広報責任者候補【ブランドPR統括・コーポレートPR】 広報/PR

企業名 株式会社プログリット 求人名 広報責任者候補【ブランドPR統括・コーポレートPR】 仕事の内容 プログリットのナラティブを能動的に描き、メディア・投資家・社会に対して発信し、会社全体の認知・信頼・企業価値の向上を推進頂きます ＜募集背景＞ 当社は、2035年までに売上1,000億円を達成し、英語業界で圧倒的No.1になることを掲げた「2035年ビジョン」の実現に向け、事業領域と組織の拡大を進めています。今後は英語教育にとどまらず、グローバル人材開発や企業の組織開発へと領域を広げ、より大きな社会的価値を生み出していく方針です。 この大きな変革期において、当社の目指す未来や各事業・ブランドの価値を社会に届け、企業としての認知と信頼を高めていくPRの役割は、これまで以上に重要になると考えています。 現在は、兼務メンバー1名がPR業務を担っていますが、2035年ビジョンの実現に向けて、PR戦略をゼロベースで再設計し、実行まで力強く推進できる体制へと進化させたいと考えています。そこで今回、豊富なPR経験を生かし、経営陣と近い距離でコーポレート・各ブランドのPR戦略をリードしていただける方を募集します。 既存の枠組みを運用するのではなく、これからのプログリットグループに必要なPRのあり方を自ら描き、事業と企業の成長を加速させていくポジションです。 ＜業務内容＞ 【ブランドPR統括】 ・コーポレート・各ブランドのPR戦略立案・統括 ・コーチングサービス／各サブスク型アプリのブランド管理 ・主要メディアへの能動的アプローチ、掲載獲得 ・経営陣のパブリシティ設計（思想の言語化・発信） ・プレスリリース・ブランドストーリーの開発・品質管理 ・危機対応（クライシスコミュニケーション） 【コーポレートPR・チーム運営】 ・資本市場向けナラティブ構築／IR部門との連携 ・情報開示のタイミング・内容設計 ・機関投資家・アナリスト向け広報支援 ・採用ブランディング施策の統括（note等） ・PRメンバー（1名）のマネジメント・育成 ・PR効果測定（KPI可視化体制）の構築 入社後の期待イメージ 入社1ヶ月目：研修やさまざまな社員面談を通して、プログリットの会社・事業・文化の理解に努めていただきます。 入社2ヶ月目：PR業務における戦略・施策の設計および実行を行っていただきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 広報責任者候補【ブランドPR統括・コーポレートPR】

必要な経験・能力等 【必須】・PR実務経験7年以上（事業会社・PR会社） ・全国紙／テレビ／主要Webメディアへの掲載獲得実績・経営陣と連携したPR戦略の立案・推進・ブランドPR／コーポレートPR両方の実務経験 【ポジションの魅力】 複数ブランドを横断してPR戦略を統括できる。 各ブランドの世界観を守りながらグループ全体の認知・信頼・企業価値向上を自らのナラティブで描ける環境。 CMO直下の経営直轄ポジション。経営陣と直接連携し、会社の意思決定に近い立場で発信を担える。 メディア・投資家とのリレーション構築は裁量が大きく、これまで培った人脈と行動力がそのまま成果につながる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 所属：マーケティング部PRチーム メンバー1名 ※レポートライン：CMO

東京都港区浜松町1丁目30-5　浜松町スクエア11階 株式会社プログリット 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：週2出社（火・金） （就業場所の変更の範囲）当社の指定する就業場所 転勤：無

月給：57万円～78万5000円 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥570,000～￥785,000 基本給￥426,647～￥587,914 固定残業代￥143,353～￥197,086を含む/月 ■賞与実績:年2回（5月 11月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：英語力向上支援/サークル制度/子育て支援金(出産時10万円) 制度備考：・週2（火、金）出社、週3リモート のハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制 （コアタイム12～15時） ・WFA（Work From Anywhere） ：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制） ・MacBook Pro貸与 ：デュアルディスプレイも完備 ・書籍購入補助 ：書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能 ・自社サービス（プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク）の社員割引 ・持株会奨励金制度：拠出額に対し会社が25％の奨励金を支給能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■昇給年2回（3・9月）■賞与年2回（5・11月） ■働き方：原則、週2出社（火・金） ※やむを得ない事情（育児・介護・体調不良等）がある場合には、ガイドラインに基づき一部リモート勤務を認める柔軟な対応も行っております。 ■募集背景：プログリットは英語コーチング「プログリット」に加え、「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」「プロワーズ」など複数の英語学習アプリを展開しています。各プロダクトのデータ基盤（BigQuery）とKPIダッシュボード（Metabase）が整い、データをもとに継続率・有料転換率を改善していくフェーズに入りました。一方でアナリストは現在1名のみで、検証したい問いに対応が追いついていません。少人数のチームで、データで事業を動かす経験を一緒に積んでいただける方を募集します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■英語トレーニングプログラムの開発・運営 ■個人・法人向け英語学習のコーチング・コンサルティング ■サブスクリプション型英語学習サービス 設立：2016年09月 代表者：代表取締役社長 岡田 祥吾 従業員数：392人 平均年齢：30.0歳 資本金：357百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒105-0013 東京都 港区浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11階 その他備考・企業からのフリーコメント：【提供プロダクト】プログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。 ・PROGRIT（英語コーチング事業）：専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集中プログラムで、ビジネスパーソンの英語力を飛躍的な向上に貢献します。https://www.progrit.co.jp ・シャドテン（シャドーイング学習サービス）：英語リスニング力を強化するためのアプリケーションです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。https://www.shadoten.com ・スピフル（スピーキング特化型学習アプリ）：口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。https://www.supiful.jp ・ディアトーク（英会話レッスンサービス）：ビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。https://www.diatalk.com 決算情報： 決算期2024/08 売上高4,453百万円 経常利益824百万円 決算期2025/08 売上高5,747百万円 経常利益1,202百万円 決算期2026/08（今期予測） 売上高7,647百万円 経常利益1,521百万円 ※決済単位：単体

土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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