株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ◆事業内容：人材紹介、採用代行、中小企業投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー◆従業員数：550名（グループ連結）◆株主：経営陣100%◆その他2025.2026年連続で日本人材ニュース 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0052東京都港区赤坂七丁目１１番７号 |
代表者 | 三島 徹平 |
企業ホームページ | https://unlockly.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/09
株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ
募集している求人
- 正社員
株式会社unlock.ly
ITの知見歓迎【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり リクルーティングアドバイザー
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！
月給35万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ 求人名 ITの知見歓迎【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり 仕事の内容 IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■企業（主にIT・コンサル領域）の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング／推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援 募集職種 ITの知見歓迎【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】※人材業界経験は不問 ■IT業界での就業経験、またはIT業界への営業経験 ■コンサルティング業界での就業経験 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50％の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略～クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社unlock.ly
【人材紹介コンサルタント/即戦力】インセンティブあり/多様なキャリアパス リクルーティングアドバイザー
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！
月給45万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ 求人名 【人材紹介コンサルタント/即戦力】インセンティブあり/多様なキャリアパス 仕事の内容 IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■企業（主にIT・コンサル領域）の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング／推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援 募集職種 【人材紹介コンサルタント/即戦力】インセンティブあり/多様なキャリアパス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■転職エージェント経験（RA/CA）の経験2年以上 ■採用人事の経験2年以上 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50％の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略～クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
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【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり/多様なキャリアパス リクルーティングアドバイザー
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！
月給35万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ 求人名 【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり/多様なキャリアパス 仕事の内容 IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■企業（主にIT・コンサル領域）の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング／推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援 募集職種 【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり/多様なキャリアパス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■転職エージェント経験（RA/CA）の経験 ■採用人事の経験 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50％の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略～クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社unlock.ly
【RPOコンサルタント/新卒採用】採用代行/リモート中心/キャリアアップ可能 人事企画/制度設計
採用代行（RPO）業務を通じて、クライアント企業の採用力を強化を行います。採用戦略の立案から実行支援まで、上流工程に携わることができ、リモートワークを中心の業務ができます！※変更の範囲：なし
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ 求人名 【RPOコンサルタント/新卒採用】採用代行/リモート中心/キャリアアップ可能 仕事の内容 採用代行（RPO）業務を通じて、クライアント企業の採用力を強化を行います。採用戦略の立案から実行支援まで、上流工程に携わることができ、リモートワークを中心の業務ができます！※変更の範囲：なし 大手コンサルティングファームにて新卒採用代行にアサイン予定！ ■クライアント企業の採用戦略の立案・実行支援 ■採用ブランディングやマーケティングの提案 ■リファラル採用の強化や社内データベース構築支援 ■採用プロセスの効率化を図り、クライアントの採用力を向上 ■プロジェクトに応じて、採用代行業務の全体をリード 募集職種 【RPOコンサルタント/新卒採用】採用代行/リモート中心/キャリアアップ可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】新卒採用の実務経験、または就活エージェントとしての経験を3年以上有する方 【求める人物像】■4月入社が可能な方■自走力がある方！馬力がある方！ 【魅力】 ■プロフェッショナルな環境で採用の上流工程に携われる ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用ブランディングやマーケティングなど幅広いスキルを習得 ■一つの部門をまるまる担当。単なるオペレーション業務ではなく、採用戦略から実行まで裁量を持って推進できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
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【RPOコンサルタント】採用代行/リモート中心/キャリアアップ可能 人事企画/制度設計
採用代行（RPO）業務を通じて、クライアント企業の採用力を強化を行います。採用戦略の立案から実行支援まで、上流工程に携わることができ、リモートワークを中心の業務ができます！※変更の範囲：なし
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ 求人名 【RPOコンサルタント】採用代行/リモート中心/キャリアアップ可能 仕事の内容 採用代行（RPO）業務を通じて、クライアント企業の採用力を強化を行います。採用戦略の立案から実行支援まで、上流工程に携わることができ、リモートワークを中心の業務ができます！※変更の範囲：なし 【具体的には】 ■クライアント企業の採用戦略の立案・実行支援 ■採用ブランディングやマーケティングの提案 ■リファラル採用の強化や社内データベース構築支援 ■採用プロセスの効率化を図り、クライアントの採用力を向上 ■プロジェクトに応じて、採用代行業務の全体をリード 募集職種 【RPOコンサルタント】採用代行/リモート中心/キャリアアップ可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】RPOまたは採用人事としてのご経験 【歓迎】IT業界の知見※IT業界の顧客を担当いただく予定です。 【求める人物像】自走力がある方！馬力がある方！ 【魅力】 ■プロフェッショナルな環境で採用の上流工程に携われる ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用ブランディングやマーケティングなど幅広いスキルを習得 ■一つの部門をまるまる担当。単なるオペレーション業務ではなく、採用戦略から実行まで裁量を持って推進できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：