【ネットワークエンジニア(主任・リーダークラス)】在宅可/フレックスタイム制 ネットワークエンジニア

企業名 オリックス・システム株式会社 求人名 【ネットワークエンジニア(主任・リーダークラス)】在宅可/フレックスタイム制 仕事の内容 オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境について、企画・提案から設計構築、運用改善までを幅広くご担当いただきます。単独の作業単位ではなく案件全体をリードする立場として、社内の合意形成や ベンダーコントロールを主導いただくことを想定しています。 【業務例】■グループのネットワークインフラ全体の企画・設計構築・維持のリード■個社のネットワーク構築案件への企画支援・提案・構築の推進、関係部門■ベンダーを巻き込んだ案件推進、進捗・品質・コスト管理 ■運用改善のリード 【プロジェクト例】クラウドをベースにしたネットワークセキュリティアーキテクチャ(SASE、SSE)への移行を進行中です。 募集職種 【ネットワークエンジニア(主任・リーダークラス)】在宅可/フレックスタイム制

必要な経験・能力等 【必須】■複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器の構築・運用経験■ネットワーク障害時のトラブルシューティング、EOLによるリプレース等の保守・運用経験■自ら課題を設定し、関係者と連携して案件を推進 した経験■ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS、クラウドWAFなど)に関する実務経験 【キャリアプラン】 入社後はネットワークインフラ領域の案件をリードいただくことを期待しています。ご経験に応じ案件責任者や特定領域のテクニカルリードを担っていただき、将来的には組織マネジメントやアーキテクト等、自身の志向に応じたキャリアに進んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 (雇入れ直後)共通基盤管理部 ネットワーク管理チーム(本社)※確定次第別途通知する (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所

東京都港区浜松町二丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー オリックス・システム株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩3分、JR 山手線 浜松町駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【在宅ワーク可】週3日以上の出社必須【就業場所の変更の範囲】全ての事業所および会社の定める場所 転勤：無

月給：30万円以上 想定年収 800万円～1,170万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ※上記想定年収はあくまで目安です。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収636万円 入社4年目 メンバー（月給30万+賞与+残業代（30ｈ）※住宅手当無）、年収874万円 入社8年目 メンバー（月給35万+賞与+残業代（30ｈ）+住宅手当）、年収972万円 入社12年目 サブリーダー（月給48万+賞与+住宅手当※30ｈ固定残業代込） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：09:00～） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔/看護/ボランティア/介護休暇 ほか） 有給休暇：有（10日～）（平均有給取得日数:14.6日/年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度/退職年金制度/持株会/クラブ活動/慶弔金/再雇用制度/リフレッシュ休暇取得奨励金制度 制度備考：【休日・休暇】産休・育休・介護休暇制度※男性育休取得率：96.2％(2025年度実績）、看護休暇 ■直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) ◆中途入社比率:60.4％(2026年7月時点）◆女性比率：33.7％◆平均勤続年数：11.8か年(2026年4月時点) ◆全体離職率：3.4％(直近3年間平均)◆有給消化率:84%(2025年実績) 【キャリアパス】年に一度「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジすることが可能です。「開発経験を積み、上流工程にステップアップ」「アプリケーション領域とインフラ領域を行き来する」など、ご希望に沿ってキャリアの可能性を追求いただくことが可能な環境です。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準労働時間】9:00～17:00(標準労働時間7時間)休憩60分 【残業】平均残業時間28.4H(標準労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質8時間程度：2025年度実績) 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【求人の魅力】 ■日々の運用に留まらず、DXや運用改善に関わる戦略立案・技術選定といった上流工程を本社IT戦略部門とも協働しながらリードして頂きます。案件の企画・推進を通じて関係者を動かし、経営陣へのレポートや提案を行う中で、経営に必要な視点や知見を養うことができ、技術のリードと組織への貢献の両面で自身の市場価値を高めることができます。 【求める人物像】■顧客/ユーザーの業務課題に関心を持ち、技術を手段としてソリューションを企画できる方■自ら案件を企画し、関係者を巻き込んで推進してきた方■チームや案件をリードした経験があり、今後もその役割を担う意欲のある方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【オリックスグループ各社のシステム企画から、開発・業務運用・保守サービス】 情報部門のないオリックスを中心にグループ全体の情報戦略を担っています。本体及びグループ各社の経営部門へのIT企画・立案等、最上流工程を担当しています。 設立：1984年03月 代表者：代表取締役社長 トニー・アン 従業員数：386人 平均年齢：39.9歳 資本金： 株式公開：非公開 主な株主：オリックスグループ 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0013 東京都港区 浜松町２丁目４番１号 関連会社：連結グループ会社1,002社 関連会社140社（2023年9月末現在） その他備考・企業からのフリーコメント：＜＜キャリアパス＞＞年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただくことが可能です。「開発経験を積んでから上流工程にステップアップする」「アプリケーション領域とインフラ領域を行き来する」など、ご希望に沿って様々なキャリアの可能性を追求いただくことが可能な環境です。 ＜＜当社の魅力＞＞オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。ビジネスの数だけ業務があり、それらの業務を支えるIT領域を担っているのが当社です。自社グループの中でこれほど幅広い業務のITに携われる環境は世の中でも稀有であり、事業会社の社内SEとしての活躍しながら、特定の領域に閉じずに、多様な経験を積むことができるのは、オリックスグループらしさであり、当社ならではの魅力です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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