業界経験不問【セールス】ヘルスケアDX/ドコモ等パートナー経由案件/伴走支援 Webサービス法人営業

企業名 株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 業界経験不問【セールス】ヘルスケアDX/ドコモ等パートナー経由案件/伴走支援 仕事の内容 薬局・ドラッグストア向けDXサービス「enpas」の提案営業から導入・運用支援までお任せします。グループ企業やドコモからの紹介中心の環境で既存顧客と伴走し、課題解決と価値創出を担います。 【enpasとは】薬局・ドラッグストアの業務効率化と患者向け情報提供を支援するDXサービス。（https://enpas.jp/）【詳細】■グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応■導入支援、初期設計、運用立ち上げサポート■現状分析、運用課題の抽出・提案■開発チームと連携した機能改善・要件提案■活用促進・効果最大化に向けた伴走支援【特徴】■営業＋カスタマーサクセス一体型■医療現場に入り込んだ課題解決 募集職種 業界経験不問【セールス】ヘルスケアDX/ドコモ等パートナー経由案件/伴走支援

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形商材の営業経験（目安3年以上）■医薬品・医療機器・ヘルスケア関連商材の法人営業経験 ※業界知識不問/座学研修・OJTなどを実施ししっかりとサポートします！ 【魅力】■働きやすさ：年休122日/土日祝休み/スーパーフレックス/在宅（週2～3回可）/福利厚生充実■業界未経験歓迎/充実の育成体制：座学研修とOJTでしっかりとフォローいたします。■伴走型支援：グループ企業やドコモからの紹介案件が中心で、質の高い商談に集中できる環境■やりがい：カルタグループの成長事業として、大手ドラッグストアを担当可能■採用背景：導入拡大に伴い営業メンバーを積極的に採用中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 雇用元：株式会社CARTA HOLDINGS 出向先：株式会社デジクル 時期：入社後すぐ

東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 株式会社CARTA　HOLDINGS 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分、東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※虎ノ門ヒルズ駅 直結 転勤：無

月給：42万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥250,455～ 固定残業代￥114,545～ 諸手当￥55,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～14日）（入社月により変動/詳細【その他制度】参考）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【その他休暇制度】慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 制度備考：【有給休暇】 入社月によって以下変動。1月～2月入社:14日、3月～4月:12日、5月～6月:11日、7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日 入社日問わず、次休暇年度より17日(終期は毎年12月31日となります) 【福利厚生】 保険(団体割引 GLTD任意保険)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 【社内活性化のための施策】 オフィス内に社内BARを設けています。18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことが可能。事業会社を超えた交流も活発に行われています。 【選考内容補足】 ※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※固定残業代には月45時間相当の時間外勤務手当および、15時間相当の深夜勤務手当を含みます 【就業時間補足】 ※スーパーフレックス制度を導入（9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです。） ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間としております。 【仕事内容補足】変更の範囲：当社業務全般 【勤務地補足】変更の範囲：全国の当社拠点 【働く環境・カルチャー】 ◇年次関係なく意見を出せるフラットな組織 ◇正しさと実行力を大切にする誠実な仲間たち ◇電通グループの安定性×ベンチャー気質の機動力 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業 設立：1999年10月 代表者：代表取締役社長 執行役員 渡邉 英樹 従業員数：1,563人 平均年齢：34.0歳 資本金：1,514百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-5536 東京都港区 虎ノ門２－６－１ 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー３６階 本社以外の事業所：大阪支社、中部支社、九州支社 関連会社：CARTA ZERO、Data Current、fluct、テレシー、サポーターズ、ヨミテ その他 その他備考・企業からのフリーコメント：CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開。ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。 【受賞・認定】■えるぼし認定(女性活躍推進企業として、厚生労働省より最上位の3つ星)■PRIDE指標(LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、2023年・2024年の2年連続で最高ランクのゴールド認定)■D&l AWARD2023/2024(企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定)■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025(はたらく個人の自律的な成長により企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞/大企業の部) 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり平日のみOK転勤なし経験不問未経験者歓迎時短勤務あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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