京都府総合職医療 dxの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社藤木工務店
【京都/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日建築施工管理
月給
28万5000円～29万5000円
京都府京都市下京区
企業名株式会社藤木工務店求人名【京都/建築施工管理（マンション、商業ビル等）】第二新卒歓迎/年間休日126日仕事の内容マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万～数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。募集職種【京都/建築施工管理（マンション、商業ビル等）】第二新卒歓迎/年間休日126日
正社員
株式会社フォーカス
【京都/事務】バックオフィス総合職/年間休日125日/第二新卒歓迎! 一般事務
年俸
355万9200円～404万8800円
京都府京都市中京区
企業名株式会社フォーカス求人名【京都/事務】バックオフィス総合職/年間休日125日/第二新卒歓迎！仕事の内容総務・採用・労務等のバックオフィス全般をお任せします。AIやITを用いた業務効率化・DX化を推進し、会社の生産性向上を牽引いただきます。 ■総務・庶務・労務領域：日常庶務、勤怠・給与管理、総務全般のサポート ■業務効率化・DX推進領域：AIやSaaSを活用した業務フロー改善 ■人事・採用領域：採用事務、人事制度運用サポート ■その他事務領域：経理業務、BPO先との窓口等 ☆経営陣と近い距離で、スピーディな意思決定のもと事業を支える役割です。募集職種【京都/事務】バックオフィス総合職/年間休日125日/第二新卒歓迎！
正社員
株式会社ソラスト
【北近畿/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125日その他営業
月給
25万円～34万3750円
京都府福知山市
企業名株式会社ソラスト求人名【北近畿/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125日仕事の内容医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、医療機関との折衝や現場スタッフのマネジメントを行います。顧客の課題解決に向けた提案と、受託事業の適正な運営管理を両立させる役割です。 ■医療機関の事務長や担当者への定期訪問、ニーズのヒアリング、業務改善および人員最適化の提案■現場責任者の育成、スタッフ面談、適切な人員配置の調整、労務管理、働きやすい環境の整備■担当案件の売上・コスト管理、ITやDXを利活用した人件費最適化に向けた運用変更の検討■診療報酬業務や窓口受付等の実務統括、トラブル・クレーム発生時のエスカレーション対応募集職種【北近畿/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125日
正社員
株式会社ソラスト
【北近畿/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125日その他営業
月給
21万8750円～34万3750円
京都府福知山市
企業名株式会社ソラスト求人名【北近畿/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125日仕事の内容医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、医療機関との折衝や現場スタッフのマネジメントを行います。顧客の課題解決に向けた提案と、受託事業の適正な運営管理を両立させる役割です。 ■医療機関の事務長や担当者への定期訪問、ニーズのヒアリング、業務改善および人員最適化の提案■現場責任者の育成、スタッフ面談、適切な人員配置の調整、労務管理、働きやすい環境の整備■担当案件の売上・コスト管理、ITやDXを利活用した人件費最適化に向けた運用変更の検討■診療報酬業務や窓口受付等の実務統括、トラブル・クレーム発生時のエスカレーション対応募集職種【北近畿/運営管理】医療受託サービスの既存顧客担当/未経験歓迎/年間休日125日

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【京都/建築施工管理(マンション、商業ビル等)】第二新卒歓迎/年間休日126日建築施工管理

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