社員教育/研修語学力を活かせるの転職・求人・中途採用情報

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正社員
パナソニックコネクト株式会社
【東京】人材開発 ※全社キャリア変革と自律的成長の推進プロフェッショナル社員教育/研修人事
月給
60万円～77万5000円
東京都中央区
企業名パナソニックコネクト株式会社求人名【東京】人材開発 ※全社キャリア変革と自律的成長の推進プロフェッショナル仕事の内容 CONNECTers' Academyにて、全社の人材開発・キャリア変革施策を担当。HR横断PJ、若手登用、マネジメント強化、スキルベース組織への転換、事業連携型リスキリングの企画・推進を全社規模で担います。 ■人事戦略に即したキャリア・ラーニング施策の企画・推進 ■若手社員の早期登用に向けたスキル強化・キャリア形成支援 ■マネジメントスキル強化PJの設計・推進 ■スキルベース組織への変革施策の実行 ■マーケティング・SCM領域のリスキリング推進 ■経営・事業・HRBP・社外関係者を巻き込むPJ管理、合意形成、進捗・課題管理【仕事の魅力】人材戦略の中核で、社員のキャリア自律と事業成長を同時に実現できます。募集職種【東京】人材開発 ※全社キャリア変革と自律的成長の推進プロフェッショナル
正社員
アビームコンサルティング株式会社
※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可社員教育/研修人事
月給
36万7500円～54万3400円
東京都中央区
企業名アビームコンサルティング株式会社求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可仕事の内容アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など）募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可
正社員
伊藤忠人事総務サービス株式会社
【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB 社員教育/研修人事
月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区
企業名伊藤忠人事総務サービス株式会社求人名【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎ 仕事の内容伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。【育成領域】■伊藤忠商事社員向け階層別研修 ■伊藤忠商事・伊藤忠グループ社員向け海外派遣型研修■ナショナルスタッフ向けグローバル研修【業務内容】■研修プログラム立案 ■関係各所との協議・調整(研修内容調整/新規ベンダー開拓等)■研修運営(資材・会場手配/契約実務/経費処理/予算管理/当日運営/受講生対応/アンケート集計等) 募集職種【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎
正社員
株式会社三菱UFJ銀行
<金融×IT>サイバーセキュリティ教育・人材育成企画その他IT
月給
30万円以上
東京都中野区
企業名株式会社三菱ＵＦＪ銀行求人名＜金融×IT＞サイバーセキュリティ教育・人材育成企画仕事の内容当行および三菱UFJフィナンシャルグループ全体のサイバーセキュリティ水準の向上に向けサイバー人材・一般従業員・経営陣等それぞれについて人材像や育成体系を定義し、戦略立案から実行推進までをお任せします。具体的には以下のような業務を想定しています。 ■MUFGグループ全体のサイバーセキュリティ人材育成体系の設計・高度化 ■全社横断のセキュリティ啓発施策の企画・実行 ■経営層向けのセキュリティ教育の実施 ■サイバーセキュリティに関する研修の運営統括および一部講師対応 ■教育施策の効果測定および改善サイクルの確立募集職種＜金融×IT＞サイバーセキュリティ教育・人材育成企画

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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正社員
日機装株式会社
【恵比寿/教育研修企画担当】プライム上場メーカー!複数事業国内外NO.1シェア有社員教育/研修人事
月給
27万円以上
東京都渋谷区
企業名日機装株式会社求人名【恵比寿/教育研修企画担当】プライム上場メーカー!複数事業国内外NO.1シェア有仕事の内容まずは当社事業や従業員理解のため「教育担当」として新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格など「教育研修の企画、運営、実行まで」一貫してお任せします。その後に、教育企画などにも関与いただきます。事業特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要なポジションです。昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画する必要があり、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。具体的には、次世代リーダー人材育成プログラム(選抜研修)の最適なプログラムの企画実行、後継者育成サクセッションプラン、昇格制度の再構築等、新たな教育企画の機会があります。募集職種【恵比寿/教育研修企画担当】プライム上場メーカー!複数事業国内外NO.1シェア有

社員教育/研修 語学力を活かせるの転職・求人・中途採用情報

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【東京】人材開発 ※全社キャリア変革と自律的成長の推進プロフェッショナル 社員教育/研修人事

※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 社員教育/研修人事

【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB 社員教育/研修人事

<金融×IT>サイバーセキュリティ教育・人材育成企画 その他IT

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【品川/人事】人材育成グループリーダー(教育訓練の企画・推進) 社員教育/研修人事

26036"【東京】AI人材開発担当/現場・顧客折衝経験生かせる[ビジ変/AI/人開] 事業企画

【大阪】人事(教育・研修)│京セラG中核会社 社員教育/研修人事

【東京/組織開発(従業員エンゲージメント向上)】駅から徒歩約4分/フレックス制 組織開発/リテンション人事

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【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー) 社内システムエンジニア

【京都:G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発(管理職) 社内システムエンジニア

【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー) 社内システムエンジニア

【人材開発/マネージャー候補】生成AI特化コンサルティングファーム 組織開発/リテンション人事

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【大阪】海外人事・国内出向業務担当 東証プライム上場 社員教育/研修人事

田町【人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)】_H2629 その他人事

モバイル・RTS人事部 組織人材開発グループ 人事担当/1034520 組織開発/リテンション人事

【HRBP(人事企画課)】プライム上場/グローバルヘルスケア本社部門のHRBP その他人事

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人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956 組織開発/リテンション人事

【人事(研修企画・運営)/品川】英語を活用できる人事ポジション 社員教育/研修人事

【組織・人材開発】楽天モバイルを支える人事/組織の成長を牽引!/1032608 組織開発/リテンション人事

【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる 組織開発/リテンション人事

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【教育研修担当】英語力活かし上場企業で教育担当に挑戦/ラーメンを世界展開中 社員教育/研修人事

【人材育成・研修企画運営(1033673)】最先端の人材育成に携わる 社員教育/研修人事

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豊田通商G 名駅直結【組織開発】豊田通商G/HRBP候補・組織変革/年休128日 組織開発/リテンション人事

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【人事戦略/HRビジネスパートナー】韓国No.1エンタメ企業・HYBEグループ 人事企画/制度設計

【関空】人事/DE&I担当(企画から実行まで) 英語力を活かせる[WEB面接可] 人事企画/制度設計

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