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正社員

京都通運株式会社

【京都】経営企画・経営戦略(事業推進・業績管理)※次期管理職候補 経営企画

月給

50万円~58万3333円

勤務地

京都府京都市伏見区

仕事概要

仕事内容

企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】経営企画・経営戦略(事業推進・業績管理)※次期管理職候補 仕事の内容 経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。 中期経営計画や全社・事業部別予算の策定、損益分析に基づく収益改善策の立案をお任せします。物流業界特有の運賃改定戦略も重要なミッションです。国交省の標準運賃やタリフ構造をベースに荷主ごとのデータを分析し、妥当な値上げ幅を設計。営業現場の交渉を支援するロジックや資料作成まで一貫して担います。経営課題に応じた横断プロジェクトも主導し、第二創業期を迎える老舗企業の成長を力強く牽引していただきます。 募集職種 【京都】経営企画・経営戦略(事業推進・業績管理)※次期管理職候補

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■運送・物流業界での実務経験(営業企画、運行管理、業務管理、配車、拠点管理など) ■運賃改定・値上げ交渉に関わる業務(交渉用資料の作成、原価・利益計算、交渉ロジックの設計など)の経験 【歓迎】■運賃体系・タリフに関する知識(国交省の公示運賃/平成・令和運賃の構造や、タリフ運賃の仕組みを理解している方) ■経営企画、事業企画、営業企画、運送事業の損益管理などの実務経験 ■損益や売上・原価・粗利を用いた分析・課題抽出・改善提案の経験 ■荷主企業との運賃交渉を主導・サポートした経験 ■数名以上のマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 営業管理部 ※従事すべき業務の変更範囲:当社指定の業務全般

勤務地

京都府京都市伏見区横大路橋本35番地 京都通運株式会社 予定勤務地 京都府京都市伏見区 勤務地 勤務地① 事業所名:京都通運伏見支店 所在地:京都府 京都市伏見区 横大路橋本35番地 最寄駅:京阪電鉄 京阪宇治線 中書島駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※変更の範囲:当社指定の事業所 転勤:無

給与

月給:50万円~58万3333円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥583,333 基本給¥368,074~¥429,420/月 固定残業代¥131,926~¥153,913を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)■昇給:年1回(評価制度による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更なし

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:45~17:30(1日あたり所定労働時間07時間45分) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)(入社日5日、半年経過後5日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【福利厚生その他】 ■家族手当:配偶者12,000円/月、子1人あたり3,000円/月 ■育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) ■従業員専用駐車場:一部負担あり(バイク・自動車通勤可能) ■中小企業退職金共済(入社1年以降から) 【選考内容】 ■書類選考→1次面接(社長、役員or人事責任者)→Web 適性検査→最終面接(伏見支店部長、課長)→内定 *選考フローは状況により一部変更となる場合があります。 *内定までは目安として約1ヶ月。入社時期はご相談のうえ決定いたします。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【働く環境・このポジションの魅力】 ・「管理」ではなく「事業を動かす司令塔」:数値のモニタリングだけでなく、自ら課題を見つけ出し、事業戦略や価格交渉戦略などの実行までを牽引できます。 ・経営陣直結のスピード感と高い裁量:社長や役員と同じ目線で経営判断に関わり、自分の立てた戦略がそのまま全社の動きとして採用される手応えが得られます。 ・大きな裁量を持って「変革」を主導できる:経営陣もデジタル化やデータ活用の必要性を強く理解している為、現場改善やツール導入の提案に対して柔軟かつスピーディに決裁が下りる環境です。 ・「作業者」ではなく「経営参謀」へ:経営ボード会議(黒字化会議など)にも参加し、社長や役員と同じ目線で会社の未来を動かす手応えが得られます。 ・強固な安定基盤の安心感:77年の歴史と参入障壁(危険物倉庫・鉄道コンテナ)があるからこそ、腰を据えてダイナミックな事業改善・データ活用に挑戦可能。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など 設立:1949年12月 代表者:代表取締役 高田 康裕 従業員数:124人 資本金:50百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒600-8266 京都府京都市下京区 大宮通七条下る上之町438番地 その他備考・企業からのフリーコメント:【キャリアパス】スキルや経験に応じて、早期キャリアアップが可能です。 ・入社1~2年目:現部長の右腕として、当社の運賃構造・路線別損益を把握しつつ、運賃改定資料の作成・交渉戦略・PL分析を推進。 ・2年後を目処に:部門トップの世代交代に伴い、経営企画部長へ昇格。 【募集背景】創業77年の安定基盤に「経営戦略・高度な管理会計」を組み込み、会社を次のステージへ。 当社は今、経営陣主導で意思決定のスピード化や収益構造の改革を進める「第二創業期」を迎えています。単なる数値集計にとどまらず、全社および事業別の損益データを読み解き、事業戦略の立案から現場への展開、全社プロジェクトの推進までをリードする「経営企画・事業戦略のプロフェッショナル」を求めています。 完成された組織ではなく、「変革を進める老舗企業」だからこそ、あなたの戦略眼と推進力がダイレクトに会社の未来を変える手応えを実感していただけます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。Image

企業・求人の特色 経営計画策定や損益分析に加え、運賃改定戦略を主導。データに基づく値上げ幅設計から営業支援まで一貫して担当します。第二創業期の老舗企業で、自身の戦略が会社の成長を直接牽引するやりがいを実感できる環境です。

仕事の特徴

    年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:c4131d681fbfca13

掲載開始日:2026/10/04(日)

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