京都通運株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 第二種貨物利用運送事業 一般貨物自動車運送事業 倉庫事業 など |
|---|---|
設立 | 1949年12月 |
代表者 | 高田 康裕 |
従業員数 | 124人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 600-8266京都府京都市下京区大宮通七条下る上之町４３８番地 |
企業ホームページ | https://kyoto-tsuun.com/ |
最終更新日：2026/09/14
京都通運株式会社
募集している求人
- 正社員
京都通運株式会社
【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補) 安定基盤×変革期/創業76年 物流企画/管理
トラック輸送部門(区域課)の「課長候補」として、約30台の車両を扱うチームで(1)部門運営の一部(配車計画の実務・収支把握の補佐)と(2)荷主向け営業の一部(条件調整・改善提案のサポート)を中心にご担当頂きます。
月給30万円～35万円
勤務地京都府京都市伏見区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年 仕事の内容 トラック輸送部門(区域課)の「課長候補」として、約30台の車両を扱うチームで(1)部門運営の一部(配車計画の実務・収支把握の補佐)と(2)荷主向け営業の一部(条件調整・改善提案のサポート)を中心にご担当頂きます。 入社時点で全てを一人で背負うポジションではなく、現課長・支店長の右腕として現場と数字の両方を学びながら、3～5年後の課長昇格（課長等級：年収500～600万円レンジ）を現実的なステップとして目指していただきます。 【仕事の内容補足】・配車・運行管理・荷主対応・収支の把握・改善提案 を通じて、将来の課長に必要な視点とスキルをつけていくための総合職ポジションです。 募集職種 【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■物流業界での5年以上の実務経験(配車・運行管理・営業など) ■物流会社での荷主折衝経験（価格だけでなく条件調整や改善提案を行ってきた方）【歓迎】■運行管理者の資格をお持ちの方 ★社長主導で評価・等級制度を刷新中の当社で、課長の右腕として「第二創業期」の中心メンバーとして活躍。経営陣との距離が近く、良い提案は役職に関係なく採用され実績に応じ課長等級(年収500～600万円想定)まで段階的に昇格できます。★鉄道・トラック・フェリー輸送と倉庫を組み合わせた複合一貫輸送で顧客の課題を根本から解決する面白さがあります。課長・支店長と一緒に顧客提案や事業拡大に踏み込めるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
京都通運株式会社
【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年 物流企画/管理
約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。
月給40万円～48万円
勤務地京都府京都市伏見区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年 仕事の内容 約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。 社内では、配車計画の設計、自社便と傭車のバランス調整、車両・コース別の収支管理、部下の育成などを担当。 対外的には、既存荷主を中心に運賃や条件の調整、新たな輸送スキームの提案、トラブル発生時の対応などを担っていただきます。 支店長・配車担当・事務スタッフと連携しながら、社内外の両面から事業を動かすポジションです。 募集職種 【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 物流業界10年以上の経験と、「配車・マネジメント」と「荷主対応」の両面に関わってきたご経験 ★トラック輸送の現場を理解しつつ、収支を意識した運行設計やチームマネジメント、荷主との条件調整・提案に取り組んできた方を想定しています。 【魅力】「現場の声」が経営に届きやすい距離感があります。 実際に社員の改善提案を社長が即座に承認し、幹部が同行して動き出した事例もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
京都通運株式会社
【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 物流企画/管理
鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。
月給30万円～57万円
勤務地京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！ 仕事の内容 鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。 ★ご希望、これまでのキャリアや適性に応じて、最適なポジションを一緒に考えさせていただきます！ 通運ではコンテナトラックの配車計画・調整、顧客フォロー、モーダルシフト提案を主導。区域課では約30台のトラック配車調整、荷主との価格交渉、現場マネジメント、業務改善を推進し、部門の収益最大化を目指します。 募集職種 【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 物流業界における実務経験、またはJR貨物コンテナ輸送に関する実務経験 ★トラック配車・通運（JRコンテナ）・荷主折衝など、経験に基づく判断力と調整力をお持ちの方を想定しています。まずはご経験に近いポジション（伏見の課長職・課長候補／梅小路の副支店長など）からお任せし、将来的には幹部クラスとして、会社運営や収益改善をリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
京都通運株式会社
【京都/伏見】倉庫・出荷管理スタッフ 京都市唯一の危険物倉庫/強固な事業基盤 倉庫管理
京都市内で唯一の危険物倉庫および低温倉庫にて、次世代リーダー（管理職候補）として倉庫の現場運営や管理業務をお任せします。実務からスタートし、段階的にマネジメント領域まで業務幅を広げていただきます。
月給32万円～40万円
勤務地京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/伏見】倉庫・出荷管理スタッフ◆京都市唯一の危険物倉庫/強固な事業基盤 仕事の内容 京都市内で唯一の危険物倉庫および低温倉庫にて、次世代リーダー（管理職候補）として倉庫の現場運営や管理業務をお任せします。実務からスタートし、段階的にマネジメント領域まで業務幅を広げていただきます。 具体的な業務は、PCでの入出荷登録や請求処理などの内勤事務、商品入荷時の立ち会い、荷主との現場対応などの内勤事務です。創業76年の安定基盤と高い参入障壁を持つ独自インフラを武器に第二創業期を迎えており、入社3年目で課長（年収500～600万円）への昇格も可能。将来的には倉庫増設プロジェクトも牽引するポジションです。 募集職種 【京都/伏見】倉庫・出荷管理スタッフ◆京都市唯一の危険物倉庫/強固な事業基盤必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■物流・倉庫業界での実務経験（3年以上） 【歓迎】 ■フォークリフト運転免許をお持ちの方 ■危険物取扱者（乙種4類）の資格保持者 （※入社後の取得も会社が全面的にバックアップします） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
京都通運株式会社
【京都/伏見】倉庫・輸送管理 京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー 倉庫管理
京都唯一の危険物倉庫や普通・定温・自動ラック倉庫を持つ当社。創業77年の安定基盤と第二創業期の挑戦が共存する環境で物流管理部門にて、輸送業務(取扱業務)と倉庫管理の実務を担当して頂ける方を募集します。
月給36万円～44万円
勤務地京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー 仕事の内容 京都唯一の危険物倉庫や普通・定温・自動ラック倉庫を持つ当社。創業77年の安定基盤と第二創業期の挑戦が共存する環境で物流管理部門にて、輸送業務(取扱業務)と倉庫管理の実務を担当して頂ける方を募集します。 ■運行・配車管理サポート：集荷・配車のデータ入力や庸車の手配補助 ■倉庫・入出荷実務：自社倉庫(普通・定温・危険物等)での入荷立会、 出荷準備、現場オペレーション・商品特性の把握等を通じて現場を理解 ■物流管理事務：受領書の整理、日報入力などのデータ管理や書類作成 ※最初はアシスタント業務や、現場の実情を深く知る事からスタートし、 1～3年をかけじっくり育成、未経験から安心してステップアップ可能。 募集職種 【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■物流、運送、倉庫などの業界経験3年以上 ■伝票入力や庶務業務から始めて、事業所全体のコントロールへステップアップしたい意欲のある方 ★魅力： 「増設計画＝ポストが生まれる」：危険物倉庫は今後さらに増設を予定しています。組織が大きくなるため、実力次第で早期に上のポスト（課長、さらにその上の幹部）を狙える絶好のタイミングです。 「3～5年の丁寧な育成計画」：最初からすべてを求めることはしません。まずは一般社員・係長クラスとして現場と配車の実務をじっくり学び、段階的にマネージャーへと引き上げていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
京都通運株式会社
【京都/伏見】危険物・定温倉庫の拠点責任者(課長) 京都市内唯一の強み 倉庫管理
京都市唯一の危険物・定温倉庫の責任者として、部門運営や荷主対応を担う倉庫課長を募集します。増設プロジェクトを控えた事業拡大フェーズで、最短3年で副支店長を目指せる次世代幹部候補のポジションです。
月給40万円～48万円
勤務地京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/伏見】危険物・定温倉庫の拠点責任者（課長）◆京都市内唯一の強み 仕事の内容 京都市唯一の危険物・定温倉庫の責任者として、部門運営や荷主対応を担う倉庫課長を募集します。増設プロジェクトを控えた事業拡大フェーズで、最短3年で副支店長を目指せる次世代幹部候補のポジションです。 現場の進行管理、レイアウト設計、法令安全管理、荷主との仕様調整、スタッフ育成と多能工化の推進、収支管理による部門利益の最大化をお任せします。他社の参入が困難な「京都市内唯一の危険物倉庫」という圧倒的安定基盤が強みです。離職率約4％、京都モデル・ワークライフ・バランス認証企業という働きやすい環境下で、倉庫増設プロジェクトを牽引し、次世代の経営幹部を目指していただきます。 募集職種 【京都/伏見】危険物・定温倉庫の拠点責任者（課長）◆京都市内唯一の強み必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■倉庫管理、または物流業界の経験5年 ■マネジメント経験あり 【歓迎】 ■危険物取扱者（乙種4類） ■フォークリフト技能講習 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：