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- 正社員企業名 株式会社インターネットイニシアティブ 求人名 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層） 仕事の内容 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。新卒、中途採用それぞれ毎年200名近くの採用を行っており、採用活動としては規模の大きな部類に入ります。成長中の弊社では全社の中でも注目度の高い業務です。 募集職種 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層）月給
50万円～81万7000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＫＤＤＩアイレット株式会社 求人名 【生成AIコンサルタント】Google Cloud/AI未経験可/フルリモート相談可 仕事の内容 最先端の生成AIを活用するコンサルタントとして、顧客のビジネス課題を深く理解し、企画・提案からPoC、導入支援まで一気通貫で携わり、企業のビジネス変革を牽引していただきます。 【AI活用コンサル・企画提案】■顧客課題のヒアリング、分析・整理 ■AI活用方針・ロードマップの策定 ■生成AIソリューションの企画・提案 【PoC推進】■PoCの企画・推進、検証・効果測定 ■検証結果を踏まえた導入提案・計画策定 【導入・活用定着支援、プロジェクトマネジメント】■生成AIアプリケーションの導入支援、業務プロセスへの組み込み ■定着化支援、利活用促進、継続的な改善提案 ■プロジェクトマネジメント 募集職種 【生成AIコンサルタント】Google Cloud/AI未経験可/フルリモート相談可月給
35万5000円～64万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【人材育成施策の企画・推進】～事業部門の人材育成担当部署～ 仕事の内容 人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 新入行員からマネジメント、キャリア入行者など、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。 【詳細】■人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ■人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ■一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ■デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 募集職種 【人材育成施策の企画・推進】～事業部門の人材育成担当部署～月給
25万5000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職 仕事の内容 人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。 ■人事リスクの把握・評価 ■ハラスメント・人権施策の企画 ■EARS案件の調査・是正推進 ■調査基準の体系化・教育 ■法務・事業部門との連携 ■経営層への報告支援 【仕事の魅力】事案対応にとどまらず、全社の人事コンプライアンスを企画・改善し、リスクの早期発見から予防・再発防止まで一貫してリードできます。法務・事業部門と連携し、制度や施策の定着まで携われるため、専門性と企画推進力を高められます。 募集職種 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職月給
36万7000円～100万4000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 丸紅ユティリティ・サービス株式会社 求人名 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務 仕事の内容 総務部長と連携をとっていただきながら、総務部所掌業務(総務/人事/システム/法務/コンプライアンス等）全般をお任せします。ご経験に応じて業務を割り振りながら管理部門における幅広いスキルを習得可能です。 ■労務関連：勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生 ※顧問社労士契約あり ■総務関連：出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、 ■システム関連：通信システム、基幹システム ■人事業務：各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃 ■コンプライアンス管理 等 募集職種 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務月給
40万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【HRコンサルタント】AI×BPOでバックオフィスの変革を最上流から牽引 仕事の内容 顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「コンサルタント」を担っていただきます。 ■顧客課題の特定と解決：顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダーやコンサルタントとして参画し、AI時代を見据えた顧客の課題を特定し解決する■サービス化： 特定した課題解決策をベストプラクティスとして確立し、サービスとして提供できるように昇華させる■ITコンサルタントチームの拡大: サービス拡大のための土台を構築し、AI等の活用も視野に事業の拡大を設計する 募集職種 【HRコンサルタント】AI×BPOでバックオフィスの変革を最上流から牽引月給57万5000円～81万7000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 仕事の内容 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 【まずお任せしたい業務】■人事制度（等級・報酬・評価・代謝）の設計・改定・定着■報酬設計（市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画） ■評価制度の設計と運用ガバナンス（評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計） 【段階的にお任せしたい業務】■タレントマネジメント企画 ↓以降下記備考欄に記載しています↓ 募集職種 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード月給
71万5000円～114万3000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社インターネットイニシアティブ 求人名 【455】グローバルマネージャー（海外駐在員制度・海外給与／課長職） 仕事の内容 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、赴任・帰任手続き、給与・税務・社会保険対応、処遇管理、制度運営を担っていただきます。 ■海外駐在員の選定、赴任、帰任に関する運用管理 ■海外赴任者の給与、福利厚生、税務、社会保険関連業務 ■駐在員規程および関連制度の運営■外部ベンダーとの連携管理 ■駐在員および帯同家族へのサポート ■海外現地法人、本社関係部門との調整 ■海外駐在員制度の見直し ■海外給与・コスト管理の高度化 ■海外赴任リスクへの対応 ■グローバルモビリティ関連業務の標準化 ■メンバーの育成 ■業務管理 募集職種 【455】グローバルマネージャー（海外駐在員制度・海外給与／課長職）月給
50万円～81万7000円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【労務担当】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 勤怠管理や給与計算などの労務実務から、社内規程整備、労務問題の解決まで幅広く担当。ゆくゆくは組織成長に合わせた人事制度の設計・導入やチームマネジメントなど、人事の中核を担っていただきます。 (1)労務実務：勤怠・給与計算・社保手続きの運用改善、社内ルール改定(2)労務リスク管理：トラブル対応や再発防止策の策定、法令遵守の徹底(3)社員フォロー：面談やサーベイを用いた組織課題抽出と改善策立案【魅力】定常業務にとどまらず、経営層と連携した人事制度の企画・設計やマネジメント層へのキャリアアップが可能。SmartHRやHRMOSなどクラウドHRツールを活用したDXも推進できます。 募集職種 【労務担当】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎月給
42万700円～59万700円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 【労務(ペイロール担当)】ルーティン業務ではなく業務最適化を牽引する 仕事の内容 グリーグループ全体における給与・社保プロセスの最適化（BPR）や基幹システムの導入、M&A・子会社設立に伴う人事労務統合、パートナー会社のマネジメントを統括し、堅牢な給与基盤を築くミッションです。 【詳細】 ・グループ全体の給与・社保プロセスの企画・最適化・自動化の推進（BPR） ・人事基幹・給与計算システムの選定・導入・刷新プロジェクトの統括 ・子会社設立、M&A、組織再編に伴うペイロール・労務領域の統合および移行推進 ・株式報酬・福利厚生制度の運用および法改正に伴う全社ルール策定 ・パートナー会社およびチームメンバーのマネジメント全般 募集職種 【労務(ペイロール担当)】ルーティン業務ではなく業務最適化を牽引する月給
54万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【東京】調達 ※購買業務推進機能マネージャー 航空機内エンタメシステム 仕事の内容 アビオニクスBU調達部にて、購買後方支援機能のマネジメントを担当。調達方針・標準プロセス、監査・コンプライアンス、KPI、ダッシュボード、DX、マスターデータ、予算・人材管理を担います。 ■調達方針、業務ルール、標準プロセスの策定・導入・運用 ■監査、内部統制、コンプライアンス、4M変更管理の主導 ■調達KPI設計、月次・四半期・年次報告、ダッシュボード運営 ■Power BI等を活用した調達データ分析、DX、自動化推進 ■サプライヤー管理、コスト削減効果・案件パイプライン管理 ■人材採用・育成・評価、予算・事業計画、部門横断PJ推進 【仕事の魅力】調達の仕組みづくりで事業競争力を高めます。 募集職種 ★【東京】調達 ※購買業務推進機能マネージャー 航空機内エンタメシステム月給
60万円～77万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｓａｎｓａｎ株式会社 求人名 【人事基幹システムプロジェクトリーダー】手触り感のある要件定義/HR未経験OK 仕事の内容 Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていきます。 ■統合人事基盤の構築・運用：人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装・Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化■プロジェクト推進： 人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 ■システム運用・データ活用支援：システム運用の標準化・必要なデータの抽出・加工（SQLなど） ・人事施策に必要なデータ整備 募集職種 【人事基幹システムプロジェクトリーダー】手触り感のある要件定義/HR未経験OK月給
51万6000円～82万6000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス 仕事の内容 主に管理職育成領域を担っていただきます。事業や業務におけるAI活用が前提となる状況においてどのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めていただけることを期待しています。 ■育成施策の企画・実施■リーダー～マネジメント層の育成施策の企画・実施：新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師■次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施：HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施 募集職種 【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ディーバ 求人名 【ビジョンマッチ採用】次世代事業を牽引する幹部候補/カジュアル面談歓迎◎ 仕事の内容 ご経験や志向性に基づき、ビジネス、会計・経営管理、プロダクト開発、コーポレートのいずれかの領域で、事業成長や組織変革を牽引する中核業務をお任せします。 【具体的には】入社後まずは現場で業務基盤と信頼を築いていただきます。既存事業の推進、新規サービス企画、組織課題の解決など、配属領域における実務を牽引してください。その後、半年から1年を目安に実績や組織状況を踏まえ、課長などのマネジメントライン、または高度な専門性を活かすエキスパート職として、より裁量の大きな役割へ挑戦していただきます。 募集職種 【ビジョンマッチ採用】次世代事業を牽引する幹部候補/カジュアル面談歓迎◎月給
64万2858円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社アバントグループ 求人名 【★】【サイバーセキュリティ・シニアマネージャー/責任者候補】プライム上場 仕事の内容 IT経験と顧客折衝力を活かし、CISO直下で新設される「サイバーセキュリティ対策室」の立ち上げと仕組み創りを主導。最前線での技術対応ではなく、組織が機能するガバナンス体制を設計・統括するポジションです。 【商材】AIネイティブな企業経営を目指すグループ全体の安全を支えるセキュリティ統制の仕組み・ガバナンス 【詳細】■グループ情報セキュリティ戦略やポリシーの策定・推進 ■サイバーセキュリティ対策室の組織設計、チーム組成、育成 ■インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計と継続的な運用仕組みづくり ■リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ■経営会議、顧客、監査法人等への報告・説明責任の遂行 募集職種 【★】【サイバーセキュリティ・シニアマネージャー/責任者候補】プライム上場月給
89万2858円～121万4286円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ／裁量大／組織・制度作りを牽引 仕事の内容 人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営と一体となり人と制度を作れるポジションです。一緒に夢を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 【詳細】■人事業務：採用戦略策定実行、人事制度構築・運用、労務管理 ■総務業務：ファシリティマネジメント、リスク・コンプライアンス委員会運営、ISMS/PMS委員会運営、リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）、社内行事企画・運営 ■組織マネジメント(数名) 【期待】人材紹介やスカウトサービスを活用し、エンジニア採用などの中途採用に注力いただくこと、その他総務領域での社内推進や部門マネジメントに期待。 募集職種 【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ／裁量大／組織・制度作りを牽引月給
69万円～92万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 【人材業界経験者向けオープン求人】組織人事・採用戦略・変革支援 仕事の内容 クライアント企業の経営課題に対し、人材業界の知見を活かした組織人事・採用戦略の変革を支援します。戦略策定から現場への実行・定着まで一気通貫で伴走し、企業の持続的な成長基盤を構築します。 ■企業の経営戦略と連動した、中長期的な人事・組織戦略の策定 ■採用プロセスのデジタル化（DX）および大規模な採用構造改革の推進 ■M&A・組織再編に伴う、人事制度の統合（HR-PMI）の実行支援 ■タレントマネジメントシステムの導入、およびデータ活用による人材育成 ■エンゲージメント向上、カルチャー変革に向けたチェンジマネジメント ■全社的なコスト構造改革における、要員計画・適正化の支援 募集職種 【人材業界経験者向けオープン求人】組織人事・採用戦略・変革支援月給
50万円～121万4300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【コーポレートIT マネージャー(候補)】経営視点でのIT投資 仕事の内容 今後の組織拡大、社内ITサービス向上に向けて、グループ全体のITインフラ統合、IT運用、ITガバナンス推進、グループ会社のITツール統合などを幅広い裁量を持って推進頂きます。 ■コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラ・デバイス・アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営、全社IT投資の予実管理やITガバナンスの強化、およびグループ会社のIT統合をリードしていただきます。 ■将来的には各チームのリーダーやメンバー(約10-15名)のマネジメント、および経営層・他部門との連携によるIT戦略の立案・実行をお任せします。 募集職種 【コーポレートIT マネージャー(候補)】経営視点でのIT投資月給
64万2000円～90万円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。 ■人材開発・人材育成に関する業務全般 ■研修(新入社員/階層別/スキルなど)の企画・運営・効果測定 ■育成体系、キャリア開発支援の仕組みづくり ■資格取得支援制度など、学習支援施策の運用・改善 ■社内勉強会などの企画・運営支援 ■人事システムへの情報登録・更新、研修データの管理・分析 ■各事業部へのヒアリングを通じたスキル課題・育成ニーズの把握 ■人材開発施策の効果検証・レポーティング 等 募集職種 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能月給
41万6666円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【外為取引事務】圧倒的な実績と基盤を誇るトップクラス地銀 仕事の内容 お客さまからの依頼に基づく外国送金（仕向送金・被仕向送金）等の内容確認や対外的な資金決済、貿易書類（輸入・輸出）の作成や内容確認、お客さま・営業店への連絡をお任せします。 【具体的には】 ■外国送金（仕向送金・被仕向送金）の依頼内容の確認、お客さまへの連絡対応、対外決済等 ■システム入力 ■当局宛報告書類作成業務など ■貿易業務におけるL/C、B/R等の内容確認、お客さまからの照会・お客さまへの連絡対応、対外決済等 募集職種 【外為取引事務】圧倒的な実績と基盤を誇るトップクラス地銀月給
28万円～61万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＳＣＳＫ株式会社 求人名 【東京】SAPシニアコンサルタント/支援実績400社以上/在宅勤務可/0406製造 仕事の内容 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 募集職種 【東京】SAPシニアコンサルタント/支援実績400社以上/在宅勤務可/0406製造月給
58万600円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ 求人名 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用 仕事の内容 労働力不足や業務の複雑化により、限られた人員で運営をする医療現場。その医療現場全体の業務をつなぎなおすDX事業を展開する当社。あなたには、労務を中心にその事業を支えるバックオフィス業務をお任せします！ 【詳細】■労務業務：労務管理(freee)・給与計算・社会保険関連 等 ■総務・労務業務：規定整備・契約書チェック・ISMS等の運用・オフィス管理 等 【期待】まずは、これまでの経験を活かし弊社の労務業務をお任せします。その後は、スタートアップならではの環境で、総務や法務の全般業務、チームリーダーとしてのマネジメント・教育業務も期待しております！ 募集職種 【総務・労務】★医療機関のDXを担うスタートアップ★年休125日/リーダ候補採用月給
35万7000円～50万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｌｏｏｏｐ 求人名 【エネルギーテックの営業推進】AI活用×業務自動化を主導！完全週休2日制 仕事の内容 営業推進課のコアメンバーとして、以下の業務から適性に合わせて幅広くご担当いただきます。 ・営業戦略・事業スキーム設計（販売計画策定、新規協業モデル構築など） ・予実管理・進捗管理（KPI設計、実績データ分析、営業会議の運営） ・バックオフィス業務のフロー構築・最適化 ・システム・ツール導入推進（代理店管理システムやSFAの要件定義、運用定着） ・AI活用による業務改善（リスト自動生成、事務処理の自動化などの仕組み化） 募集職種 【エネルギーテックの営業推進】AI活用×業務自動化を主導！完全週休2日制月給
37万9000円～48万900円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【組織・人事コンサルタント（メニュー企画担当）】新規事業 仕事の内容 「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。タレントマネジメントに関する顧客の課題から、SmartHRのタレントマネジメント のプロダクトとシナジーを生み出せるようなメニュー開発業務を担っていただきます。【業務内容】■セールスがコンサルを売りやすくする仕組みづくり■人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等）■各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 等 募集職種 【組織・人事コンサルタント（メニュー企画担当）】新規事業月給
55万円～80万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 イオンディライト株式会社 求人名 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎ 仕事の内容 イオンGであり、国内ファシリティマネジメント業界No.1の当社にて、人事システム（タレントパレット）の設定・運用・分析・改良などを担当頂きます。★既にタレントパレットは導入を完了が完了しておりますが、 蓄積したデータを解析する等し組織向上を図りたいと考えています！ 【業務】■人事戦略グループと人事グループにて、タレントパレットの各種設定・運用・データ分析など■解析したデータを元に組織力向上に向けたご提案なども実施していただけると嬉しいです！ ★残業月10～20h/月程度と少なく、安定した経営基盤の元働くことが可能です！★ 募集職種 【東京】人事システム導入(タレントパレット)/イオンG★月残業10h程★WLB◎月給
30万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】複数チーム（顧客単位）をまとめるマネージャーとして、スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■顧客上位層への報告、改善内容の提案■（部下である）リーダーとの1on1や育成■顧客ごとの収益管理■グループ工数の適正管理・人員管理・調整 募集職種 東京【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント月給
50万円以上
東京都新宿区- 在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社テクノクリエイティブ 求人名 ベテラン歓迎【SE/COBOL】在宅勤務可｜微経験・ブランクもOK！｜上流工程 仕事の内容 大～小規模の汎用系システムの更改、マイグレーションにおいて、大手クライアントメインに要件定義など上流工程中心として開発可能な方は一部開発もご担当いただきます。（案件選択性） 【弊社の特徴】上流工程から案件を受注しております。チーム単位で案件を受注していることから案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。 【案件事例】■生保：大手生保_システム更改案件、基幹システム保守運用、個人保険システム運用等、案件複数 ■銀行：業務系レガシーシステムのオープン化案件、基幹システム刷新等 募集職種 ベテラン歓迎【SE/COBOL】在宅勤務可｜微経験・ブランクもOK！｜上流工程月給
36万円～50万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 φ【人事領域向けビジネスコンサルタント（エキスパート/マネージャー）】 仕事の内容 業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援をリードして頂きます。 【プロジェクトテーマ例】■人事戦略（人財ポートフォリオ・スキル可視化/タレントマネジメント設計/人事制度設計/人事業務DX化/組織文化改革/リテンション等）■採用（人材戦略策定/人材要件定義/採用組織強化/採用ブランディング）■研修/教育（各種階層研修/育成ロードマップ策定/職務・評価連動プランニング）■人事給与システム導入（人材マネジメントモデル策定/データ統合AI開発/タレマネ・給与・評価システム）等 募集職種 φ【人事領域向けビジネスコンサルタント（エキスパート/マネージャー）】月給
85万7200円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【東京】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム 仕事の内容 調達部にて、航空機向けIFEシステムの資材計画機能を統括。短期・中長期計画、生産計画との整合、MRP/ERPによる需給・発注・納期管理、在庫分析、供給課題解決、KPI管理、業務改善、チーム育成を担います。 ■短期・中長期の資材計画策定、維持、実行 ■生産計画・顧客納入目標との整合、需要変動・設計変更時のスケジュール調整 ■MRP/ERPによる需給・発注・納期管理 ■調達、製造、サプライヤーとの供給課題解決 ■適正在庫維持、過剰・滞留・陳腐化在庫の削減 ■計画業務の標準化、KPI管理、改善推進、部下の採用・育成・評価 【仕事の魅力】航空機向けの複雑なSCMを俯瞰し、計画機能全体を変革できます。 募集職種 ★【東京】調達 ※調達企画機能マネージャー 航空機内エンタメシステム月給
60万円～77万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ 求人名 【採用人事】創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制 仕事の内容 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、中途採用・新卒採用をお任せします。 【業務詳細】■新卒および中途を年間各10名規模で獲得する採用戦略の立案・実行■エンジニア、プロジェクトマネージャー、セールス、バックオフィス等の各種ポジションの採用推進■ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝、スカウト等を活用しての母集団形成■応募者へのアプローチ、魅力付けからクロージングまでの実務■経営陣や各部門責任者と連携した採用要件の定義と選考フロー 等 募集職種 【採用人事】創業4年目で売上9億/IPO計画有/成長環境/フレックス制月給
41万6666円～58万3333円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 【Workday導入コンサルタント/HR・財務DX戦略・大規模PMO】 仕事の内容 大手企業に対し、Workday（人事・財務等）を活用した全社的なDX推進・変革を支援します。 経営戦略と連動したITグランドデザインの策定から、導入における大規模PMOをリードします。 ■Workdayを活用した、グローバル人事・財務戦略の構想策定支援 ■現行業務の分析、システム標準化に向けた業務プロセス刷新（BPR） ■要件定義、Fit&Gap分析、設定・構築フェーズのベンダーコントロール ■データ移行、システム連携、テスト計画の策定および実行管理 ■新システム導入に伴う、現場のチェンジマネジメントや教育研修の企画 ■稼働後の安定化支援、およびデータ分析によるデータドリブン経営の推進 募集職種 【Workday導入コンサルタント/HR・財務DX戦略・大規模PMO】月給
50万円～121万4300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ファイブドライブ 求人名 【セキュリティエンジニア】未経験歓迎/充実の研修制度でセキュリティのプロへ 仕事の内容 官公庁や大手民間企業等の顧客から依頼を受け、セキュリティエンジニアとしてWEBアプリやプラットフォームの脆弱性診断と改善策の提案を行います。案件ごとに2～3名のチームに分かれて業務を進めます。 【詳細】 ■Webアプリケーション脆弱性診断 ■プラットフォーム脆弱性診断 ■ペネトレーションテスト ■アクセス解析、ソースコード解析など ■診断結果を基に、調査、分析、対応策の提案等の実施 【業務の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【セキュリティエンジニア】未経験歓迎/充実の研修制度でセキュリティのプロへ月給
30万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 φ【人事領域向けビジネスコンサルタント（リーダー）】全社人事戦略～実行支援 仕事の内容 業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援に携わって頂きます。 【プロジェクトテーマ例】■人事戦略（人財ポートフォリオ・スキル可視化/タレントマネジメント設計/人事制度設計/人事業務DX化/組織文化改革/リテンション等）■採用（人材戦略策定/人材要件定義/採用組織強化/採用ブランディング）■研修/教育（各種階層研修/育成ロードマップ策定/職務・評価連動プランニング）■人事給与システム導入（人材マネジメントモデル策定/データ統合AI開発/タレマネ・給与・評価システム）等 募集職種 φ【人事領域向けビジネスコンサルタント（リーダー）】全社人事戦略～実行支援月給
64万2800円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＯＩＶＥ 求人名 【労務スペシャリスト/マネージャー候補】グロース上場/週2在宅可◎ 仕事の内容 出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。業務内容は、これまでの実務経験によって検討させていただきます。 【業務詳細】 ■給与計算 ■社会保険 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■雇用契約管理 ■法改正対応 ■就業規則 ■各種協定届 ■労務対応 ■衛生管理、衛生委員会 ■健康診断 募集職種 【労務スペシャリスト/マネージャー候補】グロース上場/週2在宅可◎年俸
652万円～750万円
東京都目黒区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 ◆IT本-006【セキュリティエンジニア/導入メイン】セキュリティ未経験歓迎 仕事の内容 金融、製造、サービス、流通等様々な大手顧客に対して、各種のセキュリティソリューションやクラウドサービスを活用し、セキュリティの領域のサービス/ソリューションの導入や企画・検証業務を担当いただきます。 メインは導入を行う部署ではありますが、社内でセキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。 募集職種 ◆IT本-006【セキュリティエンジニア/導入メイン】セキュリティ未経験歓迎月給
30万6000円～37万4000円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 Ａ１Ａ株式会社 求人名 【採用責任者】採用戦略・採用ブランディングをリード／成長SaaS企業 仕事の内容 製造業の調達・見積業務を変革するSaaS「UPCYCLE」を展開し、大手製造業への導入が加速する当社。さらなる事業成長に向け、経営陣と連携し、採用戦略の立案・実行から採用ブランディングまでを牽引します。 【具体的な業務内容】■経営・事業戦略に基づく採用戦略・採用計画の策定と実行■経営陣や各部門責任者との採用要件策定、優先順位の設計 ■採用チャネルの最適化、採用KPI・予算管理■採用ブランディング戦略の立案、採用広報の企画・推進■候補者体験の向上、選考プロセスの設計・改善■採用チームのマネジメント、採用業務の標準化・仕組み化 ■タレントプール構築、全社を巻き込んだ採用活動の推進 など 募集職種 【採用責任者】採用戦略・採用ブランディングをリード／成長SaaS企業月給
58万3300円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ラクスル株式会社 求人名 【コーポレートエンジニア】3000名規模の全社IT基盤構築と業務自動化を推進 仕事の内容 ラクスルグループ全社の生産性を高めるコーポレートエンジニアとして、社内ITインフラ・SaaS基盤の構築やデバイス管理、ヘルプデスク業務を通じ、組織拡大に伴うITトラブル解決や業務自動化を推進いただきます。 【業務詳細】■コーポレートITシステムの運用管理・構築 ■機密情報を安全に取り扱うためのセキュアな業務環境の設計・構築・運用 ■比較検討、企画策定、評価、導入、運用管理、障害監視 ■活用計画の策定・遂行、安定的かつ効率的な運営 ■ネットワークの運用管理および障害監視 ■ヘルプデスクチームからの障害報告・相談対応 ■拠点立ち上げ、増床、M&Aなどのイベント発生時のインフラ企画・構築支援 募集職種 【コーポレートエンジニア】3000名規模の全社IT基盤構築と業務自動化を推進月給
51万5000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ＮＸ商事株式会社 求人名 【採用リーダー・課長候補】実質年間休日130日・残業月10h/NXグループの安定 仕事の内容 NXグループの中核商社である当社にて、採用チームのリーダー（課長候補）として、新卒・キャリア採用の企画立案から選考プロセスの設計、メンバー（3名）のフォロー・育成をお任せします。 少人数のチームのため、企画やマネジメントだけでなく実務（面接・母集団形成など）にも携わっていただけるプレイングマネジメントポジションです。【具体的な業務内容】■新卒採用活動全般（企画・集客・面接・評価基準構築）■中途・キャリア採用の企画・立案■採用チームメンバー（３名）の育成・フォロー・マネジメント■その他採用に関する業務全般（スキルに応じて領域拡大可能） 募集職種 【採用リーダー・課長候補】実質年間休日130日・残業月10h/NXグループの安定月給
38万2700円～51万6300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社電通デジタル 求人名 社内SE（エンタープライズアプリケーション リーダー） 配属：CP 仕事の内容 1.基幹・業務システムのサービスマネジメント:基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。2.業務課題・要望の 整理とシステム化企画:人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。3.グループ共通基盤に対する変更提案・調整:電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。4.システム改修・導入プロジェクトの推進: 募集職種 社内SE（エンタープライズアプリケーション リーダー） 配属：CP月給
52万3625円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社テクノクリエイティブ 求人名 東京【SE/COBOL】面接1回で内定！在宅勤務可｜微経験・ブランクもOK！ 仕事の内容 大～小規模の汎用系システムの更改、マイグレーションにおいて、大手クライアントメインに要件定義など上流工程中心として開発可能な方は一部開発もご担当いただきます。（案件選択性） 【弊社の特徴】上流工程から案件を受注しております。チーム単位で案件を受注していることから案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。 【案件事例】■生保：大手生保_システム更改案件、基幹システム保守運用、個人保険システム運用等、案件複数 ■銀行：業務系レガシーシステムのオープン化案件、基幹システム刷新等 募集職種 東京【SE/COBOL】面接1回で内定！在宅勤務可｜微経験・ブランクもOK！月給
30万円～50万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【エンタープライズセールス】SmartHRを通じて大手企業のHR課題を解決へ導く 仕事の内容 従業員数2001名以上の大手企業の専任セールスとして、大企業特有の運用やアナログ管理による課題やリスクを見つけ出し、SmartHRで解決に導きます。 【業務詳細】■大手企業のアカウントプランニング■中長期的なリレーション構築■ステークホルダー（業務担当者及び決裁者）を巻き込んだ提案■コンペ及び役員へのプレゼンテーション 【魅力】■部門を跨いだプロジェクト推進がしやすい■新規獲得に加えて既存深耕営業も一気通貫で担当■大手企業への導入実績が多数あり、顧客の声をプロダクトに反映できる 募集職種 【エンタープライズセールス】SmartHRを通じて大手企業のHR課題を解決へ導く月給
60万円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営 仕事の内容 グリーホールディングス及びグループ各社の労務機能を担い、就業規則改定、労務リスクマネジメント、各種事業プロジェクト（M&A・子会社設立等）の人事労務推進および業務プロセス改善を主導します。 【詳細】 ・法改正対応や就業規則・各種人事労務規定の新規策定およびグループ展開 ・労務トラブル対応、コンプライアンス遵守体制の構築などリスク管理 ・M&A、子会社設立、事業再編等における人事労務領域のPM業務 ・勤怠管理、休職・復職対応、ビザ関連等の運用統括およびイレギュラー対応 ・新システム導入や業務プロセスの見直し・効率化の推進 募集職種 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営月給
66万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 楽天ソシオビジネス株式会社 求人名 【事務/マネージャー職候補】楽天グループ/残業20H/福利厚生充実/3食無料 仕事の内容 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます。 【業務内容】 ■人の管理(メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導) ■業務の管理(委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて業務アサイン指揮) ■売上の管理(委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、売上分析) 募集職種 【事務/マネージャー職候補】楽天グループ/残業20H/福利厚生充実/3食無料月給
30万円～40万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【社内SE】開発エンジニア（業務改善・効率化担当）/プライム上場 仕事の内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行（iPaaS含む） ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化（GAS/VBA等） ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 募集職種 【社内SE】開発エンジニア（業務改善・効率化担当）/プライム上場年俸
500万円～650万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和財託株式会社 求人名 《東京》戦略総務 ～未経験歓迎！拡大を続ける東京本社の総務ポジション！～ 仕事の内容 急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、 管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 ＜業務概要＞ (1)社内制度や福利厚生の推進、改善 (2)オフィス新設や移転 (3)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） (4)ファシリティ管理 (5)その他総務業務全般 募集職種 《東京》戦略総務 ～未経験歓迎！拡大を続ける東京本社の総務ポジション！～月給
36万7500円～51万5900円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【オープンポジション】AIを活用したDX施策の企画・推進/AIガバナンス 仕事の内容 行内各部の課題解決に向けたAI（生成AI・機械学習）を活用した施策の立案・推進を行う業務を担っています。デジタルソリューション部におけるAI推進各ポジションに対しての最適打診が可能です。 AIに関連する上流-実装までご経験を活かせる環境がございます。 [1]生成AIプラットフォーム戦略立案・企画・推進 [2]AI施策の企画・PoC・開発推進 [3]AI業務導入施策の企画・推進 [4]生成AI活用推進・コミュニケーション企画 [5]AI利活用に伴うリスク・ガバナンスの企画・推進 募集職種 【オープンポジション】AIを活用したDX施策の企画・推進/AIガバナンス月給
30万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 ※人事経験者向け※【コンサルタント】 経験職種不問/未経験歓迎 仕事の内容 戦略/IT・デジタル/業務改革等の領域における全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決をリードして頂きます。 【プロジェクト事例】 ・大手グループ企業向け「ジョブ型人事制度への移行および等級・評価・報酬制度の抜本再設計」 ・エンタープライズ企業向け「全社タレントマネジメントシステム導入およびスキル可視化・配置最適化」 ・大手IT企業向け「生成AI・HR techを活用した採用・ピープルアナリティクス（データ起点の人事）推進」 募集職種 ※人事経験者向け※【コンサルタント】 経験職種不問/未経験歓迎月給
50万円～121万4300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 【業務改善コンサルタント】コンサル未経験歓迎/最上流から課題解決 仕事の内容 大手企業の業務プロセス（営業・会計・調達・人事等）を可視化し、非効率や課題を特定。BPR（業務再設計）からRPA・生成AI等の最新IT活用、現場への定着まで一気通貫で主導し、組織全体の生産性を向上させます。 【プロジェクト事例】 ・全社BPRおよび次世代業務プロセスの設計（営業・バックオフィス等） ・生成AI・RPA・iPaaS等を活用したハイパーオートメーション推進 ・大規模システム（ERP/SaaS）導入に伴う「業務変革・チェンジマネジメント」 募集職種 【業務改善コンサルタント】コンサル未経験歓迎/最上流から課題解決月給
50万円～121万4300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 求人名 ＜S26H44＞音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務/三菱電機G 仕事の内容 顧客提案・要件定義から設計・試験・リリースと上流から実装まで一貫して担当いただきます。チームとして最大限の成果を発揮するため、ナレッジの共有、ドキュメント化にも積極的に取り組んで頂きます。 サービス一覧：https://www.mdis.co.jp/service/ 【当部門について】長年にわたり、大手金融機関向けに通話録音システムの提案・導入・運用保守の役務を提供してきました。従来からのコンプライアンス対策のニーズに加えて、近年では録音音声に対する利活用のニーズが高まっております。当事業の付加価値を高め、ビジネス規模を拡大するために、体制強化を計画しております。 募集職種 ＜S26H44＞音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務/三菱電機G月給
31万4000円～58万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 鈴与シンワート株式会社 求人名 【東京/人事給与BPOマネージャー】健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500 仕事の内容 上場企業など大手クライアントの人事給与アウトソーシングにおける運用のマネージャーポジションを担当いただきます。給与計算・年末調整等の安定運用に加え、顧客との折衝やチームマネジメントもお任せします。 ■月次給与計算、年末調整、社会保険関連業務のプロジェクト運用 ■チームメンバーへの業務指示、実務サポート、品質・進捗管理 ■クライアントとの調整・交渉（要望整理、運用変更の相談・提案） ■課題抽出および業務改善案の策定・実行 ※担当は1チーム2～3社。出社と在宅を併用可能です。 募集職種 【東京/人事給与BPOマネージャー】健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500月給
52万5000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 φ【人事領域向けビジネスコンサルタント（エキスパート/マネージャー）】 仕事の内容 業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援をリードして頂きます。 【プロジェクトテーマ例】 ・大手グループ企業向け「ジョブ型人事制度への移行および等級・評価・報酬制度の抜本再設計」 ・エンタープライズ企業向け「全社タレントマネジメントシステム導入およびスキル可視化・配置最適化」 ・大手IT企業向け「生成AI・HR techを活用した採用・ピープルアナリティクス（データ起点の人事）推進」 募集職種 φ【人事領域向けビジネスコンサルタント（エキスパート/マネージャー）】月給
85万7200円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス 仕事の内容 人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。 1支社1担当制（1支社100～200名在籍）を取っており、労務に関する一連の業務を経験できます。また、さまざまな雇用形態の方に関する労務管理に携わり、幅広い知識・経験を得ることができます。 ・本社と支社の従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・労働環境を整備し、働きやすい環境作りを実現 ・労働契約書の作成 ・入退社の手続き など 募集職種 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス月給
30万3938円～42万8438円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ソリューションセールス/情シス領域】ユニコーン企業SmartHR/新規事業領域 仕事の内容 情シス領域の専門性を活かしていただきながら、サービスのご提案を行います。初回提案から要件整理までの顧客対応やクロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。早期に高い成果を創出していただき チームリードや営業戦略立案への関与を期待いたします。＜商談＞・プロダクトやサービスの概要のご案内、デモ・顧客要件のヒアリング・整理・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案＜情シス事業における組織横断的な推進＞・各事業部に対する展開、教育サポート・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う＜提案体制の構築・改善＞・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 募集職種 【ソリューションセールス/情シス領域】ユニコーン企業SmartHR/新規事業領域月給
45万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社レスキューナウ 求人名 【管理部/次期部長候補】経営陣のパートナー/事業拡大を見据えた管理体制の強化 仕事の内容 管理部門の次期責任者候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、管理部門全体の横断的なマネジメント・組織強化をお任せします。 【具体的な業務】総務・法務・人事労務・経理財務等各チームのマネジメントや業務の仕組み化・平準化など管理部門全体の組織運営を中心に、事業計画や予算策定の取り纏め、予実管理・資金繰り管理、決算数値に基づく経営層へのレポーティング等財務戦略・管理会計・経営意思決定支援も主導。 【特徴】現部長から丁寧な業務引継ぎを受けつつ、経営陣のパートナーとしてコーポレート戦略を横断的に推進可能。 募集職種 【管理部/次期部長候補】経営陣のパートナー/事業拡大を見据えた管理体制の強化月給
55万3000円～79万700円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＭＤｌａｂ 求人名 ※リモート[東京]情報システム◇建築×ITスタートアップ/自社IT基盤の構築 仕事の内容 建築×テクノロジー領域でSaaS（DDDDbox）を開発・運営するスタートアップです。コーポレートIT基盤の設計・運用、セキュリティ・リスクマネジメント、DX推進、経営や各部門との連携等をお任せいたします。 ■社内ITインフラの設計・運用（Google Workspace等） ■アカウント・デバイス管理 ■セキュリティポリシー策定、インシデント対応 ■人事・経理等のIT化やノーコードツールでの業務改善 ■社内ワークフロー設計 ■中長期IT戦略立案・情シス領域のリード・マネジメントなど 募集職種 ※リモート[東京]情報システム◇建築×ITスタートアップ/自社IT基盤の構築月給
28万7600円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＰＩＯ 求人名 東京【労務BPO/メンバー】複数社の業務に関わり、多様な知見が得られる◎ 仕事の内容 クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦が可能です。 ・顧客の労務代行案件のプロジェクトメンバーとして、勤怠管理・給与計算・入退社対応などの労務実務担当 ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート ■チャレンジできる業務 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※ご希望や適性に応じて、労務以外のバックオフィス案件（経理・総務など）に関わることも可能です 募集職種 東京【労務BPO/メンバー】複数社の業務に関わり、多様な知見が得られる◎月給
29万円～43万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 Ｑｕｅｅｎ Ｂｅｅ Ｃａｐｉｔａｌ株式会社 求人名 【コンプライアンス部（副部長候補）】国際送金サービス◆大手銀行取引多 仕事の内容 海外送金事業を行う当社にて、コンプライアンス業務をお任せします。将来の部長候補として、部門の実務に加え、メンバーのマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。 【具体的には】■金融規制に関わるコンプライアンス・AML/CFT・経済制裁・法務・個人情報保護に関する態勢整備および運営・その他各種相談対応■所管行政庁・業界団体等への対応 入社後は、現部長とともに部門の業務や組織運営について理解を深めていただきます。将来的にはメンバーの育成・マネジメント、業務改善、部門目標の達成に向けた取り組みを担っていただくことを期待しています。 募集職種 【コンプライアンス部（副部長候補）】国際送金サービス◆大手銀行取引多月給
57万円～85万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社テクノクリエイティブ 求人名 【SE(COBOL)/メンバー】面接1回で内定！在宅勤務可/平均残業15H/大手案件多数 仕事の内容 大～小規模の汎用系システムの更改、マイグレーションにおいて、大手クライアントメインに要件定義など上流工程中心として開発可能な方は一部開発もご担当いただきます。（案件選択性） 【弊社の特徴】上流工程から案件を受注しております。チーム単位で案件を受注していることから案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。 【案件事例】■生保：大手生保_システム更改案件、基幹システム保守運用、個人保険システム運用等、案件複数 ■銀行：業務系レガシーシステムのオープン化案件、基幹システム刷新等 募集職種 【SE(COBOL)/メンバー】面接1回で内定！在宅勤務可/平均残業15H/大手案件多数月給
30万円～40万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 医療法人社団翠会 求人名 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業 仕事の内容 グループ全体の総務・労務業務を統括する本部にて、主任候補として実務および改善業務を担います。拠点病院のフォロー、新人事制度の構築支援、システム導入など、グループの基盤強化を牽引するポジションです。 ・グループ全体の労務実務（給与・社保等）の統括およびチェック ・就業規則の改定、官公庁提出書類の作成、コンプライアンス管理 ・人事・総務ソフトの導入支援、DX化による業務効率化の推進 ・新人事制度の導入支援、および現場からの改善提案の取りまとめ ・各拠点の事務担当者（2～3名体制）へのサポート・連携 メイン5病院には人事総務担当者が2名～3名在籍しています。 募集職種 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業月給
22万6500円～30万900円
東京都板橋区- 土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 求人名 BX_M_011【大手公共サービス企業向け人事給与システムのPM兼提案リーダー】 仕事の内容 大手公共サービス企業の人事給与システム現行システムの開発マネジメントおよび全面更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義から導入までをリードし、大手公共サービス企業全体の業務改革・ DX推進に貢献する。【詳細】大手公共サービス企業の人事給与システムの現行システムのプロジェクトマネージャーとして要件定義、設計、開発、導入、運用、改善提案を推進■大手公共サービス企業向け人事給与システムの現行システムの制度改正等に伴う開発計画の策定・立案■大手公共サービス企業向け人事給与システムの開発マネジメントの遂行■ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 募集職種 BX_M_011【大手公共サービス企業向け人事給与システムのPM兼提案リーダー】月給
48万9000円～54万9000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ 求人名 【ITコンサルタント】IT業界経験者歓迎！未経験OK★大手案件多数/知見活かせる 仕事の内容 企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームの当社にて、ITコンサルタントを募集します。 お客様の経営におけるIT戦略上の重要課題を解決に導き、企業価値の向上に貢献していただきます。当事者意識を持ち、そのお客様に最適なソリューションがなにかを考え抜き提案・実行していただきます。 【詳細】■顧客企業のIT施策コンサルティング ■システム構築におけるアーキテクチャデザイン ■システム化計画、プロジェクト計画 ■プロジェクトの実行支援 募集職種 【ITコンサルタント】IT業界経験者歓迎！未経験OK★大手案件多数/知見活かせる月給
61万9819円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ラクス 求人名 【オープンポジション（ビジネス系管理職）】国内シェアNo.1「楽楽シリーズ」 仕事の内容 国内シェアNo.1"楽楽シリーズ"の更なる成長を担う営業・カスタマーサクセス組織の管理職を募集します。10～20名規模の組織マネジメントを主導し、戦略立案・実行・メンバー育成に取り組んでいただきます。 【詳細】適性に応じ、フィールドセールス（FS）またはカスタマーサクセス（CS）の課長職として配属します。FSは営業戦術の立案やクロスセル推進、CSはオンボーディング改善や解約分析、アップセル戦略を担います。共通して10名以上のメンバー育成、KPI管理、年間数十名規模の採用、生産性向上のための仕組みづくりを遂行しながら、経営層と建設的な議論を交わしながら、事業全体を俯瞰した課題解決に注力できる環境です。 募集職種 【オープンポジション（ビジネス系管理職）】国内シェアNo.1「楽楽シリーズ」年俸
1000万4400円～1300万5600円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 求人名 【法務・コンプライアンス部長】キャッシュレス決済×新規事業×グロース上場 仕事の内容 マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等） ・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等） 募集職種 【法務・コンプライアンス部長】キャッシュレス決済×新規事業×グロース上場月給
72万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ソリューションセールス/情シス領域(マネージャー候補)】 仕事の内容 情シス領域の専門性を活かしていただきながら、サービスのご提案を行います。初回提案から要件整理までの顧客対応やクロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。早期に高い成果を創出していただき チームリードや営業戦略立案への関与を期待いたします。＜商談＞・プロダクトやサービスの概要のご案内、デモ・顧客要件のヒアリング・整理・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案＜情シス事業における組織横断的な推進＞・各事業部に対する展開、教育サポート・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う＜提案体制の構築・改善＞・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 募集職種 【ソリューションセールス/情シス領域(マネージャー候補)】月給
52万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社インターネットイニシアティブ 求人名 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当） ＜プライム市場上場＞ 仕事の内容 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。新卒、中途採用それぞれ毎年200名近くの採用を行っており、採用活動としては規模の大きな部類に入ります。成長中の弊社では全社の中でも注目度の高い業務です。 募集職種 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当） ＜プライム市場上場＞月給
28万8167円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可 仕事の内容 全国の自治体や教育委員会に対し、教育支援ソフトの接点を増やすイベントやWebセミナーの企画・運営を担います。営業経験を活かして課題を捉え、施策設計から振り返りまで一貫して進めるポジションです。 【詳細】■入社2～3ヶ月は営業同行を通じて、教育現場の課題や導入ハードルを深く把握します。■自治体向けの展示会やセミナー等の施策について、テーマ設定から当日の運営・進行まで主体的に対応します。■現場の声や営業での対話経験をもとに「誰に何を届けるか」を設計し、関係者を巻き込みながら施策を実行します。■獲得した顧客接点の成果を分析し、次回企画への改善と型化を進めます。 募集職種 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可月給
29万円～39万8400円
東京都目黒区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 φ【HR領域向けビジネスコンサルタント（リーダー）】全社人事戦略～実行支援 仕事の内容 多様な業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援に携わって頂きます。 【プロジェクトテーマ例】■人事戦略（人財ポートフォリオ・スキル可視化/タレントマネジメント設計/人事制度設計/人事業務DX化/組織文化改革/リテンション等）■採用（人材戦略策定/人材要件定義/採用組織強化/採用ブランディング）■研修/教育（各種階層研修/育成ロードマップ策定/職務・評価連動プランニング）■人事給与システム導入（人材マネジメントモデル策定/データ統合AI開発/タレマネ・給与・評価システム）等 募集職種 φ【HR領域向けビジネスコンサルタント（リーダー）】全社人事戦略～実行支援月給
64万2800円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ 求人名 【コンサルタント】証券/戦略立案～導入・運用支援まで/ベテラン歓迎 仕事の内容 ■証券業界・アセットマネジメント業界のエキスパートとして業務コンサルティングを展開・顧客と業務フローの開発(商品,仕組み,フィー等) ・自社ファンドラップパッケージの導入検討・顧客要望カスタマイズ提案 [担当コンサルタントとして導入から運用までサポート] ■顧客と開発チームのブリッジとして開発 ■導入プロジェクトの円滑な推進 ■稼働後の運用,定着化 ■顧客業務の定期的なフォローと改善提案 [その他]■情報収集(業界動向確認と社内共有) ■新機能追加・制度対応検討,改善提案 ■ウェルスマネジメントサービスの戦略立案支援 ■ファンドラップパッケージ取扱い商品の多角化の検討 ■協業企業の模索 募集職種 【コンサルタント】証券/戦略立案～導入・運用支援まで/ベテラン歓迎月給
83万円～100万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【AI施策の企画・PoC・開発推進】～MUFG全体のテーマに関われます～ 仕事の内容 AI施策の企画・PoC・開発推進にあたり、主に下記共通業務に加え[1][2]いずれかの業務をお任せいたします。※[1][2]は求人下部に記載 ［共通］ ・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI利活用した顧客向けサービス、または業務効率化ツールの企画立案、PoC推進、開発推進 ・施策推進に当たって、社内の関係各部との折衝や合意形成 ・パートナー企業やベンダとのステークスホルダーとの折衝、合意形成 募集職種 【AI施策の企画・PoC・開発推進】～MUFG全体のテーマに関われます～月給
30万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＰＩＯ 求人名 東京【労務BPO/マネージャー候補】複数社の業務に関わり、キャリアを築ける 仕事の内容 顧客の労務代行案件のプロジェクトマネージャーとして、新規商談対応や案件・チームメンバーのマネジメントを担当していただきます。 ・給与計算、勤怠管理、入退社対応の一連の運用および成果物のレビュー（ダブルチェック） ・各お客様の業務フロー構築・効率化（CSVやAIを用いた自動化・仕組み化の提案） ・クラウドシステム（SmartHR、マネーフォワード等）の導入に伴う初期設定・運用サポート ■チャレンジできる業務 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング 募集職種 東京【労務BPO/マネージャー候補】複数社の業務に関わり、キャリアを築ける月給
43万円～55万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 φ【HR領域向けビジネスコンサルタント（エキスパート/マネージャー）】 仕事の内容 様々な業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援をリードして頂きます。 【プロジェクトテーマ例】■人事戦略（人財ポートフォリオ・スキル可視化/タレントマネジメント設計/人事制度設計/人事業務DX化/組織文化改革/リテンション等）■採用（人材戦略策定/人材要件定義/採用組織強化/採用ブランディング）■研修/教育（各種階層研修/育成ロードマップ策定/職務・評価連動プランニング）■人事給与システム導入（人材マネジメントモデル策定/データ統合AI開発/タレマネ・給与・評価システム）等 募集職種 φ【HR領域向けビジネスコンサルタント（エキスパート/マネージャー）】月給
85万7200円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 エムスリーソリューションズ株式会社 求人名 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築 仕事の内容 当社の持続的成長を支えるバックオフィスの司令塔候補として、労務領域の実務を担いつつ人事総務メンバーのマネジメントをお任せします。まずは実務の現場にプレイヤーとして入り込み、深く理解していただきます。 1.組織改革・ガバナンス強化プロジェクト：27年4月就業規則改定、フレックス制導入・全社定着・全17拠点の労務ルール統一、リスク防止体制の構築・経営陣へ現場の労務課題・リスクの直接報告・改善提案 2.日常業務・チームマネジメント：給与・社保・年末調整等の現場実務・M3グループ連結決算、労働基準監督署への対応・人事総務（7名）の目標管理・育成・マネジメント※総務実務はメンバー担当のため、全体統括を任せます。 募集職種 【東京】プレイング人事総務責任者候補◆医療DX企業の労務統括・ガバナンス構築月給
38万7000円～54万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人名 エネルギー業界向けHR・人事変革コンサルタント/組織改革 仕事の内容 エネルギー企業に対し、経営戦略と連動したHR（人事・組織）変革を推進します。 レガシーな組織体質から脱却し、GX・DXを勝ち抜くための次世代型の人材マネジメントを構築します。 ■経営戦略（GX・DX等）に連動した組織構造の再設計、要員計画策定 ■ジョブ型人事制度の導入、評価・報酬体系の刷新、キャリア設計 ■DXや新事業を担う高度専門人材の採用戦略・育成プログラム構築 ■M&Aや組織再編に伴う人事制度統合（HR PMI）の推進 ■人事システム導入（Workday等）、業務プロセスのデジタル化 ■エンゲージメント向上や変革に向けたインナーブランディング 募集職種 エネルギー業界向けHR・人事変革コンサルタント/組織改革月給
50万円～121万4300円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 フューチャーアーティザン株式会社 求人名 人事労務マネージャー（労務管理～制度運用） 仕事の内容 企業理念を軸に労務全般をリード。経営・現場と連携し、安心できる環境づくりとエンゲージメント向上を推進してください。変化への対応やメンバー育成を通じ、組織成長と強いチーム構築を担う重要な役割です。 企業理念を軸に、労務管理全般を統括し組織基盤を支えるリーダー職です。経営層と現場の架け橋として双方と連携し、変化に即した制度運用や、全従業員が安心して能力を発揮できる環境づくり、エンゲージメント向上を主体的に推進していただきます。単なる管理に留まらず、組織成長に直接寄与する施策の実行や、次世代メンバーの育成・チームビルディングも担い、組織をより強いステージへと導く重要なポジションです。 募集職種 人事労務マネージャー（労務管理～制度運用）月給
39万円～52万円
東京都府中市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社プラスアルファ・コンサルティング 求人名 【HR戦略コンサルタント(シニアコンサルタント)】新組織立ち上げ/リモート可 仕事の内容 10月新設のHR戦略コンサルティング部にて、人事・組織課題に対するコンサルティングを担当。人事データの分析、施策提案からSaaSを活用した実装・効果検証まで一貫して携わります。 【業務内容】■人事データの分析・課題抽出、改善施策の提案 ■タレントマネジメント、人事制度、組織開発等のコンサルティング ■SaaS「タレントパレット」を活用した施策の実装・運用支援 ■施策実行後の効果測定、継続的な改善提案 ■新規コンサルティングメニューの企画・開発への参画 募集職種 【HR戦略コンサルタント(シニアコンサルタント)】新組織立ち上げ/リモート可月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進 仕事の内容 従業員数2000名以上の大手企業様を担当し、SmartHRの導入プロジェクト推進や継続的な支援を通じた利用拡大を行い、人事労務・タレマネ領域における業務・経営課題の解決支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 募集職種 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進月給
42万8000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【導入コンサルタント/プロマネ】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可 仕事の内容 複雑な要件や多様なステークホルダーが存在するエンタープライズ企業へのSmartHR導入案件を担当し、適切なプロジェクト計画策定と推進を行い、顧客が目指す「業務効率化」や「業務変革」を実現するための プロジェクトマネジメントを行います。 ■プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案…(1)既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定(2)顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調整 ■プロジェクトの実行・推進…(1)進捗・課題管理、および課題解決の主導(2)顧客および社内関係者（セールス、CS等）、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進 募集職種 【導入コンサルタント/プロマネ】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可月給
55万円～80万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日 仕事の内容 SMFLグループの物流不動産大手である当社にて、給与計算や社保等の労務基幹実務を担当しつつ、体制強化やBPO導入、健康経営推進、組織マネジメントを担う課長候補としてご活躍いただきます。 ■給与・賞与計算、各種税務、年末調整等の季節実務■社会保険手続き、休職復職対応、勤怠・36協定管理■法改正に伴う就業規則・諸規程改定■安全衛生委員会運営、健康経営・福利厚生施策の企画推進■定型実務のBPO検討・効率化■メンバーの育成フォロー、課内マネジメント ★労務基幹システムはスマイルを使用しています。グループ子会社分の労務実務も含め、将来的にはBPO導入による業務効率化も推進していきます。 募集職種 【労務（課長候補/給与社保・規程改修・健康経営)】SMFLグループ/年休125日月給
34万1500円～41万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＳＢパワー株式会社 求人名 【ITマネジメント（予算・契約・要員管理）〔メンバー～リーダークラス〕】 仕事の内容 システム企画課における管理領域（予算・契約・要員管理）を横断的に統括し、開発・運用と並走しながら、BPO／需給管理という難易度の高いシステム事業を、組織として成立させ続けることを担うリーダーポジション です。【主な業務】■BPO／需給管理システム領域におけるIT予算（CAPEX／OPEX）の策定支援、予実管理、差異分析、レポーティング■稟議／決裁プロセスの支援および内容精査、コスト構造を踏まえた改善論点の整理■SIer／SaaSベンダー等との契約管理（見積取得、発注、請求照合、更新管理、契約内容精査／法務連携）■ソフトウェアライセンス・IT資産の管理方針整理および運用統括 など 募集職種 【ITマネジメント（予算・契約・要員管理）〔メンバー～リーダークラス〕】月給
42万7000円～58万1000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】リードUIデザイナー／モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ 仕事の内容 モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。 ユーザー課題に基づくコンセプト立案、UI制作、プロトタイピング・検証を担当。Figma等によるデザインシステム・ガイドラインの設計運用、生成AIを活用した制作プロセスの導入を推進します。PdM・PO・エンジニアとの仕様調整や合意形成、複数案件の横断連携、メンバー育成、海外拠点との協働も担います。経験に応じ組織づくりやマネジメントにも参画します。 募集職種 【東京】リードUIデザイナー／モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ月給
40万4500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ＬＩＮＥヤフー株式会社 求人名 AXプロジェクト推進 / コーポレートデジタル 仕事の内容 海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築・運用に関する各種プロジェクトにおいて、本ポジションでは主に全従業員に向けたAIプラットフォーム提供およびシステム刷新を推進していただきます。 ■AI・ITソリューションの調査・PoCを企画・実行し、設計から導入、運用までを実施■全社導入・展開後の利用促進および活用定着と導入・投資対効果（ROI）の検証■プロジェクトKPIの設定、進捗・品質、コスト、リソース、リスクの管理■経営層へのレポーティングおよび意思決定支援■関連部門、海外拠点、外部ベンダーとの連携・合意形成 募集職種 AXプロジェクト推進 / コーポレートデジタル月給
53万4000円～80万1000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務】管理職候補/家族葬のパイオニア/仕組みをつくり、組織を動かす 仕事の内容 ■人事部にて、将来の管理職候補として「労務業務の安定運用」と「組織・業務の仕組みづくり」を担っていただくポジションです。まずは労務実務を通じて当社の業務フローや組織理解を深めていただきます。 支社運営を支える中核部署として、スピード感ある対応と、再発防止・標準化・効率化までを担う“攻めの労務”を実現していただきます。 ・労務実務（勤怠管理、給与計算、社保手続きなど） ・業務フローの可視化、標準化、効率化の企画・推進 ・ミス削減、業務属人化の解消に向けた施策立案 ・人事システムの改善提案、運用ルール設計 募集職種 【労務】管理職候補/家族葬のパイオニア/仕組みをつくり、組織を動かす月給
37万6325円～42万8438円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本電気株式会社（ＮＥＣ） 求人名 4486/PB プロジェクトマネジメント（行政経営：自治体システム構築） 仕事の内容 全国の中～大規模自治体向けに、行政経営業務を支える基幹システム(文書管理、財務会計、人事給与等)の導入・保守を行うプロジェクトにおいて、複数チームを統括的にマネジメントするPM業務です。 提案から要件定義、稼働後保守まで全フェーズに携わり、最大50人規模のプロジェクト全体に責任を持って推進します。 直接各業務を管理するのではなく、各チームを統括・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーション、リスク管理、課題解決推進等を行います。関係部門やパートナー会社との各種調整を担い、自身の判断で社会基盤を支えるプロジェクトを前進させます。 募集職種 4486/PB プロジェクトマネジメント（行政経営：自治体システム構築）月給
44万円～80万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 ●D営統-003【決済ペイメント企業に対する新規営業】国内No1の決済サービス実績 仕事の内容 決済ペイメント関連企業に向けた新規提案・営業業務をお任せします。国内No1の決済サービス実績をもとに、新規顧客開拓を行なっていただきます。新規専担チームリーダーおよび担当者ポジションを想定しています。 ■プロジェクト：顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案 ■規模：数千万～数十億円の案件規模 ■顧客：決済・ペイメント関連企業 … クレジットカード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、通信事業、Fintec企業など 新規事業や社会課題解決に向けて決済を導入する企業（金融・非金融） 募集職種 ●D営統-003【決済ペイメント企業に対する新規営業】国内No1の決済サービス実績月給
57万8000円～79万3000円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社千葉銀行 求人名 【デジタル金融サービスのシステム開発・運用】セキュリティ・ネットワーク領域 仕事の内容 当社ではフィンテック領域の調査・研究に加え、アプリ等の金融サービスを支えるAPIシステム基盤の開発・運用を強化し、セキュリティやネットワーク領域の対応・対策を行う中核人材を募集します。 【業務内容】■APIシステム基盤や関連するデジタル施策の開発・運用 ■ネットワーク関連の更改プロジェクト推進、サイバーインシデント対応 ■サイバーセキュリティ対策の立案、プロジェクト推進 【魅力/得られるスキル】■サイバーセキュリティ対策を自ら企画・立案し、関係者と連携しながら推進できます。 ■金融×ITの最前線で、デジタル金融サービスの開発・運用に関する実践的な経験を積むことができます 募集職種 【デジタル金融サービスのシステム開発・運用】セキュリティ・ネットワーク領域月給
25万円～61万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アバント 求人名 【人事(中途採用/研修)】経営直下で組織を動かす人事/プライム上場・安定基盤 仕事の内容 世界に挑む成長企業で、中途採用・研修・制度などの企画立案から実行までを主導！経営視点で人・組織を動かし、事業成長をダイレクトに加速させる変革期の人事ポジションです。 【業務詳細】■中途採用業務（部門との要件定義、採用KPI設定・測定、エージェントコントロール、面接・クロージング対応など） ■研修・育成業務（初期導入オンボーディング運用、研修資料作成・システム導入、人材開発施策の全社運用） ■人事制度・組織開発施策の企画～実行 ■経営陣や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進への貢献 募集職種 【人事(中途採用/研修)】経営直下で組織を動かす人事/プライム上場・安定基盤月給
39万2858円～57万1429円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グロービス 求人名 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職） 仕事の内容 採用はグロービスにおける重要な戦略の1つです。部門にとっても大きなアジェンダでもあるため、部門を巻き込みながらグローバル採用にも関わりつつ、年間100名規模の採用戦略を立案し共に実行していきます。 採用実務からスタートし、並行してグロービスの採用認知を高めるべく、採用広報へのチャレンジへと幅を広げてご活躍いただきます。チームでは年間100名程度の中途採用をメインに、派遣採用、障がい者採用、これを実現するための採用広報など幅広な業務を担います。 【詳細】■母集団形成の企画・実行■採用要件定義■採用フロー管理■選考プロセスの実施※日英の業務比率は9:1位の想定です。 募集職種 《東京》人事採用企画担当／海外拠点の採用支援企画と全社採用をリード（P職）月給
41万6666円～62万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【情報システム室（サイバーセキュリティ担当）】※週2～3リモート 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、サイバーセキュリティ強化に向け、リスク管理からインシデント対応までの社内体制増強と強力な施策推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■セキュリティリスク管理（Fit&Gap分析・課題対応） ■セキュリティ対策の立案・導入、システム／ネットワーク設計・構築 ■社内向けセキュリティ教育・訓練の実施（運用チームと連携）■社外セキュリティ専門機関との連携 ■インシデント対応体制の整備および有事発生時の実行対応 情報資産と業務システムを保護し、予防から早期検知・復旧までを一貫して担う重要なポジションです。 募集職種 【情報システム室（サイバーセキュリティ担当）】※週2～3リモート月給
32万円～56万6700円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 【エンタープライズセールス】大手市場の新規開拓/組織変革支援を牽引する 仕事の内容 ■累計導入社数4,000社超のHRTechサービス「HRBrain」を展開する当社にて、大手企業（従業員数2000名以上）向けのHRBrainマルチプロダクト提案や、組織変革支援、社内を指揮する大型PJ推進を担当いただきます。 【詳細】■大手企業向け中長期アカウントプラン策定・実行■複数ステークホルダーを巻き込んだ多角的な合意形成シナリオ構築■潜在的な組織課題のヒアリング・構造化・提案■社内リソース（エンジニア等）を指揮する大型PJ推進■チーム育成【仕事の魅力】自社サービス力に頼らず顧客の真の課題にコミット可能。AI×HRTechの最先端手法を習得でき、組織スケール経験も得られます。 募集職種 【エンタープライズセールス】大手市場の新規開拓/組織変革支援を牽引する年俸
1000万円～1500万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ 求人名 【社内SE】コーポレート領域のIT化・AI活用を推進/フルフレックス/リモート可 仕事の内容 コーポレート領域（総務・経理・人事・法務・内部統制など）の社内ユーザー（社員）の業務効率化や障害対応、DX 推進プロジェクト参画、IT サービスマネジメント（ITSM）などを幅広く支援していただきます。 新システム導入やAI活用をし業務自動化を通じて、コーポレート部門と会社全体を支える役割を期待しています。 【具体的には】■社内インフラ（オンプレ＋クラウド、ネットワーク、ID管理、認証基盤等）の運用・設計■社内ユーザー対応（ヘルプデスク、インシデント対応、IT資産管理）■新システム導入・マイグレーションプロジェクト参画■セキュリティ設計、内部統制・情報セキュリティガバナンス対応など 募集職種 【社内SE】コーポレート領域のIT化・AI活用を推進/フルフレックス/リモート可年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＨＥＲＰ 求人名 【セールスオープンポジション】HR Tech/SaaS/フルフレックス/リモート可 仕事の内容 当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社のセールスオープンポジション求人です。 採用のあり方を本質から変えるべく、2つのプロダクトを軸にセールス組織を強化しています。 『HERP Hire』：企業の採用担当者だけでなく、現場社員も巻き込んだ「スクラム採用」を実現するATS。 『ジョブミル』：人材紹介会社の煩雑な求人管理を一括化し、求職者への提供価値を最大化するシステム。 ご自身のスキルにマッチした選考となりますので、まずはご応募ください！ 募集職種 【セールスオープンポジション】HR Tech/SaaS/フルフレックス/リモート可年俸
600万円～810万円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＳＣＳＫ株式会社 求人名 【東京】SAPミドルコンサルタント/支援実績400社以上/在宅勤務可/0407製造 仕事の内容 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進し、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 募集職種 【東京】SAPミドルコンサルタント/支援実績400社以上/在宅勤務可/0407製造月給
47万5900円～68万9900円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セレブレイン 求人名 【人事コンサルタント/HRDX事業】東証プライム上場グループ/成長環境・裁量権◎ 仕事の内容 多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援 ■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの計画・選定・導入 ■データ分析による人事施策立案支援 ■人事業務改革・BPR ■人的資本経営 ■ベンダー選定支援 【顧客】1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。 募集職種 【人事コンサルタント/HRDX事業】東証プライム上場グループ/成長環境・裁量権◎月給
35万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 求人名 【BXコンサルタント※業務/ITコンサル(M~SMクラス)】 仕事の内容 業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。 ◆市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ◆既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ◆業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ◆SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 募集職種 【BXコンサルタント※業務/ITコンサル(M~SMクラス)】月給
71万4300円～114万2900円
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ウィルズ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化 仕事の内容 上場企業向けにIRプラットフォームの提供や株主管理のデジタル化を推進する当社にて、人事労務の主担当として給与計算や社会保険等の実務を担当します。 ■給与計算・勤怠・社会保険手続き・年末調整等の労務運用全般の主担当(対象150名程度) ■労務コンプライアンス(労働時間管理・36協定の運用、法改正対応等)■規程・制度の整備：就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務■人事システムの定着、業務フローの標準化・マニュアル化■衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医・社労士との連携■メンバー育成■人事DB構築、定着率などの集計、人的資本開示の数値整備 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化月給
41万9400円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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