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- 正社員企業名 株式会社サンリオ 求人名 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備 仕事の内容 人事本部組織開発部にて、勤怠や給与計算、社保手続等の労務全般をお任せします。第二の創業に伴う変革期において、従業員満足度向上や就業規則作成、職場環境の改善等に深く関わる裁量の大きなポジションです。 ■勤怠管理および給与/賞与計算■社会保険手続およびそれに付帯する業務■公租公課対応,福利厚生対応■就業規則作成および管理■職場環境/業務改善【魅力】第二の創業に伴う変革期にあり、従業員満足度を上げることで会社が将来目指すビジネスに”人”の観点からコミットできます。「安定･永続成長へ」をテーマにグローバル成長に向けた人的基盤整備に深く関わります。エンゲージメント向上を推進するやりがいある環境です。 募集職種 【労務管理・給与勤怠対応】「第二の創業」を支える人的基盤の整備月給
34万7000円～48万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日月給
41万3000円～56万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（大江戸温泉物語グループ）株式会社 求人名 【労務】労務管理/給与計算/リモート有/土日祝休み 仕事の内容 労務担当として給与計算、勤怠管理をメインに、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社、異動の関連業務 ■社会保険、労働保険等の各種対応 ■年末調整 募集職種 【労務】労務管理/給与計算/リモート有/土日祝休み月給
29万円～40万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪104045≫【大阪】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社 求人名 【管理部門】労務・経理いずれかの経験で応募可/在宅勤務中心・フレックス制度 仕事の内容 総務・人事・採用・経理など幅広くバックオフィス業務を担い、会社の成長を支えます。社内外のステークホルダーと連携し業務を進めます。※未経験の業務は徐々にキャッチアップいただきます 【具体的な業務】 ■月次会計データの作成・分析 ■勤怠管理や給与計算チェック ■経費精算・請求書処理 ■採用事務局業務・契約書作成 ■研修運営・社内問い合わせ対応 ■郵便物管理・備品発注等の庶務業務 【仕事の魅力】社長との距離が近く、アイデアを制度化しやすい環境です。実務の幅を広げ、総務・人事・経理の総合的なスキルが身につきます。 募集職種 【管理部門】労務・経理いずれかの経験で応募可/在宅勤務中心・フレックス制度年俸
450万円～600万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本重化学工業株式会社 求人名 東京【人事（労務/給与計算）】年休125日・残業20h／創業100年超の素材メーカー 仕事の内容 合金鉄や機能性材料など広範な素材事業を展開する当社にて、労務管理や給与計算を中心とした人事実務をご担当いただきます。将来的には採用業務などへも携わり、人事としてのキャリアの幅を広げていただけます。 ■労務管理（就業規則作成・改定、社会保険手続等） ■給与計算実務 ■労働組合対応 ■労務システムの導入・運用 ■将来的な採用業務 【仕事の魅力】創業100年超の安定基盤で人事キャリアを築けます。東京本社だけでなく各事業地点の統括業務などにも携わることができるので、将来は人事全般のコアメンバーへ。 募集職種 東京【人事（労務/給与計算）】年休125日・残業20h／創業100年超の素材メーカー月給
30万円～42万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】 仕事の内容 本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。メルカリのパフォーマンスを 世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。 ■給与・労務オペレーション全体管理 ■福利厚生制度の企画・運用 ■プロジェクト推進 ※詳細は「その他労働条件の備考」を参照ください。 募集職種 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】月給
46万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 成和リニューアルワークス株式会社 求人名 【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年 仕事の内容 大成建設グループの安定基盤を持つ当社の事務系総合職として、総務・人事(労務)領域の業務を幅広くお任せします。 【総務】■施設管理、備品管理■社内外の行事やイベントの企画・運営■契約書の作成・管理■各種文書管理■大成グループ連携会議や取締役会の準備・運営 など 【人事(労務)】■就業規則の策定・見直し■勤怠管理、給与計算■入社・退社手続き■社会保険の手続き■福利厚生の制度企画・運用■安全・衛生管理 など 募集職種 【事務系総合職(総務人事領域)】大成建設グループ/健康経営法人/平均勤続17年月給
27万8000円～48万6000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好な労使関係の構築を通じて 安心できる職場環境を実現するとともに、ダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【主な職務内容】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用から制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
正社員企業名 昭和日タン株式会社 求人名 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上 仕事の内容 給与計算・社会保険業務を中心とした人事総務業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、総務部を牽引していただくことを期待しております。 【詳細】 ■人事業務(社会保険業務)：月次・年次対応全般、マニュアルの作成・刷新 ・メンバーのデータチェック ■総務業務：会社の規則改正、退職金計算、給与・社保料・退職金にかかる予算決算業務、人事労務システムの設定・保守 【プロジェクト業務】会社の大規模プロジェクトに参画いただき、事業の牽引に貢献していただきます。（過去プロジェクト例：生成AI導入・人事評価制度改定等） 募集職種 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】マネージャー候補/平均勤続年数15年以上月給41万円～48万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トヨタ自動車羽村株式会社 求人名 【東京都羽村市/健康推進】トヨタ自動車100%子会社/新体制構築★ 仕事の内容 ■トヨタ自動車100%子会社である当社にて、新会社における従業員の健康保持・増進を担う健康推進担当として、健康管理・産業保健の仕組みづくりから運用、改善まで幅広く担当いただきます。 既存の健康管理制度を運用するだけではなく、新会社にふさわしい健康管理・健康推進の仕組みや文化をゼロから構築していただくポジションです。 【具体的には】■新会社における健康管理・産業保健体制の企画、構築（社内医療スタッフや健康保険組合と連携）■健康管理システムの導入と運用■ストレスチェックの企画・実施および結果を活用した職場改善■健康衛生全般、組織課題の抽出・改善策の立案など 募集職種 【東京都羽村市/健康推進】トヨタ自動車100%子会社/新体制構築★月給
32万6000円～44万5000円
東京都羽村市- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 求人名 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用 仕事の内容 労働力不足や業務の複雑化により、限られた人員で運営をする医療現場。その医療現場全体の業務をつなぎなおすDX事業を展開する当社。あなたには、労務を中心にその事業を支えるバックオフィス業務をお任せします！ 【詳細】■労務業務：労務管理(freee)・給与計算・社会保険関連 等 ■総務・労務業務：規定整備・契約書チェック・ISMS等の運用・オフィス管理 等 【期待】まずは、これまでの経験を活かし弊社の労務業務をお任せします。その後は、スタートアップならではの環境で、総務や法務の全般業務、チームリーダーとしてのマネジメント・教育業務も期待しております！ 募集職種 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用月給
35万7000円～50万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グローバー 求人名 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日 仕事の内容 社員が安心して働ける環境整備を目的に、労務管理全般を担当いただきます。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きといった定型業務だけでなく、制度整備やルール策定にも関われるお仕事です。 【具体業務】■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■労働契約書類の作成・管理 ■安全衛生管理（ストレスチェック・健康診断など） ■就業規則の改定サポート ■労務相談の一時対応 ■各証明書の発行 ■社員データベース管理 ■人事制度の運用サポート ■社労士との連携 など 募集職種 【東京/労務】一人称でお任せできる経験者歓迎/裁量◎/年休125日月給
35万7100円～50万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など） ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える月給
33万500円～39万4500円
東京都台東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フォンテラジャパン株式会社 求人名 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー 仕事の内容 給与管理及び給与関連業務、社会保険、勤怠管理等の人事労務全般を主導します。 入社後はまず、給与・社保・労務管理を一人で完遂できる体制を構築していただきます。給与計算は委託しているため、委託先との折衝や社員対応、労務関連プロジェクトの立ち上げ・リードを期待。少人数の人事体制につき、採用支援を含めたマルチタスクを完遂しながら、将来的には戦略的な組織開発まで担います。日常会話レベルの英語を活かし、グローバルプロジェクトへの参画を通じて専門性を全方位で発揮できる職務です。 募集職種 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー年俸
700万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー 仕事の内容 人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします ■人事労務グループのマネジメントおよびメンバー育成･労務リスク管理 ■給与計算・勤怠・社保等、人事労務業務全般の統括および業務DX推進 ■IPO準備に伴う人事労務体制整備、J-SOXを含む内部統制の構築･運用 ■人事データ分析、経営報告資料の作成 ■就業規則・各種規程の改定、助成金・処遇改善加算等の運用･管理 ■経営層や各部門と連携した組織課題抽出および改善施策の企画･実行 募集職種 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー月給
45万円～65万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本テクニカルシステム株式会社 求人名 京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用 仕事の内容 社会インフラ向けSI事業を行う当社にて総務人事をお任せします。 勤怠、採用、研修、福利厚生運用を幅広く担当 総務部2名を率い、業務改善・仕組み化を推進 【具体的には】 ■勤怠管理、福利厚生制度の運用 ■採用：要件回収、エージェント連携、進捗管理、面接対応 ■入社手続き、入社式など受入れ運営 ■研修：社内研修の調整・運営 ■ISMS/Pマーク等の認証更新、各種事務手続き 募集職種 京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用月給
41万円～66万円
東京都中央区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セブン・フィナンシャルサービス 求人名 【人事労務】セブン＆アイ・ホールディングス100%出資/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 セブン＆アイ・ホールディングスグループである当社において、これまでのご経験やスキルを活かしながら、給与・勤怠・社会保険等を中心として人事労務業務全般に携わっていただきます。 【業務一覧】 ■給与・賞与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、マイナンバー関連手続き、年末調整等 ■給与業務の内製化に伴う運用フローの構築・改善 ■人事データの管理・集計等の事務業務 ■健康管理や職場環境の向上に関する施策の企画・推進 など 募集職種 【人事労務】セブン＆アイ・ホールディングス100%出資/ワークライフバランス◎月給
31万5000円～37万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、労務厚生をご担当。労働時間管理等の定型業務に加え、健康経営推進や働き方改革施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■労働時間管理 ■健診・ストレスチェック実施 ■健康経営推進の企画立案 ■働き方改革施策の企画や労務運用改善 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定月給
33万9000円～43万8000円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｙｏｎａｔａ Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ株式会社 求人名 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須 仕事の内容 人事業務全般を担う当社にて、HR担当をお任せします。中途採用の企画・運営、入退社手続きや勤怠・給与等の労務管理、HRシステムの運用、人事制度や社内規程の整備等を幅広く推進します。 具体的には、中途採用の企画・運営、求人票作成、エージェント・候補者対応を担当します。また、入退社・異動手続き、勤怠管理、社会保険・給与関連業務の運用管理を行います。さらに、人事データ・従業員情報管理、HRシステム運用、人事制度・就業規則の整備、組織拡大に伴う体制構築や人材育成を推進します。 募集職種 【HR担当】人事・採用・労務全般/制度づくり/半導体業界/中国語必須月給
27万円～44万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制中国語土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 【ポジティブアクション】人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好 な労使関係の構築を通じて安心できる職場環境を実現するとともに、経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【詳細】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【給与・労務担当として下記役割をお任せします】 ■給与・労務業務全般 ■その他付随する業務 ■月次給与、賞与計算■給与計算委託先との連携・管理■年末調整■住民税、所得税等の各種税務対応■給与関連データの作成・管理■委託先社労士法人との連携・管理■社会保険、雇用保険に関する各種手続き■入退社手続きおよび人事情報管理■勤怠管理および労働時間の集計・分析■36協定対応、有給休暇管理■労基署・年金事務所等への届出■労働法令改正への対応・社内周知■人事・勤怠システムの運用管理■問い合わせ対応 募集職種 【東京】給与・労務担当/安定性〇/WLB〇月給
33万9657円～46万5942円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＢＦＴ 求人名 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度 仕事の内容 人事労務業務全般をご担当いただきます。特に産業医面談の調整・フォローや休職・復職支援など、メンタルヘルスに関する労務対応を中心に、社員が安心して働ける環境整備・仕組みづくりを推進します。 ・産業医面談の調整、面談後のフォロー業務 ・休職者対応、休職手続き、復職支援プログラム運用 ・社員や上長からの労務相談対応、健康管理・安全衛生業務 ・勤怠、休暇、各種労務手続き等の人事労務実務 ・業務フローやルールの見直し・改善提案 制度や手続きの運用にとどまらず、社員一人ひとりの状況に向き合いながら、関係者と連携して適切な対応・体制構築を実行していただきます。 募集職種 【東京/人事労務】柔軟な働き方が可能／充実した自己啓発支援制度月給
39万1900円～53万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 朝日エティック株式会社 求人名 【大阪/本社】総務職(給与計算、社会保険手続き、就業規則作成)/年休129日 仕事の内容 大阪本社で総務職を募集します。 入社直後は「給与計算」、「社会保険手続き」、「就業規則作成」等、労務メインのポジションですが、ゆくゆくは総務部全体を管理していただく予定です。 募集職種 【大阪/本社】総務職(給与計算、社会保険手続き、就業規則作成)/年休129日月給
30万円～40万円
大阪府大阪市福島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ブライセン 求人名 給与労務担当【IT×AI成長企業/労務経験を活かせる基幹ポジション/年収～650万 仕事の内容 約300名規模の従業員を支える給与労務担当として、月例給与計算や社会保険手続き、年末調整等、労務全般をお任せします。ITツールを活用した効率的な業務遂行と、正確な実務運用を通じて組織を支える役割です。 【具体的には】■月例給与・賞与計算、退職金計算■給与支払い報告書の作成■勤怠管理および立替金請求対応■年末調整、住民税改定、法定調書作成■社会保険事務（取得・喪失、定時決定、随時改定等）■その他、労務業務全般、総務業務 募集職種 給与労務担当【IT×AI成長企業/労務経験を活かせる基幹ポジション/年収～650万年俸
480万円～650万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】人事労務(労務課題対応・労働政策企画・推進)/プライム上場メーカー 仕事の内容 今回、将来的な労政グループ長の後任候補として、実務遂行にとどまらず、労働政策および人事企画を担っていただける人財を募集します。 労務に関わる業務経験を活かして、業務推進いただけることを期待します。 【具体的な業務内容】■労働政策：労働組合との協働を通じて、従業員一人ひとりがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを推進します。 ■労務対応：労務課題への対応を中心に、人事課題の解決に向けた各種施策を推進します。 ■人事企画・推進：人的資本経営の考え方に基づき、人事制度・施策の企画立案から推進までを担います。 募集職種 【伊丹】人事労務(労務課題対応・労働政策企画・推進)/プライム上場メーカー月給
25万8500円～56万4700円
兵庫県伊丹市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社 求人名 【日本橋/労務】給与計算のプロフェッショナル募集/三井化学G 仕事の内容 350名規模の社員の給与計算業務を担当いただきます。外注先への業務委託、計算結果のチェック、社会保険労務士事務所との連携など、給与計算業務全般をお任せします。専門性を活かして活躍できるポジションです。 ■給与計算データの取りまとめと外注先への依頼 ■外注先から上がってきた計算結果の精査・チェック ■社会保険労務士事務所との連携による控除額の確認 ■給与・賞与の支払い処理 ■年末調整業務 ■派遣アシスタント1名との連携 募集職種 【日本橋/労務】給与計算のプロフェッショナル募集/三井化学G月給
27万5000円～41万5000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＣＴＣビジネスサービス株式会社 求人名 【人事労務/給与計算メイン担当】★伊藤忠テクノソリューションズGr/福利厚生◎ 仕事の内容 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)及びグループ各社の社員(約12,000名)の人事労務サービス業務をチームで担当します。こちらのポジションでは、特に給与計算に関わる業務をメインに担当いただきます。 月例給与並びに賞与計算に関わる業務をお任せします。ゆくゆくは費用の仕訳や計上・社会保険手続き、出退勤管理・福利厚生（退職金業務を含む）年末調整など幅広く業務を担当いただきます。■CTCおよびグループ各社の業務を通じて、幅広い経験・知識を身につけられる環境。■ジョブローテーションもあり、ご経験が浅くても学ぶことのできる環境をご用意しています。 募集職種 【人事労務/給与計算メイン担当】★伊藤忠テクノソリューションズGr/福利厚生◎月給
28万8000円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社 求人名 【東京（東陽町）/総務(給与計算/労務管理）】★土日祝休/働き方改革/安定性◎ 仕事の内容 東海・関西を中心に海外まで幅広い施工実績！高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛けるTSUCHIYAの総務業務をお任せします。 【■具体的には】 総務部にて総務に関する業務(給与計算/労務管理/各種社内外のイベント管理/管理業務など)をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※DX推進・働き方改革にも積極着手中です。 募集職種 【東京（東陽町）/総務(給与計算/労務管理）】★土日祝休/働き方改革/安定性◎月給
29万4100円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＨＩ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【人事/労務】台湾上場グループ/年休125日/平均残業10h/週1回リモート可能 仕事の内容 T3EXグループの日本法人として海上・航空輸送を中心に、世界各国への輸出入を支える国際物流サービスを展開する当社で、人事/労務業務をお任せします。 ■労務管理：勤怠管理、入社/退社対応、従業員対応など■給与・社会保険関連業務：給与計算に必要な情報の取りまとめ■中途採用業務全般 ■就業規則、福利厚生など、既存制度の運用および法制度に応じた改善 ■人事評価、評価に基づく昇給・昇格管理■年末調整、健康診断、36協定などの各種人事イベントの運営・社内調整■台湾本社へのレポーティング、全社会議の準備等 ※英語でレポーティングは翻訳ツールを使用すればOK 募集職種 【人事/労務】台湾上場グループ/年休125日/平均残業10h/週1回リモート可能年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 【東京/人事】東芝・三菱電機の歴史を受け継ぐ企業 仕事の内容 (株)東芝と三菱電機(株)の産業システム事業部門とパワーエレクトロニクス事業、回転機事業を統合して誕生した当社にて人事職をご担当いただきます。ご本人様のスキルを鑑みて、業務をお任せいたします。 ■人事制度運用（異動、考課調整、社員登用対応など） ■労政（組合対応・制度企画など）・給与・社会保険※実務はアウトソーシングしています・新卒採用・教育・研修企画については、別部門で実施しているため、本ポジションの業務範囲には含まれません。 ■工場にローテーション勤務（５年程度、転勤の可能性あり）で異動する可能性がございます。 募集職種 【東京/人事】東芝・三菱電機の歴史を受け継ぐ企業月給
30万円～48万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 求人名 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生 仕事の内容 ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。また、他の人事業務など幅広くサポートを担っていただくこともございます。 ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ●労使協議に関する資料作成および事務局運営、労働組合対応●給与・勤務管理（残業協定など）、労務課題への対応●就業規則、人事制度、労使協定（36協定等）の管理●人事制度の運用、制度設計・改定に関する企画支援、関係部門との調整●労働関連法令・働き方動向の情報収集、社内運用への反映●行政対応（労基署等） 募集職種 ★[大阪]人事(労政)|給与・勤怠経験を活かし経験を拡げる/本体同等の福利厚生月給
32万円～37万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 田町駅【人事課（給与・労務）】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 本社（ウイルプラスホールディングス）の人事課にて、グループ会社全体の給与計算や勤怠管理に従事いただきます。 事業規模拡大に伴い、給与・労務領域の業務を担当しながら、業務プロセスの整理・標準化、電子化、BPOの企画・導入等をサポートいただくポジションです。 【詳細】■給与・勤怠管理計算全般■従業員管理に関わる業務全般■福利厚生関連業務全般■人事システム導入サポート■業務プロセス改善■人事BPOの企画・導入・運用 募集職種 田町駅【人事課（給与・労務）】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
34万8000円～48万6250円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 日揮コーポレートソリューションズ株式会社 求人名 【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可 仕事の内容 Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。 【詳細】・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。 ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。 【配属組織のミッション】 日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。 募集職種 【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可月給
40万円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミカタ税理士法人 求人名 大阪【人事部長候補】総合経営コンサル/30年連続増収◎年休127日/土日祝休み 仕事の内容 グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。人事部長候補の募集ですが、まずは労務実務を中心に活躍いただき、ご自身の力で組織構築していただくイメージです。 【業務詳細例】 ・M＆A受入拠点の雇用条件策定 ・従業員昇給昇格の調整／管理 ・人事会議／衛生委員会の議長 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） 募集職種 大阪【人事部長候補】総合経営コンサル/30年連続増収◎年休127日/土日祝休み月給
60万円～100万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大同興業株式会社 求人名 【東京/総合職】★専門商社の労務人事/業界不問/フレックス制 仕事の内容 大同特殊鋼グループの中核商社として、国内外で活躍する全社員が安心して持続的に成長できる就労基盤を支えるポジションです。日々の労務実務から人事制度の円滑な運用まで組織づくりの要として幅広く担当します。 ■人事評価制度の集計・適正運用 ■給与・賞与計算および支払管理業務 ■社会保険手続き全般・福利厚生対応 ■勤怠・労務管理および労働関係法令への対応 ■安全衛生委員会等の企画・運営・管理 ■関連システム（OBIC7、SAP、楽楽精算、シャチハタクラウド、Excelなど）の運用 ※単なる定型処理にとどまらず、法改正への対応や制度運用の改善などにも主体的に携わり、人事の専門性を深められる好環境です。 募集職種 【東京/総合職】★専門商社の労務人事/業界不問/フレックス制月給
33万5000円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配 仕事の内容 デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます。（適性を見て配属） また、当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加いただきます。 募集職種 [HR_831]【人事労務担当】異動手続き・給与計算・社会保険等から差配月給
28万3300円～44万1300円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジェイ・ウィル・コーポレーション 求人名 有楽町【人事労務アシスタント】ファンド運営グループ会社/フレックスタイム制 仕事の内容 ジェイ・ウィル・グループ(約180名)における人事労務チームの一員として、人事・勤怠・給与・社会保険・福利厚生・採用等、人事労務業務全般を担当するチームのアシスタント業務をご担当いただきます。 【入社直後】■勤怠管理・労務関係・教育研修・安全衛生管理・福利厚生業務のサポート ■稟議申請、書類ファイリング、各種契約対応、郵送対応等の庶務業務 ※業務に慣れていただいた後、適性・ご志向に応じて担当業務の範囲を段階的に広げていただきます。 【将来的には】■社内人事手続 ■法改正対応、規程類見直し ■労働社会保険関連業務 ■給与関連業務 ■人事関連システム運用 募集職種 有楽町【人事労務アシスタント】ファンド運営グループ会社/フレックスタイム制年俸
400万円～500万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイレックスアクト 求人名 【横浜/人事労務】労務管理を担う中核人材/グローバル自動車部品メーカー 仕事の内容 世界に展開するグローバル自動車機器メーカーである当社にて、給与・勤怠管理などの労務実務を中心に、就業規則の改定や労使対応、制度運用等をお任せします。労務領域の中核人材としてご活躍頂くポジションです。 【業務詳細】■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等の労務管理業務 ■従業員からの労務相談対応、労務課題の把握・改善 ■就業規則・労使協定・社内規程の運用および改定対応 ■労働組合との協議・交渉対応、関係部門との調整 ■福利厚生制度の運用・管理、安全衛生業務の推進 ■海外赴任者の赴任・帰任に関する各種手続き・支援 募集職種 【横浜/人事労務】労務管理を担う中核人材/グローバル自動車部品メーカー月給
32万8300円～44万8900円
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 フジモリ産業株式会社 求人名 【新宿/転勤無】人事（給与社保）一般職/年休124日(完全週休二日)/平均残業15H 仕事の内容 総務人事課にて、給与社保業務をメインにご担当いただきます(一般職)。社員数は約300名おり、全国8か所の拠点全てが対象となります。 【具体的に】■給与：給与計算、伝票処理、社員情報管理(入力/変更)、 給与関連データ集計(期毎)、年末調整等■社保：入退社・扶養手続き、社会保険料計算、産育休手続き、労災対応等■その他：経験やキャリア志向性に応じて、労務や人事制度に領域を広げていきたいと考えております。 ※使用ツール：OBIC7(給与計算/従業員管理)、TimePro(勤怠)、オフィスステーション(従業員管理)、サイボウズ、outlook、teams※両業務ともに内製化 募集職種 【新宿/転勤無】人事（給与社保）一般職/年休124日(完全週休二日)/平均残業15H月給
29万円～44万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用をお任せします。 その他、制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(勤怠管理)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営 仕事の内容 多角的な事業を展開する当社にて、労務領域を幅広くリード。給与計算や社会保険等のプロセスマネジメントに加え、メンバー育成や制度運用改善、リスク管理など、プレイングマネージャーとして実務から組織管理 まで一貫してご担当いただきます。■給与計算・社保手続きの管理 ■就業規則・勤怠管理の運用 ■報酬・等級制度の改善 ■メンバーの育成・評価 ■災害対策事務局の運営 【仕事の魅力】複数の国内No.1事業を持つ成長基盤の上で、労務のプロとしてキャリアを築けます。仕組み化や効率化を自ら推進し、経営を支える手応えを感じられる環境です。 募集職種 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 ■コーポレートスタッフ（労務/総務/法務）スタンダード上場/IT特化人材紹介 仕事の内容 コーポレートスタッフとしてこれまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務/総務/法務いずれかの領域を担当頂きます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 【労務】・入退社手続き・社会保険手続き（取得・喪失/扶養/各種変更等）・勤怠管理（システム運用/締め処理、不備確認）等 【総務】・社内備品/設備/ファシリティ等の管理・株主総会等の社内外イベントの運営サポート・その他、社内の環境整備/庶務業務 等 【法務】・契約書の管理/審査サポート・コンプライアンス関連業務のサポート・顧問弁護士等の外部専門家との連携サポート 等 募集職種 ■コーポレートスタッフ（労務/総務/法務）スタンダード上場/IT特化人材紹介月給
31万円～50万8000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【人事】労務・給与担当｜コアタイム無フレックス・ソニーG 仕事の内容 【1】持株会社における労務・給与支給等の実務と改善 【2】その他の人事業務（持株会社の人事機能又はソニーフィナンシャルグループの人材戦略施策に関連する企画業務/運営業務の中から複数領域） ＜詳細＞【1】まずは労務管理/給与支給等の実務を他のメンバーと連携しながら主担当として、現状の課題を自身で発見しながらオペレーションの改善に取り組んで頂きます。これまでのご経験を踏まえ、場合によっては、同オペレーションに携わる他メンバーをリード頂く可能性があります。【2】組織/人員の状況 及び ご本人のご志向を踏まえつつ、その他の人事業務へのアサインを行います。 【募集背景】欠員募集 募集職種 【人事】労務・給与担当｜コアタイム無フレックス・ソニーG月給
30万円～64万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウォーターホールディングス 求人名 東京駅【給与計算室メンバー候補（労務）】経営基盤を支える業務標準化・効率化 仕事の内容 ■HD及びグループ会社の給与計算業務の全般（勤怠集計、システム連携から給与処理、社会保険手続き全般、年末調整、社員対応）。■将来的なグループ各社の給与計算業務の標準化や効率化、システム移管。 ■HD及びグループ会社の給与計算における一連の流れを担当します。今後、給与計算システムの入れ替えや管理範囲の拡大を想定しています。 ■勤怠集計、システム連携から給与処理、社会保険手続き全般、年末調整、社員からの問い合わせ対応などの実務を行います。 ■将来的には、グループ各社の給与計算業務の標準化や効率化に加え、システム移管などにも段階的に関与していくことを期待しています。 募集職種 東京駅【給与計算室メンバー候補（労務）】経営基盤を支える業務標準化・効率化月給
29万4000円～38万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱電機システムサービス株式会社 求人名 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G 仕事の内容 中部支社における総務人事担当として、人事労務業務（労働時間管理や給与業務等）、総務業務（備品管理、社内行事運営、衛生管理等）を幅広くお任せします。入社後は現場研修を通じて事業理解を深めて頂きます。 【詳細】■労務：労働時間管理、入退社手続き、従業員からの相談対応 ■総務：社宅手配、行政手続き、社屋営繕・備品管理 ■人事：人事考課や昇格試験対応、採用、派遣社員管理 ■福利厚生：社内行事企画、労働保険更新 ■安全衛生：法安委員会事務局、車両管理など。 【魅力】経営で最重要である「人」に対して高い専門性を身につけ、経営に近い立場で業務を行えます。 募集職種 N23【愛知/名古屋】人事労務/職種異動なし・長期キャリア形成/三菱電機G月給
26万3000円～41万円
愛知県名古屋市東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ 求人名 富山【社会保険チームのリーダー】労務未経験OK/NTTデータG/在宅可能 仕事の内容 東京からの業務移管に伴い、富山拠点の社会保険チームを安定稼働させるリーダーポジション。約3名のメンバー管理・フォロー、社会保険手続き実務の進捗管理、東京本社との連携、業務改善を担当します。 (1)富山チームの安定稼働・運営（約3名の進捗管理、育成・フォロー） (2)社会保険手続き実務の取りまとめ (3)東京チームとの連携・課題解決 (4)マニュアルに基づく業務推進と業務効率化 ★魅力：社会保険実務はマニュアル完備＆東京拠点のフォローがあるため労務未経験でも安心。事務を正確に遂行しリーダー経験（少人数可）を活かして組織づくりに貢献できます。 募集職種 富山【社会保険チームのリーダー】労務未経験OK/NTTデータG/在宅可能年俸
383万円～444万円
富山県富山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 グローバルキッチン株式会社 求人名 港区【人事総務】高齢者の「食」を支える企業/年休121日/完全週休2日/転勤なし 仕事の内容 高齢者施設や在宅高齢者向けの冷凍食品の販売を行っている企業にて、人事総務を中心に、管理部門全般の業務をお願いします。 ■労務業務：入退社管理、勤怠管理、給与計算・社会保険手続き等の社内対応窓口（実際の給与計算や社保手続き等の実務対応の一部は外注先へ委託） ■総務業務：電話対応等の各種庶務業務、社内行事の企画・運営業務（パート社員と連携） ■その他管理部門サポート：契約書チェック業務（月10件未満）、顧問弁護士への相談・取次対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【人事総務】高齢者の「食」を支える企業/年休121日/完全週休2日/転勤なし月給
34万3210円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 新光商事株式会社 求人名 【東京/大崎】人事◆給与・労務（リーダー候補）◎半導体・電子部品専門商社 仕事の内容 携帯電話・パソコン・自動車・家庭用電化製品などのエレクトロニクス製品に幅広く利用される半導体・電子部品の専門商社である当社にて給与・労務リーダー候補としてご活躍いただきます。 ・給与計算、社会保険関連業務の最終チェック ・労務問題への対応 ・各種管理（人事情報、就業規則や社内規程、勤怠） ・社内制度の改定や導入および運用 ・労基署対応 ・安全衛生およびメンタルヘルス対応 募集職種 【東京/大崎】人事◆給与・労務（リーダー候補）◎半導体・電子部品専門商社月給
39万円～42万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 円谷フィールズホールディングス株式会社 求人名 【渋谷本社｜給与労務企画】プライム上場/年休128日/転勤無/月平均残業16.3H 仕事の内容 グループの持株会社にて、給与労務の実務およびシェアードサービス化（人事システムの統合・運用統合）プロジェクトの支援をお任せします。将来的には業務の再分担を行い、中心メンバーとして活躍可能です。 【詳細】入社後5～6ヶ月はグループ会社（円谷プロ等）の給与計算や勤怠管理の実務を引き継ぎつつ、システム統合のプロジェクト支援に関わります。統合完了後は、以下の給与労務業務を中心に担当します。 ◇給与計算、社会保険、年末調整（委託先連携） ◇入退社・人事異動手続き ◇勤怠・人員データ・社宅の管理 ◇安全衛生・福利厚生関連業務など ※経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 募集職種 【渋谷本社｜給与労務企画】プライム上場/年休128日/転勤無/月平均残業16.3H月給
32万8000円～39万8000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 黒田電気株式会社 求人名 東京【人事(労務)】給与計算のご経験をお持ちの方◎/教育研修にも携われます 仕事の内容 当社は電気材料及び電子部品等のエレクトロニクス専門商社です。当社の労務を中心とした下記の人事業務をお任せします。 ■労務管理業務 ■人事課全体の予実管理 ■社内教育・研修の企画・実施（各種階層別研修、ＯＪＴ支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等）■人事育成施策の立案・推進 ■その他、人事制度や評価支援運用補助 ※労務管理を中心にご担当頂きますが、ご経験やご希望に応じて教育研修・制度設計等、幅広い人事業務にも携わって頂く可能性があります 募集職種 東京【人事(労務)】給与計算のご経験をお持ちの方◎/教育研修にも携われます月給
31万円～50万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社カーセブンデジフィールド 求人名 【労務スペシャリスト】年休121日以上/年次労務業務を一任 仕事の内容 人事労務の即戦力として、月次給与計算、賞与計算、社会保険手続き、年末調整や算定基礎などの年次業務、勤怠管理、労働契約管理まで労務実務全般を一貫してお任せします。前任者からの引き継ぎもスムーズです。 【具体的には】 ■給与・賞与計算（勤怠集計・突合、年末調整、住民税異動、各種控除管理） ■勤怠管理（36協定遵守確認、残業モニタリング、有給取得管理） ■社会保険・労働保険手続き（入退社対応、算定基礎届・月額変更届、労災申請） ■労務付随業務（労働契約書発行・管理、従業員からの労務問合せ対応） ※マネーフォワード等ソフトを活用し、業務改善や効率化も歓迎します。 募集職種 【労務スペシャリスト】年休121日以上/年次労務業務を一任月給
32万2000円～38万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補 仕事の内容 当ポジションでは、これまでのご経験や専門性を存分に発揮いただき、事業推進のコアメンバーとしてチームをリードいただくことを期待しています。 ■労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）：組織・業務管理、育成・評価・FBの実施など ■給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理：給与計算（内製化・アウトソーサー管理）、社会保険実務、勤怠管理運用・設計など ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決：社内規程の制定・改定、法改正へ対応など ■業務改善・データ分析 募集職種 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補年俸
550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市灘区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー 仕事の内容 労務チームのコアメンバーとして、労務業務の実務を主体的に担いながら、業務改善・制度設計・プロジェクト推進においてもリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 ■勤怠管理（制度・ルール整備等）■給与計算準備（計算は外部パートナー委託）■入社/退職手続き■就労ビザ手続き■海外赴任給与調整■査定準備・運用・調整（制度設計・見直しも等）■休職者対応■社会保険手続の整備・情報収集（手続きは外部パートナー委託）■安全衛生管理（産業医面談、衛生委員会、健康診断）■社員への問い合わせ対応（一次回答～複雑ケースまで）■M&A後PMI対応■業務・ワークフローAX化のPM 募集職種 人事労務シニアスペシャリスト/グローバルメガベンチャー月給
48万円～61万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 出光興産株式会社 求人名 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅 仕事の内容 出光興産の製油所における人事総務業務。オープンポジションとして、ご経験や適性に応じて「人事(労務・採用等)」や「総務(安全衛生・地域対応等)」などの実務を中心にお任せいたします。 【詳細】ご経験に応じ業務をお任せしていきます。 ■人事：従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用活動、研修の企画・運営、福利厚生の管理 ■総務：製油所内の安全衛生管理、備品・施設の維持管理、協力会社や近隣地域・行政との折衝・窓口対応、社内イベントの企画運営 ※現場の声を聴きながら、国内外のエネルギー安定供給を支える拠点の環境づくりを推進します。 募集職種 【拠点オープンポジション/人事総務職】フルフレックス/自己負担の少ない社宅月給
34万円～52万円
千葉県市原市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日東化成株式会社 求人名 【大阪/労務（リーダー候補）】有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分 仕事の内容 総務部総務課の中核メンバーとして労務業務を担当します。ゆくゆくは管理職としてご活躍頂くことを期待しています。業界TOPシェアの製品を保有し、安定した事業基盤と従業員を大切にする社風が魅力の会社です。 ■基幹実務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険事務、勤怠管理、退職金管理等）■安全衛生関連実務 ■法改正対応や、社内規則や規程の作成・修正に加え、労基対応、年金事務所対応 ■各種業務改善およびシステム化の企画立案 ■福利厚生実務および企画立案 ■組織が抱える年度重点テーマや中長期課題への取り組み支援 ■その他、労働組合対応、社内イベント企画、助成金申請、補助金申請 等 募集職種 【大阪/労務（リーダー候補）】有給休暇取得率84.3％/賞与実績7カ月分月給
35万5450円～44万500円
大阪府大阪市東淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｂｅｆｆ株式会社 求人名 【大手町/労務リーダー】IPO準備中/グローバルHR/仕組み化/裁量大 仕事の内容 ■労務業務全般と体制整備を担当いただきます。勤怠管理や給与計算の内製化推進、労働関連法規への対応など、労務部門の基盤を一から構築していただきます。 【詳細】勤怠管理、給与計算業務(現在は外部委託、ゆくゆくは内製化)、労働関連法規への対応、人事労務システムの導入・運用、業務改善・仕組み化の推進を担当いただきます。ドイツ子会社との連携もあり、翻訳ツールを活用したメールでのやり取りも発生します。IPOに向けた労務体制の整備を、裁量を持って推進していただきます。 【採用背景】上場に向け労務・人事周りの体制を構築していただける方を増員採用。 募集職種 【大手町/労務リーダー】IPO準備中/グローバルHR/仕組み化/裁量大月給
43万円～53万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【人事/管理職候補】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 当社グループ全体の給与計算・勤怠管理等の労務実務を担当しつつ、人事システム導入、業務プロセスの標準化・電子化、人事ＢＰＯの企画・導入推進などの各種改善プロジェクトを主導していただくポジションです。 ＜実務＞■グループ全体の給与計算・勤怠管理業務全般 ■従業員管理に関わる業務全般 ■福利厚生関連業務（持株会、ＤＣ、ＥＳＯＰ等）※社会保険は外部委託 ＜プロジェクト＞■人事給与・勤怠システムの導入およびサポート ■業務プロセスの整理・標準化・電子化の推進 ■人事ＢＰＯの企画・選定・導入・運用改善 グループ約1,000名規模の労務基盤を強化し、業務効率化を中心になって支えます。 募集職種 【人事/管理職候補】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
34万8000円～48万6250円
東京都港区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS 仕事の内容 組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。 ＜労務戦略・リスクマネジメント＞■ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ■産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用など ＜安全衛生管理＞■健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ■安全衛生委員会の運営事務(日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等)など 募集職種 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS月給
35万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本ロジックス 求人名 【大阪都島/人事総務】将来の管理職候補★年収600万～1200万円/転勤なし 仕事の内容 人事・総務の管理者候補として、採用、労務、資産管理等の幅広い管理業務をお任せします。実務を牽引しつつ、グループ全体の業務効率化やシステム導入、健康管理の仕組みづくり等も推進いただきます。 ■採用（中途、エージェント対応、高卒新卒の企画等） ■労務（入退社、給与、ドライバーの拘束時間管理、労災、健康管理） ■総務法務（官公庁申請、不動産・設備管理、契約書審査等） ★魅力: 既存システムの刷新や業務改善等の企画から実行まで裁量を持って担えます。社労士や各センター長と連携し、組織の要としてご活躍いただけるポジションです。 募集職種 【大阪都島/人事総務】将来の管理職候補★年収600万～1200万円/転勤なし月給
31万9000円～63万8000円
大阪府大阪市都島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本製紙株式会社 求人名 【全国/各工場】基幹工場の人事担当課長候補者（入社後1年間は東京勤務）総合職 仕事の内容 入社後１年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、当社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。 その後、基幹工場（旭川・秋田・石巻・江津・大竹・岩国のいずれか）に赴任いただき、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。 赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されているようでしたら、ご希望を伺わせていただきます。 募集職種 【全国/各工場】基幹工場の人事担当課長候補者（入社後1年間は東京勤務）総合職月給
30万4300円～56万1700円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進 仕事の内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 [主な業務内容]※ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞■労務関連業務オペレーションの設計、業務プロセス改善(AI・RPA等の活用含む)■働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポートなど ＜海外＞■海外駐在に関する制度、規定の企画■海外駐在に関する労務関連全般(ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等)など 募集職種 ◆【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補/3,000人規模の労務プロセス変革を推進年俸
500万円～730万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社宝塚歌劇団 求人名 【兵庫/人事労務】100年の歴史ある舞台を支える★転勤無/福利厚生充実 仕事の内容 経営方針や労働法制に基づく社内制度の企画・運用（就業規則等の整備を含む）や人事考課、賃金・契約の管理、人事・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ■就業規則等の各種規程の整備・運用管理、人事労務全般の運用・改善 ■賃金制度および雇用契約に関する管理業務、適正な労務環境の維持 ■人事制度（評価制度等）および福利厚生制度の継続的な企画・運用 ■人材育成施策（研修等）の企画・実施を通じたスキルアップの支援 ■採用業務全般（採用計画立案から選考対応、入社対応等）の推進 エンタメを創造する組織の人事労務として、幅広い業務に挑戦できます。 募集職種 【兵庫/人事労務】100年の歴史ある舞台を支える★転勤無/福利厚生充実月給
25万5000円～50万5000円
兵庫県宝塚市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 東京【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 キリンエンジニアリング株式会社 求人名 【横浜/労務】キリングループ／業務改善などにも幅広く携われる 仕事の内容 労務の経験を活かし社員が安心して働ける環境づくりを担っていただくポジション。給与・社会保険・勤怠管理などの実務に加え、各種制度・規程の運用や見直し労務課題への対応など、幅広く携わっていただきます。 ・給与計算、賞与対応（人事給与システムを利用した自社計算） ・社会保険、労働保険に関する手続き（社労士への委託をしない自社対応） ・勤怠管理、長時間労働管理（36協定管理含む）、休暇管理 ・源泉所得税、住民税、退職金税務、年末調整、法定調書作成等の税務関連業務 ・就業規則、人事・労務関連規程の運用・見直し ・福利厚生制度の運用 募集職種 【横浜/労務】キリングループ／業務改善などにも幅広く携われる月給
36万8000円以上
神奈川県横浜市神奈川区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エヌエフホールディングス 求人名 横浜【人事/総務】労務の実務経験をお持ちの方◎/業務の幅を広げたい方◎ 仕事の内容 本社の人事・労務管理業務をお任せします。人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご経験や希望、適性を踏まえながら、徐々に下記業務やプロジェクトを担当いただきたいと考えております 【人事】■労務管理：給与・社保、採用、教育、関連制度設計等 【総務】■株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 【部署のミッション】事業拡大に向け、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、採用活動を行っております。 募集職種 横浜【人事/総務】労務の実務経験をお持ちの方◎/業務の幅を広げたい方◎月給
31万2500円～43万円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社パンクチュアル 求人名 【東京】労務担当/年間休日120日以上★地方創生に興味のある方歓迎 仕事の内容 労務担当として、以下の業務に従事していただきます。 ■業務改善■会社規定などの変更■福利厚生などの人事制度などの領域の拡充■雇用関連業務/社会保険関連手続き/雇用保険関連業務（各種法令対 応）■給与計算/勤怠管理/労働時間管理■行政対応 等 【求める役割】事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進することになります ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【東京】労務担当/年間休日120日以上★地方創生に興味のある方歓迎月給
29万円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
- 正社員企業名 ＫＰＭＧ税理士法人 求人名 東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心 仕事の内容 多様な産業の企業クライアントに人事・経理・法務事務に関わる管理部門サービスを日英バイリンガルで提供する当社にて、外資系企業を中心にHRサービス(給与計算・社会保険手続等)をご担当いただきます。 ■月次給与・賞与・退職金計算 ■年末調整や法定調書の作成提出 ■社会保険・労働保険の諸手続代行 ■就業規則等の見直しを含む労務アドバイス ■源泉所得税に関する助言 ■海外赴任者の税負担均等化支援 【仕事の魅力】世界4大監査法人の1つKPMGグループにて、外資系企業の多様なニーズに応えながら、より専門的でグローバルな労務キャリアを形成できます。チームを牽引するシニアとしてレビュー業務に携わります。 募集職種 東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心月給
34万8750円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、労務領域の高度化および人事ガバナンス強化を背景に、労務領域の責任者候補として、課題解決・リスク管理・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)労務実務における基盤整備・オペレーション最適化：■給与・賞与・昇給運用■勤怠管理、労務管理■社会保険、入退社、雇用契約管理■出向・海外赴任対応 (2)労務リスク・トラブル対応：■メンタルヘルス対応■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断 ※備考欄に続きます 募集職種 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア月給
55万円～67万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 タニコー株式会社 求人名 【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生／創業80年/業界大手/年休130日 仕事の内容 社員の健康と安全の確保・向上を軸に、組織全体の生産性向上および企業価値の向上のため、経営層と密接に連携しながら、定型業務にとどまらず、制度設計や施策立案などの上流工程から関与していただきます。 【主な業務内容】■安全衛生業務（ストレスチェック、健康診断の運用、産業医との連携 など）■健康経営認証取得に向けた企画・推進■労務管理（労働時間の分析、労働環境の改善）■規程改定、制度設計、業務改善の推進■労働基準監督署対応、団体交渉対応 など 【採用背景】現在組織変革期の為、労務領域から組織力を底上げすべく、ともにご活躍いただける方の増員募集となります。 募集職種 【大阪/労務】健康経営推進・安全衛生／創業80年/業界大手/年休130日月給
30万8557円～41万7939円
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 昭和日タン株式会社 求人名 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】平均勤続年数15年以上/フレックス/住宅手当 仕事の内容 総務人事部門にて、給与計算や社会保険業務（月次・年次）を中心にお任せします。加えて、マニュアルの作成・刷新や、備品管理などの総務関連業務も幅広くご担当いただきます。 【詳細】■給与計算・社会保険業務：月次・年次対応全般、マニュアルの作成・刷新 ■総務業務：備品管理や社内雑務等 ※入社後は給与・社保実務に集中していただき、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 【入社後】将来的には管理職を目指せるポジションです。 募集職種 有楽町【人事労務(給与計算/社保)】平均勤続年数15年以上/フレックス/住宅手当月給
30万2000円～43万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学 の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨 ・ストレスチェックの実施、産業医連携 ・メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定 ・衛生委員会の運営 など 募集職種 【安全衛生・健康管理担当】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
32万1000円～40万5500円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デジタルアーツ株式会社 求人名 【労務領域】リーダー候補/東証プライム 仕事の内容 まずは給与計算/勤怠管理/休職対応などの労務管理業務を中心に担当いただき、その後ご経験や習熟度に応じて、人事制度運用や各種人事プロジェクト、業務改善などへ担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ・労務管理:社員情報管理/入退社対応/勤怠管理ストレスチェック対応等 ・給与計算関連：給与計算処理の一部の他/諸手当対応/年末調整対応等 ・各種行政手続き対応：定期報告や申請、社会保険等の手続きや納付など ・福利厚生制度の運営と改善：人事労務課が担当する各種福利厚生制度の運営と改善 まずは当社の労務オペレーションを理解いただき、既存メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 募集職種 【労務領域】リーダー候補/東証プライム月給
40万円～53万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ダーツライブ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート 仕事の内容 ダーツで「遊び」を創造する当社の成長を支える労務実務全般をお任せします。入社後は的確な業務ディレクションを通じて、組織を牽引していただくことも重要なミッションです。人事全体の改善も推進します。 【メインとなる業務】■労務実務全般の遂行・統括：給与計算、年末調整、社会保険関連手続き、労働関連法令の改正対応（就業規則・諸規程の見直し・改定）、就業規則、賃金規程等の整備・運用 【併せて担当する業務】■リスクマネジメント・制度運用：労務トラブル対応、労働基準監督署対応等、人事評価制度の運用(年2回実施、事務局業務メイン担当)、JSOX(内部統制)等 ■人事部内の他機能(採用・制度企画・評価等)との連携 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート月給
37万5000円～48万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 豊通ヒューマンリソース株式会社 求人名 ★豊田通商G★東京勤務/駐在員サポート・給与計算/在宅・リモートワーク可 仕事の内容 豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。 ■海外駐在員の給与計算および支給手配、月次データ管理 ■赴任・帰任に伴う手続き支援、各種問い合わせ対応 ■海外拠点への人件費請求、福利厚生申請対応 ■海外関連規程の改訂および人事相談対応 海外拠点・駐在員・社内関係者と連携しながら、グローバル人事の実務経験を積めるポジションです。 募集職種 ★豊田通商G★東京勤務/駐在員サポート・給与計算/在宅・リモートワーク可月給
23万円～51万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 石井食品株式会社 求人名 船橋【労務】★おべんとくんミートボールで有名な老舗食品メーカー★ 仕事の内容 老舗食品メーカーである当社にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務全般の運営・統括をお任せします。業務改善やメンバーへの働きかけを通じ組織力向上をリードしていただくポジションです。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務全般の運営・統括 ■就業規則や各種規程の整備・運用・改定 ■労務業務の効率化やフローの改善・標準化 ■メンバーへのアドバイスやサポートによるチーム力向上 労務の実務だけでなく、グループ全体を俯瞰し組織力の向上を牽引することが期待されます。※変更の範囲：当社の定める業務全般 募集職種 船橋【労務】★おべんとくんミートボールで有名な老舗食品メーカー★月給
35万円～45万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【労務】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！ 仕事の内容 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っている当部門にて、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 ★入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【詳細】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など 募集職種 【労務】スタンダード上場/幅広い業務経験が積めます！月給
35万500円～46万6700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ四国 求人名 【愛媛】総務・人事労務│給与・社会保険・福利厚生業務／UIターン歓迎（E-01） 仕事の内容 給与・社会保険・福利厚生業務を中心に。給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務に加え、社員満足度向上に向けた施策の企画・改善にも従事します。業務改善や制度運用に関する提案を行う機会もあります。 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■給与・賞与処理■社会保険手続き■雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理）■育児介護休職対応■資産管理（固定資産・電話回線・リース物品）■権限規程・各種社内規程の作成・更新 ■オフィス環境の改善■コンプライアンス・法令順守に関する業務 募集職種 【愛媛】総務・人事労務│給与・社会保険・福利厚生業務／UIターン歓迎（E-01）月給
37万9960円～57万6900円
愛媛県松山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 エイチアールワン株式会社 求人名 【東京/人事労務】★マネージャー候補★外資系企業担当/リモート可/研修充実 仕事の内容 大手外資系クライアント（日本法人）の給与・社保等の人事労務業務を担当いただきます。また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーの視点で、顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (プロセス改善、コスト削減、制度改定・法改訂時の提案 等) ご入社後はメンバーとして基本業務を習得いただいた後、ゆくゆくは当グループのグループマネージャー（課長クラス）として、メンバーの育成やマネジメント業務をご担当いただきます。 募集職種 【東京/人事労務】★マネージャー候補★外資系企業担当/リモート可/研修充実月給
39万2000円～60万7000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイレックスアクト 求人名 【横浜/人事労務】給与・社保経験を活かせる/グローバル自動車部品メーカー 仕事の内容 世界に展開するグローバル自動車機器メーカーである当社にて、給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。将来的には人事制度や福利厚生制度の企画にも携われるポジションです。 【業務詳細】■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、年末調整 ■退職金制度に関する手続き、福利厚生制度の運用・管理 ■法改正に伴う就業規則・社内規程の改定対応 ■海外赴任者のビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算 ■産業医等の医療職との連携、安全衛生業務のサポート ■社宅管理業務、その他人事労務に付随する業務 募集職種 【横浜/人事労務】給与・社保経験を活かせる/グローバル自動車部品メーカー月給
28万7700円～40万8300円
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 セントランス株式会社 求人名 【港区/総務】大手企業との取引多数で安定の事業基盤/勤怠管理や給与社保等 仕事の内容 メーカーなどの名だたる大手企業を中心に技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて、本社での総務・経理全般をお任せします。残業も少なく風通しの良い環境で安心して働いて頂くことが可能です。 ■給与計算・経費精算 ■勤務表の集計・管理■社会保険手続き ■年末調整業務■来客・電話応対等の庶務全般 入社後はOJT形式で、勤務表の集計・給与計算等の実務を中心に学んでいただきます。 4ヶ月目以降に主担当として実務をお任せいたします。 募集職種 【港区/総務】大手企業との取引多数で安定の事業基盤/勤怠管理や給与社保等月給
27万7000円～41万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス可 仕事の内容 社員約250名分の給与計算を中心に、人事業務を広くお任せします。給与計算担当1名体制から2名へと組織強化に向けた募集です。人事企画など上流業務にも関わりながら、人事ゼネラリストを目指していただきます。 1.給与計算・社会保険手続き：自社社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名へと業務の二重化を図るため、業務フローの構築にも携わっていただきます。 2.人事労務全般：勤怠管理、健康診断等の計画・実施、人事考課の運営、えるぼし等各種認定資格の管理、各種人事諸制度の企画・改定などを幅広く担当します。 募集職種 【人事(給与計算メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス可月給
30万4500円～42万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/人事給与】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、人事給与をご担当。給与計算等の定型業務に加え、制度運営や社員満足度向上施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■給与処理や社会保険手続き ■雇用調整・異動対応 ■育児介護休職対応 ■人事制度改定の企画立案 ■社員満足度向上施策の検討 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/人事給与】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定月給
33万9000円～43万8000円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】 労務担当者 グロース上場企業/年休125日/WEB面接可 仕事の内容 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・年度更新業務 ・36協定の届け出対応業務 ・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対応 ・安全衛生委員会の運営 募集職種 【福岡】 労務担当者 グロース上場企業/年休125日/WEB面接可月給
34万3181円～45万5725円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社タバタ 求人名 【人事/採用・労務】年休131日/所定労働7H/東京都ライフワークバランス認定◎ 仕事の内容 バックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。その中でも、新卒または中途採用と給与計算の業務をお任せします。 ■採用：母集団形成、インターンシップの企画運営、会社説明会の企画運営、応募者対応、面接調整、一次・二次面接の面接、内定承諾の連絡。活動の振り返りまで一気通貫 ■給与：実務担当者の作業の確認作業。労働基準法と関連法規の基礎知識・給与計算フローの理解と実務知識を用いて、計算ミスがないかどうかをダブルチェック。 募集職種 【人事/採用・労務】年休131日/所定労働7H/東京都ライフワークバランス認定◎月給
30万円～37万8000円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える 仕事の内容 社員一人ひとりが安心して働ける環境を支える、労務業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きを中心に、社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑なオペレーションを担っていただきます。 ■給与計算業務 ■社会保険、労働保険に関する各種手続き（入退社、産前産後・育児休業等）■社労士との連携・各種手続きの調整 ■健康診断や人間ドックの社内事務全般(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■社員からの労務に関する問い合わせ対応 ■その他、労務業務全般 ■チーム運営・育成（※ご経験に応じてお任せします） 募集職種 【人事／労務】多彩なエンターテインメント事業を労務から支える年俸
400万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【労務スタッフ】業界大手/上場企業/残業10時間・ライフワークバランス 仕事の内容 国内外に250院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部/給与厚生グループにて、労務業務全般に携わっていただきます。様々な雇用形態の方が活躍しており、幅広い知見を身につくポジションです。 【業務】■スタッフの勤怠管理と給与計算 ■社会保険手続き（専属の労務士事務所との折衝） ■給与（賞与）支払報告書作成 及び 算定基礎届の作成 ■住民税（新規・異動処理等）手続き ■入退職手続き 及び 雇用契約締結 ■社内システムの運用・設定（社内基幹システム・COMPANY・給与奉行）など 募集職種 【労務スタッフ】業界大手/上場企業/残業10時間・ライフワークバランス月給
29万1000円～40万円
神奈川県横浜市戸塚区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【東京/グローバル人事】本社人事/プライム上場◎/年休125日以上◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーの当社にて、グローバル人事を担当いただきます。（下記いずれかまたは複数を単独かメンバーと推進 【詳細】1,アウトバウンド・インバウンド領域の企画管理・遂行 ●アウトバウンド・インバウンド全般の税務対応●海外赴任者・海外長期出張者の処遇・コスト・生産性●国内勤務者の人材育成（グローバル対応力強化）●海外グループ会社から日本への出向者・長期出張者●海外大学からのインターンシップ管理 2,グローバル人事の企画管理・遂行 ●グローバル人事施策●海外グループ会社責任者の報酬、重要ポジションのサクセッションプラン●その他海外グループ会社の管理に関する事項 募集職種 【東京/グローバル人事】本社人事/プライム上場◎/年休125日以上◎月給
30万円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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