東京【人事コンサルタント/リーダー候補】飲食業界を再定義/組織変革のプロ集団 組織系コンサルタント

企業名 株式会社ラフテルズ 求人名 東京【人事コンサルタント/リーダー候補】飲食業界を再定義/組織変革のプロ集団 仕事の内容 飲食業界の企業様に対し、人事業務全般の枠組みの設計/戦略立案/実行までを包括的に支援している当社にて、人事コンサルタントを担います。更なる事業成長を牽引するリーダーとしての採用ポジションです。 【業務詳細】顧客の会議参加などを通じ、飲食店に対する人事コンサルティングを行います。入社直後はCEOもアポイントに同席しベーススキルを身に着けます。[福利厚生][採用][評価制度]など7つのコンサルパートスキルを身に着けた後は、自身の専門分野でコンサルティングを行っていただきます。早期にリーダーとして、メンバーのマネジメント業務も担当いただく予定です。【内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【人事コンサルタント/リーダー候補】飲食業界を再定義/組織変革のプロ集団

必要な経験・能力等 【いずれか必須】▼営業職経験▼人事職経験（採用/評価制度の設計など）▼組織/経営/人事コンサルタント経験▼キャリアアドバイザー経験 ・対人折衝のご経験者、リーダー業務のご経験者を求めております 【お人柄】▼ベンチャーマインドを持って仕事ができる方▼目標に対して、期限以内に達成する器量を持って仕事ができる方▼顧客目線で仕事が出来る方▼失敗を糧に、成長したいと前向きに捉えられる方▼リーダーシップ経験を活かしたい方▼人事経験者や人材業界経験者で、採用課題だけでなく組織の制度構築などの経験でキャリアを広げていきたいご志向の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コンサルティングチーム：5名 【本社サービス導入事例】https://laftels.com/case/

東京都千代田区神田司町2-7-9ACN神田司町スクエア5F 株式会社ラフテルズ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田司町2-7-9 ACN神田司町スクエア 5F 最寄駅：JR 山手線 神田駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】変更無し 転勤：無

月給：49万円～74万5000円 想定年収 594万円～894万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥490,000～ 基本給￥212,000～ 諸手当￥278,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更有

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（GW休暇年9日、育児・介護休暇 他） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員旅行（国内外）など30個以上の福利厚生(手当) 制度備考：■3か月に1回合宿(研修)があります (2025年度は実績4回です。内宿泊を伴う研修は1回です。) 【休暇】マイバースデイ休暇、キッズバースデイ休暇、ワンピース休暇 【手当】マンガ手当、美容手当、マッサージ手当、学び手当、出張手当、クライアントのお店で使える食事手当、お食事会手当 長期休暇手当 エチケット手当等 【面接について】 ・1次:クルー面接、2次:代表面接、3次:役員面接ですが、1次:代表面接、2次:役員面接の2回になる場合もあります ※1次:クルー面接のみWEB面接可能です 【その他】オフィス内には、無料で利用できるカフェテリアラウンジがございます。 オンオフを切り替え、食事やコーヒーをでリフレッシュして業務を進められます。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。※試用期間中の月間給与は基本給より10,000円減額での支給となります 例）月給\490,000にてご入社の場合、 ・試用期間中の月給は\480,000（基本給\202,000/諸手当￥278,000）です。

備考 ■賞与:年2回（1月、6月） ■昇給:年4回（1月、4月、7月、10月） ■在宅勤務は月曜日のみリモートの場合あり その他一律手当：会食費月5千円～2万円、美容手当月5千円、長期休暇手当1回につき3万円（年3回） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2011年08月 代表者：代表取締役 井上 高司 従業員数：15人 平均年齢：29.8歳 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0048 東京都千代田区 神田司町２丁目７番地９号 ＡＣＮ神田司町スクエア ５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 日本の人事や人事部は「管理型」と認識されており、現在の地位は決して高いものではありません。しかし昨今、経営戦略の実現を担う「戦略型」へと転換すべきである、という考え方が生まれてきました。経営戦略と人事（人材）マネジメントを連動させることによって、自社の競争優位の実現を目指す。それを戦略的にまとめ、アーリーステージ向けに特化したモノが「ラフメソッド」です。 ラフテルズは、短期中期経営計画を達成させる為、経営幹部の一員として戦略立案・実行・サポートまで行います。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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