【クラウドインフラエンジニア/PL】大手・公共のクラウド移行リード/年休126日 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社アルトワイズ 求人名 【クラウドインフラエンジニア/PL】大手・公共のクラウド移行リード/年休126日 仕事の内容 パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)の設計・構築プロジェクトにおいて、技術リード、関係各所との折衝をお任せします。最前線で技術を研鑽しながらチームを牽引できる案件選択制のPLポジションです。 【担当業務】 大手IT企業や公共系等の大規模クラウド移行プロジェクトを中心に、インフラのアーキテクチャ設計・構築、関係各所との折衝を担当します。また、Terraform等を用いたIaC環境の構築やPythonによる自動化推進など、先端クラウド技術の習得を目指しつつ、チームメンバーの技術フォローやマネジメントにも手腕を発揮していただきます。 【ポジションの魅力】 ■エンジニア主導の「案件選択制度」 入社前に技術知識を持つ社員が1～2時間かけてキャリアビジョンをヒアリングし、常時20～30件ある案件の中から最適なプロジェクトを提示・選択いただきます。「インフラ技術特化のプロジェクトリーダーになりたい」「プレイングマネージャーとして現場を牽引したい」といった志向に合わせ、会社都合ではない100％納得のアサインをお約束します。 ■技術とマネジメントを共に評価する「9段階評価」 「マネジメントだけがキャリアアップではない」との考えから、マネジメント層だけでなくスペシャリストとしても昇格可能な9段階の給与テーブルを全社員に公開。技術力と組織貢献の双方が正当に還元されます。 【会社の魅力】 ■孤独を感じさせない「社内チーム体制」とオープンな交流文化 クライアント先での常駐が中心でも孤立しないよう、社内ではチームリーダー1名＋メンバー3～5名のチーム体制を構築。月1回は会社から食事代(2,000円)が支給されるチーム会を実施し、現場の悩みや技術相談を気軽に共有できます。 約70名が集まる帰社日や、Slackでの各種手当（趣味手当等）の申請を通じ、お互いの人柄を知る機会が豊富です。社内有志によるポケカ大会や脱出ゲーム等も盛んですが、すべて任意参加のため心地よく働けます。 【業務内容の変更範囲：当社が定める業務】 募集職種 【クラウドインフラエンジニア/PL】大手・公共のクラウド移行リード/年休126日

必要な経験・能力等 【必須】■AWS/Azure/GCPいずれかを用いたパブリッククラウド環境での構築実務経験4年以上 ■技術リード、関係各所との円滑な折衝、メンバーフォロー経験 ■日本語力(N1相当) 【求める人物像】 「設計構築へ進みたいが管理業務との両立に悩んでいる」「技術で自身の市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 エンジニアファーストを掲げる当社の「心理的安全性」を重視するカルチャーに共感し、インフラ技術特化のリーダーとして、先端技術の追求と若手メンバーの育成の双方に情熱を持って取り組める方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 所属部署：技術部 リモート併用率90％、平均残業9hとパフォーマンスに集中できる環境。評価と目標が可視化された透明性の高い組織です。

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24階 株式会社アルトワイズ 予定勤務地 東京都港区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩8分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：クライアント先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更範囲：全国の当社拠点】 転勤：無

月給：41万6000円～58万3000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,000～ 基本給￥359,700～ 固定残業代￥56,300～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(寸志)■昇給：随時 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（GW休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 他） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員旅行 制度備考：【ライフスタイル制度】 ■趣味手当：3,000円/月■アート手当：1,500円/月■キッカケ手当：2,000円/月 ■Well-being手当：1,000円/月■パワースポット手当：1,000円/半期■匠手当：1,000円/半期 ■ご当地手当：1,000円/半期■よくばりクォーター制度■誕生日手当：10,000円/年 ■趣味休暇：年1日、趣味を満喫するための特別有給休暇！■匠手当、忘年会(景品平均単価2.5万円！) 【スキルアップ制度】 ■資格手当 ■スキルアップ手当：5,000円/月 ■資格チャレンジ手当：資格試験合格時、受験料を還付！

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発 設立：2014年07月 代表者：代表取締役 向井 崇泰 従業員数：150人 平均年齢：30.2歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0041 東京都港区 麻布台１ー３ー１ 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 その他備考・企業からのフリーコメント：アルトワイズは、エンジニアが「自分の意志」でキャリアを切り拓ける組織を目指しています。現在、大規模クラウド移行プロジェクトの最前線で技術研鑽しながらチームを牽引する「クラウドインフラエンジニア（リーダー候補）」を求めています。当社の特長は、エンジニア一人ひとりに20～30件の案件を提示し自身で選んでいただく「案件選択制度」。AWS等のアーキテクチャ設計や構築自動化など、極めたい技術領域に参画できます。また「マネジメントだけがキャリアアップではない」という考えから、技術を磨き続けるスペシャリストとしても昇格可能な9段階評価制度を整備。客先での実績と自社への組織貢献の双方を正当に給与へ還元します。社内では3～5名のチーム体制を敷き、月1回のチーム会（食事代補助あり）を実施。Slackでの活発な交流やユニークな福利厚生を通じて、横の繋がりを大切にしています。定着率92％の働きやすい環境で、インフラ技術特化のリーダーとして活躍しませんか。【ベストベンチャー100に選出されており将来性◎ https://artwize.co.jp/media.html 】【会社紹介：https://www.wantedly.com/companies/artwize】【社員インタビュー： https://artwize.co.jp/interview.html】【YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@artwizeTV】 決算情報： 決算期2024/12 売上高1,024百万円 決算期2025/12 売上高1,284百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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