志望動機

ワークライフバランスや待遇面の向上によって「長く働ける会社」を探している方は少なくありません。履歴書に記載する志望動機が「長く働きたい」という理由はアピールになるのでしょうか。履歴書の志望動機の考え方について、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 採用担当者が志望動機で判断しているポイント 企業が志望動機から確認しているポイントは、主に「定着性（当社に定着

転職の応募書類を作成するとき、志望動機を書くのに苦労する方は多いと思います。複数の企業に応募する場合は、1社1社に合わせて作成するのは大変な労力が必要でしょう。履歴書に書ける志望動機がない場合の対処法や、面接に向けて説得力のある志望動機をまとめるための方法について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏がアドバイスします。 履歴書を書く時点では「志望動機がない」でも

転職先を探す際に「安定している会社で長く働き続けたい」と考える人は少なくないものです。しかし、その一方で「安定性を志望動機にするとマイナス評価されるかも」「安定性以外の志望動機が思いつかない…」などの不安や悩みを抱えてしまうケースもあります。今回は、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、志望動機を安定性とした場合の企業の評価や注意ポイントについて伺いました。失敗

採用選考において注目されるポイントの一つが「志望動機」です。一般事務をはじめ、さまざまな専門分野の事務職への転職を目指す場合、志望動機をどのように記載すれば採用担当者の納得・評価につながるのでしょうか。事務職の分野別に志望動機の例文や書き方のポイント、NG例について、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 事務職の志望動機の例文 志望動機を作成する際のポイン

インフラエンジニアへの転職を考えている皆さんに向けて、志望動機を伝える際にどんなポイントを心がければ書類選考や面接でプラス評価につながるかを、例文と共に解説しています。経験者向け、未経験者向けそれぞれの対策ポイントについて解説しているので参考にして下さい。

転職活動を始めると必ず伝えることになる「志望動機」。企業に好印象を与えるためには内容はもちろん「締め」の言葉までこだわると、印象の残り方が変わってきます。締めの言葉でアピールする方法、印象を残すポイントを例文付きで解説します。

プログラマーへの転職を考えている皆さんに、「志望動機」の伝え方をご紹介します。志望動機を伝える際、経験者・未経験者向けの例文と合わせて、どんなポイントを心がければ書類選考や面接でプラス評価につながるか、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーがアドバイスいたします。 プログラマーの仕事内容 システム開発において、SE（システムエンジニア）が作成した仕様書にもとづき、プログラミング言語を使ってコ

サービスエンジニア（フィールドエンジニア）として転職を考えている皆さんに、「志望動機」の伝え方をご紹介します。志望動機を伝える際、どんなポイントを心がければ書類選考や面接でプラス評価につながるか、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーがアドバイスいたします。 サービスエンジニア／フィールドエンジニアの仕事内容 サービスエンジニアとフィールドエンジニアは、所属する企業によって呼称が異なりますが

転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。 製造業を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。志望動機の書き方のポイントをリクルートエージェントのキャリアアドバイザーに伺いました。 製造業の仕事内容を理解しよう 製造業とは、材料・部品を加工したり、

転職活動を始めると、必ず伝えることになる「志望動機」。まずは、仕事の内容や適性を理解してから、自分の経験を振り返って、志望動機を作成することが、転職活動の成功へのポイントです。 介護職を志望する場合、どのように整理し、作成すればいいのでしょうか。介護職の志望動機の書き方のポイントをリクルートエージェントのキャリアアドバイザー藤本しのぶさんにお伺いしました。 介護職の仕事内容を理解しよう 介護職は高