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正社員

株式会社トレジャー・ファクトリー

※ポテンシャル※人事労務/プライム上場/幅広い業務経験が可能/スキルアップ 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

26万5000円~30万1000円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社トレジャー・ファクトリー 求人名 ※ポテンシャル※人事労務/プライム上場/幅広い業務経験が可能/スキルアップ 仕事の内容 ※ポテンシャル採用※年間20~25店の出店を計画する東証プライム上場企業にて、人事労務業務全般を担当。組織拡大に伴い、将来の上場企業人事労務スペシャリストを目指して業務推進いただける方を募集します。 【具体的には】 ・入退社手続き、労働契約書・退職書類作成/申請書類チェック ・勤怠管理(残業・有給管理等)、健康管理(健診・ストレスチェック) ・給与計算用データ作成・チェック(実計算は外部委託) ・社会保険・労働保険手続き、労災対応、産休・育休対応、助成金申請 ※まずは可能な業務から着手し、段階的に全業務を習得できる環境です。 募集職種 ※ポテンシャル※人事労務/プライム上場/幅広い業務経験が可能/スキルアップ

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須要件】■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■Excelスキル(四則演算、SUM、AVERAGE、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務使用経験をお持ちの方) 【歓迎要件】人事労務領域の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・未経験の業務にも前向きに挑戦し、自らキャリアを広げたい方 ・事業成長が速い環境で、責任と裁量を持ってスキルを磨きたい方 ※入社後はできる業務からスタートし、上長が伴走してしっかりサポート。毎月の面談で課題や目標を整理し、着実にステップアップできる育成体制です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 総務室労務課への配属(室長50代、課長30代、メンバー4名)。 困った際は気軽に相談でき、一人で抱え込まない風土です。

勤務地

東京都千代田区外神田4丁目14-1 株式会社トレジャー・ファクトリー 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 外神田4丁目14-1 最寄駅:JR 山手線 秋葉原駅 徒歩2分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:【勤務地】変更範囲:全国の当社拠点 転勤:当面無

給与

月給:26万5000円~30万1000円 想定年収 390万円~440万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥301,000基本給¥213,860~¥234,180 固定残業代¥51,140~¥66,820を含む/月 (月給¥265,000の場合固定残業時間26時間、月給¥301,000の場合固定残業時間34時間)■賞与:年2回(5月/11月)■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無し

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30~18:15(1日あたり所定労働時間07時間45分) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 その他(シフト制) 有給休暇:有(10日~)(長期休暇可能/有給取得奨励)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:定年60歳/期間延長上限65歳 制度備考:■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円 ※扶養に入っている場合■配偶者誕生日休暇■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金制度■育児休暇■介護休暇■転居費用一部補助 【退職金】確定拠出年金(401K)となります。 【休暇備考】公休と有休を連続し、5連休として6~7月で夏季休暇を取得いただいております。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 <やりがい> ・やりたいことには手を上げれば積極的に挑戦ができ、キャリアの幅が広がります。 ・事業成長スピードが速い会社の人事労務担当として、ビジネス感覚やスピード感を鍛えることが出来ます。 <残業時間について> 月の残業時間は業務の繁忙によって変動しますが、一月あたり25時間程度です。 また、毎月末日から翌月3日まで(土日祝を除く平日の3日間)は給与計算による繁忙につき、残業が発生します。 <休日について> 年間休日は120日で月に公休が8~12日間あります。その多くを土、日、祝日休みにしているケースがほとんどです。業務の都合がつけば、有給休暇を使うことで年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。 【仕事内容】変更範囲:当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■リユースショップの運営 ■リユース品のインターネット販売・買取■Webサイトの運営■オークションの運営 ■トレファク引越の運営■トレファク不動産の運営■終活・生前整理サービス Regacyの運営■ファッションレンタルCariruの運営 設立:1995年05月 代表者:代表取締役社長 野坂 英吾 従業員数:1,009人 平均年齢:30.5歳 資本金:906百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:野坂 英吾 34.3% 株式会社スリースターマネジメント 5.1% 野坂 淳 3.4% 本社所在地:〒101-0021 東京都千代田区 外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階 本社以外の事業所:物流センター/宅配買取センター/フルフィルメントセンター/トレファク引越首都圏統括センター/トレジャーファクトリー/トレファクスタイルなど 関連会社:株式会社GKファクトリー/株式会社カインドオル/株式会社トレファクテクノロジーズ/Treasure Factory (Thailand、Taiwan)Co., Ltd.など その他備考・企業からのフリーコメント:《当社について》総合リユース業態「トレジャーファクトリー」や、服飾専門リユース業態「トレファクスタイル」など、複数の業態を展開するリユース業界のリーディングカンパニーです!加えて、全国のお客様から買取を行う「宅配買取」や「インターネット販売」などのEC、引越やレンタル、不動産などの事業も展開。従来のリユースショップの枠にとどまらない事業を積極的に進め、現在24期連続で増収を達成中です。 ☆コロナウィルスなどの外的要因がある中、世間では「断捨離」がブームとなり引き続き業績好調です◎ ◆公平で透明な評価制度◆どんな業務をどの程度できれば良いのかが明らかになっており、求められているスキルとそのレベル・質など明文化し周知しております。また、半年に1度、管轄のエリアマネージャーと面談があるため、ご自身のキャリアイメージをアピールすることができます。事業拡大中のため、店舗数も拡大しており、『ポストに空きがなく昇進できない』ということがございません。 ◆社員や従業員を大切にする環境◆・300年続く会社を目指し、着実で堅実な経営を続けています。プライム市場にも上場し、退職金制度や福利厚生も完備しています。・従業員の働きやすさや成長をとことんまで考えつくす会社です。 決算情報: 決算期2024/02 売上高34,454百万円 経常利益3,390百万円 決算期2025/02 売上高42,207百万円 経常利益4,082百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image※ポテンシャル採用※年間20~25店の出店を計画する東証プライム上場企業にて、人事労務業務全般を担当。組織拡大に伴い、将来の上場企業人事労務スペシャリストを目指して業務推進いただける方を募集します。Image

企業・求人の特色 東証プライム上場、48ヶ月連続で既存店売上増を記録し、今期も過去最高益を更新中の成長企業。新卒採用は年間100名を超える超人気企業。店舗数拡大に伴い若手から店舗経営を担うチャンスが溢れる、リユース業界のリーディングカンパニー

仕事の特徴

    業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:6b152772a36f59ed

掲載開始日:2026/11/01(日)

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