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正社員

株式会社e-Spirit Casting

【人事】人事業務全般を担うリーダー候補|独立系大手CMキャスティング会社 採用人事

年俸

500万円~800万円

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社e-Spirit Casting 求人名 【人事】人事業務全般を担うリーダー候補|独立系大手CMキャスティング会社 仕事の内容 新卒/中途採用における採用計画の立案・採用手法の選定から実行/運用、入社までのフォロー、入社後の育成を中心に、ゆくゆくは評価制度や報酬体系の設計など広範な人事企画までご担当いただきます。 ■新卒/中途問わず採用企画■採用ペルソナの設計■採用戦略の立案~実行■採用イベントの企画~運営■求人媒体やスカウトツールの母集団形成■書類選考、面談/面接業務■内定者フォロー、入社手続き■新入社員研修の企画~実行 ■労務関連対応など■社員との1on1の定期実施、離職率低減施策■社員の昇降給の決定、人事考課面談の実施■人事評価制度や給与/報酬体系の設計~運用 募集職種 【人事】人事業務全般を担うリーダー候補|独立系大手CMキャスティング会社

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験5年以上 ■事業会社における新卒/中途採用の経験どちらも1年以上 ※RPO、採用事務、人材紹介会社におけるCA/RAは、経験年数に含めない。 【歓迎】■事業会社における組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の経験■事業会社における人材育成/研修企画の経験■1対多数の場(新卒向け会社説明会等)での登壇や司会進行に抵抗がなく積極的に担える方 【ポジションの魅力】■少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること■自分の意思と力量で、人材採用~育成の側面から当社の成長をリードできること■業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 管理部門:経理1名、採用2名、労務1名、制度設計2名、総務1名、IT担当1名の8名体制です。

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル13F 株式会社e-Spirit Casting 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル13F(※表参道駅(B2出口)からも徒歩10分程) 最寄駅:JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分、東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩4分、東京メトロ 半蔵門線 渋谷駅 徒歩6分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:・就業場所の変更の範囲:企業の定める就業場所 転勤:無

給与

年俸:500万円~800万円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~¥8,000,000 基本給¥309,929~¥495,886 固定残業代¥106,738~¥170,781を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(年末年始休暇(12/29~1/3)) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■時間休(時間単位年休)制度あり ■昇給:年1回(4月) ■住宅手当:無 ■平均有休取得日数:10.4日(2025年度/正社員)平均有休取得率:71.3%(2025年度/正社員) ・若年層帰省補助金制度(GW/お盆/SW帰省時に往復交通費を条件付きで補助) ・通勤手当(35,000円/月迄) ・産休、育児休暇、慶弔休暇あり ・育休取得実績あり ・教育制度:現場OJT など ※育休/産休取得率:男性50%・女性100%(2025年度/正社員) ※社員が働きやすい環境づくりに注力。厚労省基準「休みが取りやすい企業」(有給取得率70%以上/年間取得10日以上)を満たす企業です。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※年収に関しては前職やこれまでの経験、スキルを考慮し、優遇します。 【賞与】 ・無(年俸制のため/※但し過去に業績賞与の支給実績あり) 【使用しているツール】 ・OS:Windows ・ATS:HRMOS、circus ・コミュニケーションツール:Teams 【歓迎要件補足】 ・(業界問わず)従業員30~100名規模程度の事業会社にて、新卒採用、中途採用、組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の3つともご経験されている方は、最優先で選考致します。 ・アシスタント業務のみの方や、分業制の大企業で一部業務のみを担当していた方よりも、少数精鋭のチームである程度の裁量を持って一連の採用業務を幅広く担当していた方を想定しております。 ・業務内容の変更の範囲:企業の定める業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:広告媒体(マスメディア、OOHメディア等)の販売、タレント、モデル、一般消費者のキャスティング、Webサイトの企画・制作・運営、グラフィックデザイン、イベント企画・運営・実施、上記に付随する一切の業務 設立:2024年10月 代表者:代表取締役 永原 恵太 従業員数:60人 資本金:10百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷1丁目7番7号 住友不動産青山通ビル 関連会社:株式会社イー・スピリット(2000年創業/※株式会社e‐Spirit Castingは株式会社イー・スピリットのキャスティング部門を担うグループ会社) その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 株式会社e‐Spirit Castingは 株式会社e‐Spiritのキャスティング部門を担う会社。株式会社e‐Spiritは2000年の夏に創業して以来、CMや広告におけるタレントキャスティングを中心に事業を展開してきました。現在では年間2000件以上のプロジェクトを手掛け、独立系キャスティング会社の国内最大手として確固たる地位を築いています。 特に1000社以上の芸能事務所と協力して作成した、「6万人を超えるタレントデータベース」を保有する点は特徴的です。このデータベースを活用し、顧客にとって最適なキャスティングを迅速かつ効果的に提案できる体制を整えています。デジタルマッチングのテクノロジーとアナログの交渉力を掛け合わせることで、他に類のないキャスティング力を持つことが、私たちの最大の強みと言えます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image新卒/中途採用における採用計画の立案・採用手法の選定から実行/運用、入社までのフォロー、入社後の育成を中心に、ゆくゆくは評価制度や報酬体系の設計など広範な人事企画までご担当いただきます。Image

企業・求人の特色 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレントやインフルエンサー等の最適なキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する企業。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:0119d3494497ff33

掲載開始日:2026/10/13(火)

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