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正社員

ヒューマンリンク株式会社

【丸の内/海外人事関連サービス企画】海外人事経験を活かし次なるステップへ 人事企画/制度設計

月給

27万円~40万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 ヒューマンリンク株式会社 求人名 【丸の内/海外人事関連サービス企画】海外人事経験を活かし次なるステップへ 仕事の内容 海外人事領域の実務経験を活かし、当社が抱えるグローバルモビリティ領域の課題解決を推進していただきます。顧客課題の把握から新規サービスの企画・実行、ソリューションの提案まで幅広く担っていただきます。 【詳細】■顧客向け新規サービスの企画・実行:三菱商事受託業務で培った海外人事のノウハウを活かし、三菱商事・三菱商事グループ向けの海外人事関連サービスの企画・検討・実行を行います。 ◇海外人事領域における顧客課題・ニーズの把握◇課題解決に向けた新規サービスの企画・検討◇サービスの具体化・実行に向けた社内外との調整◇既存サービスの改善・高度化 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【丸の内/海外人事関連サービス企画】海外人事経験を活かし次なるステップへ

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■海外人事領域での実務経験3年以上(海外赴任者サポート業務(給与・厚生精算実務、照会対応)・海外派遣に掛かる契約実務・税務対応 等) ■海外人事に関する業務知識を活かし、顧客の課題解決や業務改善に取り組む意欲のある方 【歓迎】■人事領域でのBPR推進経験 ■法人向けソリューション企画経験■法人向け営業経験 ■新規サービス企画経験■TOEIC700点以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 グローバルHRサービス・モビリティ本部 海外HR事業部

勤務地

東京都千代田区丸の内2-2-3 ヒューマンリンク株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 丸の内2-2-3 最寄駅:東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩3分、JR 山手線 東京駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:有

給与

月給:27万円~40万円 想定年収 549万円~804万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥265,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月※上記年収は残業手当25時間程度を含む想定です ※月給には在宅勤務手当(5,000円)を含みます。(一律支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他((年末年始)) 有給休暇:有(~20日)(※入社後すぐに付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【福利厚生】 ■退職金制度、確定拠出年金制度あり ■ベネフィットステーション、食堂利用可能 ■産前産後休業・育児休業:制度あり(実績あり) ※育児休業(3歳まで取得可能)※育児短時間勤務(小学校3年学年末まで利用可能) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年~) 【研修制度】■階層別研修、人事の基礎研修、ロジカルシンキング研修、自己啓発補助金制度、等各種充実。 【配属組織】グローバルHRサービス・モビリティ本部 海外HR事業部:35名 【業務内容の変更範囲】会社が命じた分野の業務(配置転換あるいは転勤、他社出向を含む) 【就業場所の変更範囲】会社の定める場所(在宅勤務の就業場所及び配置転換あるいは転勤、他社出向の場合等の国内・海外における就業場所を含む)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※業務内容の続き ■海外人事領域のソリューション提供:三菱商事・三菱商事グループが抱えるグローバルモビリティ領域の課題を整理し、最適なソリューションを提案します。 ◇顧客へのヒアリング・課題整理◇海外人事に関する課題へのソリューション提案◇顧客・社内関係者とのプロジェクト推進 ■海外給与・厚生制度運用:顧客対応に必要となる業務知識蓄積の為、三菱商事の海外派遣社員の給与・厚生制度運用に関する業務も一部ご担当いただきます。 ◇海外赴任者サポート業務(給与・厚生精算実務、照会対応)◇海外派遣に掛かる契約実務・税務対応 など 【働き方】 ■残業時間:繁忙期や与えられる役割によって変動。10~30時間程度 ■在宅勤務制度有(引継ぎ終了後から、週2,3回程度可能) ■有給取得率75%程度、時短や産休育休実績も多く、非常に働きやすい環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■人事ソリューション・サービスプロバイダー/人材開発事業 /人事制度・労務コンサルティング事業/グローバル人事ソリューション事業 設立:1996年07月 代表者:代表取締役社長 田中 啓介 従業員数:221人 平均年齢:36.1歳 資本金:140百万円 株式公開:非公開 主な株主:三菱商事株式会社 100.0% 本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区 丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階 関連会社:■Human Link Asia Pte. Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント:《企業の人事部門から独立したため、人事部ならではの視点で、質の高いサービスを提供しています》 ■人事専門のソリューション会社として、現場の目線を持ちつつ、一歩先を見据えた付加価値のあるサービスを顧客に提供することが同社のミッションです。 ■人事制度・人材開発等のコンサルティング、さらには人事制度の運用支援や教育研修の運営、また、海外派遣社員の給与・福利厚生等に係る対応まで、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドのサービスをワンストップで提供しています。 ■世界をフィールドに活動してきた三菱商事のノウハウを引き継ぎ、グローバルな人事業務に対応できることも大きな強みです。 ■人事専門会社として、ライフスタイル、ライフステージに応じた働き方ができる環境整備に取り組んでいます。特に新しい働き方に力を入れ、「在宅勤務制度」「サテライトオフィス勤務」「エブリデイカジュアル(服装自由)」「副業」「RPA」など導入しています。 決算情報: 決算期2023/03 売上高3,300百万円 決算期2024/03 売上高3,600百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image海外人事領域の実務経験を活かし、当社が抱えるグローバルモビリティ領域の課題解決を推進していただきます。顧客課題の把握から新規サービスの企画・実行、ソリューションの提案まで幅広く担っていただきます。Image

企業・求人の特色 ■人事のプロフェッショナルとして、三菱商事グループ会社をはじめ、グループ外企業へソリューションを提供。 ■三菱商事というバックボーンがあるからこその大きなフィールドでのチャレンジも可能な環境です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:2f8ef7c69dd34b68

掲載開始日:2026/09/10(木)

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