【東京】BtoBデジタルマーケティング担当/Web・コンテンツ企画・運営 その他Web/デジタルマーケティング

企業名 コニカミノルタジャパン株式会社 求人名 【東京】BtoBデジタルマーケティング担当／Web・コンテンツ企画・運営 仕事の内容 BtoB向けWebコンテンツの企画・制作ディレクション、Webサイト運営、デジタル施策の企画・実行・効果測定、データ分析、外部パートナー管理、営業等と連携したリード獲得施策を推進します。 【ミッション】BtoB市場におけるデジタルマーケティングの中核担当として、Webコンテンツを通じた顧客接点強化とリード獲得の最大化を推進します。社内外の関係者を巻き込み、施策の企画・実行・改善を主導して事業成長に貢献する役割です。 【主な業務】 (1)BtoB向けWebコンテンツの企画・制作ディレクションおよびWebサイト運営。顧客に伝える情報を整理し、制作会社等と連携してコンテンツを形にします。 (2)デジタルマーケティング施策の企画立案から実行、効果測定までを一貫して推進。施策結果を振り返り、次の改善につなげます。 (3)顧客・市場・施策データの分析および改善施策の立案・実行。データを基に課題を発見し、顧客接点や施策効果の向上を図ります。 (4)制作会社や広告代理店等の外部パートナーをマネジメントし、発注・折衝・制作ディレクションを通じて施策を推進します。 (5)営業・企画・製品部門と連携し、リード獲得施策を推進。技術商材・産業機器に関する情報を顧客向けコンテンツとして企画・展開します。 (6)コンテンツマーケティングの強化と顧客接点の最適化。Webサイト、コンテンツ、広告、展示会等の幅広い施策を通じて顧客との接点を広げます。 【仕事の特徴】施策を実施して終わるのではなく、顧客・市場・施策データを分析し、課題発見から改善策の企画・実行まで継続して担当します。また、制作会社・広告代理店などの社外パートナーと、営業・企画・製品部門などの社内部門をつなぎながらプロジェクトを進めます。 【仕事の魅力】技術的に高度な製品・サービスの価値を市場へ届け、BtoBマーケティングの中核として事業成長に直接貢献できます。自ら企画した施策の成果をデータで確認しながら改善を続けられる環境です。 【キャリア】1～3年後はWebマーケティング・コンテンツマーケティングの中核担当としてデジタル施策をリードし、3～5年後にはマーケティングリーダーやプロジェクトマネジメント、チーム推進を担うことを想定しています。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 募集職種 【東京】BtoBデジタルマーケティング担当／Web・コンテンツ企画・運営

必要な経験・能力等 【必須】■Webコンテンツの企画・制作ディレクション、またはWebサイト運営経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に連携しプロジェクトを推進できる方 ※業界不問・BtoB未経験の方も歓迎します。 【歓迎】BtoBマーケティング経験/データ分析による課題改善経験/代理店への発注・折衝経験/Salesforce・MAツールの利用経験/展示会・ウェビナーの企画運営経験 【求める人物像】顧客視点で施策を企画でき、データに基づく改善を楽しめる方 【働きやすさ】コアタイムなしのフレックスタイム制導入。年間休日125日、充実した福利厚生のもとワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 センシング事業部 マーケティングチーム（リーダーのもと5名体制）

東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10階 コニカミノルタジャパン株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京 所在地：東京都 港区 芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10階 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 】 転勤：当面無

月給：28万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/リフレッシュ/育児介護） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/資格取得奨励制度/共済会/従業員持株会/会員制福利厚生クラブ/KMカレッジ/カフェテリアプラン 制度備考：【その他制度】慶弔見舞金制度/社員表彰制度/災害見舞金/確定拠出年金制度/労働組合 他 【休日休暇補足】ストック休暇ほか 【有給休暇補足】入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与 【諸手当】超過勤務手当、通勤手当、次世代育成手当、テレワーク手当など ■働き方変革の取り組み：フリーアドレス/フレックスタイム/テレワークを導入しています。 ■標準労働時間：本社9：15～17：40／本社以外9：00～17：25 ■有給休暇：入社日により日数を付与する。 ■退職金制度（確定拠出年金）、定年60歳（※継続雇用制度有）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】 9:00～17:25（休憩45分） 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：複合機（MFP）・印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売/関連消耗品、オフィスソリューション、ITソリューション(マルチベンダ)の機器販売・設計・サービス等/新規注力事業の強化・拡充の為の開発・企画・マーケティング等 設立：1947年10月 代表者：代表取締役社長 一條 啓介 従業員数：3,245人 平均年齢：43.0歳 資本金：397百万円 株式公開：非公開 主な株主：コニカミノルタ株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0023 東京都港区 芝浦１－１－１ BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F 本社以外の事業所：北海道、東北、関東・甲信越、東海、関西・四国、中国、九州・沖縄 に拠点 八王子市 関連会社：コニカミノルタ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループにおける国内のお客様接点を担い、情報機器、医療機器、産業用計測機器など幅広い製品・サービスを通じて社会や企業の課題解決に取り組む企業です。ヘルスケア事業では、光学技術・画像処理技術を活かし、レントゲン装置、超音波診断装置、医療情報システムなどを提供し、疾患の早期発見・早期治療を支える「初期医療」への貢献を重視しています。今回のポジションは、クリティカルケア領域において顧客から信頼されるパートナーとして、医療現場の課題を捉え、製品提案にとどまらない価値提供を行う役割です。自律的なキャリア形成支援や教育制度、スーパーフレックス等の働きやすい環境も整っており、専門性と営業力を高めながら長期的に成長できます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査実施の場合有） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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