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- 正社員企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社 求人名 【ソリューション部門トップ】AI×人材開発/イネーブルメント組織を牽引◎ 仕事の内容 セールス・イネーブルメント、新入社員・マネジメント教育、AIタレント事業等、多角的な学習を支援するAI学習プラットフォーム『UMU』を武器に技術・提案組織を統括するソリューションヘッドを募集。 ソリューション組織のトップとして戦略立案やP&L管理、組織構築を主導。最前線で大手CxOへの大型提案や技術的ソリューション設計を行い、全社を牽引します。（変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【ソリューション部門トップ】AI×人材開発/イネーブルメント組織を牽引◎月給
125万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断の人材・組織開発機能を立ち上げ、人材生産性向上と事業成長に直結する組織開発を推進します。 ■グループ全体のTalent可視化・アセスメント・抜擢配置 ■事業責任者と連携した組織課題特定および組織開発施策推進 ■グループ共通マネジメント基準の実装と管理職育成 ■事業別のスキルマトリクス設計および専門人材の能力開発 ■中途入社者のオンボーディングおよびM&A時のPMI支援 募集職種 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ月給
60万4000円～80万8000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社電通デジタル 求人名 【人事/人材開発・組織開発プランナー】在宅勤務可/ご経験に合わせて活躍可 仕事の内容 社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などをお任せ致します。 【業務詳細】■キャリア開発支援:研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など■組織開発:社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など■新卒育成:新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営■階層別研修企画・運営:管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援 ※ご本人様の得意領域からお任せ致します。 募集職種 【人事/人材開発・組織開発プランナー】在宅勤務可/ご経験に合わせて活躍可月給
41万4600円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス 仕事の内容 主に管理職育成領域を担っていただきます。事業や業務におけるAI活用が前提となる状況においてどのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めていただけることを期待しています。 ■育成施策の企画・実施■リーダー～マネジメント層の育成施策の企画・実施：新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師■次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施：HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施 募集職種 【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【東京】組織人材開発コンサルタント/経営層と伴走し組織変革を支援 仕事の内容 大手企業を中心とした「人・組織」の経営課題に対し、サクセッションプラン・組織風土変革・人材戦略をテーマにプロジェクトを企画・設計。顧客の経営層や現場と対話しながら変革実行まで伴走支援します。 【詳細】(1)プロジェクト設計・PM：課題抽出から提案・案件設計 (2)プロジェクト実行：ヒアリング・対話を主導し育成体系やサクセッションプラン構築、ワークショップ等のファシリテーション、外部プロ支援のマネジメント (3)ナレッジ・提案創出：知見の体系化、営業連携による提案機会創出 【魅力】経営層や人事部長と距離が近く、実装まで深く関与可能。外部専門家との協働で高度な知見が身につきます。 募集職種 【東京】組織人材開発コンサルタント/経営層と伴走し組織変革を支援月給
40万5000円～59万3000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【研修企画、人材・組織開発担当者】三菱商事100％子会社/人事未経験可/年休125 仕事の内容 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供いただきます。 ■研修・ワークショップの企画・提案・プロジェクトマネジメントクライアントの課題ヒアリング、打ち手提案、研修実施に付随する企画・プロジェクトマネジメント業務 ■その他人材・組織開発ソリューションの企画・提案・実行アセスメント、サーベイを活用した人材開発、組織開発ソリューションの企画・提案・実行 等 募集職種 【研修企画、人材・組織開発担当者】三菱商事100％子会社/人事未経験可/年休125月給28万3000円～39万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【東京】組織人材開発コンサルタント/マネージャー候補/経営層と対峙 仕事の内容 ■大手企業の経営層・人事責任者に対し、サクセッションプラン・組織風土変革・人材戦略に関するプロジェクトを企画・設計。顧客の組織課題に対し、実行・定着までを一貫して伴走支援します。 【業務詳細】(1)PM・プロジェクト設計：顧客固有の課題に応じた企画・設計 (2)プロジェクト実行：ヒアリング主導、人材要件・育成体系の構築、ワークショップ等のファシリテーション、外部プロ人材との共同遂行マネジメント (3)ナレッジ創出：知見の体系化・発信、営業連携による提案機会創出 【魅力】経営層の想いを起点とした企業変革に関与可能。マネージャーとして組織拡張にも携われます。 募集職種 【東京】組織人材開発コンサルタント/マネージャー候補/経営層と対峙月給
52万6000円～88万8000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータユニバーシティ 求人名 【人材開発・育成体系構築】ＮＴＴデータ約２０万人の組織変革／リーダー候補 仕事の内容 人材育成や組織変革支援を展開する当社にて、研修サービスの企画・開発業務を担当いただきます。顧客の経営課題に応じた育成体系の構築から具体的な研修施策の設計、実装推進までを一貫してリードします。 【具体的には】■経営方針に基づく人材育成体系の構築■階層別研修や次世代リーダー育成施策の企画・開発■カリキュラム改善および最新手法の導入検討■顧客・講師・関係各所との調整推進 【仕事の魅力】単なる研修提供にとどまらず、企業の経営戦略と連動した最上流の組織変革に携われます。 当社では「課長代理」としてご活躍いただきます。 募集職種 【人材開発・育成体系構築】ＮＴＴデータ約２０万人の組織変革／リーダー候補月給
37万5000円～56万2000円
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【研修企画、人材・組織開発担当者】三菱商事100％子会社/人事未経験可 仕事の内容 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供します。 ■研修・ワークショップの企画・提案・プロジェクトマネジメントクライアントの課題ヒアリング、打ち手提案、研修実施に付随する企画・プロジェクトマネジメント業務 ■その他人材・組織開発ソリューションの企画・提案・実行アセスメント、サーベイを活用した人材開発、組織開発ソリューションの企画・提案・実行 等 募集職種 【研修企画、人材・組織開発担当者】三菱商事100％子会社/人事未経験可月給
28万3000円～39万2000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 【事業部人事・組織支援】人・組織の観点から事業成長に貢献/幅広い業務に関与 仕事の内容 ソーシャルコマース事業の組織に入り込み、メンバーや役職者との対話を通じて組織の状態や課題を捉え、事業責任者や役職者、HRBPなどと連携しながら、組織が抱える課題の解決に向けた施策を企画・推進します。 【詳細(ご経験に応じて担当領域を決定)】■事業・組織の状況把握や1on1を通じた課題分析・特定■組織課題に対する改善施策の企画・提案・実行■入社者のオンボーディング支援■組織設計・人員配置の検討・推進 ■評価制度・人材育成・タレントマネジメントの企画・推進■組織コンディションの分析と改善施策の推進 ■管理職への組織・人材マネジメント支援■組織課題分析および関係部署と連携した人事施策の推進等 募集職種 【事業部人事・組織支援】人・組織の観点から事業成長に貢献/幅広い業務に関与月給
43万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】 仕事の内容 自社新チケットサービスの企画・開発担当として下記業務をお任せします。 ※2025年10月にローンチしたチケットサービス「d ticket（https://dticket.docomo.ne.jp/）」 ■音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験 ■社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援 ■様々な興行主への営業提案、交渉 ■興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務 ■ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理 ■チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） 募集職種 EPB002-2026【自社新チケットサービスの企画・開発担当】月給
48万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社パーソル総合研究所 求人名 【コンサルタント職】調査を通じて人と組織の成長を支援する仕事/リモート可能 仕事の内容 組織サーベイや360度フィードバックなどを活用し、お客様の人材育成や組織づくりのご支援をお任せします。営業担当と協働し、調査の設計/分析から、結果の活用提案やアクションプラン策定支援まで、 調査全体をリードしていただきます。 ◎エンゲージメントサーベイや多面評価（360度フィードバック）などを通じて、企業の人や組織に関わる課題解決をサポートしています。単なる「調査の専門家」ではなく、お客様と一緒に考え、理想を実現していく伴走者・パートナーのような存在を目指していただきます。 募集職種 【コンサルタント職】調査を通じて人と組織の成長を支援する仕事/リモート可能月給
33万630円～46万9190円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断でのTalentデータの収集・可視化、育成プログラムや組織開発施策の企画・運営を推進します。 ■Talentデータの収集・可視化およびアセスメント資料作成 ■管理職育成・次世代リーダー育成プログラムの企画・運営 ■中途入社者のオンボーディングおよび文化融合施策の推進 ■スキルマトリクス設計・運用および専門人材の能力開発 ■社内公募・抜擢施策の運営および施策のKPI効果測定 募集職種 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ月給
45万4125円～61万3000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ビヨンド 求人名 【人材・組織開発コンサルタント/マネージャー】「一皮むける」瞬間に伴走する 仕事の内容 まずは、アシスタント業務を体験しつつ、人材・組織開発コンサルタントとして既存顧客を早期にお任せ。適性・希望に応じメンバーマネジメント/研修講師でも、影響力を発揮いただけます。 【具体的な業務】法人向け研修・コンサルティングの高度な企画・提案。プロジェクト推進・メンバーマネジメント 【安心のサポート体制】社長勉強会（人・組織の見立て/目的・コミュニケーション設計/商品・サービスetc）や、ロールプレイ機会などあり。丁寧なサポート◎ 【特長】商談・企画設計～コンテンツ運営までの業務を一貫して担当し、状況に関わらずプロのコンサルタントとして場に立つ力が身につきます。 募集職種 【人材・組織開発コンサルタント/マネージャー】「一皮むける」瞬間に伴走する月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社 求人名 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ 仕事の内容 人材開発・社員研修に関する企画・運営を幅広くお任せします。 社員の能力開発に向けて、新たな研修や育成コンテンツを企画し、推進いただきます。0→1の企画・推進にチャレンジしながら自身も成長できます。 【詳細】 ・新規入社者向け研修から全社員向けの能力開発・専門スキル研修まで、教育施策の企画・設計・運営 ・DX・AXをはじめとした新たな研修・育成コンテンツの企画、開発 ・研修効果の測定・KPI運用、既存施策のブラッシュアップ ・社内講師・ファシリテーション、外部研修ベンダーとの連携 ・その他、人材・組織開発に関する人事横断施策への参画 募集職種 ※面接1回【人材開発/研修】挑戦し続ける人材と文化を創造/SoftBankグループ月給
34万3000円～55万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FEB002-2026【サービス企画/メンバー】プロ野球・Jリーグ・アニメ/リモート可 仕事の内容 スポーツチームやコンテンツホルダーなどとの共創を通じて、ファン向けサービスやコンテンツの企画・開発・運営を行います。 プロ野球・Jリーグ・Bリーグ・アニメ等のファンダム領域において、サービス企画や事業開発や運用を担当いただきます。 具体的には、パートナー企業との協業企画立案、顧客体験設計、サービス要件整理、KPI設計、プロジェクト推進、効果検証までを一気通貫で担い、企画を事業成果につなげていただきます。 募集職種 FEB002-2026【サービス企画/メンバー】プロ野球・Jリーグ・アニメ/リモート可月給
37万円～43万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルイノベーション株式会社 求人名 【カスタマーサクセス】パーソルグループの人材育成・研修サービス/週4在宅OK 仕事の内容 オーダーメイド型のAI・DX・ITエンジニア人材育成プログラム「ビルスピ」受注後のAI・DX研修案件における顧客対応、改善提案をお任せします。顧客の課題にあわせた提案・継続受注へと接続していただきます。 ■受注後の研修案件引き継ぎ、顧客の育成課題や提案背景の把握 ■研修開始に向けた顧客とのキックオフ同席・進行方針すり合わせ ■研修実施中の顧客折衝、要望・懸念・改善点のヒアリング対応 ■研修コーディネーターの進行管理、研修品質・満足度モニタリング ■研修後の振り返りに基づく改善提案、次期リピート提案・継続受注 ■顧客対応プロセスの型化や改善、新規事業の仕組みづくり推進 募集職種 【カスタマーサクセス】パーソルグループの人材育成・研修サービス/週4在宅OK月給
40万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社クラウドワークス 求人名 【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有 仕事の内容 経営陣と連携し、事業・経営戦略と連動した人事戦略の策定から実行までをリード。組織・人材開発を軸に、AI-Nativeな組織づくりと採用・制度設計を推進します。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人事企画：組織構造・要員計画・人材ポートフォリオ・評価制度等の策定・運用■組織・人材開発：育成方針・研修企画、組織サーベイ、MVV浸透施策の推進■採用：人材要件策定、採用戦略・チャネル設計、採用広報、オンボーディング■経営連携：経営陣・事業責任者と人事課題を議論し、中長期の組織戦略を策定■AI活用：人事業務の構造化・AI活用による生産性向上を推進 募集職種 【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有年俸
1000万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ 求人名 【COO候補（事業・営業統括）】本田圭佑氏出資のベンチャー/プロ人材マッチング 仕事の内容 プロ人材マッチングサービス『キャリーミー』を展開する当社にて、代表の右腕となるCOO候補として、既存事業の統括、営業組織のマネジメント、経営基盤の強化、および新規事業の推進等をお任せします。 【業務詳細】営業組織の統括と戦略立案･KPI設計、キャリアアドバイザーチームとの連携強化を通じた組織運営を担います。また、事業開発室を統括し新規事業の推進とサービス拡張を図るとともに、エンタープライズ企業向け提案やBtoB組織の仕組み化、プロ人材を活用した体制構築も実行いただきます。ゆくゆくは経営陣として事業成長と組織拡大を牽引することが期待される、大きな裁量権を持ち活躍できる重要なポジションです。 募集職種 【COO候補（事業・営業統括）】本田圭佑氏出資のベンチャー/プロ人材マッチング月給
83万3340円～166万6670円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 株式会社コーチ・エィ 求人名 【11/16開催 座談会】取締役会長登壇/エグゼクティブコーチ、人材・組織開発 仕事の内容 Meet Coach A 座談会 スペシャルセッション～エグゼクティブコーチになるには～ 日本におけるエグゼクティブコーチの先駆者である弊社取締役会長 鈴木が登壇し、コーチ・エィのコーチングについてお話します。 【当日のプログラム】 ・会社紹介 ・「エグゼクティブコーチになるには」 ・社員とのカジュアルQ&A ＞＞＞コーチ・エィの理念や価値観、そしてエグゼクティブコーチという仕事の本質に触れていただける場となっております。 募集職種 【11/16開催 座談会】取締役会長登壇/エグゼクティブコーチ、人材・組織開発年俸
500万円～820万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社クラウドワークス 求人名 【コミュニケーションデザイナー】全事業横断したデザイン組織/在宅勤務可能 仕事の内容 全社横断のデザイン組織で、Web・販促物・ブランドクリエイティブの企画・制作から要件定義、ディレクションまで担当。事業成長を支えるクリエイティブを通じて、ブランド価値向上を推進いただきます。 【詳細】■クリエイティブ制作：Webサイト・LP・販促物・キービジュアル・ロゴ・空間デザインなどの企画・制作を担当。■ディレクション：事業部や経営層と連携し、要件定義から制作進行・品質管理まで一貫してリード。■ブランド構築：全社共通のデザインガイドライン・VIの策定・運用を通じて、グループ全体のブランド価値向上を推進します。【特徴】興味があれば、将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。 募集職種 【コミュニケーションデザイナー】全事業横断したデザイン組織/在宅勤務可能年俸
700万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場 仕事の内容 今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営 ※補足：通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場月給
42万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社Ｋｉｅｉ 求人名 【AI戦略コンサルタント】組織立上げ/CxOの戦略提言/リモート/土日祝/年休126日 仕事の内容 AIコンサルティング事業を行う当社にて、AI活用を前提とした戦略コンサルティングをお任せします。経営層と直接対話を行い、課題定義からAI戦略策定、ロードマップの構築までを牽引いただきます。 【具体的には】 ■経営層へのAI活用戦略の策定・実行ロードマップの推進 ■現場業務の可視化、AIを含むソリューション企画・要件定義 ■顧客の真の課題特定から、AI導入による業務変革の提案・実行 ■立ち上げ間もない組織における、仕組み作りやメンバー育成 ■AI専任アーキテクトと連携した、技術と経営を繋ぐプロジェクト管理 募集職種 【AI戦略コンサルタント】組織立上げ/CxOの戦略提言/リモート/土日祝/年休126日月給
73万円～133万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％ 仕事の内容 EPSグループのシェアード会社である当社で、グループ会社の(株)EPLinkに出向し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当し、活躍いただく方を募集します！ ■新入社員研修/階層別研修/管理職研修/キャリア研修等の企画・運営 ■事業戦略/人材課題を踏まえた研修プログラムの設計・改善 ■外部研修会社/講師/アセスメントベンダー等との折衝・調整/ベンダー選定支援 ■研修会社への提案依頼/企画内容のブラッシュアップ・導入支援 ■研修資料や受講者向け案内等の作成/研修当日の運営・ファシリテーション ※「その他労働条件備考」に続きを記載 募集職種 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％月給
30万6000円～43万6000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴファシリティーズ 求人名 【5-10】＜東京/企画・総務職＞ WEB面接可 ★成長業界での中核人材としての採用 仕事の内容 データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。将来の管理職登用を期待した募集となります。 【業務詳細】 ■事業計画策定・実行管理 ■所属社員の労働時間管理 ■所属社員のサポート（各種社内周知・申請・PC設定等） ■海外出向者へのサポート ※従事しないケースもありますが、海外子会社等に関する業務を行って頂く場合もあり、英語への苦手意識が無い方、語学力のある方歓迎致します※ 募集職種 【5-10】＜東京/企画・総務職＞ WEB面接可 ★成長業界での中核人材としての採用月給
28万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FEB001-2026【サービス企画】スポーツ・エンターテインメント領域/リモート可 仕事の内容 プロ野球球団とのパートナーシップを基盤に、球団の事業課題や成長戦略を踏まえた協業の企画・交渉・推進を行います。 具体的には、球団の経営・事業課題の把握、協業テーマの企画立案、球団との交渉・契約調整、社内関係部門との合意形成、プロジェクト推進、KPI設計、効果検証までを一気通貫で担います。 チケット、ファンクラブ、デジタルサービス、顧客データ活用、ポイント・決済、スポンサー施策などを組み合わせ、球団の収益向上とドコモの事業成長を両立する協業モデルを具体化していただきます。 募集職種 FEB001-2026【サービス企画】スポーツ・エンターテインメント領域/リモート可月給
37万円～43万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 森ビル株式会社 求人名 【文化施設運営人材/サービス職群】 仕事の内容 当社が開発・運営する文化施設(東京シティビュー、森アーツセンターギャラリー、森美術館、麻布台ヒルズギャラリー、デジタルアートミュージアム等)における施設運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズ等の文化施設・イベント施設における施設運営（運営企画、運営管理、委託先管理、接客・VIP対応等） ■各案件の企画進行、関係者調整業務(イベントコーディネート・オペレーション) ■各案件の見積作成、発注、現場管理 ■本件業務に関する業務改善等 募集職種 【文化施設運営人材/サービス職群】月給
24万円～60万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＭＩ 求人名 東京【新規事業開発】ゼロから立ち上げ/土日祝休み/未経験からのチャレンジ可 仕事の内容 歯科医院などヘルスケア領域の経営課題を解決する当社にて、新規事業開発をお任せします。市場に新たな価値を生み出す新規事業の企画立案から立ち上げ、事業のグロースフェーズまで一貫して担当いただきます。 ■市場調査、事業企画、営業戦略の策定、マーケティング、プロダクト開発までゼロから事業をつくる業務全般 ■AIツールを積極的に活用した効率的な事業推進 ご本人の強みやこれまでの経験に応じて、事業テーマをお任せし、経営陣と近い距離でスピーディーに意思決定を進めます。ヘルスケア領域の最前線で事業ポートフォリオの拡大を牽引していただきます。 募集職種 東京【新規事業開発】ゼロから立ち上げ/土日祝休み/未経験からのチャレンジ可年俸
600万円～1500万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★ 仕事の内容 全社の成長を支える人財開発・組織開発の推進役として、新入社員から管理職まで各階層に合わせた育成体系の構築と、教育コンテンツの企画・制作・実行をリードしていただきます。 経営戦略と連動した全社人財育成計画に基づき、企業の成長を支える育成施策全般を推進します。■新入社員・若手・管理職など階層別の研修企画・実施や教育コンテンツの制作、効果測定と改善を行います。■社員のモチベーションや働きがい（エンゲージメント）を高めるための組織風土調査（サーベイ）活用施策の企画・推進も担当し、従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の向上を目指します。 募集職種 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
47万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ月給
58万3334円～79万1667円
東京都渋谷区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。 ■人材開発・人材育成に関する業務全般 ■研修(新入社員/階層別/スキルなど)の企画・運営・効果測定 ■育成体系、キャリア開発支援の仕組みづくり ■資格取得支援制度など、学習支援施策の運用・改善 ■社内勉強会などの企画・運営支援 ■人事システムへの情報登録・更新、研修データの管理・分析 ■各事業部へのヒアリングを通じたスキル課題・育成ニーズの把握 ■人材開発施策の効果検証・レポーティング 等 募集職種 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能月給
41万6666円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 【コンサル未経験歓迎・カジュアル面談可】長く活躍いただく環境・実績多数有 仕事の内容 製造・医療・金融・通信・公共など、あらゆる業界のリーディングカンパニーを対象に、戦略/IT・デジタル/業務改革等、様々な領域の全社/事業戦略及び、戦略実現に向けた施策検討/実行支援に携わって頂きます。 【プロジェクト事例】※全事業領域的に豊富な案件実績を有しています ■事業/組織戦略支援 ■IT/デジタル領域(システム刷新/クラウド基盤構築/AI・データ利活用推進 等) ■業務改革領域 ■商品・事業開発支援 等 【特徴・魅力】圧倒的な業界/専門知見と人的リソースを武器に、様々な高難度・長期案件等に常に万全の体制で対応できる事が強み。各業界の大手企業がメインとなるため、規模・領域共に幅広い案件の経験が可能 募集職種 【コンサル未経験歓迎・カジュアル面談可】長く活躍いただく環境・実績多数有月給
57万1500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える 仕事の内容 企業ごとの経営課題・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】課題ヒアリングから研修プログラムの企画・提案、研修実施、効果検証まで一貫して担当します。企業ごとの課題に応じて内容を設計するオーダーメイド型が特徴です。顧客の経営課題に深く入り込むため、講師としてのスキルに留まらず組織コンサルティングの高度な知見を獲得しプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。★入社後講師トレーニングを行うため、研修講師未経験でも活躍できる環境です。 募集職種 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 キュービーネットホールディングス株式会社 求人名 【東南アジア駐在：海外事業責任者候補】QBハウス海外事業のグロースを担う 仕事の内容 ヘアカット専門店QBハウスを運営している当社にて、海外事業責任者候補人材を募集いたします。入社後は日本本社で同社のビジネスを理解頂き、1～2年で事業責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】・海外子会社のマネジメント全般・計数管理業務・出店計画、店舗開発に伴う現地パートナーとの調整・スタイリストの採用/体制の指揮・管理。★入社時からすぐに責任者として駐在するという訳ではなく、海外事業室として日本本社で半年～1年程度事業特性や拠点特性を知り、研修をして頂いた上で拠点長をお任せできればと思っておりますが、即戦力として実力のある方は、初めから駐在員として常駐も可能です。 募集職種 【東南アジア駐在：海外事業責任者候補】QBハウス海外事業のグロースを担う月給
61万円～92万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制英語
- 正社員企業名 日本テクニカルシステム株式会社 求人名 京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用 仕事の内容 社会インフラ向けSI事業を行う当社にて総務人事をお任せします。 勤怠、採用、研修、福利厚生運用を幅広く担当 総務部2名を率い、業務改善・仕組み化を推進 【具体的には】 ■勤怠管理、福利厚生制度の運用 ■採用：要件回収、エージェント連携、進捗管理、面接対応 ■入社手続き、入社式など受入れ運営 ■研修：社内研修の調整・運営 ■ISMS/Pマーク等の認証更新、各種事務手続き 募集職種 京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用月給
41万円～66万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成月給
43万4000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ月給
44万1176円～58万8235円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｔｅｃｈ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【GCCコンサルタント/フルリモート】インド高度人材×組織戦略/年間休日120日 仕事の内容 大手・成長企業のCXOやCTOに対し、インドでの開発拠点（GCC）構築の戦略立案から運営までを一気通貫で支援します。単なる採用代行ではなく、経営戦略に踏み込んだ組織設計・制度構築をお任せします。 【具体的には】 クライアントの事業戦略を深く理解し、インド現地チームと連携して最適な採用・組織要件を設計します。選考プロセスの構築、定期的な経営層との課題解決ディスカッションに加え、入社後の評価制度設計やエンゲージメント強化まで伴走。日本とインドの商習慣の架け橋となり、0から「世界で戦える組織」を立ち上げるプロセスをリードしていただきます。 募集職種 【GCCコンサルタント/フルリモート】インド高度人材×組織戦略/年間休日120日年俸
600万円～800万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由英語
- 正社員企業名 株式会社アゼスト 求人名 【データサイエンティスト】実務未経験歓迎/SQL・Pythonでの分析/リモート可 仕事の内容 データ事業を展開する当社にて、BIツールを用いたダッシュボード制作やAI/機械学習による統計解析をお任せします。クライアントの課題に合わせ、データ加工から施策立案、人材育成の伴走支援まで幅広く担います。 【具体的に】TableauやPower BIを活用した可視化、SQL・Pythonによる分析業務を行います。業務課題に合わせたKPI設計や情報発信基盤の構築など、未経験からデータ活用の最上流工程に携われます。 【入社後】経験に応じTableauなどBI製品についての勉強から始め、3か月を目安に資格取得を目指します。その後先輩社員のアシスタント業務を通じてデータビジネスへの理解を深めていただいた後、担当顧客をお渡しする予定です。 募集職種 【データサイエンティスト】実務未経験歓迎/SQL・Pythonでの分析/リモート可年俸
440万円～1000万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス 仕事の内容 組織として課題抽出から提案・実行までの領域拡大中の状況で、経験を活かして研修案件などの着実かつ安定的な実行力や案件の運営上の改善などを期待しております。～エキスパート職での採用です～ 三菱地所グループの組織・人材開発を推進するポジションです。階層別研修やテーマ別研修、グループ合同研修の企画・運営・改善を担当し、関係会社や講師との調整、受発注、当日運営、効果測定まで一貫して対応します。自己啓発支援・資格取得支援制度の運用、問い合わせ対応、受講管理、費用精算業務を担当。エンゲージメントサーベイの運営を通じて組織開発にも携わり、人材育成施策の継続的な改善を推進いただきます。 募集職種 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス月給
23万3500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 センコーグループホールディングス株式会社 求人名 ［東京/転勤なし］人材組織開発部（係長候補）◆教育企画～組織開発までお任せ 仕事の内容 M＆Aで多角的な事業展開している当社で,当社およびグループ会社向けの人材組織開発として,役職者クラスの教育企画～組織開発の実務まで業務をお任せします。 【具体的には】 ●役職者層の教育企画・実践：リーダー・管理職・取締役クラス向けの教育カリキュラム案の提案・企画および実行 ●グループ全体の組織開発：ホールディングス本体およびグループ傘下事業会社の一体化を図る組織開発推進 ●組織構造・環境・風土に対する問題提起と,課題解決に向けた改善施策の導入による「組織活性化」の企画・実行 等 募集職種 ［東京/転勤なし］人材組織開発部（係長候補）◆教育企画～組織開発までお任せ年俸
530万円～730万円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【文書審査担当】総合職としての幅広いキャリア/業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 当募集ではお客様宛文書等の文書審査やその進捗管理、業務指導等を通じて、チーム全体をマネジメントできる人材、文書審査業務の統括として他部署との調整・折衝を円滑に行うことができる人材を募集します。 ・企業保険領域のお客様宛文書等（年間6000件以上）の文書審査 ・審査業務の統括、案件進捗管理 ・文書審査を行うチーム（10名程度）の業務指導、マネジメント 募集職種 【文書審査担当】総合職としての幅広いキャリア/業界のリーディングカンパニー月給
43万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー 仕事の内容 障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化■新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業開発メンバー月給
41万6667円～67万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人材・組織開発コンサルタント/グローバルチーム所属（P職） 仕事の内容 クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、 柔軟にカスタマイズしたプログラムを提供しています。 クライアント企業のグローバル規模での経営・組織変革パートナーとして、海外で活躍できる次世代リーダー候補の育成といったテーマを中心にプロジェクトを担当頂きます。アカウントマネジャーとしてクライアント企業（5社程度）を担当します。プロジェクトには通常、1～2名のコンサルタントが担当としてアサインされます。 募集職種 《東京》人材・組織開発コンサルタント/グローバルチーム所属（P職）月給
41万6666円～66万6666円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 エムスリー株式会社 求人名 ※ポテンシャル採用※【事業開発/CVCキャピタリスト】東証プライム市場上場◎ 仕事の内容 エムスリーの理念を実現するCVC「1人1円ファンド」のキャピタリストを募集。累計150億円の投資枠で医療・ヘルスケア領域の有望なスタートアップを発掘し、投資実行からハンズオン支援まで一貫してお任せします。 【業務詳細】■投資先の発掘（ソーシング）：金融機関や起業家コミュニティ等との関係構築を通じ、将来性あるスタートアップを見つけ出します。■投資実行：企業の価値やリスクを調査（デューデリジェンス）し、契約交渉を進めます。■成長支援（ハンズオン）：エムスリーの資産を活用し、投資先企業の成長を伴走支援します。エムスリーグループの強力なアセットを活用し、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決に貢献できます。 募集職種 ※ポテンシャル採用※【事業開発/CVCキャピタリスト】東証プライム市場上場◎月給
39万9000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進 仕事の内容 障がい者雇用組織（60名超）の運営メンバーとして、採用・定着支援に加え、制度運用、業務設計、組織改善まで幅広く担当します。福祉的な支援ではなく、一人ひとりが成果を発揮できる環境づくりを目的に、社内各部 署を巻き込みながら組織運営を推進していただきます。【主要業務】 ■障がい者雇用組織の制度運用・浸透推進■社内140種類以上の業務の設計・切り出し・運用改善■各部署との調整・業務創出 ■障がい者採用・実習プログラム企画・運営 ■入社後の育成・キャリア開発支援 ■新たな雇用モデル・組織施策の企画推進 募集職種 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進月給
36万6667円～50万円
東京都23区- 土日祝休み完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 求人名 【テクノロジーコンサルタント/Managing Director】CxO人材輩出を目指す 仕事の内容 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップで伴走型の支援を行います。将来的なキャリアとして顧客企業のCxOになるなど、柔軟に構築できます。 ■当社テクノロジーコンサルティング領域の組織マネジメント及びファーム運営に裁量を持って携わることができます。 ■Visionである CxO firm（1,000人のCxOを輩出する） のもと、個の変革を通じて業界や世界を変革する本質的なコンサルティングに拘る環境がございます。案件内容は、100%プライム案件となります。 ■Financial TimesとStatistaの共同調査で3年連続日本における急成長企業ランキング1位を獲得します。 募集職種 【テクノロジーコンサルタント/Managing Director】CxO人材輩出を目指す月給
141万6667円～241万6667円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 【人材業界経験者向けオープン求人】組織人事・採用戦略・変革支援 仕事の内容 クライアント企業の経営課題に対し、人材業界の知見を活かした組織人事・採用戦略の変革を支援します。戦略策定から現場への実行・定着まで一気通貫で伴走し、企業の持続的な成長基盤を構築します。 ■企業の経営戦略と連動した、中長期的な人事・組織戦略の策定 ■採用プロセスのデジタル化（DX）および大規模な採用構造改革の推進 ■M&A・組織再編に伴う、人事制度の統合（HR-PMI）の実行支援 ■タレントマネジメントシステムの導入、およびデータ活用による人材育成 ■エンゲージメント向上、カルチャー変革に向けたチェンジマネジメント ■全社的なコスト構造改革における、要員計画・適正化の支援 募集職種 【人材業界経験者向けオープン求人】組織人事・採用戦略・変革支援月給
50万円～121万4300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ▽人材・組織開発コンサルタント(CED)/全社横断で企業文化推進リード/1026758 仕事の内容 全社の企業文化・従業員体験向上に向けた組織開発施策の企画・実行を担うポジション。経営方針や現場ニーズを踏まえ、ワークショップやイベント、ツール開発など多様な手法で組織変革を推進します。 ・ワークショップ／イベント/セミナー企画・実施 ・全社イベント・All Hands Meetingの企画運営 ・組織開発ソリューション設計 ・デジタルツールの企画開発 ・各部門との連携・プロジェクト推進(各カンパニー・ディビジョンに企業文化推進担当、人事、総務など) ※70以上の事業があるため、それぞれの組織状況に応じて適切な組織開発を実践できます 募集職種 ▽人材・組織開発コンサルタント(CED)/全社横断で企業文化推進リード/1026758月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 株式会社Ｓｐｅｅｅ 求人名 【組織開発/社内環境づくりの人事担当】一歩進んだ新しいキャリアへ 仕事の内容 組織の成長を支える人事として、現場の社員と面談を行い本音や課題を抽出し、集めた声を基に評価制度の運用や研修の企画・実行を担います。働く環境の改善とエンゲージメントの向上を両立させるポジションです。 現場で働くメンバーと定期的な面談を行い、仕事への悩みやキャリアの希望を聞き取ります。そこで得た現場の声を本部のマネジメント層へ共有し、評価制度や社内研修などの人事施策を現場が使いやすい形に整えて実行します。未経験の方でも先輩の並走を受けながら組織開発のプロを目指せます。 募集職種 【組織開発/社内環境づくりの人事担当】一歩進んだ新しいキャリアへ月給
34万5000円～55万2000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【マーケティングコンサルタント】フルフレックス制／全国リモート可 仕事の内容 デザインを軸に変革を支援する当社にて、マーケティングコンサルタントをご担当。顧客課題のヒアリングから広告運用やSEOまで横断的に統合し成果を設計。デザインとマーケを掛け合わせた新規ソリューション立案 にも携わります。 ■顧客課題のヒアリングと戦略立案 ■広告運用の設計と改善 ■SEOやコンテンツ戦略の企画 ■データ分析による施策改善と新規企画 【仕事の魅力】新規事業フェーズに参画しゼロから事業を創る経験が積めます。デザインを活用した統合的マーケティングを実現し、裁量を持って市場開拓に挑戦できる環境です。 募集職種 【マーケティングコンサルタント】フルフレックス制／全国リモート可月給
54万1667円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エムティーアイ 求人名 【法人営業】女性活躍に向けた社会課題解決／プライム上場／在宅勤務中心 仕事の内容 「ルナルナ オフィス」の法人向け営業として、企業が抱える働く女性の健康課題を経営課題と捉えて提案。単なるセミナー導入にとどまらず、オンライン診療ソリューションの導入支援まで一貫して支援します。 【具体的には】 ・大手企業や自治体に対するフェムテックサービスの提案・導入支援 ・「生理痛体験セミナー」等を起点とした顧客関係の強化と新規開拓 ・効果的かつ継続的な「オンライン診療ソリューション」の提案 ・親会社からの営業内製化に伴う、営業スキームや仕組み構築への参画 ※一部の商談や、「生理痛体験セミナー」の実施等で、対面商談や出張があります。 募集職種 【法人営業】女性活躍に向けた社会課題解決／プライム上場／在宅勤務中心月給
29万2800円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ライフイズテック株式会社 求人名 【事業責任者候補】EdTech/教育DXで社会を変える/組織を創る圧倒的裁量 仕事の内容 教育DXを牽引する当社にて、事業責任者候補として事業戦略の立案から組織マネジメントまでを幅広くご担当。自治体首長や経営層との合意形成を通じ、次世代の公教育のあり方を再定義するプロジェクトを牽引します。 【具体的には】■各教育段階における課題抽出と事業戦略の立案 ■自治体首長や経営層との地域変革プロジェクトの合意形成 ■市場環境に合わせたチーム組成と組織マネジメント ■成功事例の構造化による再現可能なプロセス構築 【仕事の魅力】教育変革の最前線で、特定の領域に閉じず自ら組織のあり方を創り出す手触り感のある挑戦が可能です。 募集職種 【事業責任者候補】EdTech/教育DXで社会を変える/組織を創る圧倒的裁量月給
74万1000円～111万2000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ラーニングエッジ株式会社 求人名 【新宿/海外事業開発】アジア圏を中心とした事業展開/成長企業/COO直下 仕事の内容 COO直下で、海外への事業展開に向けた企画・実行を担います。 教育コンテンツやノウハウを基盤に、現地ニーズに合わせたサービス設計、販路・パートナーの開拓、提供体制の整備、PL管理に携わります。 ■海外市場・顧客ニーズの調査と事業展開先の検討■COOと連携した海外事業戦略・事業計画の策定と実行 ■現地ニーズに合わせたサービス内容・価格・提供プロセスの企画・設計 ■現地での販路開拓と営業スキームの構築・実行 ■現地パートナー開拓・交渉と協業体制の構築 ■海外のサービス提供体制整備と業務プロセスの構築・標準化 ■事業のPL管理（売上・コスト・利益の計画策定、予実管理、収益改善） 募集職種 【新宿/海外事業開発】アジア圏を中心とした事業展開/成長企業/COO直下月給
40万1200円～50万1000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【健康経営コンサルタント】生命保険業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 当社の企業保険部門の一員として、多様なステークホルダー(社内の各部門や外部事業者等)と連携しながら顧客企業に対して「健康経営優良法人認定」の認定取得に向けて、「健康経営度調査票」を基に、顧客企業の前年 度課題や専門的知見を踏まえて、作成のサポートやアドバイスを実施していただきます。 【詳細】■事業主や保険者向けの健康経営支援サービスの担当業務（健康経営コンサルティング、健康経営セミナー）■保険者の健康づくりや企業の健康経営に関するサービスの企画・執行・運営■働き方改革関連法等を踏まえた企業の労働安全衛生に関する支援業務 等 募集職種 【健康経営コンサルタント】生命保険業界のリーディングカンパニー月給
43万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【組織・人材開発】楽天モバイルを支える人事/組織の成長を牽引！/1032608 仕事の内容 組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。 ■人財育成企画・実行:新入社員研修・階層別研修・選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営・効果測定・改善 ■組織開発:組織サーベイの実施・分析・課題抽出・改善施策の立案・実行支援 ■タレントマネジメント:人事評価制度の運用支援・キャリア開発支援・後継者育成計画の策定 ■その他:英語化推進・日本語力向上推進・社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行 募集職種 【組織・人材開発】楽天モバイルを支える人事/組織の成長を牽引！/1032608月給
30万1000円～60万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＷＯＷＯＷ 求人名 【経営戦略・経営企画】◆中長期計画策定／変革を牽引する中核ポジション◎ 仕事の内容 5～10年後を見据えた全社経営戦略・中長期経営計画の策定を推進。事業ポートフォリオ戦略や投資・アライアンスの検討、経営層への提言から部門横断での実行・モニタリングまで一貫してリードしていただきます。 ■市場・競争環境や各事業の収益構造を踏まえた経営課題の特定 ■成長領域や資源配分に関する戦略オプションの設計・比較 ■投資、アライアンス、組織体制を含む各シナリオの定量・定性評価 ■経営層への提言および意思決定資料の設計 ■事業・デジタル部門やグループ会社との議論・合意形成、部門横断PJの推進■重要会議体の企画・運営支援 単なる取りまとめではなく、自ら構想し実行を前に進めるポジションです。 募集職種 【経営戦略・経営企画】◆中長期計画策定／変革を牽引する中核ポジション◎月給
72万6000円～92万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社オープンエイト 求人名 【動画編集】フルリモート/フルフレックス/急成長中のSaaS事業/資金調達80億円 仕事の内容 動画編集クラウド「VideoBRAIN」を展開する当社にて、法人向け動画制作をご担当いただきます。顧客要望をもとに企画からデザイン、編集、納品まで担います。生成AIを活用した提案を通じ企業の課題解決を推進します ■企業向け提案用動画制作 ■導入企業向けテンプレート制作 ■自社広告・PR動画制作 ■撮影ディレクションと進行管理 ■法人向け生成AI活用研修 ■生成AI活用提案・制作実務 ■関係者と連携した動画表現の設計 【仕事の魅力】最先端のAI技術とクリエイティブを融合させた環境でスキルを磨けます。顧客折衝を通じて目的を形にする裁量があります。 募集職種 【動画編集】フルリモート/フルフレックス/急成長中のSaaS事業/資金調達80億円月給
33万円～50万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補 仕事の内容 障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご 提示させていただきます。 【業務内容】■障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）■事業戦略戦略の立案・実行■中期の事業計画の策定■PLのマネジメント■プロダクト開発■プライシングの設計■人材採用・育成・仕組化 上記中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 募集職種 ●【東京】新規事業領域/障害者福祉領域の事業責任者候補月給
67万5000円～167万3475円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＷＯＴＡ株式会社 求人名 【UIUX デザイナー】サービス・アプリ開発/水問題を解決する 仕事の内容 水問題解決に向けた製品・サービスの開発にまつわる UI/UX デザインをリードしていただきます。UI デザインを中心に世界初の水循環システムの社会実装に必要なサービス・アプリ開発に広く携わって頂きます。 ■小規模分散型水循環システムを社会実装するために必要なサービス・アプリ開発における UI/UX デザインのリード ■顧客課題をユーザー視点で発見し、具体的なサービス企画、アプリ機能に落とし込む一連の UI/UX デザイン ■営業/企画/開発チームなどとの連携のハブとなり、企画構想の社内承認獲得から UI デザインの実装までを自立して推進 など 募集職種 【UIUX デザイナー】サービス・アプリ開発/水問題を解決する月給
54万1667円～83万3342円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社プテロン・コンサルティング 求人名 【セキュリティシニアMgr】勉強会や研修制度が充実/社内の人材開発にも携われる 仕事の内容 このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【業務内容】 ■セキュリティ戦略の策定と中長期のロードマップ作成 ■セキュリティ視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 ■セキュリティ対策の要件定義および基本設計 ■セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善 ■技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 募集職種 【セキュリティシニアMgr】勉強会や研修制度が充実/社内の人材開発にも携われる月給
100万円～128万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ショウタイム２４株式会社 求人名 【管理本部長（CFO候補）】24h無人内見サービス『無人内見くん』を展開/IPO 仕事の内容 ■不動産テック領域でスマートロックやIoT技術を活用した24時間無人内見ソリューションを展開する当社にて、管理本部長としてコーポレート全般を統括していただきます。 【詳細】■ARR・LTV/CAC等のSaaS型メトリクスを活かした経営管理■予実管理・事業計画策定■親会社との折衝・取締役会運営■資本政策・資金調達戦略の立案■ガバナンス体制構築（J-SOX対応等）■組織人事評価制度の設計■M&Aや事業提携のファイナンス実務 【採用背景】上場準備を加速させるため、管理部門全般の整備・構築に貢献いただける人材を増員採用するため。 募集職種 【管理本部長（CFO候補）】24h無人内見サービス『無人内見くん』を展開/IPO月給
60万円～70万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 ※未経験可【コンサルタント】交通/物流/デベロッパー/公共/商社/航空/宇宙など 仕事の内容 様々な業界のリーディングカンパニーに対し、戦略/IT・デジタル/業務改革等、様々な領域の全社/事業戦略及び、戦略実現に向けた施策検討/実行支援を推進して頂きます（未経験者歓迎です！！！！！）。 【プロジェクト事例】※全事業領域的に豊富な案件実績を有しています ■事業/組織戦略支援 ■IT/デジタル領域(システム刷新/クラウド基盤構築/AI・データ利活用推進 等) ■業務改革領域 ■商品・事業開発支援 等 【ソリューション(例)】AI/DX/経営戦略＆ファイナンス/CX/データアナリティクス/テクノロジーイノベーション/マーケティング＆セールス/SCM/ECM/人材・組織/コスト改革/インフラストラクチャ/セキュリティ 募集職種 ※未経験可【コンサルタント】交通/物流/デベロッパー/公共/商社/航空/宇宙など月給
57万1500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【デジタルアセット】開発PJ推進者 仕事の内容 ビジネス・IT部門、外部事業者／行内関係部署と連携しながら、 デジタルアセットを用いた新決済サービスのビジネス企画・事業化を主導していただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ［1］ブロックチェーン技術を用いた新決済サービスの戦略策定・ビジネスモデル検討のリード［2］規制要件等の外部動向を踏まえたビジネス要件の策定［3］開発人材（IT部門・外部事業者）との連携による、業務要件定義、システム化方針の策定［4］事業化に向けた業務面を中心とした事業立ち上げ及びその後の運営推進（含む業務フロー策定、オペレーション構築、契約・規制対応・マーケティング 等）［5］社内外調整 募集職種 【デジタルアセット】開発PJ推進者月給
28万2000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エレファンテック株式会社 求人名 【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務 仕事の内容 人事制度の改定、上場基準を見据えた労務ガバナンス強化、安全衛生体制の再構築に伴い、人事企画及び労務全般を守備範囲としつつ、まずは強み・得意領域や、現場で優先度の高い課題から着手していただきます。 ■人事制度の改定・運用設計■評価プロセス構築■報酬水準の妥当性検証■就業規則等各種規程の改定・運用■労働時間管理の最適化（交替制やフレックス等の制度整合）■安全衛生委員会の運用・現場体制整備 【仕事の魅力】自身の強みから着手し、組織状況や課題の優先度に応じて柔軟に担当範囲を広げられます。経営陣やメンバーと共に組織基盤構築を主導できる裁量と意思決定に近い環境があります。 募集職種 【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務月給
54万1707円～75万172円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ｅｎａｂｌｅＸ 求人名 【Tech事業開発 兼 AIコンサルタント】AI時代において事業開発の常識を変える 仕事の内容 クライアントの事業開発・事業変革テーマに対し、「AI×事業開発」の戦略～実行までをリードするマネジャークラスのポジションです。 【詳細】事業開発・事業変革テーマに対するAI活用戦略の立案・提案/新規／既存事業のビジネスモデル設計、収益構造設計、ロードマップ策定/LLM／機械学習等を活用したサービスコンセプト設計、PoC設計・実行のリード/PoC～本格導入までのAIプロダクト／ソリューションのGo-to-Market戦略立案・推進/クライアント経営層／事業責任者とのディスカッションを通じた課題定義と提案ストーリー構築 募集職種 【Tech事業開発 兼 AIコンサルタント】AI時代において事業開発の常識を変える月給
91万円～250万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 三井住友カード株式会社 求人名 【Webディレクター】4,000万会員を超える当社カード会員等に対する施策実行 仕事の内容 約4,000万人規模の会員に向け、当社カードや「Olive」等の多様なWeb施策を通じて、顧客体験向上と事業の成果創出を一貫して推進します。 ■Webキャンペーンやブランドページの企画・制作進行・改善 ■アクセス解析ツールや行動データを用いたユーザー分析・課題抽出 ■生成AI技術を活用したコンテンツ制作工程の効率化・自動化の検証 ■常駐するデザイナーやエンジニア、関連部門と連携した施策実行 単に制作するだけでなく、データ分析に基づく仮説検証から最新技術の導入まで幅広く関わり、マーケターとしての価値を高められます。 募集職種 【Webディレクター】4,000万会員を超える当社カード会員等に対する施策実行月給
30万円～77万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【横断営業/新規事業グループ】多角事業を展開するDMMの中核ポジション 仕事の内容 DMM.com Groupの新規事業をグロースさせるために、役員直下のチームで法人との関係構築、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。横断営業組織の構築・リードに携わることや、実績を残していきな がら新規事業の事業部長を目指していただくことも可能です。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン） ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 募集職種 【横断営業/新規事業グループ】多角事業を展開するDMMの中核ポジション月給
83万3400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆障がい者雇用推進担当・リーダー候補［80名規模の組織変革をリード］ 仕事の内容 メンバーのマネジメントや業務改善はもちろん、事業部のニーズを汲み取った新たな業務の創出、メンバーが成長できる人事制度の企画・改善まで、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。 経験や志向に応じて、以下1．2をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 1.チーム・組織マネジメント(組織の基盤強化) 2.事業貢献を高める業務開発・改善 3.持続的な成長を支える採用・制度企画 募集職種 ◆障がい者雇用推進担当・リーダー候補［80名規模の組織変革をリード］年俸
530万4円～810万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 新規事業立ち上げ！ー全国の自治体をAIで変革する【自治体AX推進担当】 仕事の内容 自治体の課題を見立て、AIを使って解決策を形にし、現場に定着させるところまでをオーナーシップを持って推進していただくポジションです。全国の自治体のAI Transformation（AX）を伴走する事業です。 ■自治体の課題発見と変革ロードマップの策定 ■AIソリューションの設計・導入 ■業務改革（BPR）の推進 ■職員向け研修・人材育成プログラムの企画・実施 ■プロジェクトマネジメント ■事業づくり 【業務内容】※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 新規事業立ち上げ！ー全国の自治体をAIで変革する【自治体AX推進担当】月給
61万4549円～83万3334円
東京都千代田区- 土日祝休み転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】 仕事の内容 新卒採用マネージャーとして、新卒採用領域を起点に、メルカリグループ全体の採用変革をリードしていただきます。経営層・事業責任者・HRBPとともに、採用のあり方そのものをつくり直していく役割です。 ■メルカリグループ全体の新卒採用戦略・中長期計画の策定から実行、振り返りまでをリードし、採用成果に責任を持つ ■経営層、事業責任者、HRBPなどと連携し、事業・組織戦略を踏まえた採用ターゲット、採用基準、採用人数、職種別方針を設計・意思決定する ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【事業企画】事業長のカウンターパートとして意思決定携われます◎ 仕事の内容 事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス＆マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら ■年次・四半期ごとの事業計画を立案し、全社的な目標（KGI）を設定 ■各事業部のパフォーマンスとの整合性を検証し、最適なリソース配分を実現 ■各事業部の運営方針に即したKPIを設計し、モニタリング体制を構築 ■データ分析による業務課題の抽出とその解決策の提案・現場の業務プロセスを最適化するためのオペレーション基盤を担当部門と設計・整備 募集職種 【事業企画】事業長のカウンターパートとして意思決定携われます◎月給
64万2000円～106万7000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＫＩＮＴＯ 求人名 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ 仕事の内容 (株)KINTOならびにKINTOテクノロジーズ(株)の人事関連業務:労務/制度運用に留まらず、人材育成、組織開発、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策を、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです 【業務例】 ■人材育成体系構築 ■人事制度企画 ■人事評価、報酬管理等の運営 ■組織開発施策の企画･実行 ■その他人事領域における企画～運用全般 ※東京地区オフィス全体(室町･神保町)に目を配っていただき、総務業務･BCP対応の一部もお願いする予定です。 ※人事視点を持ちながら、部全体の運営に関わっていただくことも期待します。 募集職種 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ月給
41万円～53万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて、人財開発・研修業務の企画と運営をお任せします。 既存研修の運営業務から担当いただきますが、経験に応じて企画設計もお任せします。 【具体的に】■新入社員研修■階層別研修など各種研修■社内の人財開発制度運用（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援） （研修運営内容） ☆事前準備：会場予約、参加者案内、配布物準備 ☆当日の運営：会場設営・冒頭説明・事務連絡など ※外部委託の研修では研修会社との連携を図っていただき、社内研修では、徐々に進行や講師等業務などもお任せします。 募集職種 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日月給
32万円～41万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【東京】人事／育成・研修施策の立案・推進 仕事の内容 人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えていま す。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献していただくことを期待します。 ■人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ■パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ■人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ■人事戦略・制度設計との連携や戦略検討 募集職種 【東京】人事／育成・研修施策の立案・推進月給
34万3700円以上
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【RPAを活用した業務改善企画】年間40万時間以上の効率化 仕事の内容 日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。 【業務詳細】 ・RPAによる業務効率化の推進 ・開発・保守のマネジメント ・RPA開発人材の裾野拡大・育成支援 ※具体的な業務内容は勤務条件の備考欄をご参照ください。 募集職種 【RPAを活用した業務改善企画】年間40万時間以上の効率化月給
43万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 【東京/労務】人事領域でキャリアを極めたい方へ 仕事の内容 管理本部にて、労務業務をメインにお任せします。まずはご経験業務から担当いただき、将来的には今後控えている制度の改定や運用にも携わっていただく想定です。 【具体的には】■山梨で労務の主担当をしている部長より、給与社保/福利厚生/規定管理等の一部業務を移管 ■山梨工場への出張可能性あり■近い将来に制度改定を予定しており、本社の取締役や東京、山梨の人事メンバーと協業しながら進めていただきます。 ■新制度の運用開始後は管理本部の他業務も広くお任せする可能性がございます。 募集職種 【東京/労務】人事領域でキャリアを極めたい方へ月給
39万2000円～50万7000円
東京都目黒区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ラーニングエッジ株式会社 求人名 【新宿/海外事業責任者候補】アジア圏を中心とした事業展開/成長企業/COO直下 仕事の内容 COO直下で、海外への事業展開に向けた企画・実行を担います。 教育コンテンツやノウハウを基盤に、現地ニーズに合わせたサービス設計、販路・パートナーの開拓、提供体制の整備、PL管理に携わります ■海外市場・顧客ニーズの調査と事業展開先の検討■COOと連携した海外事業戦略・事業計画の策定と実行 ■現地ニーズに合わせたサービス内容・価格・提供プロセスの企画・設計 ■現地での販路開拓と営業スキームの構築・実行 ■現地パートナー開拓・交渉と協業体制の構築 ■海外のサービス提供体制整備と業務プロセスの構築・標準化 ■事業のPL管理（売上・コスト・利益の計画策定、予実管理、収益改善） 募集職種 【新宿/海外事業責任者候補】アジア圏を中心とした事業展開/成長企業/COO直下月給
52万円～80万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！ 仕事の内容 HRBPが担当する組織に関する以下の定型業務やオペレーションを担い、HRBP組織運営がスムーズに進むための運用を行っていただき、適切なPDCAを回していただきます。 ■人事･組織に関する各種データの確認、更新、一次集計、課題の構造化･提示 ■HRBP、COE、採用チーム、事業側リーダー等の多様なステークホルダーとの連携サポート ■人事施策や組織運営プロセスの進行管理 ■組織コンディションの把握･情報整理 ■労務･休復職･パフォーマンス課題などの案件に対し、HRBP･マネージャー･CoE･産業医等と連携しながら対応方針の設計と実行※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【HRBP アシスタント - Mercari】HRBPへのキャリパスあり・挑戦したい方！月給
36万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 エムスリー株式会社 求人名 デバイス【医療機器メーカー向けマーケコンサル】医療×ITで国内トップ企業 仕事の内容 医療機器メーカーの課題解決パートナーとして、国内最大級のプラットフォーム「m3.com」のアセットを駆使し、医療機器の「開発から販売」に至るDX化・プロモーション戦略の立案から実行までを担います。 【具体的には】大手から中小の医療機器メーカーに対して、プロモーション戦略の設計、コンテンツ企画、ビッグデータを用いた意思決定支援、営業プロセスのDX化提案等、課題に応じたソリューションを一気通貫で提供します。 未経験からでも、入社直後からGM（ゼネラルマネジャー）直下で億単位のプロジェクトにサブとして参画し、圧倒的な打席数を通じて「経営人材」としての市場価値を最速で高めることが可能です。 募集職種 デバイス【医療機器メーカー向けマーケコンサル】医療×ITで国内トップ企業年俸
600万円～1000万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 FBB005-2026【金融サービス企画開発】※企画マーケティングスキルが磨かれる 仕事の内容 ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくために、金融領域におけるサービス企画開発をお任せします。 ■マネックス協業における、口座開設～利用促進（ナーチャリング）まで各KPIにあわせたユーザーセグメント・ターゲットにあわせたマーケティングプランの策定及びその実行 ※認知施策、デジタル広告、ドコモオウンド内でのプロモーション、キャンペーンの立案や実行など広範囲のマーケティング業務があり、その中の特定領域でリーダー的な役割を担っていただきます。 ■マーケティング活動に向けたデータ分析 募集職種 FBB005-2026【金融サービス企画開発】※企画マーケティングスキルが磨かれる月給
37万円～43万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＥＬＥＯ 求人名 台東区【営業】フリーランスマッチング未経験可／年休120日／完全週休2日制 仕事の内容 コンサルティングサービスを行っている当社にて、フリーランスマッチング事業の立ち上げに伴う営業をお任せいたします。社長と二人三脚で事業成長を牽引する非常に裁量権の大きい魅力的なポジションです。 ■フリーランスマッチングにおけるクライアントの新規開拓・提案営業 ■登録フリーランスへの案件マッチングおよびフォロー推進 ■サービス企画から収益化に向けたシナリオ設計・アライアンス推進 ■業務フローの構築、および社長と連携したKPI戦略の策定 ■実績に応じた企画・管理職へのステップアップも可能です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 台東区【営業】フリーランスマッチング未経験可／年休120日／完全週休2日制年俸
600万円～1200万円
東京都台東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari 仕事の内容 新規事業を含むメルカリグループ全体の採用に責任を持ち、メルカリグループの成長の核となるエンジニア人材およびクリエイティブ人材の獲得に向け、採用戦略の企画から実行までを担います。 ■事業戦略や組織・技術戦略の方向性に基づいたEngineering/Creative領域の採用活動全体のプランニングと実行■海外拠点との連携、海外人材の採用など、グローバルな視点での採用活動■イベント企画運営、ダイレクトソーシング等の手法に加え、メルカリの持つアセットと多様なチャネルを最大限に活用したGo Boldな採用戦略の策定と実行■社内外パートナーとの関係構築・連携をリードし候補者体験を意識した採用活動の推進等 募集職種 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari月給
41万6666円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 ★最高クラスの求人【コンサルタント/研修講師】「人と組織」の課題を解決 仕事の内容 企業の経営・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。本ポジションから事業責任者・役員を担う社員も多く将来的なコアメンバーを目指せる環境です！ 【詳細】講師：大手企業の新人～部長級など様々な階層へ研修を実施 ★入社前面談でご自身のキャリアプランを伺い希望と適性に合わせてメインとなる講師職のみならず下記の職種を兼務するため講師として専門性を高めながら実務経験を積むことが出来ます★ ■教材開発：顧客のニーズをもとにオリジナル教材作成■営業：顧客の課題抽出・分析を行い顧客毎にカスタマイズした研修提案■各組織管理業務：社内の組織運営や業務構築 募集職種 ★最高クラスの求人【コンサルタント/研修講師】「人と組織」の課題を解決月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ／裁量大／組織・制度作りを牽引 仕事の内容 人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営と一体となり人と制度を作れるポジションです。一緒に夢を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 【詳細】■人事業務：採用戦略策定実行、人事制度構築・運用、労務管理 ■総務業務：ファシリティマネジメント、リスク・コンプライアンス委員会運営、ISMS/PMS委員会運営、リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）、社内行事企画・運営 ■組織マネジメント(数名) 【期待】人材紹介やスカウトサービスを活用し、エンジニア採用などの中途採用に注力いただくこと、その他総務領域での社内推進や部門マネジメントに期待。 募集職種 【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ／裁量大／組織・制度作りを牽引月給
69万円～92万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方 仕事の内容 組織デザインを担う当社にて、ファシリテーターをご担当いただきます。顧客の課題を引き出し、人材育成や組織変革に向けたプログラムの設計から実施までを一貫して推進。対話を通じ組織の成長を促し価値創出に貢献 ■組織開発や育成へのソリューション提供 ■ヒアリングと課題定義 ■デザイン思考を活用した解決支援 ■プログラム設計と当日の進行 ■チームでのプロジェクト推進 【仕事の魅力】フルフレックスやリモートを取り入れ柔軟に働けます。多彩な案件を通じスキルを磨き、組織変革に直接貢献できるやりがいのある環境です。 募集職種 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方月給
50万円～70万8667円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 デロイトトーマツサイバー合同会社 求人名 【オープンポジション】■サイバーセキュリティ/セキュリティ未経験可/リモート 仕事の内容 様々な業界の大手クライアントに対してサイバーセキュリティに関する、構想策定・企画などのコンサル業務/セキュリティサービスの導入支援/インフラ構築/インシデント対応・分析/プロジェクトマネジメントなど、 幅広い業務の中から、ご経験とご志向に合わせて役割をお任せします。 サイバーセキュリティに関するご経験は、IT領域の中でも特にニーズが高く市場価値を向上させることができます。セキュリティ未経験でもご活躍できる環境が当社にありますので、これまでの経験を活かし、サイバーセキュリティにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております。 募集職種 【オープンポジション】■サイバーセキュリティ/セキュリティ未経験可/リモート月給
46万8689円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 生成AI活用推進・コミュニケーション企画 仕事の内容 社内（MUFG・銀行）における生成AI活用の加速を目的とし、社員の理解・関心・実践を高めるためのコミュニケーション施策及びイベントの企画・実行を担って頂きます。 生成AIを「一部の専門人材のツール」から「全社員が活用する標準的な業務基盤」として定着させることがミッションです。 単なる情報発信に留まらず、行動変容を促す仕組み作りと、社員一人ひとりの業務への定着につながる施策設計を推進していただきます。業務内容詳細は「その他労働条件備考欄」に記載しております。 募集職種 生成AI活用推進・コミュニケーション企画月給
28万2000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社メディサイエンスプラニング 求人名 【東京】統計解析 WLB◎エムスリーグループ 仕事の内容 ■解析責任者として、ICH E9(R1)推定目標（Estimand）を踏まえた統計解析計画（SAP）の立案・レビュー、解析結果の科学的解釈及び報告（CSR）への統計的考察の提供 ■解析コンサルタントとして、スポンサーや規制当局（PMDA等）との折衝を含む試験デザイン・解析手法に関する高度なコンサルの提供■RWD/RWEを活用した解析手法の検討・拡充、及び新規解析手法の社内導入・展開■ダブルプログラミングによるQC体制の構築・運用を含む、統計解析における品質管理・リスクマネジメントの推進■管理職として、部門メンバーの育成・進捗管理、案件アサインメント、及び部門運営・組織戦略への参画 募集職種 【東京】統計解析 WLB◎エムスリーグループ年俸
800万円～1100万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＰＩＶＯＴ株式会社 求人名 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献 仕事の内容 「日本をPIVOTする」をミッションに掲げ、ビジネス映像メディア「PIVOT」を展開する当社にて、事業と組織の急成長を後押しする人事領域全般をご担当いただきます。 組織力を高めるための人材育成施策、組織開発施策も企画・実行いただきます 【具体的には】 ■人事制度・評価制度・福利厚生施策の運用と改善■全社的な人材育成・研修体制の構築■勤怠管理や給与計算を含む労務全般 ■採用活動及びオンボーディング施策におけるHRBPとの連携■従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行■その他、人事・労務に関わる施策全般 募集職種 【HRリーダーポジション】急成長中の映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献年俸
600万円～1200万円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【商品開発(企業保険)】営業からのキャリアチェンジ可/業界最大級の顧客基盤 仕事の内容 従来、企業保険領域では生保各社が死亡保障のみ等のシンプルな内容の商品を販売し、共同引受を行うことが一般的でしたが、近年は各社がお客様のニーズに合わせてオリジナル商品（がん保険・休業保障等）を開発し 単独引受するケースが増えてきました。当社は商品開発に従事する人材をさらに増員し商品開発力の強化を図りたいと考えています。 【詳細】 ・お客様のニーズ調査・企業保険商品の開発に係る調査、企画、商品設計・約款等の基礎書類作成・社内外関係者との折衝、調整業務・諸会議資料や報告資料の作成・必要に応じて金融当局との折衝業務 募集職種 【商品開発(企業保険)】営業からのキャリアチェンジ可/業界最大級の顧客基盤月給
43万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ケアネットワークスデザイン 求人名 【医療コンサルタント】医療機関の経営課題を解決/医療業界に貢献したい方歓迎 仕事の内容 医師ヘッドハンティング事業を展開する当社にて、医療コンサルタントをご担当いただきます。医療機関の理事長に対し、経営課題のヒアリングから解決策としての医師像の提案、誘致まで一貫して行います。 マッチングだけに留まらず、事務長採用や人事制度の見直しなど、経営に踏み込んだ提案も行うポジションです。 【具体的には】■医療機関の理事長への経営課題ヒアリング ■解決策となる経営幹部層の医師や後継者候補の提案 ■候補者へのアプローチと誘致業務 ■医療機関の事業モニタリングツールの作成および会議の推進 ■医療機関から受託するプロジェクトの事務局運営 募集職種 【医療コンサルタント】医療機関の経営課題を解決/医療業界に貢献したい方歓迎年俸
600万円～800万4000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【東京/人事コンサルタント】将来的な当社執行役員候補/新規部門の立ち上げ 仕事の内容 組織・人事領域のプロフェッショナルとして、新規部門の立ち上げを担い、顧客の経営課題解決に向けたオーダーメイドの支援プラン企画、提案、実行までをお任せします。事業のスケールアップを推進します。 【詳細】■経営層・人事責任者へヒアリングし組織の本質的課題を特定 ■状況に合わせた最適なコンサルティング内容をゼロから組み立て提案 ■採用支援から育成・定着、人事制度設計まで一気通貫の支援を実行 ■他事業部と連携し人事評価・報酬制度やMVV策定等のプロジェクト推進 ■新規コンサルティング・メソッドの構築や支援領域の拡大 ■知見の共有を通じたチームの組成・育成とデリバリー品質の向上 募集職種 【東京/人事コンサルタント】将来的な当社執行役員候補/新規部門の立ち上げ月給
55万6500円～86万5000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ 求人名 【RPOコンサルタント（ミドル～シニア）】戦略RPO／成長環境／体系的育成制度 仕事の内容 入社後はDotHireのマニュアルをもとに基礎知識のオンボーディングを行います。早期段階で『採用の実行を担う』役割にとどまらず、事業と組織の文脈を踏まえた採用戦略の設計と、プロジェクト全体の推進を担います ＜業務例＞■採用戦略の整理・言語化（事業理解／ペルソナ定義／チャネル戦略／訴求軸の設計）■週次MTGの設計・運営（論点の抽出、優先度設定、成果につながる進行管理）■スカウト運用・改善（媒体理解に基づくターゲット選定、訴求設計、PDCA推進）■エージェントマネジメント（求人理解の促進、推薦精度向上のための調整）■候補者体験（CX）の設計・改善（面談ストーリー構築、辞退要因の分解・改善提案） 募集職種 【RPOコンサルタント（ミドル～シニア）】戦略RPO／成長環境／体系的育成制度月給
50万円～66万6666円
東京都目黒区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ゼロワンブースター 求人名 【労務・総務】新規事業支援会社/50→100名へ拡大期/仕組みづくりも可/残業25h 仕事の内容 「事業創造の力で世界を変える」をミッションに事業創出支援する当社にて総務・労務をお任せします。日々の業務を自律的に判断・推進するとともに、組織運営上の課題解決や仕組みづくりまで担っていただきます。 【業務内容】■勤怠、労働時間・休暇等の管理/運用 ■給与計算/社会保険手続き管理/社労士連携 ■入退社/異動手続き、雇用契約/従業員情報管理 ■従業員からの労務相談、個別案件への対応方針検討/推進 ■休職/復職、健康診断、産業医対応、安全衛生管理 ■就業規則/社内規程の運用、社内ルール整備/周知 ■オフィス環境、備品、各種社内手続き等の管理/改善 ■社労士/産業医等の外部専門家、経営陣/各部門の連携/調整 募集職種 【労務・総務】新規事業支援会社/50→100名へ拡大期/仕組みづくりも可/残業25h月給
45万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ビヨンド 求人名 【人材・組織開発コンサルタント/リーダー】「一皮むける」瞬間に伴走する 仕事の内容 人材・組織開発コンサルタント候補として、OJTのもと先輩のアシスタントから。徐々に、お取引先企業を中心に担当をお任せ。将来的には研修講師や組織マネジャーとして、より影響力を発揮いただけます。 【具体的な業務】法人向け研修・コンサルティングの高度な企画・提案。プロジェクト推進・メンバーマネジメント 【安心のサポート体制】社長勉強会（人・組織の見立て/目的・コミュニケーション設計/商品・サービスetc）や、ロールプレイ機会などあり。丁寧なサポート◎ 【特長】商談・企画設計～コンテンツ運営までの業務を一貫して担当し、状況に関わらずプロのコンサルタントとして場に立つ力が身につきます。 募集職種 【人材・組織開発コンサルタント/リーダー】「一皮むける」瞬間に伴走する月給
50万円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社プルーセル 求人名 【経営企画・管理】代表・COO直下で事業成長を仕組み化する／組織の羅針盤 仕事の内容 代表・COOの右腕として、経営企画・経営管理・事業推進の仕組みづくりを一貫して担います。数値モデルの構築からPL・KPIの可視化、経営会議の設計・運営まで、意思決定の上流に関わるポジションです。 ■経営企画・予実管理：Excelでの数値モデル構築、シミュレーション、PL・KPIの可視化 ■事業推進・運用設計：現場の課題を構造化し、再現性ある業務フローへ落とし込み ■経営会議の設計・運営：アジェンダ設計、論点整理、資料作成 ■組織・制度運用：評価制度の運用支援、定着率向上の施策企画 ※まずは代表・役員・事務スタッフが兼任している領域を引き継ぎます。まずは数値の可視化から着手いただきます。 募集職種 【経営企画・管理】代表・COO直下で事業成長を仕組み化する／組織の羅針盤年俸
600万円～1100万円
東京都文京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
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