RECRUIT AGENT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【IT企画推進リーダー】裁量大 社内のDX推進に挑戦/DX戦略の立案から実行 社内システムエンジニア

正社員

一般社団法人日本能率協会

【IT企画推進リーダー】裁量大 社内のDX推進に挑戦/DX戦略の立案から実行 社内システムエンジニア

月給

28万5000円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 一般社団法人日本能率協会 求人名 【IT企画推進リーダー】裁量大◎社内のDX推進に挑戦/DX戦略の立案から実行 仕事の内容 社内各業務のDXを牽引し、IT戦略の立案から新システム導入、IT基盤の最適化までをプロジェクトリーダーとして推進していただきます。 ■各部門と連携しIT戦略の立案・実行、課題解決に向けたコンサルティング ■新システム移行プロジェクトの推進(業務・システム要件定義、仕様策定、進捗管理)■ベンダー選定およびコントロール(実開発はベンダー委託が中心となります)■経理業務プロセスの刷新や営業部門のDX推進、各種ツールの選定・導入リード■既存の社内システムおよびインフラ環境の整備・最適化 ★上司や他部門との連携も密でフォロー体制が厚く、安心して裁量権を発揮できる環境です。 募集職種 【IT企画推進リーダー】裁量大◎社内のDX推進に挑戦/DX戦略の立案から実行

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発の設計・開発経験■システム要件定義やベンダーコントロール経験【歓迎】■PM・PL経験■大規模システム移行の推進経験■最新ITトレンドへの関心■円滑な対人スキル 【魅力・やりがい】DXという全社的な最重要プロジェクトを自らの手でリードできる点が最大の魅力です。経営的視点からIT戦略を考え、新システム選定など大きな裁量を持ってアイデアを形にできます。多様な業務を通じたスキルアップの機会も豊富で、フラットな組織ゆえに提案が通りやすく、自分の介在価値をダイレクトに実感できます。ITの専門知識を活かし、組織全体の最適化に貢献できるやりがいある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 情報システムグループへの配属 ※当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社です。

勤務地

東京都港区芝公園3-1-22 一般社団法人日本能率協会 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝公園3-1-22 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:変更の範囲:会社の定める勤務地 転勤:当面無

給与

月給:28万5000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥285,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(夏季休暇は有給休暇にて取得) 有給休暇:(入社時に15日付与します。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:創立記念日/リフレッシュ休暇/企業年金基金加入/財形貯蓄制度/育児・介護に関する支援制度/短時間勤務制度 制度備考:【その他休日・休暇】 有休(年平均の取得日数18.2日)※入職日から有休付与あり 慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、55歳時) 【制度】 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金基金加入、育児・介護に関する支援制度、短時間勤務制度 産休・育休制度、時差出勤制度、副業制度、再雇用制度 どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制(部門ごとにエリア指定あり) 【在宅勤務・リモートワークについて】 対面でのコミュニケーションを重んじる企業文化のため、原則は出社となっています。ただし、お子さんの送迎などの家庭のご事情や、病院への訪問等の理由で、一部、在宅勤務・リモートワークを臨機応変に使い分けることのできる環境となっています。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【仕事内容補足】変更の範囲:当社業務全般 ゆくゆくは各部門の経営戦略の一部であるMA(マーケティングオートメーション)やSFA(営業支援システム)のサポートもお任せします。 【アピールポイント】情報システム担当として、社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、様々なシステムやアプリの「選定から導入、次のリプレース」まで携わることができます。 また、ITだけでなく、セキュリティや法務、MA、SFAなどについてもスキルアップする機会があります 【働きやすい環境】水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外の曜日は20時消灯としています。夏季には7~9月の間に交代で有給休暇を取得。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:各種セミナーや教育研修プログラムを企画・実施する教育・研修活動、FOODEX JAPAN等の各種専門展示会や技術シンポジウムを開催する産業振興活動、国際標準マネジメントシステムの普及を推進する審査登録・検証活動など 設立:1942年03月 代表者:会長 中村 正己 従業員数:132人 平均年齢:48.0歳 資本金:0百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒105-8522 東京都港区 芝公園3-1-22 本社以外の事業所:■関西地域オフィス(大阪市北区)■中部地域オフィス(名古屋市中村区) 関連会社:■日本能率協会コンサルティング■日本能率協会総合研究所 ■日本能率協会マネジメントセンター■日本プラントメンテナンス協会、他 その他備考・企業からのフリーコメント:【働く環境】 ■歴史ある団体ですが、年功序列ではありません。新しいことに挑戦する機会を獲得することができ、それに見合った権限と責任を付与される風土があります。 【日本能率協会(JMA)について】 ■日本能率協会(JMA)は、1942年に工場の増産体制の指導を目的に設立された社団法人(1943年通商産業省〈現・経済産業省〉認可)です。設立時の工場診断・教育・出版を皮切りに、専門展示会・審査登録など活動を多角化するとともに、活動の領域も生産現場から経営全般、産業や技術の振興へと拡大してきました。公益法人法制度の改正に基づき2012年4月に国の認可を受け、一般社団法人へ移行いたしました。設立以来、「経営革新の推進機関」をドメインとして、企業さらには公共経営組織体に向けて、経営上の課題解決の支援を続けています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image社内各業務のDXを牽引し、IT戦略の立案から新システム導入、IT基盤の最適化までをプロジェクトリーダーとして推進していただきます。 ■各部門と連携しIT戦略の立案・実行、課題解決に向けたコンサルティングImage

企業・求人の特色 ■1942年創立の当協会は、(経営革新の推進機関)として調査/研究、提言活動をベースに、セミナー等による経営人材育成、展示会主催による産業振興をはじめ、様々な経営課題を解決するサービスを提供しています。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

一般社団法人日本能率協会

【IT企画推進リーダー】裁量大 社内のDX推進に挑戦/DX戦略の立案から実行 社内システムエンジニア

あなたにおすすめの求人