その他人事コンサルタント/コーチング 400万円以上の転職・求人・中途採用情報

スタートアップ企業の成長戦略に基づきCXOや幹部陣などの中核人材獲得支援をお任せします。向き合うのは部門担当者ではなく、起業家・経営層・投資家であり、戦略を実行するための体制構築を支援いただきます。

AI学習基盤を展開する当社にて大手企業の経営課題を解決する人材開発コンサルをご担当。AIと学習の科学を活用し、単なる導入に留まらず、顧客の行動変容や売上向上といった本質的な成果創出を牽引します。

社会保険労務士法人を対象とした企業型確定拠出年金の代理店開拓営業です。企業型DC塾の運営や塾生への個別コンサルティングを通じて、代理店の事業化を支援します。

中堅・中小企業の経営者に対し、人事評価制度の構築や組織開発、研修などを提案・実行するコンサルティング業務です。自ら組織課題をヒアリングして案件を獲得し、解決策の実行支援までを一貫して担当します。

【概要】IT業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援の両面型コンサルタントをお任せします。第三者としての立場から企業へ深く入り込み、企業体制を変え、求職者の人生を変えれる重要な仕事です。

大手企業や官公庁に対し、社員が異環境で学ぶ越境型研修を提案します。他社留学や社会貢献活動を通じた育成プログラムを企画し、導入からプロジェクト管理、実施後のフォローまで一貫して担当する役割です。

業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。

人材採用の「入口支援」にとどまらず、企業の未来像から逆算し、“そもそもどんな人材が必要か”を定義するところから伴走します。 人事・経営陣との対話を起点に、以下の仕事内容を担っていただきます。

業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。

当行のコンサルティング部で「人事制度の構築支援」の専任担当として、営業店支援やコンサル会社との連携をお任せします。