リクルート エージェント
転職・求人トップ/東京都/東京23区/江東区/【人材開発担当】タレントマネジメント/育成体系企画/経営層と近い距離 人事企画/制度設計

正社員

アスクル株式会社

【人材開発担当】タレントマネジメント/育成体系企画/経営層と近い距離 人事企画/制度設計

年俸

770万円~1000万円

勤務地

東京都江東区

仕事概要

仕事内容

企業名 アスクル株式会社 求人名 【人材開発担当】タレントマネジメント/育成体系企画/経営層と近い距離 仕事の内容 全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメント向上といった複数領域を横断的に設計・推進する役割です。 事業戦略と連動した全社タレントマネジメント戦略の立案・実施、人材ポートフォリオに基づく人員配置の最適化、社員向け育成体系の企画・運営、管理職・次世代リーダー候補の育成施策の企画・実行、キャリア自律支援施策の企画・運営、シニア人材の活躍促進に向けた制度・施策の企画・推進、従業員エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析および向上施策の企画・実行。※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 募集職種 【人材開発担当】タレントマネジメント/育成体系企画/経営層と近い距離

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須経験】新卒・中途社員育成、マネジメント・幹部育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の中で複数領域の経験各3年以上 【魅力】 ■タレントマネジメント戦略の立案から階層別育成、従業員エンゲージメント向上まで領域が非常に広く、複数施策を横断的に設計・推進することで会社全体の人材力を高める取り組みに関わることができます ■人材開発のプロフェッショナルとして多角的な専門性と経験値を積むことが可能です ■人材開発は経営戦略の実現に直結するテーマであるため、経営層との距離が近いことも大きな特徴です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

東京都江東区豊洲3丁目2番3号豊洲キュービックガーデン アスクル株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 江東区 豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン 最寄駅:東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:本社および自宅並びに会社が指定する場所 ※変更の範囲:会社の定める勤務地 転勤:無

給与

年俸:770万円~1000万円 想定年収 770万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥7,700,000~ 基本給¥541,866~ 固定残業代¥124,800~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じて、別途賞与支給あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:◆エデュケーションサポート休暇 ◆ボランティアサポート休暇 ◆サンクスホリデー(勤続5年) 制度備考:※リモートワークは週1回可能 ◆昇給年1回 ◆交通費支給(社内規定あり) ◆社内副業制度 ◆二重就業(社外副業)制度(社内規定あり) ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【部門のミッション】経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行し、多様な社員が共創しながら活躍できる強い組織を構築することです。次世代のマネジメント育成、全社的な人材ポートフォリオの最適化、ダイバーシティ推進、シニア人材の新たな活躍機会の創出、従業員エンゲージメントの向上などの施策を連動させることで、会社全体の人的資本価値を最大化し、中長期的な事業成長を人材面から支え続けることがミッションです。 【部門責任者からのメッセージ】事業環境が大きく変化する中、企業の持続的な成長を実現するためには、多様な社員一人ひとりが強みを発揮し、存分に活躍できる組織づくりが不可欠です。そのため、既存制度の部分的な改善ではなく、全社最適の広く高い視野を持って現行の仕組みを問い直し、抜本的な改革と新たな価値創造を主導していただくことを期待しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:eコマース事業およびロジスティクス事業 設立:1963年11月 代表者:代表取締役社長 兼 CEO 吉岡 晃 従業員数:3,493人 平均年齢:40.6歳 資本金:21,189百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:LINEヤフー株式会社 46.8% プラス株式会社 11.0% 日本マスタートラスト信託銀行 5.9% 本社所在地:〒135-0061 東京都江東区 豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 本社以外の事業所:■物流センター:ASKUL 東京DC 他全国に10拠点 関連会社:ASKUL LOGIST(株)/(株)アルファパーチェス/ビジネスマート(株)/(株)エコ配/ソロエル(株)/(株)チャーム/嬬恋銘水(株)/フィード(株) その他備考・企業からのフリーコメント:【仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。】アスクルのフィールドは、毎日続く日常です。 ほしいものを見つけたとき、届いた箱を開けたとき、使ってみていい気分になったとき… 日本中のあらゆる場所にささやかな「うれしい」を、今日もたくさん届けています。でも、それだけではありません。仕事場やくらしだけでなく地球の明日にとっての最適な「うれしい」を最速で実現し続けることも、これからはアスクルの使命になっていきます。 アスクルの名前の中にある「明日」はスピードを表す言葉から、サステナビリティを表す言葉へ。お客様はもちろん、 地球の明日にまで「うれしい」を届ける存在としてアスクルという社名の意義も、アップデートしていきます。 いつも届くことによる「うれしい」もあれば新しいサービスが生み出す「うれしい」もある。この先どんなに時代が変化し続けても、 私たち自身が自らを進化させ続けて「うれしい」を次々とアップデートしていく。 お客様のために新たな革新に挑み続けたアスクルだから地球にとっても欠かせない存在に、きっとなれるはずです。 決算情報: 決算期2023/05 売上高428,517百万円 経常利益14,270百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメント向上といった複数領域を横断的に設計・推進する役割です。Image

企業・求人の特色 ■プライム市場上場。ECサプライチェーン全体を自社保有する国内唯一無二の圧倒的優位性。 ■リモート可/フレックス導入/休暇制度充実など働きやすい環境。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(WEB適正試験) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:a057411e8698eb66

掲載開始日:2026/08/21(金)

関連条件で探す

アスクル株式会社

【人材開発担当】タレントマネジメント/育成体系企画/経営層と近い距離 人事企画/制度設計

あなたにおすすめの求人