G964【システム企画】事業課題起点でのシステム化構想・要件定義・導入/在宅可 システム企画

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 G964【システム企画】事業課題起点でのシステム化構想・要件定義・導入/在宅可 仕事の内容 事業とITをつなぐ中核的立場として、ITを活用した解決策の企画から実行まで一貫して担っていただくポジションです。【具体的には】事業部門と連携しながら、顧客およびBPO事業における業務・事業運営上の課題を分 析・構造化し、IT・デジタルを活用した施策の企画・推進を担っていただきます。事業部門や顧客との対話を通じて業務課題を整理し、実現すべき事項や必要なシステム・仕組みを検討しながら施策を具体化していきます。また、事業部門、IT部門、ベンダーなどの関係者の間に立ち、業務要求をシステム要件へ落とし込みながら、システム化構想、要件定義、製品・サービス選定、導入までをリードいただきます。 募集職種 G964【システム企画】事業課題起点でのシステム化構想・要件定義・導入/在宅可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PMまたはPMOとして、事業部門とIT部門の間に立ち、システム導入・刷新等のITプロジェクトを推進した経験 ■業務課題の整理や要件整理、システム化構想、システム選定等のIT上流工程を主体的に 担当した経験 ■業務要件をシステム要件へ落とし込み、関係者を巻き込みながら推進した経験 【本求人の魅力】本グループは、新しいことや困難な課題への挑戦を歓迎する文化が根付いています。変革に前向きなメンバーとともに、事業変革に取り組める環境です。また、リモート勤務やフレックス制度を導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレート管掌 IT本部 ビジネスIT統括部 CX-BITA部 CX-BITA推進グループ 部長1名、マネジャー1名在籍★昨年新設された少数精鋭組織です

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7階 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※在宅勤務可能（業務上、週1～2回程度の出社を予定しています） 転勤：当面無

月給：58万200円～72万8200円 想定年収 864万円～1,089万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,200～￥728,200 基本給￥420,000～ 諸手当￥110,200～￥138,300を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（フレックス休暇5日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康保険組合/団体長期障害所得補償保険全員介入/法人向け福利厚生クラブ会員/資格インセンティブ 制度備考：【教育制度/資格制度】 ■資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) 【その他】 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■職務内容の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ■標準就業時間 9:00～18:00 ■専門業務型裁量制の場合、残業30h相当の裁量労働手当を支給します。 ■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、裁量労働手当（110,200円～138,300円） ※ご経験・スキルおよび選考結果を踏まえ、ご提示するグレードならびに適用される職制（専門業務型裁量労働制またはフレックスタイム制）を決定いたします。詳細な労働条件については、内定時にご案内いたします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 設立：1977年09月 代表者：代表取締役社長 市村 和幸 従業員数：17,947人 平均年齢：37.5歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F 本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社について：BPOビジネスの変革を目指し、従来の人月ビジネスモデルからデジタルを基盤としたビジネスモデルへの転換を経営レベルで本格的に推進しています。単なるテクノロジー導入にとどまらず、既存の事業モデルそのものを見直す全社横断の変革に取り組んでいることが特徴です。本部門では、パーソルグループの成長領域であるBPO事業をIT・デジタルの力で次のステージへ引き上げることを目的とし、事業戦略の中核として事業部門と連携しながら、顧客企業の業務改革やデジタル活用を通じてBPOビジネスの変革を推進しています。 ■キャリアパス：入社後は担当テーマを持ち、顧客の業務課題分析から施策の企画・実行までを担当いただきます。その後複数の変革テーマを横断しながら、事業変革をリードする責任者として活躍いただくことを期待しています。将来的には、マネジャーとして組織運営や変革推進を担うキャリア、業務変革・DX・IT企画領域の専門家として活躍するキャリアを目指すことが可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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