【総合職】はたらく相談担当(人事・労務・コンプライアンス連携)東京or名古屋 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【総合職】はたらく相談担当（人事・労務・コンプライアンス連携）東京or名古屋 仕事の内容 社員から寄せられる各種相談案件の対応を中心に、人事・労務・法務・健康推進など関係部門と密に連携しながら事実確認や関係者調整、再発防止に向けた仕組みづくりまで幅広くご担当いただきます。 ■相談受付・案件対応：内容整理、リスク判定、エスカレーション、継続フォロー ■調査支援・連携：ヒアリング、事実整理、記録作成、人事・法務・コンプライアンス等との連携 ■ハラスメント・労務案件対応：職場環境や合理的配慮に関する相談支援 ■仕組みづくり・業務改善：相談ログ管理、FAQ・マニュアル整備、傾向分析、再発防止策の企画推進 募集職種 【総合職】はたらく相談担当（人事・労務・コンプライアンス連携）東京or名古屋

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・従業員対応経験(目安3年以上) ■従業員・管理職との相談対応・ヒアリング・関係者調整経験 ■文書作成スキル／Microsoft365を活用した業務経験 【ポジションの魅力】 ■ハラスメントや職場環境に関する相談など、社員から寄せられるさまざまな案件に対応します。相談者の声に耳を傾け、関係者と連携しながら課題解決を進めることで、社員一人ひとりが安心してはたらける環境づくりに直接貢献できます。 ■個別案件への対応だけでなく、相談傾向の分析や再発防止に向けた業務改善にも携わります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 人事統括本部 人事本部 人事労務部 はたらく相談グループ ※少人数組織のため、裁量を持ちながら幅広い業務に携わることができます

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F パーソルクロステクノロジー株式会社 予定勤務地 東京都新宿区、愛知県名古屋市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：新宿本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F（ハイブリッド勤務） 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩10分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：名古屋オフィス 所在地：愛知県 名古屋市西区 牛島町名古屋ルーセントタワー 23階（ハイブリッド勤務） 最寄駅：JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（労働者の自宅での勤務を含む）/入社後業務に慣れるまでは、出社頻度が高くなります 転勤：当面無

月給：26万6000円～36万5000円 想定年収 432万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥266,000～365,000基本給￥211,000～310,000 確定拠出手当￥55,000を含む/月※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択可能※想定年収は15時間/月の残業代を含む ■賞与：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（休暇（フレックス・慶弔・育児・介護）） 有給休暇：有（10日～）（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4/1）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：介護保険/社員持株制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/健康診断/育児短時間勤務制度 制度備考：・クラブ活動／クラブ活動支援制度 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ＜求める人物像＞ ■相手の話に丁寧に耳を傾けながら、事実に基づいて冷静に判断できる方 ■事実と意見を整理し、論理的に課題解決を進められる方 ■複数案件を並行して管理できる方 ■関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務推進できる方 ■高い倫理観を持ち、機密情報を適切に取り扱える方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど） 設立：1979年10月 代表者：代表取締役社長 正木 慎二 従業員数：12,231人 平均年齢：35.8歳 資本金：495百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒163-0451 東京都新宿区 西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング５１Ｆ 本社以外の事業所：名古屋オフィス、上尾オフィス/上尾R&Dセンター、横浜オフィス/横浜R&Dセンター、刈谷R&Dセンター、名古屋R&Dセンター、大阪オフィス/大阪R&Dセンターなど 関連会社：パーソルAVCテクノロジー株式会社、パーソル＆サーバーワークス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：★高い専門性が身につく★ 従業員相談、ハラスメント対応、労務課題対応など、人事領域の中でも高度な専門性が求められる業務に携わることができます。事実確認力、ヒアリング力、リスク判断力など、キャリア市場においても希少性の高いスキルを身につけることが可能です 【募集背景】 当社では事業拡大や組織再編に伴い、社員数の増加とともに職場環境や就業に関する相談案件も増加しています。 こうした背景から、2026年4月に社員が安心してはたらける環境づくりを推進する「はたらく相談グループ」を新設しました。 現在は少人数体制で運営しておりますが、今後の案件増加や体制強化を見据え、新たなメンバーを募集します。 社員から寄せられるさまざまな相談案件への対応を中心に、関係部門と連携しながら課題解決を推進いただくとともに、相談傾向の分析や業務改善、再発防止施策の企画など、組織づくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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