい方 ■目標に向かって最後まで諦めずに行動できる方 ■数値目標に対して、主体的に行動できる方 ■メンバーと楽しんで仕事をしたい方 ※数値で示せる実績がある方はプラス要素となるので職歴書に記載ください 【歓迎】■人材業界での営業経験 ■社内表彰されるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ■Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【採用戦略コンサルタント】新規ナシ|既存深耕営業|課題解決営業 組織系コンサルタント
弊社とお取引きのある既存顧客だけを担当するコンサルチームにて 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。
月給32万円～46万円
勤務地東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【採用戦略コンサルタント】新規ナシ｜既存深耕営業｜課題解決営業 仕事の内容 弊社とお取引きのある既存顧客だけを担当するコンサルチームにて 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 【詳細】■顧客企業との定例MTG ■予算マネジメント ■集客媒体のプランニング ■選考プロセスの構築・設計 ■分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 ■各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 ■採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） ■説明会・面接の代行 ■新たな活動、追加提案などのアップセル営業 募集職種 【採用戦略コンサルタント】新規ナシ｜既存深耕営業｜課題解決営業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■人材業界での2年以上の法人営業経験 ■メンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方 【歓迎する経験】■採用の上流工程である人事コンサル、人材コンサルに興味がある方 ■人材業界での営業経験 ■上位役職者への営業経験 ■チームマネジメントの経験 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 ■Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【営業マネージャー候補】役員直下|採用コンサル|戦略策定|メンバー育成 組織系コンサルタント
既存顧客担当のコンサルチーム、新規顧客開拓のセールスチームの２チームがあります。入社後は役員直下で各チームの特性・拡大方針を擦り合わせ、いずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。
月給46万円～71万円
勤務地東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【営業マネージャー候補】役員直下｜採用コンサル｜戦略策定｜メンバー育成 仕事の内容 既存顧客担当のコンサルチーム、新規顧客開拓のセールスチームの２チームがあります。入社後は役員直下で各チームの特性・拡大方針を擦り合わせ、いずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 【詳細】 ■チームメンバーの営業戦略策定：顧客企業との定例MTG、集客プランニング、選考プロセスの構築・設計、分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 ■チームメンバーの育成（営業ロープレの実施） ■マニュアルの作成 ■自社の採用面接 ■営業戦略の策定・報告 募集職種 【営業マネージャー候補】役員直下｜採用コンサル｜戦略策定｜メンバー育成必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■3年以上の法人営業(to B)経験 ■チームマネジメントの経験 ■上位役職者への営業経験 ■チームの売上・KPI管理の経験 【歓迎スキル・志向性】■人材業界での営業以外の業務経験 ■1000万以上の提案で受注経験がある方 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ■組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 ■採用の上流工程である人事コンサル、人材コンサルに興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化|社長直下|役員候補 キャリアアドバイザー
新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行っています。代表直下でCA経験を活かしマネージャーを目指せるポジションです。
月給46万円～64万円
勤務地東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化｜社長直下｜役員候補 仕事の内容 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行っています。代表直下でCA経験を活かしマネージャーを目指せるポジションです。 両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。事業拡大と成果に応じて、1～2年で事業責任者としてメンバーの採用・育成、事業全体の統括を担っていただきます。 【具体的には】■紹介先企業との商談・契約 ■求職者との面談を通じたマッチング業務 ■契約企業への求職者の紹介 ■事業部全体のKPI管理 ■社内ミーティング ■自社メンバーの採用面接 募集職種 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化｜社長直下｜役員候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■人材紹介で2年以上のキャリアアドバイザー経験 ■社内表彰を受けるなどのハイパフォーマンスな成果を出した経験 ■メンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方 【歓迎条件】■メンバーマネジメントの経験 ■法人営業の経験 ■人材紹介でのRAとしての業務経験 ■メンバーマネジメントの経験 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アズライト
【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】採用オペレーション改善 組織系コンサルタント
年間300社強を支援する採用BPOチームの業務マネジメントやプロセスの再設計、AI活用による自動化を推進します。顧客体験向上と生産性最大化の両立を実現し、組織を成長に導くことがミッションです。
月給46万円～64万円
勤務地東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アズライト 求人名 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】採用オペレーション改善 仕事の内容 年間300社強を支援する採用BPOチームの業務マネジメントやプロセスの再設計、AI活用による自動化を推進します。顧客体験向上と生産性最大化の両立を実現し、組織を成長に導くことがミッションです。 【詳細】■現行業務・業務プロセス・役割分担の把握 ■マニュアル、チェックリスト、管理表等の整備 ■スタッフ体制、教育、業務分担の見直し ■属人化・非効率業務の改善 ■現場業務を把握した上でAI・ツール等を活用した業務改善計画の策定 ■各部署・外部ベンダーとのプロジェクトマネジメント ■自部門の採用面接 ■メンバーの評価・育成 など 募集職種 【採用BPO事業・カスタマーサクセス/部門責任者候補】採用オペレーション改善必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■業務設計・改善・PMO経験、顧客折衝、複数人を巻き込んだ推進力、構造化・課題特定～改善、RevOps/BizOps経験 【歓迎】■BPO、アウトソーシング、業務委託等における管理・業務改善経験 ■BPO会社でのセンター長、SV統括、業務責任者、業務改善責任者の経験 ■コンサルティング会社でのBPR、業務改善、PMO経験 ■kintone、RPA、AI-OCR、生成AI、ワークフロー等を活用した業務改善経験 ■新規サービス立ち上げ、事業企画、サービス標準化の経験 ■採算管理、見積設計、P/L管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：