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正社員

株式会社JR東日本建築設計

【人事労務(新卒採用)】JR東日本G/フルフレックス/将来、施策立案に挑戦可能! 採用人事

月給

25万円~35万円

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社JR東日本建築設計 求人名 【人事労務(新卒採用)】JR東日本G/フルフレックス/将来、施策立案に挑戦可能! 仕事の内容 JR東日本グループの大規模プロジェクトを支える建築設計事務所での人事業務です。新卒採用業務をメインにご担当いただき、キャリア採用、勤怠・労務時間管理、給与計算業務は主担当者の補助に入っていただきます。 【職務内容】■採用業務:建築士を中心に新卒・キャリア採用。募集部門と密接に連携し、応募要件の策定や選考の運営や新卒イベントの企画・運営などを実施。新卒採用は年間15~20名程度を計画。■勤怠・労働時間管理:約600人の社員の勤怠チェックを複数名で実施。労働時間を管理し、現状分析や残業削減施策の企画・実行。■給与計算サポート:残業代や各種手当などの給与支給業務の補佐。【変更範囲:会社の定める業務】 募集職種 【人事労務(新卒採用)】JR東日本G/フルフレックス/将来、施策立案に挑戦可能!

求めている人材

必要な経験・能力等 【何れも必須】■人事業務経験(目安2年以上) ■労働基準法等の基本的な労務知識 ◎特に、新卒・キャリア採用や、勤怠・労働時間管理のご経験を活かしていただきたいです! ★将来的に、エンゲージメントや人事制度設計など、人事労務の施策立案に携わることが可能です。【やりがい】■様々な部署の採用に関わることで、社内の幅広い部門とコミュニケーションを取る機会があり、採用成功の喜びを部署と分かち合えます。■東京のまちづくり案件を間接的に支える立場です。【働き方】■コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 コーポレートサービス本部 人事部:部長1名(50代)、社員5名(30代~50代) ※給与計算、勤怠管理、採用など各業務メイン担当がいます。

勤務地

東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル9、13、14階 株式会社JR東日本建築設計 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 代々木2-1-5 JR南新宿ビル9、13、14階 最寄駅:JR 山手線 新宿駅 徒歩5分、JR 中央線 新宿駅 徒歩5分、JR 総武線 新宿駅 徒歩5分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:各線新宿駅より徒歩5分/就業場所の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 転勤:当面無

給与

月給:25万円~35万円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥36,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更有

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間40分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:平均残業時間:20~30時間

休日・休暇

休日 休日:122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(慶弔休暇有) 有給休暇:有(~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■JR東日本グループの福利厚生制度(社員持株制度、カフェテリアプラン、グループ保険等) ■共済会制度、社員旅行、社員サークル活動(活動資金を会社が援助) ■定年60歳※定年後有期雇用(嘱託)再雇用制度あり ■業務に必要なノートPC・iPhone・iPadなどのツールを全社員へ貸与 【選考について】 ■1次選考:担当者 ■2次選考:役員・部長 1次選考では企業の事業内容などをご説明させていただき、当社への理解を深めて頂く場としています。 1次選考は実務担当者が参加しますので、ご質問やご不明な点等についてもしっかりと解消させていただきます。 ※SPI単独での選考なし

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。入社後1年間は、テレワーク勤務制度使用不可。 ご経験やスキルに応じて上長から許可が出てからご利用いただけます。

採用企業・紹介会社情報

備考 【想定年収について】 想定残業30時間分の残業代を含めて記載をしております。 【手当】 ■住宅手当:持家/賃貸共に有り(支給金額は社内規程による) ■家族手当:有(支給認定要件あり) 【期待】 採用業務だけでなく、勤怠管理や給与計算に関わることで、当社の勤務形態など理解いただきたいと思っています。また、将来的に視野を広く持って経験値を高めてもらうため、バックオフィス内でジョブローテーションが実施される可能性がございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■JR東日本グループの組織設計事務所 ■駅・商業施設・オフィスビルなどグループの建築を担う 設立:1989年04月 代表者:代表取締役 伊藤 喜彦 従業員数:539人 平均年齢:45.6歳 資本金:50百万円 株式公開:非公開 主な株主:東日本旅客鉄道株式会社 100.0% 本社所在地:〒151-0053 東京都渋谷区 代々木2丁目1番5号 本社以外の事業所:■東北事務所(宮城県仙台市) その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】JR東日本100%出資の建築設計事務所として、鉄道施設から商業施設、オフィス、ホテルまで幅広い建築物の設計を手がけています。「TAKANAWA GATEWAY CITY」や「WATERS takeshiba」など、誰もが知る大規模プロジェクトに携わることができる環境です。【ポジション魅力】■今回募集する人事ポジションでは、主に新卒採用業務を担当いただきますが、勤怠管理や給与計算サポートなど人事業務全般にも携わっていただきます。人事部門は少数精鋭で運営しており、各メンバーが複数の業務を担当しながら、会社全体をサポートしています。【働き方】■当社では、コアタイムなしのフルフレックス制度(7時から22時をフレキシブルタイム)を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。■人事部門では年に2回の人事考課面談の際に、本人の希望や適性を考慮して担当業務の見直しを行っています。入社後も固定の業務だけでなく、適性や希望に応じて様々な人事業務にチャレンジしていただくことが可能です。【環境】■JR東日本グループの一員として安定した基盤を持ちながらも、社内の雰囲気は柔軟で風通しが良く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。人事として会社の成長を支えながら、自身のキャリアも築いていける環境です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

ImageJR東日本グループの大規模プロジェクトを支える建築設計事務所での人事業務です。新卒採用業務をメインにご担当いただき、キャリア採用、勤怠・労務時間管理、給与計算業務は主担当者の補助に入っていただきます。Image

企業・求人の特色 ■東日本旅客鉄道株式会社100%出資会社で、請け負う案件のほとんどがJR東日本の案件の為、事業安定性があります。 ■駅などの鉄道関連施設をはじめ、駅ビルなどの商業施設、ホテル等の設計や監理を行っています。

仕事の特徴

    年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査(SPI)) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:8650131ff198f8c3

掲載開始日:2026/09/09(水)

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株式会社JR東日本建築設計

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