ジーニアス株式会社の中途採用・転職・求人情報

エグゼクティブサーチはクライアント企業の事業転換を実現するサービスです。組織の方針を決定する「経営人材」を企業ステージや課題に合わせ如何に確保するのかに向き合っていくことがメインミッションです。

ヘッドハンティング、人事アセスメントなどを展開するコンサルティング会社の社長付アシスタントポジションです。主にスケジュール管理、アポイント調整等のアシスタント業務とリサーチ業務を担当します。

■エグゼクティブサーチのIT・ハイテク領域に特化したヘッドハンティング業務においてクライアント企業の経営課題を理解し、コンサルティングをお任せします。最適な人材を発掘・アプローチしていただきます。

■プロフェッショナルファーム領域のヘッドハンティング業務 ■クライアント企業の経営課題を理解し、最適な人材を発掘・アプローチ

コンサルタントのパートナーとして、日本の基幹産業である「製造業」領域の経営層・管理職層・技術者の採用をリサーチ側面から支えます。 ◆即戦力として経験に基づき下記業務をお任せいたします。

エグゼクティブサーチのヘルスケア領域に特化したヘッドハンティング業務においてクライアント企業の経営課題を理解し、コンサルティングをお任せします。 最適な人材を発掘・アプローチしていただきます。

不動産・建設業界に特化したヘッドハンティング業務においてクライアント企業の経営課題を理解し、コンサルティングをお任せします。 最適な人材を発掘・アプローチしていただきます。

経営課題を解決するコンサルタントとペアを組み、産業別ユニットにて専門性の高いリサーチ業務をお任せします。 チームで目標を追いながら、特許等から仮説を立て、企業の未来を創る人材を導き出す仕事です。

社長直下の情シスとして、社内IT環境を支え、最大の課題であるSalesforce導入プロジェクトを推進。 ベンダーコントロールに特化し、上流のプロジェクト進行管理を主導していただきます。CRM導入経験は不問です！

■経営人材やエキスパートなど年収1000万円以上の採用支援を行うエグゼクティブサーチの中で、最重要であるスカウトの専任コンサルタントとして、情報収集からスカウト計画立案実行までを一気通貫で行います。

社長直下の情シスとして、社内IT環境を支え、最大の課題であるSalesforce導入プロジェクトを推進。 ベンダーコントロールに特化し、上流のプロジェクト進行管理を主導する極めて重要な役割です。

コンサルタントのパートナーとして、日本の基幹産業である「製造業」領域の経営層・管理職層・技術者の採用をリサーチ側面から支えます。 即戦力として経験に基づき下記業務をお任せいたします。

■プロフェッショナルファーム領域のヘッドハンティング業務■クライアント企業の経営課題を理解し、最適な人材を発掘・アプローチ■経営層との直接交渉を通じて、企業の成長戦略に貢献するポジションです。

マーケティング業界領域に特化したヘッドハンティング業務においてクライアント企業の経営課題を理解し、コンサルティングをお任せします。 最適な人材を発掘・アプローチしていただきます。

コンサルタントのパートナーとして、日本の基幹産業である「製造業」領域の経営層・管理職層・技術者の採用をリサーチ側面から支えます。 各種事務手続等も担当します。

経営課題を解決するコンサルタントとペアを組み、産業別ユニットにて専門性の高いリサーチ業務をお任せします。チームで目標を追いながら、特許等から仮説を立て、企業の未来を創る人材を導き出す知的な仕事です。

企業の経営課題解決を担うコンサルタントとペアになり、専門性の高いリサーチ業務をご担当いただきます。金融、不動産、製薬、コンサルファーム、製造業、IT等のいずれかの産業別ユニットに配属予定です。

コンサルタントのパートナーとして、日本の基幹産業である「製造業」領域の経営層・管理職層・技術者の採用をリサーチ側面から支えます。各種事務手続等も担当します。