ｉＦＩＮＤ株式会社の中途採用・転職・求人情報

■経営企画室のシニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。予実管理とその改善に焦点を当てつつ、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。

■アイリスオーヤマの関連企業。シニアアソシエイト想定。クライアントの経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロ

■アイリスオーヤマの関連企業。マネージャー想定。クライアントの経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェク

■経営企画室のシニアマネージャーとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。現場起点の課題解決力と最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。

■経営企画室のマネージャーとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。現場起点の課題解決力と最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。

■経営企画室シニアマネージャーとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。予実管理とその改善に焦点を当てつつ、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。

■経営企画室のマネージャーとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。予実管理とその改善に焦点を当てつつ、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。

■経営企画室のシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。現場起点の課題解決力と最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。

■シニアマネージャー(部門長候補)として以下の業務をお任せします。 【主導し推進いただく業務】■広告ソリューション部門及び部署の短期・中長期目標とあるべき姿の設計、具体ロードマップの策定 ■人材マネジ