【大田区/倉庫管理者】東証プライム市場/物流改革を担う最重要拠点 倉庫管理

企業名 株式会社ウイン・インターナショナル 求人名 【大田区/倉庫管理者】東証プライム市場/物流改革を担う最重要拠点 仕事の内容 当社の物流センター『WIN Heart Gate』にて、作業計画の立案やスタッフ指導、進捗・在庫管理、業務改善など、高品質な出荷体制を実現するための倉庫管理業務全般を担当いただきます！ ■作業計画の立案および課題解決に向けた関係部門との各種調整業務■現場スタッフへの的確な作業指示と作業教育の実施■庫内の進捗管理および在庫管理などの物流管理業務■現状の課題や非効率なプロセスの洗い出しと改善による生産性向上【仕事の魅力】グループ全体の「物流改革」を牽引する中心拠点で、現場の運用標準化や仕組み化を自らの主導で推進し、効率的で高品質な物流体制を創り上げる大きな手応えを得られます。 募集職種 【大田区/倉庫管理者】東証プライム市場/物流改革を担う最重要拠点

必要な経験・能力等 【必須】■物流管理の実務経験■業務改善のリード経験■倉庫業務の現場経験 メーカー、卸、3PL等で培った知識やスキルを活かし、チームを巻き込みながら現場の生産性向上に挑戦できる方を歓迎します！ 当社はグループ全体で主導する「物流改革」を強力に推し進めており、その要となる最重要拠点として東京都大田区に物流センター『WIN Heart Gate』を開設・運用しています。現在、取扱量および物流業務の拡大に伴い、さらなる出荷効率の向上と高品質な出荷体制の確立が急務となっており、組織力を強化するための増員募集を実施します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 物流センター『WIN Heart Gate』（東京都大田区西糀谷）へ配属。周囲と密に連携を取りながら協力して進める部署です。

東京都大田区西糀谷2－8－15 株式会社ウイン・インターナショナル 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名：WIN Heart Gate 所在地：東京都 大田区 西糀谷2－8－15 最寄駅：京浜急行電鉄 京急空港線 糀谷駅 徒歩17分、京浜急行電鉄 京急本線 京急蒲田駅 徒歩18分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】本社及び拠点【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 転勤：当面無

月給：29万3825円～34万2500円 想定年収 485万円～617万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥293,825～￥342,500 基本給￥263,000～￥305,000 固定残業代￥30,825～￥37,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇最大５日間） 有給休暇：有（10～20日）（入社直後に最大10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：下記に記載 制度備考：自己啓発支援制度/報奨金及び表彰制度/慶弔見舞金/社員持株制度（奨励金あり）/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度/インフルエンザ費用補助/環境順応手当/赴任一時金 ■休暇：年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇、リフレッシュ休暇（入社時に最大5日付与）、介護・看護休暇など ■育児休暇取得実績あり：2024年度くるみん取得 ■環境順応手当（家賃等への補助として月3万円を支給）：【対象】最終教育機関を卒業後5年以内であること ※支給条件がございますので、ご自身が対象となるかどうかは、面接の際にご確認ください ■赴任一時金：【対象】遠方からのご入社に伴い、転居が発生する方 ※新居の整備等のために一律45万円支給、引越し費用は別途実費支給 ※支給条件や補助内容の詳細につきましては、面接の際にご確認ください

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※入荷作業のため、7：30や8：00など早出出勤を依頼することあり ■想定年収:下限年収は求人票記載の範囲内ですが、ご経験に応じて上限年収以上のご提示の可能性があります。（※上記年収は月25時間の想定残業代を含む） ■昇給：年1回(7月)■決算賞与(会社業績による) 【教育・研修】OJTに加え、メーカー主催の勉強会や病院で開催される学会に参加可能。また、商品や症例などそれぞれの分野に詳しい社員が講師役を担い、社内勉強会を毎月実施 【評価制度】役割等級制度を導入しており、結果だけではなくプロセスも重視している評価制度です。 【環境】チーム制で互いにフォローし合っており、休暇も取得しやすく働きやすい環境です。 ■インスリンポンプについて：24時間を通じて超速効型インスリンを皮下に注入する携帯型の小型機器です。持続的に微量のインスリンを注入し続け、生理的な分泌に近い状態にすることが可能です 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療機器の販売 ■医療施設へのプランニング(設計・施工、コンサルティング業務等) 設立：1983年06月 代表者：代表取締役社長 秋沢 英海 従業員数：530人 平均年齢：38.9歳 資本金：330百万円 株式公開：非公開 主な株主：ウイン・パートナーズ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－２－１ 京橋エドグラン２１Ｆ 本社以外の事業所：■関東地区事業所/札幌営業所/北関東営業所/熊谷営業所/埼玉営業所/ 八王子営業所/横浜営業所/湘南営業所/沼津営業所/高松営業所 他 関連会社：■ウイン・パートナーズ株式会社 ■テスコ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：ウイン・インターナショナルは関東エリアにおいて強い事業基盤を持ち、医療用のカテーテル等、低侵襲分野でトップクラスのシェアを獲得しています。 ウイン・パートナーズグループとしても昨年度は過去最大の売上額を達成しており、今後もグループ会社の拡大を図りつつ、顧客とともに成長してまいります。 私たちは、医療機器を提供するだけではなく、患者様の状況に応じた最適な医療機器の提案や新しい治療を実現する為の支援、医療機関の経営改善など、多岐にわたる提案活動を行っています。医療現場を隅々までを理解しているからこそ、「医療の質」と「経営」をバランス良く考慮した、顧客の要望に一番近いソリューションを提供することができます。 当社は医療用のカテーテル等、低侵襲分野で国内トップシェアを誇りますので、医療機関における知名度も非常に高いです。 入社後、まずは既存顧客に向けた最適な商品の提案から始めていきますが、経験を重ね知識も増やすことで、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。医療現場を支えるため突発対応等もありますが、チーム全体で協力しながら対応しています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高81,410百万円 経常利益2,837百万円 決算期2026/03 売上高90,391百万円 経常利益3,060百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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