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- 正社員企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす 仕事の内容 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せいたします。将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、組織運営を支えるゼネラリストをめざせます。 ・初期業務：労働時間管理、給与計算、社会保険対応、福利厚生管理、安全衛生、健康経営推進等をお任せします。ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでいただきます。 ・将来的な広がり：総務・採用・教育・税務対応・経営企画等。 ★メンバーがマンツーマンで丁寧に教えるため、ご経験が浅くても安心！幅広く経験を積みたい意欲がある方に最適な環境です。 募集職種 【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす月給
27万7000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 株式会社ディープコム 求人名 浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日 仕事の内容 開発会社の採用担当として新卒・中途採用の求人掲載・応募者対応・面接調整などを担当いただきます。 求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、人材紹介会社との連絡、選考状況の管理、内定者の入社フォローなどをお任せします。 また、採用業務の状況に応じて、社内システムへのデータ入力、管理表の更新、営業関連書類の作成補助などもお願いします。採用業務を優先し、業務量に応じて調整します。 募集職種 浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日月給30万円～37万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 進和テック株式会社 求人名 東京【人事/採用中心】未経験歓迎◎・リモート有◎openwork口コミ上位2% 仕事の内容 採用人事として新卒・中途・派遣採用の企画運営および推進をお任せします。今後の事業拡大に向けた人材獲得を通じて、組織の成長を牽引する重要なポジションです。経験に応じて様々な仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 中途・派遣採用（約7割）、新卒採用（約3割）の割合で、以下の業務を中心に担当していただきます ・求人募集の公開およびエージェントとの連携・折衝 ・求職者の進捗管理、面接などの各種日程調整 ・面接対応および内定者フォロー ・派遣社員の管理業務 募集職種 東京【人事/採用中心】未経験歓迎◎・リモート有◎openwork口コミ上位2%月給
27万円以上
東京都中野区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可月給
26万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日 仕事の内容 人事領域における「人事企画」「採用」「勤労」のいずれかのグループをとりまとめる課長職として、これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せいたします。 (1)人事企画:人事異動、予算取り纏め、キャリア自律推進など (2)採用:新卒・経験者採用、採用施策の立案・実行など (3)勤労:給与計算、報酬制度立案、労働組合対応など ※ローテーションにより幅広く経験可能です。ご自身で企画した案を幹部層へ直接提案できる風通しの良い環境です。 募集職種 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日年俸
900万円～1000万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事・採用担当】日立グループの中核企業/フルフレックス制/年休126日 仕事の内容 人事企画および採用領域の業務をローテーションで幅広くお任せします。これまでのご経験に応じた業務からスタートし、組織編成や評価制度の企画、新卒・経験者採用戦略の立案など人事全般のキャリアを築けます。 【人事企画】■組織編成、人事異動の取りまとめ ■人員・人件費予算の企画立案、予実管理■報酬・評価制度の企画立案 ■ＤＥＩ推進施策の企画立案、日立グループ共通施策の実行など 【採用業務】■採用戦略から選考・入社までの計画策定と実行 ■新卒、経験者、障がい者採用の企画立案■会社説明会の企画と運営 入社後は人事として幅広い経験を積み、事業拡大を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 募集職種 東京【人事・採用担当】日立グループの中核企業/フルフレックス制/年休126日月給
22万円～40万4000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD 仕事の内容 次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。 1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。 2.教育・研修：企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価：事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 その他人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。 募集職種 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD月給
48万1500円～65万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 求人名 【採用担当】業界最大ID&Eホールディングスグループ/在宅勤務可◎ 仕事の内容 人事・企画部にて主に新卒・中途採用業務をお任せいたします。ご担当業務はご経験に応じて決定します。 【詳細】■様々な分野の学生を対象とした企業PR、インターンシップの実施・取りまとめ、職場体験会等の開催、採用試験の実施運営等、当社の将来を担う技術者や事務系社員の採用 ■当年度内定者の対応(10月～翌年3月末)、入社式準備などイベントの運営 ■中途採用関連業務 募集職種 【採用担当】業界最大ID&Eホールディングスグループ/在宅勤務可◎月給
25万円～38万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｅｉｇｈｔキャリア株式会社 求人名 【採用支援担当(RPO)】東証プライム上場Sansanグループ/在宅勤務可/福利厚生◎! 仕事の内容 ハイキャリア層の転職支援を行う当社にて、Sansanグループが提供する採用サービス「Eight Career Design」を導入いただいている企業に向けて、中途採用支援業務をお任せします。社外人事部として顧客を支援です 【入社後の業務内容：採用支援(RPO)担当】 ■クライアントの求人・採用要件をふまえたターゲット設定と候補者検索 ■スカウト文面の作成・送信、返信があった候補者への対応 ■送信数・返信率などの数値をもとにした効果検証 ■ターゲットや文面の改善提案 ■クライアントとの定例ミーティングでの報告・すり合わせ 募集職種 【採用支援担当(RPO)】東証プライム上場Sansanグループ/在宅勤務可/福利厚生◎!月給
38万3000円～59万4000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人名 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実 仕事の内容 社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部にて、社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。業界問わず人事・総務業務の経験者歓迎を歓迎いたします。 【キャリアパスについて】人事・総務業務（採用・教育を除く）を一手に担っている部署であるため、バックオフィス領域の業務経験を幅広く積むことができます。入社後は特定のチームで中長期的に専門性を深めていただくことも、採用/経理/法務等の他チームに異動して業務領域を広げていただくことも可能です。将来的には、管理部門の中核人材としてリーダーやマネージャーへのステップアップが可能です。 募集職種 【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実月給
31万5000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ソーシャルデータバンク株式会社 求人名 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h 仕事の内容 国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール事業を行う当社で人材育成/人事評価/人事配置などを担当。未経験から人事領域を幅広く担当できる希少な求人。入社後は先輩社員のフォローの元業務を覚えていきます。 すべてを担当いただくのではなく、ご経験/適性/既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します。 ■人事業務全般のサポート ■人事制度の企画・運用および改善 ■社員の配置検討や人員配置に関する提案 ■社員との面談（キャリア形成や異動に関する相談対応など） ■社内研修の企画立案・運営 ※研修や社内イベントに伴い、東京・大阪・兵庫へ月0～2回程度の出張が発生します 募集職種 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h月給
48万5156円～59万2969円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本テレビサービス 求人名 【人事/新卒採用】日本テレビグループ/上流の制度設計も目指せる 仕事の内容 日本テレビグループでアニメやキャラクターグッズ、美術展等のグッズの企画・制作・販売、イベント催事を企画・運営する当社の人事労務部にて新卒採用をメインに人事労務業務を幅広くお任せ。 ■新卒採用の企画・運用（大学訪問、説明会の企画・実施、インターンシップ企画等） ※社内の他部署を巻き込んで、メイン担当者として採用活動を進めていただきます。 ■人事労務の日常オペレーション（勤怠管理、各種手続き） 【特徴】海外向けIPやグッズの売り上げなどが好調で組織も拡大中。それに伴い組織としても安定かつ成長できる組織設計が重要。将来的には社員育成制度の企画・運用や人事制度設計もお任せ。 募集職種 【人事/新卒採用】日本テレビグループ/上流の制度設計も目指せる月給
26万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 持田製薬株式会社 求人名 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー 仕事の内容 持田製薬およびグループ会社における、新卒・中途採用の実務、および人材育成の企画・運営をお任せします。採用の母集団形成から選考改善、オンボーディング施策まで、人の成長全般に携わります。 (1)新卒・中途採用業務（手法選定、面接、ATS管理） (2)人材育成方針の立案、研修計画の策定と運営 (3)社員定着に向けた課題抽出、オンボーディング施策の提案・実行 人事部人材開発室（8名体制）への配属です。幅広い層が活躍しており、採用だけでなく「育てる」領域まで一貫して関われるのが魅力です。 募集職種 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー月給
29万円～42万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 吉本興業ホールディングス株式会社 求人名 【東京】人事職/日本を代表するエンタメ企業の人事(労務・採用・教育研修など） 仕事の内容 日本を代表する総合エンターテインメント企業の当社の人事担当（管理職候補）として、これまでのご経験等に合わせて人事業務（労務管理/新卒・中途採用/教育・研修）をお任せいたします。 【具体的には…】■給与計算、年末調整、入退社対応、社会保険などの労務管理業務や、新卒・中途採用、教育・研修など、これまでのご経験に合わせて人事職をお任せします。将来的には各種人事業務のDX化や、人事制度構築などの企画/推進にもチャレンジいただきたいと考えております。 ■将来の管理職候補としての採用となります。ご経験にもよりますが、数年後をめどに課長職を担っていただけることを期待しております。 募集職種 【東京】人事職/日本を代表するエンタメ企業の人事(労務・採用・教育研修など）年俸
330万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■大和ハウスグループで商業・ホテル事業を担う当社で教育研修業務をお任せいたします。 【詳細】入社時研修（新卒・キャリア）や階層別研修の企画運営業務・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ※変更の範囲：当社業務全般 【事業】不動産事業（ショッピングモールや店舗など）とホテル事業(「ダイワロイネットホテル」など)の2本柱 【人事制度】社内公募制度での職種間異動/新入社員・階層別研修/勤務間インターバル制度(9時間は必ず休息を設けること)/極端な残業は原則禁止(朝7時前・夜21時以降原則禁止)/オフィスカジュアル可能/フレックス制度 など 募集職種 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社パルディア 求人名 ◆未経験から人事に挑戦◆学生のキャリアに本気で向き合う|年休125日/住宅手当 仕事の内容 日用品や化粧品、食品メーカーなど様々な商品PRキャンペーンを手掛ける当社で、新卒採用業務を中心とした人事業務をお任せします。入社後は採用業務の流れや、学生さんとの簡単なやり取りから覚えていただきます。 【業務詳細】■母集団形成（求人媒体の選定・原稿作成、会社説明会の企画・登壇） ■応募者対応（合否連絡、面接日程の調整、スカウト送信） ■面接・面談の実施（各選考での適性見極め、人事面談での動機形成） ■内定者フォロー（懇親会や面談を通じた不安解消、研修の実施） ■採用戦略の立案サポート（選考数値の分析、次年度の計画づくり） 募集職種 ◆未経験から人事に挑戦◆学生のキャリアに本気で向き合う|年休125日/住宅手当月給
32万2482円～37万1162円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エンターテイメント株式会社 求人名 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可 仕事の内容 自社プロダクト「チケジャム」等を展開する当社にて、バックオフィス全般（総務・労務・各種事務）から中途採用・採用企画まで、コーポレート領域の幅広い業務および業務改善・仕組みづくりをお任せします。 ・バックオフィス業務（入退社手続き、勤怠管理、データ管理） ・総務・事務業務（書類整理、備品管理、資料作成、メール対応） ・採用・人事（中途採用のスカウト・媒体・エージェント運用、採用企画） ・業務改善・仕組みづくりのサポート 役員との距離が近く、自ら提案して組織の仕組みを構築できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可月給
33万8000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和リビング株式会社 求人名 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分 仕事の内容 ■本社サステナビリティ推進部にて下記業務をご担当頂きます。 社内の各種研修企画や運営、CSR推進、ダイバーシティ推進などサステナビリティ関連の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務 ※バックオフィス職種のため、研修運営のみならず研修受講者管理等の事務処理が発生します。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【社内研修担当】大和ハウスG/寮・社宅制度有/フレックスタイム/賞与10ヶ月分月給
23万4000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【東京】採用・教育（マネージャー） 仕事の内容 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、人事採用～教育マネージャーとして、採用・育成・組織開発を通じた事業成長の推進を担っていただきます。 【具体的には】・経営計画および事業戦略に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPI設計および採用プロセスの改善 ・各採用チャネル（媒体・イベント・エージェント・リファラル等）を活用した母集団形成 ・内定者フォローおよび内定者研修の企画・運営 ・新卒社員のオンボーディング設計および教育体制構築 ・組織活性化施策やエンゲージメント向上施策の企画・推進 募集職種 【東京】採用・教育（マネージャー）月給
35万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える 仕事の内容 企業ごとの経営課題・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】課題ヒアリングから研修プログラムの企画・提案、研修実施、効果検証まで一貫して担当します。企業ごとの課題に応じて内容を設計するオーダーメイド型が特徴です。顧客の経営課題に深く入り込むため、講師としてのスキルに留まらず組織コンサルティングの高度な知見を獲得しプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。★入社後講師トレーニングを行うため、研修講師未経験でも活躍できる環境です。 募集職種 【コンサルタント/研修講師】「組織変革のプロ」として日本トップ企業を支える月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔ 求人名 【採用人事責任者】グループ全体の急成長に伴い採用戦略のリードをお任せ 仕事の内容 当社はグループ全体での人材ニーズの急増、採用競争力の強化、人事制度の整備など、経営視点から人事機能を再構築するフェーズにあります。事業会社ごとに分散していた人事機能を積極的に統合・最適化を担います。 【具体的な業務】 ◆グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行◆経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計◆採用広報／ブランディング戦略の立案・実行◆採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化◆人事制度の設計・整備（評価・等級・報酬制度など）◆組織開発・人材開発戦略の企画推進（育成、1on1体制、キャリア支援等）◆グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用 募集職種 【採用人事責任者】グループ全体の急成長に伴い採用戦略のリードをお任せ月給
51万8519円～74万741円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 全薬ホールディングス株式会社 求人名 【東京/採用担当】健康を支える老舗製薬メーカー/手厚い福利厚生有り 仕事の内容 医療用・OTC医薬品、化粧品など幅広い分野を展開している製薬会社である当社にて採用人事のご担当として新卒・キャリア採用の採用関連業務、教育研修等の育成業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務 人材要件の定義設定から採用フロー策定、広報活動(企画・実行)、スカウト業務、エージェントリレーション構築、選考対応、内定・入社後まで一連の業務 ■人材育成 新卒・中途の育成計画の立案、各種研修(外部・内部)の企画・運営 募集職種 【東京/採用担当】健康を支える老舗製薬メーカー/手厚い福利厚生有り月給
24万5000円～33万5000円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場 仕事の内容 羽田事業場内における工事部門の人員計画立案（処遇検討含む）や採用業務（年度採用計画の立案/高校訪問・企業説明会の実施など）、また事業場内の総務業務（拠点予算策定、運営業務含む）をお任せします。 【当課のミッション】電力事業部門羽田事業場（工事部門ほか）に関する管理業務（人員計画・事業場運営）を行う事。 【所属組織の魅力・やりがい】羽田総務課では採用に関して特に新たな施策を次々と打ち出していくことが期待されております。 【働き方】■テレワーク：2日～3日/週 ■出張：採用イベント、学校訪問等のため、首都圏・東北・九州・沖縄等への出張があります。 募集職種 26371【羽田/人事総務】高卒生採用のご経験者歓迎 /東証プライム上場月給
30万6000円以上
東京都大田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 求人名 【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能◎ 仕事の内容 建設コンサルタント業界最大手グループの当社にて、社員のキャリア形成やスキル向上を支援する社内研修業務や資格取得支援制度の企画・推進をお任せします。 【詳細】従業員のキャリア形成支援を目的とした社内研修・講習について、企画立案から運営、効果測定、改善検討までの一連のPDCAサイクルを担当いただきます。また、事業拡大や専門性向上に向けて必要となる資格の取得促進施策の企画・推進にも携わり、社員のスキルアップを支援します。教育・育成の側面から組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 募集職種 【研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回可能◎月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。勤怠管理等の運用から制度企画・教育研修まで携わり、組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事労務】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%の安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ 仕事の内容 中途採用における人事企画、採用戦略立案～モニタリング～検証を中心に中途採用規模拡大フェーズにおける採用充足実現の為のブレーンとしての役割を担って頂きます。 来期の事業拡大に向け中途採用が重要なテーマになっている中、チーム内で採用計画の立案～検証までをお任せします。将来的にはご希望に応じ採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ月給
39万2700円～43万8800円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ガーデン 求人名 【人事/採用】リモート可/教育、制度にも関われる環境/東証スタンダード上場 仕事の内容 ◆横浜家系ラーメン壱角家、山下本気うどん等の飲食チェーンを展開する当社にて、採用業務からスタートいただき、ゆくゆくは教育、評価、制度などを学び、マネージャーを目指していただける人材を募集します。 【中途領域】求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計【新卒領域】求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般/内定者フォロー／入社研修／入社後面談【アルバイト領域】求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 募集職種 【人事/採用】リモート可/教育、制度にも関われる環境/東証スタンダード上場月給
28万6000円～35万5000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【HRBP】Fintech×SaaSで国内トップクラスのメガベンチャー 仕事の内容 法人向けバックオフィスSaaSを提供する当カンパニーで、ミッション・ビジョン実現のために経営視点を持って、カンパニー全体にとって生産性の高い組織作りを牽引していただきます。 【詳細】HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして臨機応変に機能して頂きます。 【1】各本部へのHR支援領域の拡大 【2】適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 【3】本部横断のカンパニー課題への対応 募集職種 【HRBP】Fintech×SaaSで国内トップクラスのメガベンチャー月給
50万円～70万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クラッソーネ 求人名 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK 仕事の内容 人事施策そのものを目的とするのではなく、「事業を伸ばすために、組織をどう変えるか」を経営・事業責任者とともに考え、実行できるポジションです。 ■事業・組織課題の把握と解決：経営・事業責任者との対話による組織課題特定、現場ヒアリング・業務理解を通じた課題の構造化、事業計画・組織状況を踏まえた施策企画・実行 ■人事体制の方針策定・構築 ■採用（計画策定～要件設計～パートナー統括～選考・オンボーディング全体ディレクション） ■人事制度の運用・改善（課題整理と改善） ■組織・人材課題への対応（論点整理・関係者調整・解決推進） 募集職種 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK月給
59万3012円～88万9517円
東京都千代田区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社タバタ 求人名 【人事/採用・労務】年休131日/所定労働7H/東京都ライフワークバランス認定◎ 仕事の内容 バックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。その中でも、新卒または中途採用と給与計算の業務をお任せします。 ■採用：母集団形成、インターンシップの企画運営、会社説明会の企画運営、応募者対応、面接調整、一次・二次面接の面接、内定承諾の連絡。活動の振り返りまで一気通貫 ■給与：実務担当者の作業の確認作業。労働基準法と関連法規の基礎知識・給与計算フローの理解と実務知識を用いて、計算ミスがないかどうかをダブルチェック。 募集職種 【人事/採用・労務】年休131日/所定労働7H/東京都ライフワークバランス認定◎月給
30万円～37万8000円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円 仕事の内容 中途採用力強化に向け、ナハト社員と積極的にコミュニケーションを取り、人材に対しての相談や依頼がご自身に自然と集まるような体制や人間関係を構築いただけることを期待します。 将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円年俸
500万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ノムラメディアス 求人名 【人事採用】プライム上場乃村工藝社G/人事のプロフェッショナルを目指す方へ 仕事の内容 【概要】百貨店や商業施設の空間プロデュースを手掛ける当社にて、人事業務をお任せいたします。まずは新卒・中途採用や教育研修業務をお任せいたします。 【採用】■新卒、中途採用業務 ■採用計画に基づいた採用戦略の策定、実施 ■内定フォローと入社後フォロー 【教育】■人財育成研修業務 ■研修企画立案、実行 ■効果測定 など、その他関連業務 ※まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。 募集職種 【人事採用】プライム上場乃村工藝社G/人事のプロフェッショナルを目指す方へ月給
36万6000円～49万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/採用人事】中途採用/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の採用担当として下記役割をお任せします】 ■採用（キャリア・時給制・派遣・障がい者採用等 ※新卒は除く） ■その他付随する業務 【具体的には】 ■人事戦略、要員計画に基づく求人要件の整理、手法の選定と実行 ■候補者対応、エージェント対応、採用部署との連携 ■書類選考官、面接官、司会進行、面談対応 ■入社手続き、内定者対応 募集職種 【東京/採用人事】中途採用/福利厚生充実/年休125日月給
27万円～38万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H 仕事の内容 本社総務・人材育成部にて、全社的な人事制度運用、労務管理、採用・研修など人事業務全般を担当。各事業所の人事課題解決を支援し、将来的には全社視点での人事施策の企画・設計やマネジメントを担います。 【詳細】経験や適性に応じて以下業務を段階的にお任せします。(1)新制度を中心とした人事制度運用(2)労務管理・福利厚生(3)人材育成・研修の企画運営(4)新卒・中途採用業務【魅力】定常業務にとどまらず、法令改訂や組織拡大に伴う諸制度の新設・見直しなど仕組みづくりに直結。現場と密に連携しながら、全社最適の視点を持って組織と「ヒト」の成長を牽引するやりがいがあります。 募集職種 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H月給
26万8900円～43万4800円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【ホテル総支配人】全国のホテル再生により事業成長中/年間休日121日と働き方◎ 仕事の内容 ■当社における総支配人あるいは支配人として、当社の事業成長及び利益最大化の観点で業務をお任せします。経営・財務マネジメント、各部門の運営と品質総括、組織づくりなどをお任せしていきます。 【詳細】■各部門の統括／予算作成、実績管理、コストコントロール／顧客対応、品質維持、安全管理／課題分析、施策立案、実行／人員体制立案、育成・教育・指導・相談など／ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持／本社各セクションとの調整／各種レポーティング、他 募集職種 【ホテル総支配人】全国のホテル再生により事業成長中/年間休日121日と働き方◎月給
40万円～100万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＡＬＳ 求人名 【人事（未経験可）】メイン担当と二人三脚／幅広い採用業務に挑戦 仕事の内容 AIエージェント事業を展開する当社にて、新卒・中途採用業務をご担当いただきます。メイン担当と連携し、母集団形成から候補者対応、イベント運営まで幅広く対応し、改善提案を行いながら採用活動を推進 ■エージェント対応 ■候補者対応 ■ダイレクトリクルーティング ■採用イベントの企画運営 ■求人作成・採用企画 ■採用データ管理 【仕事の魅力】決まった業務の運用にとどまらず「どうすればより良い採用ができるか」を自ら考え、試行錯誤しながら組織作りに直接貢献できる環境です。 募集職種 【人事（未経験可）】メイン担当と二人三脚／幅広い採用業務に挑戦月給
30万8000円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ジェーシービー 求人名 ◆海外事業における人事担当 仕事の内容 ■JCBの海外事業を担うジェーシービー・インターナショナル社の人事全般に関する業務をお任せします。当社は世界30以上の拠点を有し、50名程度の駐在員を派遣しており、各拠点と業務を進めていただきます。 ＜＜詳細＞＞安全衛生や労働関連法規に関する事項/海外駐在員・海外拠点ナショナルスタッフの育成プログラムの立案・推進/海外における有事対応（災害、事故等発生時の駐在員、ナショナルスタッフの安全確保） など ※ご経験に応じて下記の総務関連業務をお任せする可能性もございます。 インター社および海外拠点の株主総会、取締役会の運営、管理/規程類整備 募集職種 ◆海外事業における人事担当月給
30万円以上
東京都港区- 資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人材育成に関する企画をお任せします。現場の課題を捉えたうえで、社員のモチベーションを保つための人材育成プランの企画推進など、経営者と協働して進めていただく、裁量権の大きいポジションです。 【詳細】 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 募集職種 【人材育成企画】全社の人材育成戦略立案/第一三共グループ/福利厚生充実◎月給
35万5000円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可 仕事の内容 ホテル事業における中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可月給
30万8900円～38万3300円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 全日空商事株式会社 求人名 【商品企画及び顧客折衝/機内用品担当】ANAグループ唯一の総合商社/在宅勤務可 仕事の内容 ANAグループの唯一の総合商社である当社において、ANA及びANAグループ各社と連携し、機内やラウンジでのサービスで活用する機内用品の企画～調達等の業務をお任せ致します。 【業務詳細】物品の企画や入札・選定実施、条件交渉、工場監査及び各種調整業務を担当していただきます。機内用品は、アメニティ、食器、寝具、その他消耗品等機内で使用される物品です。（どの領域をご担当していただくかは、ご経験・スキルと適性を鑑みて決定致します。)※長期海外出張：年に数回、長期国内出張：月に数回ございます。5スターの機内サービス向上、安全で安心な商品の提供など、やりがいの大きい仕事です 募集職種 【商品企画及び顧客折衝/機内用品担当】ANAグループ唯一の総合商社/在宅勤務可月給
27万800円～40万4800円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ｓｅｅｉｎｋ株式会社 求人名 【リモート可／職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用／新規事業の創出支援 仕事の内容 HR担当として、コンサル・マーケティング・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、HR制度設計まで幅広くお任せします。 【詳細】■ 中途採用オペレーション：◇複数媒体／ダイレクトリクルーティングの運用とPDCA ◇採用エージェント／外部パートナーとの連携、候補者情報の回付 ◇スカウト文面の設計・送信、カジュアル面談、面接日程調整、応募者管理 ◇評価テンプレートに基づく候補者評価（レコメンドペーパー作成）と社内パートナーへの共有 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【リモート可／職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用／新規事業の創出支援年俸
400万円～600万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｒｏｂｏｔ ｈｏｍｅ 求人名 【東京】人事部 採用責任者（候補）/年間124日休/土日祝休 仕事の内容 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定・運用（求人媒体、人材紹介、SNS、大学、リファラル等、最適な採用チャネルの選定） ■求人票・採用広報の作成 ■応募者対応・選考プロセスの管理（書類受付～面接～合否連絡） ■内定者フォロー・入社手続き・オンボーディング支援 募集職種 【東京】人事部 採用責任者（候補）/年間124日休/土日祝休月給
46万6000円～63万8000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＮＥＣファシリティーズ株式会社 求人名 田町【人事(採用/労務/制度企画)】NECグループの安定基盤/就業環境◎ 仕事の内容 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応など人事の一連の業務をお任せいたします。人事全般の経験を詰めるため、人事としてのプロフェッショナルを目指せる環境です。 【業務詳細】・採用計画立案 ・採用実務 ・人事制度企画/運用 ・人事施策立案 ・労務管理 など ※ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の《課長候補》として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。 募集職種 田町【人事(採用/労務/制度企画)】NECグループの安定基盤/就業環境◎月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 能美防災株式会社 求人名 東京【人事】キャリア採用担当◎防災設備国内トップシェア・年間休日125日 仕事の内容 ご経験に応じて、キャリア採用に関わる下記業務を、リーダー、メンバーと分担しながら進めていただきます。 一部、新卒採用業務といった人事課業務の支援もお願いする可能性があります。 ■採用計画推進と要件定義：各部門と連携した採用要件整理、求人依頼、エージェント折衝 ■選考対応と候補者フォロー：書類選考、日程調整、面接実施、オファー面談、入社フォロー ■将来的な組織推進：採用ブランディング、HP発信、採用プロセスのDX推進や企画運営 募集職種 東京【人事】キャリア採用担当◎防災設備国内トップシェア・年間休日125日月給
28万円～41万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｒｏｂｏｔ ｈｏｍｅ 求人名 【東京】人事部 採用担当(メンバークラス)/土日祝休 仕事の内容 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経験に応じて幅広くお任せします。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定・運用（求人媒体、人材紹介、SNS、大学、リファラル等、最適な採用チャネルの選定） ■求人票・採用広報の作成 ■応募者対応・選考プロセスの管理（書類受付～面接～合否連絡） ■内定者フォロー・入社手続き・オンボーディング支援 募集職種 【東京】人事部 採用担当(メンバークラス)/土日祝休月給
28万円～37万2000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 求人名 【ホテルフロント:東京・千葉・横浜配属】三井不動産G/研修制度◎/残業少 仕事の内容 ■関東(東京・千葉・横浜)エリアの三井ガーデンホテルにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良いキャリアステップを歩んでいただきたいと考 えております！ 【詳細】接客(フロント)業務及び予約(電話対応)業務 【働き方】残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり 【研修制度】基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、成長ステージに応じて様々な研修を受講頂けます。 【キャリアプラン】スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。 募集職種 【ホテルフロント:東京・千葉・横浜配属】三井不動産G/研修制度◎/残業少月給
26万8000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし英語時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アクアスター 求人名 【人事採用担当】デジタルとビジュアルに強い企画制作会社/フレックスタイム制 仕事の内容 新卒・中途採用に関する実務・調整業務を中心に、候補者対応から入社対応まで幅広くご担当いただきます。必要な情報整理やスケジュール調整・選考管理を通じて、採用活動が円滑に進むよう支えるポジションです！ ■候補者対応(連絡、面接日程調整、進捗管理)■人材紹介会社とのやり取り(候補者紹介依頼、推薦者確認、選考結果連絡、日程調整)■応募～入社までの選考プロセス管理■採用管理システムを使った面接のスケジュール調整■求人原稿の修正・更新業務■インターン/説明会/選考イベントなどの運営サポート(受付・当日対応・準備含む) 募集職種 【人事採用担当】デジタルとビジュアルに強い企画制作会社/フレックスタイム制月給
30万円～42万9000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＩＩＪプロテック 求人名 【新卒採用/人事】第二新卒歓迎★賞与年3回/毎年昇給有/リモート可/IIJグループ 仕事の内容 ■当社社員の採用業務をご担当いただきます。まずは新卒採用の主担当を担っていただきます。ITエンジニアを中心に新卒/中途、正社員/契約社員合わせて約100名の採用を計画しています。 【以下詳細】 ■採用手法の選定、候補者の母集団形成、求人内容の魅力付け ■面談対応、入社候補者フォロー(オファー内容の説明、進捗管理 等) ■経営層との採用計画に関するディスカッション ■エージェント、外部お取引先とのリレーション強化 ■新たな採用手法のリサーチ(ダイレクトリクルーティング 等) 募集職種 【新卒採用/人事】第二新卒歓迎★賞与年3回/毎年昇給有/リモート可/IIJグループ月給
26万6000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ホーチキ株式会社 求人名 【人事】採用担当(キャリア採用メイン)◆東証プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 人事部にてキャリア採用をメインに、戦略立案から母集団形成、選考運営まで一貫して統括担当をお任せします。新卒採用のサポートや新入社員教育の対応などにも幅広くご参加いただきます。 【具体的な業務】・キャリア採用のプロジェクト推進（要件定義、プロセス設計、進捗管理） ・各部門と連携した業務要件の整理 ・エージェント等との打合せ対応、折衝対応・内定者へのフォロー対応 ・書類選考、面接調整及び面接対応、スカウト対応 ・新卒採用のサポート（イベントやインターンシップ等の参加、説明会対応、集団面接等） ・新入社員教育の一部サポート 募集職種 【人事】採用担当(キャリア採用メイン)◆東証プライム上場/福利厚生充実月給
30万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＲ東日本建築設計 求人名 【人事労務(新卒採用)】JR東日本G/フルフレックス/将来、施策立案に挑戦可能！ 仕事の内容 JR東日本グループの大規模プロジェクトを支える建築設計事務所での人事業務です。新卒採用業務をメインにご担当いただき、キャリア採用、勤怠・労務時間管理、給与計算業務は主担当者の補助に入っていただきます。 【職務内容】■採用業務：建築士を中心に新卒・キャリア採用。募集部門と密接に連携し、応募要件の策定や選考の運営や新卒イベントの企画・運営などを実施。新卒採用は年間15～20名程度を計画。■勤怠・労働時間管理：約600人の社員の勤怠チェックを複数名で実施。労働時間を管理し、現状分析や残業削減施策の企画・実行。■給与計算サポート：残業代や各種手当などの給与支給業務の補佐。【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【人事労務(新卒採用)】JR東日本G/フルフレックス/将来、施策立案に挑戦可能！月給
25万円～35万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社Ｋ－ブランドオフ 求人名 【社内ITサポート担当】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手 仕事の内容 リユース業界最大手東証スタンダード市場上場の「コメ兵ホールディングス」100%子会社の当社で社内ITサポート担当を募集します。簡単なPC初期設定やマニュアル作成、社内からの問い合わせ対応等をお任せします。 １１月予定の全国73店舗の基幹システム刷新に伴う増員募集です。開発業務はなく、PC初期設定や操作マニュアルの作成、店舗スタッフへの操作説明、外部ベンダーとの連携など、システム運用を支える役割を担います。「画面がおかしい」といった相談に寄り添って対応できる方であれば、IT未経験でも活躍できます。秋葉原の本社勤務で客先常駐はなく、残業は月平均15時間程度と安定して働きやすい職場環境です！ 募集職種 【社内ITサポート担当】スタンダード上場/コメ兵グループ/国内最大手月給
25万円～35万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事(中途採用)】新事業拡大における採用企画～戦略へ挑戦可/在宅可 仕事の内容 中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事(中途採用)】新事業拡大における採用企画～戦略へ挑戦可/在宅可月給
39万2700円～43万8800円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 リンク情報システム株式会社 求人名 【人事/新卒採用】IT業界の採用担当／未経験歓迎／40年以上黒字経営の安定企業 仕事の内容 入社後は新卒採用業務全般をお任せします。先輩社員のフォローの元、学生のエントリー対応や説明会の実施、書類選考、適性検査の受検案内、面接日程調整を行い、内定後のフォローまで一連の業務をお任せします。 その他業務のレベルに併せ募集媒体やイベントの選定から掲載原稿の作成、インターンシップの企画運営、大学や高専へのアプローチなどを実施していただきます。将来的には採用計画の立案や予算策定、社員研修フォローなどキャリアアップを目指せます。 ≪募集背景≫組織の拡大に伴い、新卒採用を強化のための募集です。将来の中核メンバーとなる人材の採用を担う、新卒採用担当を募集します。 募集職種 【人事/新卒採用】IT業界の採用担当／未経験歓迎／40年以上黒字経営の安定企業月給
25万5000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東急不動産リート・マネジメント株式会社 求人名 【人事(総合職)】東急不動産HDグループ/充実の福利厚生＆資格取得支援◎ 仕事の内容 2つの公募REITと1つの私募REITを運用する東急不動産リート・マネジメント(株)の人事企画部にて、中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【人事企画部 業務詳細 】 ・人事業務（人事企画・異動・考課） ・労務(給与計算・勤怠管理・福利厚生) ・採用 ・研修 募集職種 【人事(総合職)】東急不動産HDグループ/充実の福利厚生＆資格取得支援◎月給
42万5140円～62万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 エーバイスリーセキュアシステム株式会社 求人名 【東京/中途採用担当】キャリア早期成長/組織拡大で採用強化中！/在宅可/裁量◎ 仕事の内容 事業・組織拡大に伴い、複数ポジションで採用を強化中！ 人材紹介会社との関係構築・新規開拓、ダイレクトリクルーティング・、候補者対応、一次面接、採用KPI管理、採用実施の改善まで幅広くお任せします。 ■現場責任者との採用要件、人物像のすり合わせ ■求人票の作成、更新 ■既存エージェントとのリレーション構築、推薦促進 ■新規人材紹介会社のリサーチ ■エージェントへの求人説明、採用状況の共有 ■候補者へのダイレクトスカウト など 募集職種 【東京/中途採用担当】キャリア早期成長/組織拡大で採用強化中！/在宅可/裁量◎月給
25万9000円～32万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 求人名 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など 仕事の内容 「人」を最大限に活かすため、人財育成や多様な社員の活躍を推進する部署です。キャリア形成支援や組織風土の変革、エンゲージメント向上に向けた取り組みなど、戦略的に進めていただきます。 【業務内容】■全社の人財育成施策の企画・立案 ■階層別研修、選抜研修等の企画・運営 ■新入社員・若手社員の育成施策の企画 ■管理職・次世代リーダー育成施策の企画 ■キャリア形成・キャリアオーナーシップに関する施策の企画 ■各部門と連携した人財育成施策の企画・運営 ■研修効果の検証・改善 ※ご経験・適正に応じて担当領域を決定します。 募集職種 【人財育成・研修企画担当】福利厚生◎/将来的には人財戦略や組織開発など月給
46万円～61万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社 求人名 大崎【人事】採用・教育～採用戦略の立案・推進/確定拠出年金業界トップシェア! 仕事の内容 人事部門にて採用・教育業務を中心にお任せします。入社後一定期間経過後には、人事戦略の立案や課題解決（制度改定、エンゲージメント向上等）もお任せする予定です。 ■採用戦略の企画・計画立案および採用活動の実施 ■採用後のオンボーディング・活躍支援 ■教育関連業務の企画・運用 ■人事制度の改定や組織・人材課題の分析 ■エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・推進 ※入社後は採用・教育業務からスタートし、段階的に企画プロジェクトへ参加いただきます。 募集職種 大崎【人事】採用・教育～採用戦略の立案・推進/確定拠出年金業界トップシェア!月給
29万5500円～48万2500円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日 仕事の内容 東京拠点の立ち上げに伴う採用責任者として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、KPI管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーとしての募集です。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして以下をお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェント管理、面接対応 ■他:KPI分析・管理、メンバー2名のマネジメント など ★東京拠点の立ち上げという重要なフェーズで、上流から実務まで裁量を持って挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ナガセプラスチックス株式会社 求人名 【人事企画(採用・教育・エンゲージメント推進)】上場100％子会社/一部在宅可 仕事の内容 事業拡大・組織体制強化に伴い、人事企画機能を強化。採用実務(新卒・中途)を中心に、入退社対応、社内研修の企画・運営、人事評価制度の運用、従業員エンゲージメント推進など幅広い業務を担当いただきます。 中途採用を中心とした採用実務全般／応募者対応、面接日程調整、エージェント対応／求人票作成、採用媒体運用、スカウト配信補助／選考進捗管理、面接運営、入社受入れ対応／入退社手続きに関する社内連携／研修運営補助、オンボーディング対応／人事データ管理、資料作成／人事制度運用、従業員エンゲージメント推進担当その他人事関連業務 募集職種 【人事企画(採用・教育・エンゲージメント推進)】上場100％子会社/一部在宅可月給
32万8000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて、人財開発・研修業務の企画と運営をお任せします。 既存研修の運営業務から担当いただきますが、経験に応じて企画設計もお任せします。 【具体的に】■新入社員研修■階層別研修など各種研修■社内の人財開発制度運用（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援） （研修運営内容） ☆事前準備：会場予約、参加者案内、配布物準備 ☆当日の運営：会場設営・冒頭説明・事務連絡など ※外部委託の研修では研修会社との連携を図っていただき、社内研修では、徐々に進行や講師等業務などもお任せします。 募集職種 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日月給
32万円～41万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エヌ・イー ケムキャット株式会社 求人名 【障がい者採用枠/オープンポジション】世界的触媒メーカー/賞与6.3ヵ月分 仕事の内容 これまでのご経験やスキル、適性を最大限に活かし、当社各部門の最前線で事業成長を牽引していただきます。ご本人の強みが最も発揮できる配属先と業務を決定いたします。 ■想定される業務領域 ・人事、総務、経理など管理部門における企画・実務全般 ・製造、技術部門における業務全般 ・法務、IT、研究開発、分析などの高い専門性を活かした業務 ※完全分業制ではなく、一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。他部門と建設的にコミュニケーションできる協調性を発揮しながらご活躍いただけます。 募集職種 【障がい者採用枠/オープンポジション】世界的触媒メーカー/賞与6.3ヵ月分月給
28万円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＵＢＥ三菱セメント株式会社 求人名 【東京/新卒採用(メンバー)】2026年7月東京証券取引所に上場申請中 仕事の内容 当社の新卒採用担当として以下業務をご担当いただきます。●採用施策の企画立案（母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの検討、課題分析等）●選考（書類選考・面接対応、学生面談等による動機づけ等） ●採用イベントの企画・運営（会社説明会、工場見学会、インターンシップ、内定者フォローイベント等）●リクルーター活動の企画・運営、大学との関係強化●採用広報（採用HPのコンテンツ拡充、各種採用媒体でのメディアプロモーション）●人員計画・予算計画立案●人材要件定義・部署調整●その他新卒採用オペレーション（採用施策の進捗管理を含む） 募集職種 【東京/新卒採用(メンバー)】2026年7月東京証券取引所に上場申請中月給
30万1000円～38万9000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日清ヨーク株式会社 求人名 【東京】人事総務｜採用業務経験者募集！人事総務のゼネラリストへ 仕事の内容 当社の人事部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。採用業務をメインに、教育研修や人事制度関連業務もお任せいたします。 最初は採用業務（メインは新卒採用）をお任せします。 ■採用戦略立案（新卒中途合わせて年間30～40名採用予定/新卒はナビサイトメイン/中途は紹介メイン）■面接官対応 ■エージェント折衝 ■研修企画、運用 ■研修会社との打ち合わせ ■人事制度運用、改善 ■その他：社長のスケジュール調整や資料作成等 将来的には部内でジョブローテーションを想定しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【東京】人事総務｜採用業務経験者募集！人事総務のゼネラリストへ月給
24万円～30万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 東京冷機工業株式会社 求人名 【労務担当】長期勤務可能！ホワイト企業認定企業|年休122日|平均残業15時間◎ 仕事の内容 当社の労務担当として、給与計算や労務管理全般をお任せいたします。少数精鋭の組織のため、既存の仕組みを回すだけでなく、法改正への対応や環境改善の提案など、次世代のコアとなるメンバーを募集いたします。 【具体的には】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務管理の実務全般 ■勤怠管理や36協定の運用 建設業の時間外労働上限規制に対応した厳格な勤怠管理体制の運用など。 ■安全衛生管理や健康診断の対応 従業員の健康管理と職場環境の改善業務など。 募集職種 【労務担当】長期勤務可能！ホワイト企業認定企業|年休122日|平均残業15時間◎月給
31万345円～37万9310円
東京都荒川区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 島津サイエンス株式会社 求人名 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える 仕事の内容 島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。 ★マネージャー候補として、課の業務全般の理解を進められるよう採用、総務や労務に携わって頂きます。最初は採用から入り、並行して総務や労務も行って頂きます。 ■採用■勤怠管理■給与計算■入退社や就労諸手続き■各種社会保険関連対応■総務（入居ビル管理や、全社の備品類管理等など） ■人事システム管理・運用等 募集職種 [人事総務(リーダー、将来マネージャー候補)]東西合併後の変革期を支える月給
33万500円～39万4500円
東京都台東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イルマティッククルー 求人名 【人事】代表28歳/明るい社風/ベストベンチャー100/髪色自由/現年収保証/残業20 仕事の内容 デジタルマーケティング事業を展開し創業3期目に突入した当社にて、人事をお任せいたします。代表は28歳であり、明るく垣根のない社風！ベストベンチャー100にも選出されており、急成長中のベンチャーです。 【業務内容】■採用計画の立案 ■採用手法や各種施策の企画 ■応募者対応・面接日程調整 ■面接・選考運営 ■労務管理・勤怠管理 ■入退社手続き ■社員情報管理 ■人事データの集計・分析 ■各種制度運用のサポート ■その他付随する庶務業務 【働き方】年休120日、残業20時間程度、服装やネイルは自由です！ 募集職種 【人事】代表28歳/明るい社風/ベストベンチャー100/髪色自由/現年収保証/残業20月給
33万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ 求人名 年休150日×リモート◎【コンサルタント】組織変革のプロとしてキャリアを築く 仕事の内容 ■企業の経営・組織課題を理解しオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実施するコンサルタントをお任せします。 人材育成を通じて企業変革を支援し、組織の成長に長期的に伴走することが出来ます。 【詳細】講師：大手企業の新人～部長級等様々な階層へ研修を実施★入社前面談でキャリアプランを伺い希望と適性に合わせてメインとなる講師職のみならず下記の職務も兼務可能。事業会社の事業推進を自ら行い、実務経験を活かし講師としての専門性を高められます■教材開発：顧客ニーズを基にオリジナル教材作成■営業：顧客の課題抽出・分析を行い顧客毎にカスタマイズした研修提案■各組織管理業務：社内の組織運営や業務構築 募集職種 年休150日×リモート◎【コンサルタント】組織変革のプロとしてキャリアを築く月給
51万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社フジクラプリントサーキット 求人名 【給与担当】労務全般のスペシャリストを目指せる／充実した福利厚生 仕事の内容 フレキシブルプリント配線板をグローバルに展開する当社にて、給与担当として給与計算や社会保険対応を通じ、従業員が快適に働ける環境整備に貢献していただきます。 将来的には制度企画にも携わり、労務全般のスペシャリストとして成長できるポジションです。 ■給与計算（年末調整含む） ■社会保険対応および質問対応窓口 ■制度変更時の勤怠・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■関係各所と連携した適正な給与計算業務 【仕事の魅力】経営層との橋渡し役として制度の根幹に関わることが可能です。業務の独立化というやりがいのある環境で、更なるスキル向上を図れます。 募集職種 【給与担当】労務全般のスペシャリストを目指せる／充実した福利厚生月給
31万円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 求人名 【DX、AI促進に関する研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回◎ 仕事の内容 建設コンサルタント業界最大手グループの当社にて、DX・AI推進に関する社内研修の企画・運営および関連するツール導入検討をお任せします。 【詳細】従業員のキャリア形成支援を目的として、DX、AI促進に関する社内研修・講習の企画立案から運営、効果測定、改善検討までの一連のPDCAサイクルを担当いただきます。また、DX・AIに関連するツールの導入企画・推進を通じて社内への定着を図るとともに、教育・育成の側面から組織全体の成長を牽引していただくポジションです。 募集職種 【DX、AI促進に関する研修担当】平均残業月30h/フレックス/在宅勤務月12回◎月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者 仕事の内容 ■グローバルHRシステム展開、運用企画、利活用促進PMO(主にテクニカル面) ■グローバルにおける当社グループ事業、地域課題に対するHRシステムを活用したソリューション提供 一定期間経過後でのグローバルHRシステムの運用拠点への出向(海外勤務)や、中長期的に適性を考慮してグローバルも含めたHR領域での制度企画・立案や、データ利活用等をはじめとしたDX等のご担当も想定しています。現状ではSuccessfactorsのグローバルHRシステムとしての展開が完了しており、現在各グループ会社のニーズに応じて利活用を推進中です。 募集職種 【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者月給
26万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける労務基盤の再構築を推進。部長直属のプレイングマネージャーとして8名体制の組織を牽引し、労務方針の策定から諸制度の最適化、M&Aに伴う統合実務までを一貫して主導します。 ■労務制度、就業規則および規程体系の最適化・再構築 ■M&A先企業の就業規則・労働条件の統合実務（PMI） ■労働時間管理の徹底および安全衛生・メンタルヘルス体制の強化 ■入職管理（雇用契約・入職手続き・発令等）の統括 ■労使協定の運用、ハラスメント防止策や両立支援の推進 ■生成AI等を活用した労務DXの企画推進 ■メンバーマネジメント 募集職種 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 全日空商事株式会社 求人名 【商品企画及び顧客折衝/飲料・食品】ANAグループ唯一の総合商社/在宅勤務可 仕事の内容 ANAグループの唯一の総合商社である当社において航空輸送業界向けの食品・アルコールを含めた飲料等の【商品企画及び顧客折衝】を担当いただきます。ANAグループ各社と連携頂きながら下記業務をお任せいたします 【業務詳細】■機内やラウンジで提供する飲料・食品の企画から選定■国内外サプライヤーからの商品調達・交渉■海外顧客（ 日系含む現地大手スーパー/ホテル/エアライン/クルーズ）へ飲料・食品の提案■販売促進活動の立案・実施【魅力】5スターであるANAの機内サービスを担う、重要且つやりがいの大きい仕事です。また国内酒類を中心に、購買ネットワークを活用した海外向け販売での渉外にも携わっていただきます 募集職種 【商品企画及び顧客折衝/飲料・食品】ANAグループ唯一の総合商社/在宅勤務可月給
27万800円～40万4800円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京】安全衛生管理施策の立案・運用、事業部門の統制・コンサルティング 仕事の内容 本社HR（COE）として、労働安全衛生分野における各種制度企画設計・運用のほか、事業部門の統制・コンサルティングをご担当いただきます。 ・労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立案 ・事業部門(製造現場含む)に対する安全衛生監査、安全衛生指導等 【魅力】HR部門として、従業員が安全かつ健康的に働くことのできる環境を実現することで社員エンゲージメント、企業価値を高め、当社グループの発展をリードします。MHIグループ全体の労働安全衛生管理の専門家・司令塔として、各業務に携わるため、やりがいも非常に大きいです。 募集職種 【東京】安全衛生管理施策の立案・運用、事業部門の統制・コンサルティング月給
26万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ 求人名 【採用人事】創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制 仕事の内容 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、中途採用・新卒採用をお任せします。 【業務詳細】■新卒および中途を年間各10名規模で獲得する採用戦略の立案・実行■エンジニア、プロジェクトマネージャー、セールス、バックオフィス等の各種ポジションの採用推進■ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝、スカウト等を活用しての母集団形成■応募者へのアプローチ、魅力付けからクロージングまでの実務■経営陣や各部門責任者と連携した採用要件の定義と選考フロー 等 募集職種 【採用人事】創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制月給
41万6666円～58万3333円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミサワホーム不動産株式会社 求人名 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可 仕事の内容 ミサワホームの基盤のもと賃貸管理や仲介業を行う当社にて、早期の管理職登用を見据えた総務人事マネージャー候補として、まずは採用・人事制度・総務業務等の中から、得意領域の業務をご担当いただきます。 入社後はプレイングマネージャー候補として以下業務を担います。 ・採用や労務の管理（採用の計画立案、健診やストレスチェック推進） ・人事や組織の開発（健康経営推進、評価制度の改定、教育企画立案） ・総務や施設管理（事務所移転やレイアウト変更の進行管理、社内行事） 経営視点と現場視点両方のバランスを取りつつ、幅広く総務人事部門の全体を牽引し、ご活躍いただけることを期待しております。 募集職種 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可月給
40万円～45万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社中西製作所 求人名 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー 仕事の内容 「食」を支える厨房機器の総合メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事主導での人材戦略・各種施策の企画・推進をお任せいたします。 ■採用（新卒・中途）：採用戦略の立案・実行、面接対応、選考プロセスの設計・改善、採用進捗管理および各種改善施策の推進■研修：研修の企画・計画立案 ■人事データ管理：各種データの整理、集計・分析および活用 ■マネジメント：人材開発課（3名程度）のマネジメント 将来的には人事制度領域にも携わり、経営陣と共に戦略的に人事機能をリードしていただきます。 募集職種 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー月給
43万5000円～64万6000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｓｔａｒ 求人名 未経験歓迎☆29歳以下【人事採用担当】OJTでスキルを身に着け人事のプロへ 仕事の内容 ダイレクトマーケティング事業を主力とする当社では、2年後に売上200億円・メンバー70名を目指しています。そのため、将来当社の人事の中核へと育っていただく採用担当を募集します。 ■候補者とのコミュニケーション（面接の案内・連絡・フォロー） ■求人媒体・エージェント・スカウトの運用、および外部採用パートナーとの連携 ■書類選考・一次面接の実施 ■内定者フォローと、入社までの受け入れ準備 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 未経験歓迎☆29歳以下【人事採用担当】OJTでスキルを身に着け人事のプロへ月給
40万円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】 仕事の内容 経営・事業部門と連動し、採用戦略の立案から実行、組織課題の抽出、人材開発施策の設計までを担い、データドリブンなアプローチで組織成長を推進するHRBP業務を担当します。 ■採用マーケット分析に基づく採用戦略立案、要件定義、施策実行 ■データ分析を用いた採用課題特定、KPIマネジメント、レポート作成 ■ハイレイヤー採用（選考、面接、クロージング）と母集団形成の推進 ■経営戦略と連動した人材開発プラン策定、人事制度設計・改善提案 ■組織課題の抽出と解決策立案、事業部との協働による施策実行 ■オンボーディング最適化や人材基盤構築に向けた施策推進 募集職種 【HRBP（ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】月給
33万5404円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 かんぽシステムソリューションズ株式会社 求人名 【採用人事（リーダー候補）】体制強化/在宅勤務可/かんぽ100%子会社 仕事の内容 当社および子会社両社を跨いだ採用体制の強化等に向け、【採用担当】を募集します。 《主な業務》 ■新卒採用業務全般（方針策定、企画、実施等） ■中途採用業務全般（パートナー折衝、面接管理、書類・一次面接等） ■内定者管理業務（イベント企画、実施、入社手続等） 等に携わって頂きます。 募集職種 【採用人事（リーダー候補）】体制強化/在宅勤務可/かんぽ100%子会社月給
37万5000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 求人名 【日本工営/海外営業】未経験歓迎/英語力を活かして活躍◎/リモート月12回可 仕事の内容 公共案件等のコンサルティング事業で売上高・利益・シェアなど各指標業界TOPを誇る当社で、海外向けの営業をお任せします。 【詳細】■新規案件発掘、受注に向けた活動 ■顧客に対するプロポーザル作成、統括業務 ■施主との契約交渉 ■実施中案件サポート ■売掛金回収 など 募集職種 【日本工営/海外営業】未経験歓迎/英語力を活かして活躍◎/リモート月12回可月給
26万円～33万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント 求人名 【ホテルフロント/全国転勤】三井不動産G/研修制度◎/残業少 仕事の内容 全国の当社運営ホテルにてお客様への接客・サービス・おもてなしを行って頂きます。国内外問わず様々なお客様と接しながら当社にて良いキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております！ 【詳細】接客(フロント)業務及び予約(電話対応)業務 【働き方】残業月10～20H程度/月8～10日休のシフト勤務/夜勤あり 【研修制度】基本的な接遇研修からフロント業務まで研修制度が充実しており、成長ステージに応じて様々な研修を受講頂けます。 【キャリアプラン】スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー等ご自身の頑張りによりしっかりキャリアアップいただける環境です。 募集職種 【ホテルフロント/全国転勤】三井不動産G/研修制度◎/残業少月給
27万3440円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内英語時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 ＲＯＳＣＡ株式会社 求人名 【採用コンサル(RPO)】エンジニア採用特化/新規事業立ち上げメンバー/週2在宅可 仕事の内容 ROSCA Consulting事業を行う当社にて、採用コンサルタント業務をお任せします。エンジニア採用に悩むクライアントの課題を特定し、採用成功に向けた戦略立案から実行まで一気通貫で伴走します。 ■クライアントの採用課題・組織課題のヒアリングおよび分析■エンジニア採用戦略の立案（ターゲット設定、母集団形成手法の選定）■各種施策の実行（スカウト、エージェントマネジメント、ブランディング等）■「勝ち筋の方程式」を確立するための社内ノウハウ蓄積と仕組み化■クライアントの採用広報支援（SNS活用、求人票作成アドバイス等）■エンジニア組織のあり方にまで踏み込んだハンズオン支援 募集職種 【採用コンサル(RPO)】エンジニア採用特化/新規事業立ち上げメンバー/週2在宅可月給
41万667円～62万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404 仕事の内容 ■年間50～60名規模の中途採用を統括するプレイングマネージャーの募集 ■各事業部門の要件定義やチャネル設計、採用計画・予算策定、役員・CHROへの進捗報告、メンバー育成まで採用マネジメント全般を担います。 【業務詳細】中途採用の要件定義・チャネル設計を中心に、エージェント連携やダイレクトリクルーティング等の母集団形成推進／月次の採用進捗レポーティング(部長・CHRO報告)／HRBPと協働した採用計画・予算策定／配下メンバー3名のマネジメントまでを担います◎CHRO直下で、自ら裁量を持ってスピード感ある採用変革を主導。事業成長に直結する役割です。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】《課長クラス》中途採用マネージャー／全社採用戦略の推進JD20260404月給
45万円以上
東京都板橋区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 求人名 【日本工営/海外営業事務】英語力を活かして活躍◎/フレックス/リモート月12回 仕事の内容 公共案件等のコンサルティング事業で売上高・利益・シェアなど各指標業界TOPを誇る当社の海外営業部門にて、営業事務をお任せします。 【詳細】■事前資格審査・関心表明・提案書に係る各種書類の作成及び資料の入手 ■契約交渉・契約関連書類作成の補助 ■新規受注及び実施中案件関連データ入力・管理 ■顧客・パートナー企業の与信調査 ■新規事業の発掘・形成補助 ■グループ会社の応札支援 ■社内外ネットワークの構築・広報、その他庶務 ※扱う書類は日本語の方が多いが、英文メール対応、公示資料・契約書・その他関連資料の英文読解・作成あり。 募集職種 【日本工営/海外営業事務】英語力を活かして活躍◎/フレックス/リモート月12回月給
26万円～33万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ジーニアス株式会社 求人名 【社長付アシスタント】人事系コンサル会社/年間休日125日/～800万 仕事の内容 ヘッドハンティング、人事アセスメントなどを展開するコンサルティング会社の社長付アシスタントポジションです。主にスケジュール管理、アポイント調整等のアシスタント業務とリサーチ業務を担当します。 担当業務詳細は以下の通りです。 （１）代表取締役社長専属のスケジュール管理、候補者・顧客とのアポイント調整 （２）資料準備・事前送付、経費精算、社内資料や文書のファイリング、整理整頓 （３）所属ユニット担当プロジェクトにおけるリサーチ業務、外部調査会社の管理 （４）CRMツール（Salesforce）のデータ更新、ステータス管理やリスト更新 （５）ユニット所属のインターン学生のシフト管理等 募集職種 【社長付アシスタント】人事系コンサル会社/年間休日125日/～800万月給
44万4000円～59万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三井不動産ビルマネジメント株式会社 求人名 ★業界未経験歓迎★【総合職】長期的にキャリア形成していきたい方歓迎 仕事の内容 【概要】総合職として「オフィスビル経営に係る業務」及び「企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等」等を適性に応じお任せします ※不動産・建設業界の経験がない方も多く活躍されている環境です ■プロパティマネジメント:オフィスビル経営(オフィスビルの収支計画立案、テナント契約交渉、新規テナント誘致、建物や設備の維持・管理等) ■ソリューション:BPOサービス（受付・研修等）の受託、コワーキングスペース等の企画・提供、イベント企画運営 等 ■リノベーション:ビルリニューアルの工事提案や工事管理 ■スタッフ:人事総務経理等の管理部門、事業戦略立案と推進まで 募集職種 ★業界未経験歓迎★【総合職】長期的にキャリア形成していきたい方歓迎月給
28万1300円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会 求人名 ★急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務 仕事の内容 産業界や社会からの要請である物流・ロジスティクスの課題を解決する為の事業活動の企画・運営を行っている公益法人です。この組織を支える総務部の業務をお任せします。 【具体的には】■総会・理事会・委員会の運営支援 ■庶務 ■人事労務（採用支援、研修企画、労務業務等） ■経理業務(預金管理、経費精算、帳簿や伝票起票、決算等）等 【働く魅力】総務業務の経験を活かすことができます。また、産官学の様々な階層の物流関係者との交流機会が多く、知識の向上や人的ネットワーク形成ができます。（変更の範囲:当社業務全般） 募集職種 ★急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務月給
25万8000円～38万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社博報堂アイ・スタジオ 求人名 【管理部門オープンポジション】障害者手帳をお持ちの方/5連休×2回取得制度有 仕事の内容 管理部門（総務・情シス、経理、人事）に関わるサポート業務全般をお任せします。 【業務詳細】資料作成/電話対応/従業員対応など ※今までのご経験に合わせて、配属先・業務内容は決定いたします。 【当社について】当社はクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことでクライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。 募集職種 【管理部門オープンポジション】障害者手帳をお持ちの方/5連休×2回取得制度有年俸
360万円～420万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クラウドワークス 求人名 【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有 仕事の内容 経営陣と連携し、事業・経営戦略と連動した人事戦略の策定から実行までをリード。組織・人材開発を軸に、AI-Nativeな組織づくりと採用・制度設計を推進します。※業務内容の変更範囲：当社業務全般※ 【詳細】■人事企画：組織構造・要員計画・人材ポートフォリオ・評価制度等の策定・運用■組織・人材開発：育成方針・研修企画、組織サーベイ、MVV浸透施策の推進■採用：人材要件策定、採用戦略・チャネル設計、採用広報、オンボーディング■経営連携：経営陣・事業責任者と人事課題を議論し、中長期の組織戦略を策定■AI活用：人事業務の構造化・AI活用による生産性向上を推進 募集職種 【人事企画/人事責任者候補】AI時代の組織・人材戦略を0から構築/在宅制度有年俸
1000万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイナボホールディングス 求人名 【人事（採用）】未経験から上場グループの成長を支える中核へ/残業平均月10h 仕事の内容 自社及びグループ企業の人事（採用や研修の企画立案）業務をお任せします。安定した経営基盤を持ちながらも、M&Aにより事業拡大する中で、グループ企業の成長を本部機能として支える重要な役割です。 【具体的には】 入社後、OJTにて着実に業務を覚えていけるのでご安心ください。まずは人事採用関連業務をお任せしますが、将来的には、総務・労務・内部監査など、管理部門のジェネラリストとして幅広いキャリアパスを描くことができます。グループ企業を束ねる親会社の本部機能として、全体の経営意思決定や組織運営にも携われる為、大きなやりがいを実感できます。 募集職種 【人事（採用）】未経験から上場グループの成長を支える中核へ/残業平均月10h月給
25万円～40万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。教育研修をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、制度企画まで携わり組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(教育研修)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 脱炭素成長型経済構造移行推進機構 求人名 【有楽町/人事・給与】★GX課題解決へ向けた官民連携スタートアップ機構 仕事の内容 GX推進機構は、官民でGX投資を推進する中核機関として、金融支援業務・カーボンプライシングの実務を担います。そんな当機構において、人事・労務・給与等に関する業務をお任せ致します。 【業務詳細】■人事・労務、給与等に関わる業務（役職員の給与計算、社会保険・公務員出向者の所属する各省共済組合担当者との調整等）■機構役職員の採用、出向等に関わる業務（雇用契約書、出向契約書等資料作成、出向元企業・省庁との調整、身分証管理等）■謝金等支払に関わる業務（謝金支払い及び受領等）【キャリアパス】担当者として幅広い業務をお任せ。将来的には企画業務のキャリアパスもございます。 募集職種 【有楽町/人事・給与】★GX課題解決へ向けた官民連携スタートアップ機構月給
30万円～40万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【社内イベントプランナー/プロデューサー】全社イベントの企画・推進 仕事の内容 各事業部のアワード(表彰式)をはじめとするレコグニションの場や、全社キックオフなどの経営コミュニケーションの場を、事業部長・本部長クラスと目的や方針をすり合わせながら企画・運営していただきます。 ■事業部の人材戦略や組織課題を理解したうえでのイベントの企画・提案 ■イベント要件の整理とプロジェクトマネジメントの遂行 ■記念品・ノベルティ等の各種グッズの制作・発注を含む、ロジスティクスの推進 ■イベント当日のディレクション ■イベント後のナレッジ共有、および事後施策の企画・推進 ■プロジェクトに関わる各種会議体の運営・ファシリテーション 募集職種 【社内イベントプランナー/プロデューサー】全社イベントの企画・推進月給
52万5000円～76万7000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事(中途採用メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス 仕事の内容 中途採用業務をメインでお任せしながら、人事労務領域全般の業務にも幅広く携わっていただきます。人事企画など上流業務にも関わりながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。 中途採用を軸に、下記業務をチームと協業・分担して推進します。 1.中途採用（メイン）：紹介会社やダイレクトスカウト等を活用した母集団形成。採用計画達成に向けた新たな手法の企画・実行等の主体的活動。 2.人事労務全般：各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、人事考課の運営、研修企画、社員面談、勤怠管理、安全衛生委員会の運営、休職者ケアなどを幅広く担当します。 募集職種 【人事(中途採用メイン)】人事領域で幅広く活躍/幹部候補/在宅可/フレックス月給
30万4500円～42万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＫＫＩＮ 求人名 【採用人事】創業5年で16倍の売り上げ拡大中/総合マーケ/大手出身多数在籍★ 仕事の内容 サイバーエージェント・Amazon出身の幹部人材が率いるメンバーで日本初のマーケティング総合商社を目指す中途/新卒/インターンの採用実務から、採用広報までを担うポジションです。 現場メンバーに近い目線で会社の魅力を捉え、明るく活力ある採用活動を推進していただける方を求めています。 ■中途/新卒/インターン採用実務(媒体管理/スカウト/選考調整/面接同席) ■採用媒体/エージェントとのやり取り ■採用ピッチ資料/求人票の作成/更新 ■採用ブランディング施策の企画/実行 ■内定者フォロー/入社後オンボーディングのサポート ■社内イベント/表彰制度などカルチャー施策の運営サポート 募集職種 【採用人事】創業5年で16倍の売り上げ拡大中/総合マーケ/大手出身多数在籍★月給
33万3333円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱電機株式会社 求人名 【東京】企業年金基金の事務取りまとめ(業務主任/リーダークラス) 仕事の内容 ■三菱電機企業年金基金の業務主任として、年金給付の裁定、掛金徴収、年金経理、年金システム・データ管理等の年金業務全般を担当。職員指導・支援を行い業務の信頼性と効率向上を推進します。 【詳細】・年金給付に関する事務取りまとめ ・掛金/給付/加入者情報の管理 ・年金システム・PC管理 ・基金の予算/決算、庶務/総務 ・業務改善や説明資料作成【魅力・キャリアパス】従業員・受給者の老後生活を支える社会貢献度の高い仕事。年金の専門知識を入社後に身につけつつ、将来的に資産運用含めた基金全般の管理職を目指せます。(専門知識は入社後キャッチアップ可能) 募集職種 【東京】企業年金基金の事務取りまとめ(業務主任/リーダークラス)月給
30万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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