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正社員

プライマル株式会社

【東京】新規事業プロデューサー(事業再生事業の新規立上げ枠) 新規事業企画/開発

月給

30万7000円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 プライマル株式会社 求人名 【東京】新規事業プロデューサー(事業再生事業の新規立上げ枠) 仕事の内容 事業再生をテーマとした新規事業立上げの中枢メンバーとして、マイグレーションやM&A等のクライアント支援を行いつつ、新サービスの企画・開発を担います。将来的にはCxOとしてご活躍いただきます。 ・クライアントの事業立上げ支援及び自社事業の立上げ ・マイグレーションやM&A、事業再生を通じた新サービスの企画・開発 ・サービスの立上げと並行した組織づくり、採用活動 事業撤退の危機を新たなビジネスチャンスに繋げる事業創出に挑戦できます。大きな裁量を持って主体的に進められる環境で、起業家に必要な修羅場経験や真のリーダーシップ、営業・財務等の生きた知識を習得できる魅力的なポジションです。 募集職種 【東京】新規事業プロデューサー(事業再生事業の新規立上げ枠)

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業再生事業に興味のある方(経験不問) ■起業に興味のある方(経験不問) 【歓迎】■営業やマーケティング等の実務経験 【入社~1年後の成長ステップイメージ】 社員の多くは元々新規事業立上げ未経験者ですが、採用面接から成長工程を意識しており、下記ステップを着実に進めることで素早い成長を目指します。(1)入社時:長期目標や成長ロードマップのすり合わせ (2)新人研修:事業創出プロセスを学びロードマップを更新 (3)実践:クライアント支援を通じ強み(CxOのX要素)を磨く (4)自社事業立上げとチーム作りを開始 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 実際に新規事業開発から数々の新会社を設立しています。取り組みや実績、社員の働き方は以下。 https://www.primalhd.co.jp/blog

勤務地

東京都港区芝1-6-10号芝SIAビル3F プライマル株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝1-6-10号芝SIAビル3F(「浜松町駅」南口より徒歩約6分) 最寄駅:JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩8分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:希望を考慮します。自分のチームを作り、新たな拠点を設けることも可能です。 転勤:有

給与

月給:30万7000円以上 想定年収 428万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給:307,000円~ 基本給:210,000円~ 固定残業代:97,000円~等を含む/月 固定残業代の相当時間:60.0時間/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収600万円 入社2年目 プロデューサー(月給37.5万円+賞与)、年収850万円 入社3年目 プロジェクトリーダー(月給45万円+賞与)、年収1,000万円 入社4年目 マネージャー(月給49.5万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:※残業時間はプロジェクトの状況により前後

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇、忌引休暇) 有給休暇:有(10日~)(夏季休暇は有給により取得可能)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:《退職金は401Kへの加入》確定拠出年金制度/確定給付年金 ■副業不可 制度備考:<年収補足>新卒クラス:想定372.8万 ★新規事業立ち上げのご経験をお持ちでない場合、初年度の年収は前職でのご経験や社内バランスを考慮して決定、成果や努力次第で早期に昇給できる仕組みです。 【昇進/昇格】人事評価(年2回)、在籍年数等に囚われず昇進/昇格の機会あり 【昇格平均年数】プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)、マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)、CxO:5年4か月(最短8カ月) 【昇格時平均年齢】プロジェクトリーダー:27.8歳、マネージャー=31.8歳、CxO=33.6歳(最年少25歳) ■書籍購入費全額補助:スキルアップのための書籍を全額補助。購入後は社内で同じスキルを学ぶメンバーたちに共有 ■近住支援制度:規定を満たす方へは3万円以上の補助 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:当社が定める事業所及び請負先事業所

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:新規事業立ち上げ 設立:2006年07月 代表者:代表取締役社長 青柳 正博 従業員数:80人 平均年齢:31.0歳 資本金:10百万円 株式公開:非公開 主な株主:プライマルホールディングス株式会社 本社所在地:〒105-0014 東京都港区 芝1-6-10号 芝SIAビル3F 関連会社:プライマルホールディングス/デジナーレ/デジタルトランスフォーメーション/ロボフィス/トライベース/グローカル/Omusubi TecH/Arcana Technology等 その他備考・企業からのフリーコメント:~新規事業立上げ×チーム作りを通し起業家に~ 弊社のミッションは「新規事業を生み出すこと」「CXOを輩出すること」です。大手企業をクライアントとした事業立上げプロジェクト及びプロジェクトからカーブアウトする自社事業の立上げを行い、一定の実力がつくと即自分の組織・チーム・新ビジネスモデルを創っていきます。上記過程を通し、起業家に必要な修羅場経験(失敗しながら成功の道を見出すハッチング)、チーム組成し率いる真のリーダーシップ形成、実務と直結した営業・マーケティング・財務・法務等の生きた知識習得などを行っていきます。また、直近の全社戦略的として、AI技術を新規事業に組み込むことと、AIを活用したビジネスモデル創出を重視しています。 社員一人一人が事業立上げを通じ、泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積み、チーム一丸を作り出せる”起業家”の集団となることを目指しています。困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、正解がわからない状況を仲間とともに乗り越え、強い事業立上げチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image事業再生をテーマとした新規事業立上げの中枢メンバーとして、マイグレーションやM&A等のクライアント支援を行いつつ、新サービスの企画・開発を担います。将来的にはCxOとしてご活躍いただきます。Image

企業・求人の特色 新規事業立ち上げ領域のリーディングカンパニー。大企業の新規事業立ち上げ支援だけでなく、全社員が「自ら自社の事業を立ち上げること」に注力しています。事業を0から作り成長させたい/自分の強みを発掘したい方に全力で向き合います!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2名

採用企業情報

企業名

プライマル株式会社

事業内容

新規事業立ち上げ

設立

2006年07月

代表者

青柳 正博

従業員数

80人

平均年齢

31.0歳

資本金

10百万円

本社所在地

105-0014東京都港区芝1-6-10号

関連会社

プライマルホールディングス/デジナーレ/デジタルトランスフォーメーション/ロボフィス/トライベース/グローカル/Omusubi TecH/Arcana Technology等

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:d58046366790a1cb

掲載開始日:2026/09/30(水)

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