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面接に関するQ&A

面接のお礼状を送りたい。作成のポイントは?

面接をした企業にお礼状を出すとよいと聞いたことがあります。お礼状を作成するうえでのポイントは何でしょうか。

(26歳・セールスエンジニア)
自分の素直な言葉で、感謝の気持ちを伝えましょう

お礼状は、面接の機会を与えてもらったことに対する感謝の気持ちを、自分の言葉でまとめることが大切です。インターネットやマニュアル本などにあるお礼状の文例を参考にすることも一つの方法ですが、ただまる写しするのではなく、素直な思いを文章に込めるようにしてください。

ただし、お礼状を出したからといって選考が有利になるとは限りません。例えば、最終候補者が2名にまで絞られ、甲乙つけがたいといったようなケースでは、お礼状を送ることが有効な場合もあります。しかしこれは限られたケースです。謝意を伝えることがお礼状の本来の目的ですので、見返りを期待し過ぎることは禁物です。

なお、具体的なお礼状の作成ポイントは、選考のステップや面接内容によって変わりますので、詳しくはキャリアアドバイザーへご相談いただくことをお勧めします。

【参考記事】面接した企業へのお礼メールの書き方は?【例文あり】

文責: リクルートエージェント編集部 (2019/5/13更新)

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