30代前半・販売スタッフから採用担当へ。「年齢や資格に不安はある。でも生活を大切にしながらステップアップしたい」

30代前半で販売スタッフとして働いていたY様。生活を最優先にするために選んだ職場でしたが、昇進試験の受験を機に、仕事と生活の切り替えや将来の収入への不安を抱くようになります。年齢や資格の面で転職の難しさを感じながらも、これまでの多様な運営経験を活かし、未経験から医療機関の採用担当へと転身を遂げたプロセスをご紹介します。

転職前
年収: 250万円
業種: 小売業
職種: 販売/フロアスタッフ
転職後
年収: 350万円
業種: 医療機関・福祉施設・薬局
職種: 採用

プロフィール

年齢 30代前半
性別 女性
居住地 千葉県
直近在籍年数 約3年
経験社数 4社
職務概要
  • 科学館や商業施設において企画・運営、トラブル対応、バックオフィス業務に幅広く従事。
  • 委託会社の変更に伴うマニュアル未整備の状況下で、新人教育やマニュアル構築を主導。
  • 直近は大手スーパーでの店舗運営全般を支え、周囲と調和しながら着実に業務を遂行。
ニーズ

転職活動レポート

活動期間
約3ヶ月
求人応募社数
139社
面接企業数
7社
内定社数
3社

転職プロセスへの質問

01 前職で転職を考えたきっかけは?

「生活優先で選んだ仕事。だが望まない昇進と収入の不安に直面した」

前職は大手スーパーの店舗で、販売やフロアスタッフとしてアルバイト・パートの形態で約3年間働いていました。もともとこの仕事を選んだのは、生活の質を一番に考え、通勤に時間をかけず生活圏内で無理なく働ける環境を求めていたからです。生活の延長線上として、一番やりやすい仕事としてスタートしたんです。

しかし、働き続ける中で収入面に対する不安がどうしても拭えなくなっていました。そんな折、自分の意思に反して職場での昇進試験を受けさせられることになったんです。これ以上責任の重い役割を担うことになると、当初目的としていた「生活の延長」としての働き方が崩れてしまい、仕事と生活の切り替えが難しくなると感じました。

それならば、もっと仕事とプライベートのメリハリをはっきりつけられる環境に移り、収入を高めながらステップアップしたいと考えるようになったんです。ただ、30代前半という年齢や、特別な資格を持っていないことから、本当に転職できるのだろうかと大きな不安も抱えていました。

02 転職活動中の苦労と、それをどのように乗り越えましたか?

「複数応募に戸惑う私。キャリアアドバイザーの言葉で納得できた」

初めての転職活動ということもあり、最初は進め方自体に戸惑いを抱えていました。特に、複数の企業へ同時に応募し、並行して選考を進めていくというエージェントならではのスピード感には、心理的な抵抗を覚えていました。1社ずつ丁寧に進めたいという思いがあったため、同時にいくつもの企業に申し込む動きが、自分の中でどうしても良いことのように思えなかったんです。

その不安をキャリアアドバイザーに正直に打ち明けたところ、並行して進めることのメリットを丁寧に説明してくれました。もし1社ずつ進めて内定をいただいた場合、回答期限が数日から1週間程度と短いため、他社と比較してじっくり決断することが難しくなってしまうというデメリットを教えてもらったんです。この説明を聞いて、ようやく全体のイメージが湧き、納得して活動を進められるようになりました。

また、面接対策のサポートも非常に心強いものでした。キャリアアドバイザーから面接の流れや準備方法をまとめた資料をいただき、企業のホームページを調べて自分の経験との共通点を探す方法などをアドバイスしてもらったんです。

03 最終的に入社を決めた理由は何でしたか?

「条件や通勤の利便性より仕事内容への関心の高さが最後の決め手に」

選考が進むにつれて、ありがたいことに建設業界の営業事務職と、医療機関の採用担当職の2社から同時に内定をいただけたんです。

建設業界の営業事務職は、自宅からの通勤時間が短く、乗り物酔いしやすい私にとって非常に魅力的な立地でした。年間休日数も多く、給与条件も想定を上回るものでした。一方で、社内の女性スタッフが非常に少ないことや、新設されるポジションのため業務負担の予測がつかないという懸念も抱いていたんです。

もう一方の医療機関の採用担当職は、通勤時間は15分ほど長くなるものの、何より事業内容や仕事内容自体に対する私の関心が非常に高かったんです。これまでに科学館などで培ってきた、マニュアルの構築や新人教育といった組織づくりの経験も活かせる仕事だと感じていました。

どちらにするか本当に悩みましたが、キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれ、懸念点を整理してくれたんです。最終的には、これから先長く働き続ける上で、仕事そのものに興味を持って取り組める医療機関への入社を決意したんです。仕事内容への関心の高さが、直感的に一番の決め手になったと感じています。

■ 担当キャリアアドバイザーより

Y様は、これまでに科学館やスーパーなどで、周囲と調和しながら臨機応変に組織を支える素晴らしい経験を積んでこられました。面談当初は、年齢や資格の面から転職活動に対して慎重な姿勢も見られましたが、ご自身の強みを整理し、活動の全体像を理解されることで、非常に前向きに取り組んでいただけました。最終的に、ご自身の経験を活かせる採用という新しい職種で、納得のいく意思決定をされたことを嬉しく思います。新しい環境でも、持ち前の調和力と課題解決力を発揮してご活躍されることを願っています。

※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。

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