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正社員

株式会社star

池袋【人事責任者候補】一人目人事/組織・評価制度立ち上げから運用・実行まで 人事企画/制度設計

月給

50万円~83万4000円

勤務地

東京都豊島区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社star 求人名 池袋【人事責任者候補】一人目人事/組織・評価制度立ち上げから運用・実行まで 仕事の内容 ■一人目の人事責任者候補として採用の型づくりから選考・オファー設計までを一括推進。■2026年10月始動の等級・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務対応など組織基盤の構築を経営陣と並走して担います。 ■採用計画立案、媒体・エージェント運用、選考基準の言語化・標準化。 ■2026年10月に動き出す新評価制度の運用・査定進行・次期改訂提案。 ■オンボーディング手順の整備、1on1の仕組み化、労務の社内窓口。 ※一人目の人事ですが顧問社労士や外部人事パートナーが並走するため、孤独にならず専門領域の相談ができる体制です。採用や定着の打ち手がダイレクトに事業利益へ直結します。 募集職種 池袋【人事責任者候補】一人目人事/組織・評価制度立ち上げから運用・実行まで

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または人材会社で採用実務を一通り回した経験(目安3年以上)。■経営層と直接議論し自ら優先順位を決めて動いた経験。■前例のないテーマに対し自ら調べ型を作って進められる方を求めます。 【歓迎】評価制度・等級制度の設計・運用経験、オンボーディングや定着施策の経験、労務の基礎知識、30名未満の組織での人事機能立ち上げ経験。 【求める人物像】一人目の人事として余白の多さを課題ではなく面白さとして捉え、自ら手と足を動かして推進できる方。 【魅力】共同代表2名との議論で意思決定を行い、経営に限りなく近い立ち位置で業務を進められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 平均27歳 メンバー10名+インターン

勤務地

東京都豊島区南池袋2-5-2M.BALANCE+IKEBUKUROSOUTH 株式会社star 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 豊島区 南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKURO SOUTH 最寄駅:JR 山手線 池袋駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:就業場所の変更の範囲:当社全拠点 転勤:無

給与

月給:50万円~83万4000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥834,000 基本給¥404,000~¥675,000 固定残業代¥96,000~¥159,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■家賃補助5万円 ■書籍購入費全額支給 ■MacBook支給 ■ランチ代支給 【選考備考】 一次選考(採用担当)→二次選考(代表)→三次選考(代表+副代表)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■入社後のキャリアパスイメージ ・~3ヶ月 進行中の採用を引き継ぎ、選考基準と歩留まりを把握。新評価制度の運用に入る ・~6ヶ月 採用の型(媒体・エージェント・選考フロー)を確立。オンボーディングの手順を整備 ・~1年 評価制度の改訂に主体的に関与。定着率・採用単価をKPIとして経営と共有 ・その先 人事責任者として、育成・組織開発まで含めた人と組織の意思決定を担う ■業務の変更の範囲:当社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■広告:生活者インサイトに基づいたプロモーション設計、WEB広告を活用した各施策の実施、KPIに基づいた分析・改善 設立:2026年02月 代表者:代表取締役 中平 未衣留 従業員数:7人 平均年齢:27.0歳 資本金: 株式公開:非公開 本社所在地:〒171-0022 東京都豊島区 南池袋2丁目5-2 M.BALANCE+IKEBUKURO SOUTH 4F・5F その他備考・企業からのフリーコメント:株式会社starは、成果報酬型のダイレクトマーケティングを軸に大手クライアントのD2C商材等の売上を最大化させてきたプロフェッショナル集団です。事業拡大に伴い組織が急速に拡大する中、2026年10月には新しい等級・評価制度が動き出すなど、「人と組織」を次のフェーズへ進める大きな転換点を迎えています。 今回募集するのは、共同代表2名と並走しながら当社の「一人目の人事」として組織基盤をゼロから形にしていただく人事責任者候補です。採用プロセスの標準化をはじめ、新評価制度の運用、オンボーディング設計など、社内の人事機能を一から構築していただく重要なミッションを担います。当社の事業は人のノウハウが業績に直結するため、人事施策の成果をそのまま「事業利益の向上」として実感できる手応えがあります。「一人目の人事」ですが顧問社労士や外部の人事パートナーが並走しているため、専門領域の相談相手も整っており一人で抱え込む構造にはしません。経営陣と直接議論し、自らの手で型を作って組織を動かすやりがいを感じたい方のご応募をお待ちしております。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image■一人目の人事責任者候補として採用の型づくりから選考・オファー設計までを一括推進。■2026年10月始動の等級・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務対応など組織基盤の構築を経営陣と並走して担います。Image

企業・求人の特色 ダイレクトマーケティング事業を展開する成長企業での人事求人です。一人目の人事として共同代表と並走しながら採用や評価制度を社内機能として一から立ち上げ、経営施策に直結する組織づくりを行える魅力があります。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回以下(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:11ff7574ba2ea028

掲載開始日:2026/09/24(木)

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