経営企画 1000万円以上の転職・求人・中途採用情報

プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。 【詳細】■全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定

チーフストラテジストの補佐として、データの力とリユース・リサイクル産業（静脈産業）を新たに作り上げていくチャレンジングな仕事です。自律的に事業を推進し、組織構築・事業策定から推進いただきます。

経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割をご担当頂きます。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画

時価総額1兆円を超えるエムスリーグループの成長を、数値側面から支える経営管理（FP&A）をお任せします。連結予算の策定や業績モニタリングを通じ、経営陣の迅速な意思決定を支援する中枢ポジションです。

戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。

自社事業開発における中核を担い、AI技術や事業開発モデルを活かせる企業へのM&A・出資案件を推進いただきます。案件ソーシングから実行、PMI（統合後の経営）まで一貫して携わり、新たな価値創造を実現します。

新大陸グループの次代を担うグループ会社代表として、AI×マーケティング領域の事業運営全般をお任せします。ゼロイチの立ち上げから経営判断まで、文字通り「事業のトップ」としての役割を担います。

消化器内視鏡（GIS）部門のグローバルIT戦略策定と実行をリード。ビジネス部門とIT部門の信頼されるアドバイザーとして、IT投資価値の最大化とビジネス成果に直結するDX推進に責任を持ちます。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、経営戦略マネージャーをご担当。新任COOと二人三脚で、全社・各事業の戦略策定から実行プランニング、KPI管理まで横断的に遂行します。

新大陸グループの次代を担うグループ会社代表として、AI×マーケティング領域の事業運営全般をお任せします。ゼロイチの立ち上げから経営判断まで、文字通り「事業のトップ」としての役割を担います。

PayPay銀行における信託事業立ち上げプロジェクトをお任せします。これまでのご経験を踏まえ、営業/信託財産管理/信託財産運用/財務管理/内部監査などそれぞれの領域での体制整備をリードいただきます。

新大陸グループの次代を担うグループ会社代表として、AI×マーケティング領域の事業運営全般をお任せします。ゼロイチの立ち上げから経営判断まで、文字通り「事業のトップ」としての役割を担います。

取締役直下にて、現在兼務者のみの経営企画部門の責任者候補として、 新たに必要な体制、戦略を作るところからお任せしたいと考えています。事業の経営戦略を考え、中長期的な成長を支える経営企画職を募集！

全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。

新大陸グループの次代を担うグループ会社代表として、AI×マーケティング領域の事業運営全般をお任せします。ゼロイチの立ち上げから経営判断まで、文字通り「事業のトップ」としての役割を担います。

外国人が日本で住まいを借りる際に直面する構造的課題を解決するため 従来型の仲介モデルを進化し"借りる" と "紹介する" をつなぐエージェント型不動産プラットフォームを構築・実装し拡大頂くことを期待します

経営企画とそれに準ずる業務の実行をお願いいたします。 代表と経営の根幹に関わる内容を推進していただきます。

＼『ダイコクドラッグ』を運営している成長中企業の中核ポジション／企業グループ会社の代表候補として経営戦略の立案・実行を担い、事業成長を牽引するトップマネジメントをお任せします

リヴグループ全体で20社超の子会社を擁し、投資不動産の全プロセスを一貫して手掛ける当社にて、3～5年後にグループの「経営企画」として、経営の中心に関わってもらうことを想定しています。

総合不動産事業会社にて、M&Aで統合された賃貸管理部門（5社）の統括責任者をお任せします。経営視点で業務プロセス標準化やシステム統合を推進し、非効率な運用を改善する重要な役割です。

担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当頂きます。

ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 1.新規事業企画・運営：新しいビジネスモデルの検討と実行／国内外を含めた新規事業の企画立案と推進／グループ各社の既存事業領域を超えた新しい分野への挑戦

株式会社ROBOT PAYMENTの転換期を推進し、組織拡大に貢献いただけるハイクラス人材を募集いたします。実績を積み、将来的には幹部として執行役員または取締役になっていただき経営を担っていただきます。

100%自己資本で譲り受けたグループ企業の経営統括。短期売却を目的とせず、中長期視点で現場に入り込み、財務分析・戦略策定・IT導入・採用支援等を通じて「永続する強い組織」への変革を一気通貫で主導します。

会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援。社内全体の業務効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。

オペレーション戦略/企業データ活用/リスク管理などをAIやテクノロジーを活用することで業務変革を推進する業務推進本部の旗振り役として、KPIなどのモニタリング指標設計/戦略立案/プロジェクトマネジメント

上場準備中の当社において、企業価値の最大化を目指し経営基盤の構築が急務です。特に非連続な成長を実現するための戦略的な投資および事業のポートフォリオ管理の実現、全社戦略に基づいた事業管理・モニタリング

経営企画担当として、これまでのご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ■開示資料（決算短信・四半期報告書、有価証券報告書、適時開示書類） ■監査法人・証券会社・印刷会社対応

外国人向け金融事業の責任者として、決済・ローン等の金融サービスの戦略立案からプロダクト開発、組織づくりまでを統括。金融事業をGTNの中核事業へと成長させる役割を担います。

経営企画（FP&A）を主軸として事業成長を牽引していただきつつ、ご本人の志向やスキルに応じて、資本政策や資金調達といった財務戦略領域にも裁量を広げていただけるポジションです。

コーポレート組織の横断テーマである「連続的なM&A実行とPMI推進、高成長と高収益を両立させる管理会計制度の構築、上場を見据えた内部管理体制の強化等」への参画や重要プロジェクトのリードを担当いただきます。

当社はデジタルマーケティング×事業開発を強みに、複数のtoC事業を急成長させてきました。CEO直下で中期経営計画策定から全社横断PJ推進まで担う経営企画責任者。

国内外の航空券や宿泊予約を提供する総合旅旅行プラットフォーム「エアトリ」を運営する弊社の企業戦略本部にて、社長直下の経営幹部候補として、投資・IR・採用・広報・全社プロジェクトを統括いただきます。

M&Aやアライアンスの計画策定からバリュエーション、交渉、PMIまで一気通貫で主導します。また、マレーシアでの商業プラントJVに係る財務業務や将来の非連続成長に向けた資金調達のプランニング、FP&A、IRのサポ

会社全体の方向性を考え、社内を動かしていく「経営企画」の仲間を新たに募集します。経営企画の仕事は、「会社の進む道を創る」ことです。 以下のようなお仕事の中で特性にあった業務をお任せします。

エッセンシャルワーカー産業特化の人材・SaaS・M&A事業を行う当社にて、経営陣と連携し、全社戦略の策定や投資判断、組織設計などを通じて会社の重要な意思決定を支える経営企画業務をお任せします。

コーポレート全般の領域において、事業戦略と連動した仕組みを統合的に設計し、成長フェーズに耐えうる経営基盤を構築いただきます。直近は組織・人材戦略領域が中心テーマとなりますが、

◆経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当いただきます。経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。

弊社の中核事業であるピラティス・ヨガスタジオの運営を統括し、事業成長を牽引するポジションです。複数店舗のマネジメントを通じて、売上最大化・組織基盤強化・人材育成を推進していただきます。

PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】■中長期事業計画・年度予算の策定

当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核とし

経営企画（FP&A）を主軸として事業成長を牽引していただきつつ、ご本人の志向やスキルに応じて、資本政策や資金調達といった財務戦略領域にも裁量を広げていただけるポジションです。

弊社は、プライム案件にて大手上場企業を対象に活動するコンサルティングファームです。社長の右腕となり会社を盛り上げてくださる幹部候補を募集します！

■グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略立案を担当■AI戦略、テクノロジー人材・組織設計、IT投資ポリシー・ガバナンス構築など幅広いテーマに携わる

経営企画（FP&A）を主軸として事業成長を牽引していただきつつ、ご本人の志向やスキルに応じて、資本政策や資金調達といった財務戦略領域にも裁量を広げていただけるポジションとなります。

執行役員直下で、M&A戦略の立案からソーシング、DD、契約交渉、PMIまでを一気通貫で主導します。仲介の経験を活かし、買収後の事業成長まで責任を持つ「当事者」として、経営の中核を担うポジションです。

ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】■中期経営計画・事業戦略の立案と推進　■月次・四半期の事業進捗管理（KPI設計／数値分析）　■経営会議資料の作成、意思決定サポート

オンラインくじなどを展開する当社にてCOO直下の中核ポジションとして、経営陣と密に連携し、事業価値向上に資する業務プロセス改善、経営管理体制の高度化、DXなどの全社横断プロジェクトを主導して頂きます。

事業開発は、企業が『政策経営』の文脈で抱える課題を言語化し、社内のリソースを活用しながら解決していく役割を担います。セールスの最前線で顧客と向き合いながら、IS・マーケティングチームとも密に連携し、

経営企画（FP&A）を主軸として事業成長を牽引していただきつつ、ご本人の志向やスキルに応じて、資本政策や資金調達といった財務戦略領域にも裁量を広げていただけるポジションとなります。

経営陣、経営企画責任者と共に、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業拡大に向けて、FP&Aスペシャリストは定量面・財務分析で意思決定を支えていただきます。

会社の重要な意思決定に寄与するファイナンスの中核機能として、事業の課題発見からそれに基づく実行計画の策定・推進まで、構想するだけでなく自ら実践し、他部署を巻き込みながら課題解決を牽引いただきます。

動画メディアやリテールテックを展開する当社にて、経営企画部長候補として全社の成長を牽引。KPI管理を通じた財務基盤の構築、M&Aやアライアンスの企画・実行、IR戦略の立案、投資家対応などをお任せします。

経営陣と膝を突き合わせながら、事業投資、大規模なアライアンス戦略の立案といった事業の舵取りを行いながら、国内外の投資家とのコミュニケーションを含むIR活動など経営の管理・計画をになっていただきます。

社長直下で経営課題の抽出・解決、計画策定や全社プロジェクト推進をお任せします。社長や経営陣の意思決定を支援しながら、全社的な経営課題の特定と解決を推進をする重要なポジションです。

BizPlanningの組織マネジメントから事業/経営計画の策定、プロジェクト管理まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■BizPlanningの組織マネジメント：

M&Aやアライアンスを通じてより多面的かつ加速度的な成長を目指すSmartHRにて、多様な事業ポートフォリオを前提とした中長期戦略を構築し、戦略の実行を担っていただきます。

東証プライム上場の持株会社にて、グループ成長の舵取りを担う経営企画部長を募集。中期経営計画の策定やM&A、IRまで、経営層のそばで会社の未来を創る重要なポジションです。

営業利益率はゼネコントップクラスで高い収益性を誇る当社は、5年後売上高1000億に向けた第二創成期となります。M＆Aも積極的に実施するため、経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。

「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッション達成のため、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。

デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。M&Aのプロフェッショナルとして、freeeの事業拡大を加速させる推進力となることを期待しています。

事業成長を加速させるため、経営企画の専任担当を募集。実務から戦略策定までお任せします。【本ポジションのミッション】「将来の企業価値」の言語化と数値化：経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な

急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。

■経営企画室シニアマネージャーとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。予実管理とその改善に焦点を当てつつ、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。

代表取締役および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担っていただける方を募集！

■事業戦略の策定・実行：企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。

事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった事業を具体的に形にする業務をお任せします。

日本最大級の婚活パーティー情報サイト「オミカレ」にて、新代表と伴走しながら事業戦略の策定・実行を推進するCOO候補ポジション。99万人の真剣婚活データベースを活用し、新しい出会いの形を創出します。

【内容】キャリア事業責任者として、担当領域の事業成長に向けた組織作り・運営をお任せします。既存事業とのシナジーを最大限に活かしながら、新規事業の企画・立ち上げ・推進にも期待しています。

【内容】CFO管轄のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて経営企画/管理または事業企画/管理を推進するために、データエンジニアリングの側面から管理・分析業務のサポートをお任せします。

事業部長候補として、Unit Leader、Sub Unit Leaderのもとで組織マネジメントに取り組んでいただきます。また、各プロジェクトマネージャーの育成を行いながら、事業運営に携わっていただきます。

CFO直下で、以下を軸に担当領域を広げていただきます。 1）IR業務（コア） ・投資家対応（面談設定・運営、Q&A整理、フォローアップ）

フードデリバリーサービスからライフインフラへ大きな変革期を迎える当社にて、経営陣と共に会社方針や全社戦略及び各部門戦略における企画・実行・推進をご担当いただきます。

会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開する当社で、事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し、全体的な収益戦略を立案・主導していただきます。

下記いずれかの業務をお任せいたします。候補者のご経験・得意領域に応じて柔軟に役割を設計します。 【業務詳細】

160社超のグループ会社の成長を支えるため、PMIや経営支援を主導します。PMOのような立場で2～3個の案件を並行して推進、子会社の主導権を尊重しつつも、M3側の戦略に沿って経営の方向性をコントロールします。

プロダクト開発・マーケティング・戦略部門と強固に連携しながら、セールス・カスタマーサクセス・事業開発の各機能を統合的に指揮し、アップセル・クロスセルの加速、新規・既存事業の成長を牽引して頂きます。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営管理をご担当。事業戦略や財務戦略の構築、事業計画の作成、KPIのモニタリングなど、経営を推進するためのバックアップを全面的に担います。

国内最大規模の仮想通貨取引所を主軸に各種サービスプラットフォームを運営する当社にて、海外子会社・関連会社の戦略的な経営管理と事業推進をお任せします。

当社のM&A推進リーダーとして、複数のM&A案件を俯瞰しながら、ソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引する役割をお任せします。

PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種プロジェクト推進を中心とした業務を担当していただきます。

ソフトウェア事業承継プラットフォーム事業を行う当社にて、経営企画をお任せします。経営層と密に連携しながら、グループ経営・中期経営計画・新規事業管理・全社横断型の経営課題に対応していただきます。

■経営企画室のシニアマネージャーとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。現場起点の課題解決力と最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。

当社事業とのシナジーを生み出すM＆A・投資先の発掘、評価、社内での共有及び提案、実行をお任せします。経営者と関わり経営者目線で物事を考えていくことが多く、目線高い業務に携わることができる仕事です。

「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を同期させ、非連続な成長を実現するための戦略立案・実行をリードしていただきます。

CFO直下のFP&A（経営管理）マネージャー候補を募集します。事業KPIの設計、業績分析、経営管理プロセスの高度化など、経営の意思決定を支えるファイナンス機能の構築に携わることができます。

■社内外のステークホルダーとの積極的な協業が多いため、コミュニケーション力を活かしていただけます。語学力を活かしたい方には、国外のステークホルダーとのやりとりをお任せすることも可能です。

FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役割を担っていただきます。

IPO準備期の急成長フェーズにて、M&Aロールアップ戦略の中枢を担う「経営企画部長」として、買収後企業の価値向上（PMI）を統括。グループ全体のシナジー最大化と、PMIの仕組み化・組織変革をリードします。

■グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。

事業成長を加速させるため、経営企画の専任担当を募集。実務から戦略策定までお任せします。【本ポジションのミッション】「将来の企業価値」の言語化と数値化：経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な

【具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)】■SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案■月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、

上場企業の「意思決定」を劇的に進化させる新サービスの推進役。 まだ日本にない「取締役会DX」という新市場を自ら創り出し、経営の中枢にデジタルを浸透させる、未来を見据えたポジションです。

「技術側から経営を動かす責任者」として、当社の不動産×Tech事業における技術戦略の統括と、プロダクト開発組織の構造改革を主導をお任せいたします。　※業務変更の範囲：変更無し

チェアマン直属で日本を含む東南アジア地域のM&A戦略を推進。インド本国のDD専門チームと密に連携し、日本国内の候補選定からPMIまでを、製造業の知見を活かしクロスボーダーでプロジェクトをリードします。

■グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。

当社にて経営企画のリーダー・マネージャー候補を募集します。M&Aや事業拡大に伴う管理会計高度化など、重要プロジェクトを牽引。経営層と共に会社の未来を創る、裁量とやりがいの大きなポジションです。

■グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。

戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に当社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営層と連携し重要イシューの特定から戦略構築、実行までをリードします。マルチプロダクト戦略の推進や新規事業立案等幅広くご活躍可能です。