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株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ◆グループ会社の経営管理、他 |
|---|---|
本社所在地 | 141-0021東京都品川区上大崎３－１－１ |
代表者 | 宇野康秀 |
企業ホームページ | https://unext-hd.co.jp/ |
最終更新日：2026/05/24
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
募集している求人
- 正社員
株式会社U-NEXT HOLDINGS
【U-POWER/電力需給の分析・経営企画】経営企画経験向け/リモート可 事業企画
電力小売事業において、需給・収支データをもとに事業の安定化と成長を支える企画ポジションです。経営管理/経営企画のご経験を活かし、需給という事業の根幹領域から、収益構造の改善/意思決定支援に携わります。
年俸800万円～1100万円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 ★【U-POWER/電力需給の分析・経営企画】経営企画経験向け/リモート可 仕事の内容 電力小売事業において、需給・収支データをもとに事業の安定化と成長を支える企画ポジションです。経営管理/経営企画のご経験を活かし、需給という事業の根幹領域から、収益構造の改善/意思決定支援に携わります。 【詳細】■電力需給・収支に関するデータ分析を通じた、事業PLの可視化および改善提案■事業計画・予算策定における需給・原価観点での企画・シミュレーション■電力需給ポジション計画、供給計画の策定および見直し■実績データの分析を踏まえた課題抽出と、安定供給・収益性向上に向けた施策立案■需給戦略部・需給運用部と連携し、経営判断に資する数値・示唆の整理と提言 募集職種 ★【U-POWER/電力需給の分析・経営企画】経営企画経験向け/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】事業会社における経営管理、経営企画等のご経験 【働き方】リモート可(週2～3回程)・フルフレックスで働きやすい環境です。 【採用背景】電力小売事業は順調に成長し、事業規模の拡大とともに需給・収支管理の高度化が次の成長テーマとなっています。電力需給という事業の中核領域に経営管理・経営企画の視点を持つ方をお迎えし、事業全体を俯瞰した意思決定を支える企画機能の強化を進めていきたいと考えています。 【魅力】業界未経験からでも、これまで培ってきた経営管理・経営企画のスキルを活かし、専門性の高い電力需給領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社U-NEXT HOLDINGS
【新規事業開発/課長】再エネ×蓄電池/経営直下×0→1フェーズ/在宅可 新規事業企画/開発
再エネ×蓄電の新規事業を構想から実行へと動かす中核ポジションです。経営層と共に事業モデルを設計し、アライアンス・投資戦略・収益構築など、立ち上げ全体を牽引していただきます。
年俸1000万円～1300万円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【新規事業開発/課長】再エネ×蓄電池/経営直下×0→1フェーズ/在宅可 仕事の内容 再エネ×蓄電の新規事業を構想から実行へと動かす中核ポジションです。経営層と共に事業モデルを設計し、アライアンス・投資戦略・収益構築など、立ち上げ全体を牽引していただきます。 【詳細】■太陽光併設型蓄電池事業の戦略設計・実行推進■経営層と連携した収益モデル・投資スキームの設計■ステークホルダーとの交渉、パートナー提携の推進■事業拡大に向けたチーム組成・マネジメント※新規事業開発部門の責任者候補として、事業と組織双方の成長を担います。 【魅力】経営層直下で意思決定が速く自らのアイデアを事業にすぐ反映させる事ができます。安定した基盤のもとベンチャー的な挑戦が可能です。 募集職種 【新規事業開発/課長】再エネ×蓄電池/経営直下×0→1フェーズ/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電力・エネルギー業界の業務経験■案件進捗や関係者調整の推進経験(例：事業開発・営業・投資管理・技術企画などの職種でのPJ推進経験) 【働き方】リモートワーク可能(週2回程)・フルフレックスタイム制で、柔軟に働く事ができます。 【採用背景】当社は電力小売事業で培った基盤をもとに、新たな成長ドメインとして再エネ事業を立ち上げています。検討フェーズを経ていよいよ実行に移行するため、事業推進の中心となるリーダーを迎え、成長基盤の構築と中核人材の育成を同時に進めたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社U-NEXT HOLDINGS
【電力需給企画】 経営直下で需給戦略設計/リモート可・フルフレックス 事業企画
需給管理を「経営の収益戦略」として再定義し、最適なポジション設計と市場戦略をリードして頂きます。JEPX市場を分析し、最適な需給ポジション設計・応札戦略・収益化を一気通貫で推進します。
年俸1000万円～1300万円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【電力需給企画】★経営直下で需給戦略設計/リモート可・フルフレックス 仕事の内容 需給管理を「経営の収益戦略」として再定義し、最適なポジション設計と市場戦略をリードして頂きます。JEPX市場を分析し、最適な需給ポジション設計・応札戦略・収益化を一気通貫で推進します。 【詳細】■需給計画・ポジション計画・応札戦略の策定と実行■市場データ分析によるポジション最適化・収益最大化施策の立案■経営層への分析レポート・戦略提言■電力トレード機能の立ち上げ・仕組み設計 【特徴】経営企画・社長直下で、会社の収益モデルを設計するポジションです。立ち上げフェーズなので、仕組み設計から実運用まで裁量を持って推進することができます。 募集職種 【電力需給企画】★経営直下で需給戦略設計/リモート可・フルフレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】旧一般電気事業者または新電力での需給企画・管理のご経験or電源調達のご経験（1年以上）or経営管理のご経験（1年以上） 【働き方】リモートワーク可能・フルフレックスで働きやすい環境です。 【魅力】■経営直結での戦略立案：経営層と共に需給・トレーディング戦略を設計することができます。■収益モデル創出の中核：需給を利益事業へ転換するポジションです。 【採用背景】当社電力小売事業で培った基盤をもとに、需給管理そのものを利益創出領域へ拡大する方針です。すでに基盤整備を終え、次は「市場戦略の実装・収益化」をリードする人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社U-NEXT HOLDINGS
【U-POWER/電力需給企画】経営直下で需給戦略設計/リモート可・フルフレックス 事業企画
需給管理を「経営の収益戦略」として再定義し、最適なポジション設計と市場戦略をリードして頂きます。JEPX市場を分析し、最適な需給ポジション設計・応札戦略・収益化を一気通貫で推進します。
年俸800万円～1000万円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【U-POWER/電力需給企画】経営直下で需給戦略設計/リモート可・フルフレックス 仕事の内容 需給管理を「経営の収益戦略」として再定義し、最適なポジション設計と市場戦略をリードして頂きます。JEPX市場を分析し、最適な需給ポジション設計・応札戦略・収益化を一気通貫で推進します。 【詳細】■需給計画・ポジション計画・応札戦略の策定と実行■市場データ分析によるポジション最適化・収益最大化施策の立案■経営層への分析レポート・戦略提言■電力トレード機能の立ち上げ・仕組み設計 【特徴】経営企画・社長直下で、会社の収益モデルを設計するポジションです。立ち上げフェーズなので、仕組み設計から実運用まで裁量を持って推進することができます。 募集職種 【U-POWER/電力需給企画】経営直下で需給戦略設計/リモート可・フルフレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】旧一般電気事業者または新電力での需給企画・管理のご経験or電源調達のご経験（1年以上）or経営管理のご経験（1年以上） 【働き方】リモート可(週2～3回程)・フルフレックスで働きやすい環境です。 【魅力】■経営直結での戦略立案：経営層と共に需給・トレーディング戦略を設計することができます。■収益モデル創出の中核：需給を利益事業へ転換するポジションです。 【採用背景】当社電力小売事業で培った基盤をもとに、需給管理そのものを利益創出領域へ拡大する方針です。すでに基盤整備を終え、次は「市場戦略の実装・収益化」をリードする人材を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社U-NEXT HOLDINGS
【U-POWER/電力需給の分析・経営企画】経営企画経験向け/リモート可 事業企画
電力小売事業において、需給・収支データをもとに事業の安定化と成長を支える企画ポジションです。経営管理/経営企画のご経験を活かし、需給という事業の根幹領域から、収益構造の改善/意思決定支援に携わります。
年俸600万円～800万円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【U-POWER/電力需給の分析・経営企画】経営企画経験向け/リモート可 仕事の内容 電力小売事業において、需給・収支データをもとに事業の安定化と成長を支える企画ポジションです。経営管理/経営企画のご経験を活かし、需給という事業の根幹領域から、収益構造の改善/意思決定支援に携わります。 【詳細】■電力需給・収支に関するデータ分析を通じた、事業PLの可視化および改善提案■事業計画・予算策定における需給・原価観点での企画・シミュレーション■電力需給ポジション計画、供給計画の策定および見直し■実績データの分析を踏まえた課題抽出と、安定供給・収益性向上に向けた施策立案■需給戦略部・需給運用部と連携し、経営判断に資する数値・示唆の整理と提言 募集職種 【U-POWER/電力需給の分析・経営企画】経営企画経験向け/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】事業会社における経営管理、経営企画等のご経験 【働き方】リモート可(週2～3回程)・フルフレックスで働きやすい環境です。 【採用背景】電力小売事業は順調に成長し、事業規模の拡大とともに需給・収支管理の高度化が次の成長テーマとなっています。電力需給という事業の中核領域に経営管理・経営企画の視点を持つ方をお迎えし、事業全体を俯瞰した意思決定を支える企画機能の強化を進めていきたいと考えています。 【魅力】業界未経験からでも、これまで培ってきた経営管理・経営企画のスキルを活かし、専門性の高い電力需給領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社U-NEXT HOLDINGS
【新規事業開発/課長候補】再エネ×蓄電池/経営直下×0→1フェーズ/在宅可 新規事業企画/開発
再エネ×蓄電の新規事業を構想から実行へと動かす中核ポジションです。経営層と共に事業モデルを設計し、アライアンス・投資戦略・収益構築など、立ち上げ全体を牽引していただきます。
年俸800万円～1000万円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【新規事業開発/課長候補】再エネ×蓄電池/経営直下×0→1フェーズ/在宅可 仕事の内容 再エネ×蓄電の新規事業を構想から実行へと動かす中核ポジションです。経営層と共に事業モデルを設計し、アライアンス・投資戦略・収益構築など、立ち上げ全体を牽引していただきます。 【詳細】■太陽光併設型蓄電池事業の戦略設計・実行推進■経営層と連携した収益モデル・投資スキームの設計■ステークホルダーとの交渉、パートナー提携の推進■事業拡大に向けたチーム組成・マネジメント※新規事業開発部門の責任者候補として、事業と組織双方の成長を担います。 【魅力】経営層直下で意思決定が速く自らのアイデアを事業にすぐ反映させる事ができます。安定した基盤のもとベンチャー的な挑戦が可能です。 募集職種 【新規事業開発/課長候補】再エネ×蓄電池/経営直下×0→1フェーズ/在宅可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電力・エネルギー業界の業務経験■案件進捗や関係者調整の推進経験(例：事業開発・営業・投資管理・技術企画などの職種でのPJ推進経験) 【働き方】リモートワーク可能(週2回程)・フルフレックスタイム制で、柔軟に働く事ができます。 【採用背景】当社は電力小売事業で培った基盤をもとに、新たな成長ドメインとして再エネ事業を立ち上げています。検討フェーズを経ていよいよ実行に移行するため、事業推進の中心となるリーダーを迎え、成長基盤の構築と中核人材の育成を同時に進めたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：