転職面接

中途採用では一次面接、二次面接、最終面接と、面接が3回行われるケースが多いようです。一次面接を通過して安心したのも束の間、二次面接を控えて「次が山場かな？」と緊張する人も多いことでしょう。二次面接と一次面接の違いはどこにあるのでしょうか？二次面接の面接担当者は、応募者のどこをチェックするのでしょうか？二次面接に臨む際の心構えと、事前に準備したいこと、よく聞かれる質問を、組織人事コンサルティングSe

面接で応募企業の採用担当者から、短所を聞かれるケースがあります。短所が「せっかち」の場合は、どのように伝えればいいのでしょうか。人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、短所を質問する採用担当者の狙いや答え方のポイントなどを伺いました。 企業が短所を聞く理由 企業が面接で短所を問うのはなぜでしょうか。短所を質問する理由について解説します。 自己を客観的に理解しているか 強

面接で応募企業の採用担当者から、「将来の夢」を聞かれるケースがありますが、なぜ将来の夢を中途採用の面接で質問するのでしょうか。また、将来の夢を聞かれたら、どのように答えればいいのでしょうか。そこで、人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント粟野友樹氏に、将来の夢を聞かれた場合の採用担当者の狙いや答え方のポイントなどを伺いました。 面接で「将来の夢」を聞く理由 中途採用の面接で、「将来の

新型コロナウイルスの影響によって、日常生活でのマスク着用が一般的になりつつあります。転職活動の面接ではマスクを着けたままでも問題ないのでしょうか。マスク着用の面接のマナーやポイントについて解説します。

「転職するにあたって、希望通りの条件で転職したい」「でも、どのタイミングで、どう企業と条件交渉したらいいのか…」──そんなお悩みの皆さんに、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント 粟野友樹氏が給与・勤務地・入社日などの交渉をうまく運ぶためのポイントをお伝えします。 希望条件の交渉を成功させるためのポイントは？ 「給与・待遇」「勤務地」「入社日」──転職活動を進める中、これらの希

最終面接前後などの選考の大詰め段階で、応募先企業から「入社時期はいつになるか」と聞かれたら、どのように答えるのが良いのでしょうか。 ここでは、ケース別に対応法について解説しています。 応募先企業から入社時期を聞かれた時 応募先企業から入社時期について聞かれたら、「早ければ〇月〇日に入社できますが、引継ぎなどを考慮し、●月●日だと助かります」というように、具体的な日程を示しましょう。入社の時期は応募

転職活動の面接で特技を聞かれた場合、どのように答えると良いのでしょうか。ここでは、面接での特技の位置づけと回答例を紹介しています。 転職面接で、特技を聞かれることは少ない 中途採用面接の場合、採用担当者が主に知りたいのは応募者の志望動機や転職理由、これまでの経験や身に付けたスキルです。そのため、履歴書に記載がなければ、特技について聞かれることはほとんどないでしょう。 「会話のきっかけ」として聞かれ

転職活動においては「退職理由」に向き合わなければならない場面が最低2回あります。1回は応募先企業での面接。「なぜ退職（転職）するのですか？」という質問に答えなければなりません。もう1回は「退職交渉」。上司が納得する説明ができなければ、強く引き留められるなどして円満に退職できないケースも。両方の場面での退職理由の伝え方について、リクルートのキャリアアドバイザーが解説します。 「退職理由」、面接でどう

転職活動における面接では、採用担当者と名刺交換を行う必要はあるのでしょうか。また、相手から名刺を渡されたら、どう応じるべきでしょうか。 ここでは、転職面接での名刺交換について解説しています。 基本的に名刺交換は不要 応募者は企業の従業員としてではなく、一個人として転職面接に臨むことになります。また、名刺には企業情報も含まれており、業務以外での使用は不適切と考えられているのが一般的です。こうした理由

書類選考を通過し、いざ面接へ。では、面接には何を持っていくべきなのでしょうか。ここでは、転職活動で面接に出かけるときの持ち物について解説しています。面接当日になって「忘れた！」ということがないよう、チェックしてみてください。 企業からの案内を確認しよう 当日の持ち物については、応募先企業から案内があり指定される場合があります。例えば、応募書類や交通費を支給するために必要な印鑑、テストを受けるための