株式会社ハッカズークの中途採用・転職・求人情報

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。 ■事業成長の最前線で戦略立案・品質管理をリードし、組織拡大を推進。 ■「あなたにしかできない仕事」を創り出し、幹部候補として挑戦いただきます。

■顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。

変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。

顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画、顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。

日本初・アルムナイ専門SaaSのパイオニアで、新しいHRの市場を創出する。 CS組織を牽引し、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にするメンバーを増員募集しております。

本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

■HR事業を行う当社にて採用コンサルタント業務をお任せします。 ■困難を極めるIT・SE採用に対し、技術知識を活かして課題解決を推進。 ■顧客の事業成長を支える採用戦略をリードいただきます。

入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。

■当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングをお任せします。

※年収700万以上※入社直後は決算実務を中心に、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務をお任せします。事業会社での実務経験およびマネジメント経験ある方歓迎。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。■RPO事業の戦略立案や品質管理をリードし、顧客課題解決を推進。■メンバーマネジメントや育成を通じて組織拡大に貢献いただく、期待のポジションです。

■エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行います。セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです。

日本初・アルムナイ専門SaaSのパイオニアで、新しいHRの市場を創出する。 CS組織を牽引し、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にする責任者を募集しております。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せします。 ■顧客の採用課題を戦略立案から実行までリードし、成果を創出。 ■裁量大きく「自分にしかできない仕事」で成長を加速いただきます。

■アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネジメント業務です。■B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持っています。■Webサービスと

■HR事業を行う当社にてグローバル採用コンサル業務をお任せします■外資系企業の組織拡大を支援し、海外人材へのダイレクトアプローチを推進■英語力と採用経験を活かし、国際的な課題解決に挑戦いただきます

業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫してお任せします。人材領域で培ったきたスキルと経験をもとに、より影響力のある仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。

■顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。

■HR事業を行う当社にて採用コンサル業務をお任せ。■大手企業の採用支援をリードし、戦略立案や品質管理を担当。■大阪拠点立ち上げメンバーとして組織拡大に貢献し、幹部候補としてキャリアの幅を広げられます。

■アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。

■今後の成長戦略を具体化するため、組織強化を進めており、グループのマーケティング戦略をリードし将来的にはマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。