配属先支店は相談可【支店の経理・人事・総務(オープンポジション)】上場 工場現場事務

企業名 日本電技株式会社 求人名 配属先支店は相談可【支店の経理・人事・総務（オープンポジション）】上場 仕事の内容 空調計装工事のパイオニアである当社業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年後にマネージャーのポジションでご活躍いただける方を募集します。 支店/事業所内でのバックオフィス事務が主な業務です。 ■工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務■工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務■支店内社員の労務、勤怠管理 ■安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 (採用背景)支店内の業務量の増加による増員募集 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 配属先支店は相談可【支店の経理・人事・総務（オープンポジション）】上場

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社支社・支店・工場等でのバックオフィス（総務、人事、経理等）業務経験【尚可】■建設業界でのバックオフィス業務経験■建設業経理士資格■第一種衛生管理者資格■マネジメント経験 【当社キーワード】★平均給与1002万円★平均勤続年数17.2年★創業67年全国拠点数27拠点★平均有給休暇取得日数13.9日★育休取得率男性85％女性100％★中途採用比率42.6%★計装に特化した高いエンジニアリング力★【当社実績紹介】https://www.nihondengi.co.jp/recruit/business/achievements/ 【計装とは】建物の設備を自動でコントロールし、快適化・効率化・省力化・省エネ化を実現する技術です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：衛生管理者 建設業経理事務士検定

配属先情報 ※東京本店/つくば支店/千葉支店/横浜支店/静岡支店/名古屋支店/大阪支店/岡山支店/広島支店 いずれか希望の支店にて相談可

東京都墨田区両国2-10-14　両国シティコア7F 日本電技株式会社 予定勤務地 東京都墨田区、大阪府大阪市北区、広島県広島市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本店 所在地：東京都 墨田区 両国2-10-14 両国シティコア7F（※2026年10月1日より移転予定） 最寄駅：JR 総武線 両国駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 大阪市北区 中之島6-2-40 中之島インテス 最寄駅：京阪電鉄 京阪中之島線 中之島駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：広島支店 所在地：広島県 広島市西区 観音新町1-20-24 リョーコー・センタービル 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：30万円～40万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.8ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:40（1日あたり所定労働時間07時間40分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金/社員持ち株制度/本社ビル内スポーツクラブ利用無料/厚生施設/カフェテリア型福利厚生サービスなど 制度備考：定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳（条件は就業規則に則る） 【スキルアップ制度】 ■資格取得支援制度 業務に関連する公的資格の取得費用を会社が補助する制度で資格取得時に資格取得一時金を支給しています。 ※技術士、建築設備士、エネルギー管理士、電気工事施工管理技士1・2級、管工事施工管理技術士1・2級、 計装士1級、電気通信施工管理技士1・2級が対象。 ■通信教育制度 業務に関連するコースを多数そろえた制度で、受講終了時には費用を会社が全額負担します。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【入社後の研修体制】 入社後はOJTを実施し、フォローを行います。 【目標について】 目標管理制度に基づき、各人の数値や行動目標を立てます。 【働き方制度】 ■ノー残業デー（リフレッシュデー） 毎週水曜日を対象に、定時までに業務を終わらせ、残業を極力減らす取り組みを設けています。 ■有給休暇取得推進 社員同士の有給取得予定の共有を徹底し、連休の谷間を「有給休暇取得推進日」にするなど、3日以上の連休を推進する取り組みを行っています 【その他】就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守／監視盤および制御盤等の設計・製作／各種自動制御機器類の販売 設立：1959年09月 代表者：代表取締役社長 島田良介 従業員数：903人 平均年齢：42.3歳 資本金：470百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：日本電技従業員持株会 11.1％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 4.7％ みずほ銀行 4.2％ 本社所在地：〒130-8556 東京都墨田区 両国２－１０－１４ 本社以外の事業所：■東京本店 ■支店:9拠点 ■営業所:18拠点 ■工場:2拠点 ■テクニカルセンター【詳細】https://www.nihondengi.co.jp/company/office.htmlに記載 関連会社：■ジュピターアドバンスシステムズ株式会社 ■NDテック株式会社 ■NDテックサービス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《長年培った『計装』の技術力を活かした各種サービスを提供》 ■1959年、国内の業界に先駆けて、空調自動制御の設計/施工/調整/保守までを一貫して行う専業会社として設立。 以来、長年にわたってアズビル株式会社と協業のもとで業界をリードし、多くの実績と厚い信頼を築き上げました。 そして現在は、一社単独であらゆる計装分野に対応できる、柔軟な事業体制を有するエンジニアリング会社へと成長して参りました。 ■長年培った空調自動制御技術を活かし、産業計装関連分野にも事業を展開。食品・薬品工場等の各種生産工程における 自動制御システムや、郵便局・新聞社等の搬送ラインにおける自動制御システムの設計/施工等も手掛けています。 ■創立50周年を機に制定した経営ビジョン『New Design For The Next』には「明日のより良い社会を、計装を用いて、 新しい発想・戦略で実現していく」という思いが込められています。省エネルギー化や省コスト化等の 多種多様なニーズに対応すべく、技術深耕やサービス向上を追求し、社会の更なる発展に貢献してまいります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高38,894百万円 経常利益6,324百万円 決算期2025/03 売上高43,061百万円 経常利益9,307百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高43,500百万円 経常利益9,400百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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