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転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【採用・人事企画】2022年プライム上場/G内の複数企業の組織開発に挑戦! 採用人事

正社員

株式会社チェンジホールディングス

【採用・人事企画】2022年プライム上場/G内の複数企業の組織開発に挑戦! 採用人事

年俸

550万円~750万円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社チェンジホールディングス 求人名 【採用・人事企画】2022年プライム上場/G内の複数企業の組織開発に挑戦! 仕事の内容 グループ各社の採用支援を中心に、人事企画業務にも挑戦できます。現在採用活動が動いている事業会社は6社程度。人事企画周りは、マネージャーのサポートを受けながら進められます。 中途採用業務と人事企画(従業員サーベイや人材開発施策の運営)に従事頂きます。グループ全体で急速なM&Aと事業拡大を続けており、持株会社体制へ移行したばかりの過渡期です。出来上がった大企業ではなく、「兆円企業」を目指して組織をスケールさせていく成長フェーズの人事に携わることができます。またそれぞれ異なるビジネスモデルの企業を横断で担当するので、人事としての幅広い業界意見が身につきます。 募集職種 【採用・人事企画】2022年プライム上場/G内の複数企業の組織開発に挑戦!

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれ必須】 ■中途採用経験 ■人材紹介会社のRA経験 ≪採用背景≫ チェンジホールディングスでは、直近数年で立ち上がった企業も多く、これから採用活動を本格化させていく段階です。現在は急速に拡大した事業会社の数に合わせて、人事部の増員を計画しています! 人事として、特定業界・採用業務に固執することなく、人事企画など、上流までのスキルを身に着けていきたい方におすすめの環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事部門は責任者のもと、機能別ラインで構成されています。配属予定の「採用・人事企画グループ」は現在4名が在籍しています。

勤務地

東京都港区虎ノ門三丁目17番1号TOKYUREIT虎ノ門ビル6階 株式会社チェンジホールディングス 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 神谷町オフィス 所在地:東京都 港区 虎ノ門三丁目17番1号TOKYU REIT虎ノ門ビル6階 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 転勤:無

給与

年俸:550万円~750万円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,500,000~¥7,500,000 基本給¥279,644~¥381,333 固定残業代¥111,457~¥151,987を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(年末年始(原則12/30~1/3)) 有給休暇:有(10日~)(入社日付与(入社月により変動))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:選択制確定拠出年金(401K)、従業員持株会、団体福祉保険・所得補償保険※会社負担 制度備考:・交通費全額支給※会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー等) ・電子書籍購入支援補助(月額3,000円/税込) ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【選考】書類選考→1次選考→2次選考→リファレンスチェック&最終選考 《入社後のキャリアについて》 採用に閉じず、人材開発・オンボーディング・サーベイ運用などの人事企画にも挑戦できます。 - M&Aを成長戦略の大きな柱と位置づけており、 直近は以下のような大型・重要案件を立て続けに実行し、事業領域を拡大しています。 2018年: 株式会社トラストバンク(パブリテック領域の獲得) 2023年: イー・ガーディアン株式会社(サイバーセキュリティ領域の獲得) 2024年3月: アイディルートコンサルティング株式会社(IT戦略・コンサル領域の強化) 2024年9月: 東光コンピュータ・サービス株式会社(森林組合向けシステム・カーボンクレジット領域の獲得) 2024年12月: 株式会社fundbook(事業承継・中小企業向けM&A仲介領域の獲得) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■ビジネスのデジタル化に対応した人材の育成サービス ■モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどのテクノロジーを 活用し、IT化が遅れる「現場」のデジタル化を推進するサービス 設立:2003年04月 代表者:代表取締役 福留 大士 従業員数:103人 資本金:1,000百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:SBIホールディングス 35.9% 日本マスタートラスト信託銀行 5.7% 神保吉寿 4.0% 本社所在地:〒105-0001 東京都港区 虎ノ門3-17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル6F 関連会社:株式会社トラストバンク/株式会社ガバメイツ/株式会社ディジタルグロースアカデミア株式会社/トラベルジップ/株式会社チェンジ/株式会社DFA Robotics その他備考・企業からのフリーコメント:≪入社後について≫ まずは「採用市場の知見(エージェントマネジメント、要件定義、母集団形成)」を活かし、各社の成長エンジンとなる人材獲得(中途採用)を牽引していただきます。 ≪「成長中企業だからこそ」の組織開発ニーズ≫ 2003年に1社目を設立してから、現在では、ホールディング社内合計で30社が連結しています。 事業拡大に伴い、採用や労務だけでは組織課題は解決できなくなっています。「どうすれば人が定着し、パフォーマンスを発揮できるカルチャーが作れるか」という組織開発や人事企画が急務であり、そこに自ら手を挙げて入り込んでいくことが求められます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Imageグループ各社の採用支援を中心に、人事企画業務にも挑戦できます。現在採用活動が動いている事業会社は6社程度。人事企画周りは、マネージャーのサポートを受けながら進められます。Image

企業・求人の特色 アクセンチュア出身の代表ら5名によって2003年に1社目を設立。M&A戦略を軸に、現在は合計30社が束なる急成長グループへと成長。各事業会社の「異なるビジネスモデル・組織フェーズ」の人事業務に同時並行で向き合うことが可能!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし通勤交通費全額支給退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社チェンジホールディングス

【採用・人事企画】2022年プライム上場/G内の複数企業の組織開発に挑戦! 採用人事

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