【営業/リーダー】豊田通商G/再エネ風力発電国内No1 リモート×フレックス その他営業

企業名 株式会社ユーラスエナジーホールディングス 求人名 【営業/リーダー】豊田通商G/再エネ風力発電国内No1★リモート×フレックス 仕事の内容 風力発電事業国内No.1の再生可能エネルギー事業会社の送電事業を担う当社にて、 再エネ（風力・太陽光発電事業）のコーポレートPPA・環境価値の営業活動をお任せします。 【具体的な業務】 ・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓 ・需要家への営業活動（電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む） ・需要家との契約交渉、契約書作成 ・社内外関係者との協議、社内決裁取得 ・電力事業制度や電力市場の最新動向把握 ※状況次第で業務割合は異なります。 【補足情報】 ・営業スタイル/主な需要家（営業先） 新規がメインだが、基本的には豊通グループや会社として既に取引がある再エネへの意識が高い大手企業への提案型営業。 お客様の脱炭素ニーズにお応えできるような提案を行う。 将来的にはさらにターゲットを拡大予定。 ・営業で感じる競合優位性 発電事業者として、国内No.1の風力・太陽光発電の発電容量を有していること。 ※コーポレートPPAとは 企業・自治体等の法人が発電事業者から直接電気を購入する契約のこと。 既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100％を宣言することで企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても同様の動きが急拡大しています。 【想定しているキャリア】 営業として実務上のリーダーとしてチームを引っ張っていただき、将来的にチームが拡大すれば、より広範囲でマネジメントもお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・カーボンニュートラル化の動きが加速し、現在の再エネ電力事業環境において営業機能の強化が必須となっている状況下、需要家や外部関係者と直接接してマーケットを把握し、当社が保有する国内No.1の風力・太陽光発電所の発電量や新規に調達する電源を持ってコーポレートPPA・環境価値の営業を推進することで、再エネを普及させ地球環境保全に貢献できる。 ・会社の新たな収益の柱を作るその中枢を担うため、やりがいを感じられる。 【出張頻度】 1ヵ月に2～3回程度（1回につき1～2日程度） 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【営業/リーダー】豊田通商G/再エネ風力発電国内No1★リモート×フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■エネルギー業界でのビジネス経験（以下１～４のいずれかのご経験必須） １．コーポレートPPAの交渉・締結経験（大歓迎） ２．電力小売事業（営業や調達・需給管理）の経験 ３．電力会社・エネルギーソリューション会社等での法人営業経験 ４．電力事業制度への関与経験 【歓迎】 ・再エネ電力事業に関する知見を保有 ・電力関連契約対応の経験 ・電力関連ファイナンス業務の経験 ・発電所の開発・プロマネの担当経験 ・省エネ関連の経験 ・コンサルティング経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■営業部 ・部長(50代男性) ・マネジャー2名(50代男性1名、40代男性1名) ・総合職14名 ・業務職2名 の計19名。 ■募集背景：当社を取り巻く環境から営業力強化が必要であり、営業力を強化するための人員増強となります。

東京都千代田区大手町一丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー 株式会社ユーラスエナジーホールディングス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩5分、JR 山手線 東京駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲 転勤：当面無

月給：42万2000円～55万6000円 想定年収 780万円～1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥422,000～￥556,000 基本給￥422,000～￥556,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（12～22日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児短時間勤務制度／介護短時間勤務制度／レジャー・自己啓発補助制度（3.5万円／年） 制度備考：・確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業・介護休業 ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） 東京本社勤務の場合：東京本社から1時間半以内に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 東京本社以外の勤務の場合：赴任期間中は対象 【就業環境（テレワーク対応状況）】 ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定残業時間】20～40時間(1日7時間15分ベース) 【標準勤務時間】09:15～17:30 【給与補足】前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【選考内容】 書類選考→Web適性検査(SPI) 一次面接：採用部署部長（・マネージャー）、人事部による面接 最終面接：採用部署の担当役員、人事部部長による面接 ※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■風力発電及び太陽光発電事業 設立：2001年11月 代表者：代表取締役社長 諏訪部 哲也 従業員数：816人 平均年齢：36.6歳 資本金：18,199百万円 株式公開：非公開 主な株主：豊田通商株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町一丁目５番１号 大手町ファーストスクエアウエストタワー 本社以外の事業所：■札幌支店(北海道札幌市中央区) ■稚内支店(北海道稚内市末広) ■Eurus Energy Korea Corporation ■Eurus Energy Uruguay S.R.L. 他 関連会社：■株式会社ユーラステクニカルサービス ■Eurus Energy America Corporation ■Eurus Energy Europe B.V. その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No.1。 商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は親会社である豊田通商のネットワークと資本力を活かしつつ事業を拡大中。 ◎階層ごとに実務知識研修、階層別研修などの教育制度を用意。体系的に必要なスキル・知識を獲得する事が可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI(Web受験)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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