リクルート エージェント
転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/<D26H32>ネットワークインフラの構築・運用担当/リーダー候補 ネットワークエンジニア

正社員

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

<D26H32>ネットワークインフラの構築・運用担当/リーダー候補 ネットワークエンジニア

月給

31万6500円~60万4300円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 求人名 <D26H32>ネットワークインフラの構築・運用担当/リーダー候補 仕事の内容 当課では、主に運用部隊として、構築後のネットワーク仕様変更・環境変更に伴うWAN回線の増減速や、機器の設定変更、変更工事などを見積段階から設計、構築(拠点改廃等)、運用に至るまで担当する部署となります。 そのうち今回のポジションでは、上記の見積~構築業務の対応に加え、派遣社員の方が担っている運用業務におけるチームリーダーとしてご対応いただく予定です。 将来的には、三菱電機のネットワークインフラ標準化におけるチームリーダを担当いただき、サービス建てつけや、提案、設計、構築までご担当いただけることを期待しております。 募集職種 <D26H32>ネットワークインフラの構築・運用担当/リーダー候補

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■インフラの上流設計(基本設計~詳細設計)経験がある方 ※他者が作成した設計書や設定内容を評価できるレベルの技術力が必要です。■SEなどIT技術者としての経験があり、コミュニケーションがとれる方 ■プロジェクトマネジメント経験、もしくはチームリーダー経験がある方 【働き方】在宅勤務は最大週4日まで可能です。入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者

職場環境

配属先情報 ネットワーク領域 ネットワークエンジニアリング第一部 第五課 (部:80名 課:社員8名 派遣10名)

勤務地

東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル3F 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝浦4-6-8 田町ファーストビル3F 最寄駅:JR 山手線 田町駅、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※週4日まで在宅勤務可能 転勤:当面無

給与

月給:31万6500円~60万4300円 想定年収 529万円~1,077万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,500~¥604,300 基本給¥316,500~¥604,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更有

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)(年次有給休暇 20~25日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:■福利厚生 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 カフェテリアプラン:10万円分/年 ■その他制度 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。※試用期間中は住宅手当無/有給は原則取得不可になります (家族手当などその他手当は支給されます)

採用企業・紹介会社情報

備考 【想定年収について】上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません 【標準就業時間】 午前9時00分より午後5時30分まで 【変更の範囲】従事すべき業務:当社業務全般 就業場所:全国の当社拠点 【有給休暇について】毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日 【環境】 ■クライアントOS:Windows ■クラウド:プライベートクラウド、AWS、Azureを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用 ■ネットワーク(Cisco Systems社製品、YAMAHA社製品、有線LAN、無線LAN製品群) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:製造DXソリューション事業 インフラ・セキュリティーソリューション事業 ソリューションサービス事業 設立:2025年04月 代表者:取締役社長 武田 聡 従業員数:6,000人 平均年齢:46.0歳 資本金:1,250百万円 株式公開:非公開 主な株主:三菱電機株式会社 100.0% 本社所在地:〒100-8310 東京都千代田区 丸の内二丁目7番3号 東京ビル 本社以外の事業所:北海道、東北、中部、関西、中国、四国、九州 関連会社:株式会社スーパーコミュニケーションズ、株式会社メルコテクノ横浜、株式会社テクノウェア、クラウドセントリック株式会社、エムビーテクノ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。 当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image当課では、主に運用部隊として、構築後のネットワーク仕様変更・環境変更に伴うWAN回線の増減速や、機器の設定変更、変更工事などを見積段階から設計、構築(拠点改廃等)、運用に至るまで担当する部署となります。Image

企業・求人の特色 ◆【三菱電機100%子会社】三菱電機のIT子会社が合併して設立。福利厚生や人事制度充実!働きやすい環境です。 ◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。グループ外企業へのビジネス展開も強化中!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり住宅手当あり経験者歓迎退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(Web適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:43c3afc82be101e8

掲載開始日:2026/06/23(火)

関連条件で探す

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

<D26H32>ネットワークインフラの構築・運用担当/リーダー候補 ネットワークエンジニア

あなたにおすすめの求人