京都府総合職医療福祉施設の転職・求人・中途採用情報

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正社員
小山株式会社
京都【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70%/無理ないノルマその他営業
月給
28万3600円以上
京都府宇治市
企業名小山株式会社求人名京都【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70％/無理ないノルマ仕事の内容国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提案営業をお任せします。（※基本的には既存のお客様への営業となります。）病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなどを提案いただきます。【具体的には】おひとりで約30～100件のお客様をご担当します。病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。募集職種京都【総合職/医療機関向け提案営業】土日祝休/有給消化率70％/無理ないノルマ
正社員
社会医療法人健康会
【下京区/人事】未経験・第二新卒歓迎/賞与3.6ヶ月/地域を支える京都南病院G その他医療機関
月給
17万9700円～26万6200円
京都府京都市下京区
企業名社会医療法人健康会求人名【下京区/人事】未経験・第二新卒歓迎/賞与3.6ヶ月/地域を支える京都南病院G◎ 仕事の内容京都南病院グループの人事担当として、新卒・中途の採用活動から人材育成・人事労務関連の業務まで幅広く担って頂きます。病院運営を「人」の面から支える重要なポジションです。※一部、総務業務にも携わります。医師や看護師をはじめとする様々な職種の採用活動をメインにご担当いただきます。具体的には、求人票の作成、応募者対応、面接日程の調整や面接対応、学校訪問、合同説明会への参加など多岐にわたります。また、内定者フォローや入退職手続き、労務関連データの管理なども行います。既存の人事担当者と一緒に業務を進めるため、サポート体制は万全です。将来的にはジョブローテーションによるキャリア形成も可能です。募集職種【下京区/人事】未経験・第二新卒歓迎/賞与3.6ヶ月/地域を支える京都南病院G◎
正社員
株式会社藤木工務店
【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日建築施工管理
月給
29万7000円～37万6000円
京都府京都市下京区
企業名株式会社藤木工務店求人名【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日仕事の内容マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築（6割）・改修工事（4割）における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程･安全･品質･原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模：数千万～数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。【働き方】出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。募集職種【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日
正社員
株式会社藤木工務店
【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無建築施工管理
月給
27万8500円～35万円
京都府京都市下京区
企業名株式会社藤木工務店求人名【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無仕事の内容マンション、商業ビル、文化財、文化財等の新築（6割）・改修工事（4割）における施工管理業務をお任せします。元請として依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程･安全･品質･原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模：数千万～数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。【働き方】出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心で工期は1年前後。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。募集職種【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無

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【京都/建築施工管理】マンション・商業ビル・文化財等/年間休日126日/転勤無建築施工管理

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