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職務経歴書の「職務要約」はなぜ必要？書き方や改善事例を紹介
「職務要約」は「職務概要」とも呼ばれ、職務経歴書の冒頭に記載しておくことで、採用担当者が応募者の経歴を短時間で把握しやすくなることが期待できます。そこで今回は、職務要約の基本的なルールや作成時のポイント、具体的な例文や改善例について組織人事コンサルティングSegurosの代表コンサルタント・粟野友樹氏が解説します。 職務経歴書の職務要約は「短時間で経歴と強みを伝えるため」に必要 職務要約は、採用担