京都通運株式会社の中途採用・転職・求人情報

経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。

トラック輸送部門(区域課)の「課長候補」として、約30台の車両を扱うチームで(1)部門運営の一部(配車計画の実務・収支把握の補佐)と(2)荷主向け営業の一部(条件調整・改善提案のサポート)を中心にご担当頂きます。

約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。

経営企画部門にて、現部長や先輩社員のもとでデータ分析・資料作成からスタート。運賃や収益の構造を学びながら段階的にステップアップし、将来は経営企画を率いる役割を担っていただきます。

資金繰りや金融折衝から中長期の資金計画策定まで、財務業務全般をお任せします。ベテランからの丁寧な引き継ぎがあり運送業界特有の知識も安心。経営陣に近い距離で裁量大きく活躍できる次期課長候補の募集です。

創業77年の老舗企業を支える労務・総務ポジションです。給与計算や社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします。紙ベースの業務からデジタル化への移行など、現場目線での業務改善・DX推進も担えます。

鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。

京都市内で唯一の危険物倉庫および低温倉庫にて、次世代リーダー（管理職候補）として倉庫の現場運営や管理業務をお任せします。実務からスタートし、段階的にマネジメント領域まで業務幅を広げていただきます。

京都唯一の危険物倉庫や普通・定温・自動ラック倉庫を持つ当社。創業77年の安定基盤と第二創業期の挑戦が共存する環境で物流管理部門にて、輸送業務(取扱業務)と倉庫管理の実務を担当して頂ける方を募集します。

京都市唯一の危険物・定温倉庫の責任者として、部門運営や荷主対応を担う倉庫課長を募集します。増設プロジェクトを控えた事業拡大フェーズで、最短3年で副支店長を目指せる次世代幹部候補のポジションです。