コーポレートスタッフ 品川区（東京23区）の転職・求人・中途採用情報

事業の拡大に伴い、世界でも人気のキャラクターを有する当社の経営基盤を支える経理担当を増員募集！まずはスタッフとして経験を積み、将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただけるチャンスもございます。

組織内で従業員の雇用や労働条件、人事政策を適切に管理し、従業員と組織の健全な運営に欠かせない重要な機能である労務管理業務をお任せします。

～LINEヤフーグループ｜当社にて経理業務をお任せいたします～ 【まずお任せしたいこと】法人会計決算(月・四半期・年次)・税務申告・買掛金管理・売掛金管理・仕分け財務関連事業部門の問い合わせ対応

伊藤忠グループの医療機器専門商社である当社の人事総務グループにて、主に以下の業務をご担当いただきます。

キャラクターを活用したエンタメ企業として多種多様なビジネス展開のため、知的財産権に関する権利化、維持管理、権利保全業務をお任せします。キャラクター、エンターテイメント業界への関心

キャラクターを活用したエンタメ企業として多種多様なビジネス展開のための法的支援業務。経営陣や各部門の意向を踏まえ部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップが求められます。

労務業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、意向や素養を踏まえて労務業務だけではなく、人事全般、採用業務やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せします。

アメリカに本社のある、中古や販売終了したスマートフォン、タブレット、モバイル関連商品を取り扱う日本法人の当社の一人目の経理担当として国内経理及び本社との連携をご担当いただきます。

中途採用を中心に、人材戦略の立案から採用実務・採用広報まで幅広い業務をお願いいたします。ご経験や志向に応じて、採用企画・ブランディング・オンボーディングなどにも携わっていただけます。

■当社、及びグループ子会社含む連結決算業務や、各種経理関連の業務、監査法人対応など、経理関連の業務を幅広くお任せします。 ■経理スタッフ3名のマネジメントもお任せします。

活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスミイダスを展開する当社の人事事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。

日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する当社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。★将来の役員候補となるポジションです！

キャラクターを活用したエンタメ企業として多種多様なビジネス展開のための法的支援業務。経営陣や各部門の意向を踏まえ部門とコミュニケーションを図り適切なタイミングで必要な法的バックアップが求められます。

様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループで、スタッフ・アシスタントポジションを中心としたお仕事をお任せします。書類をもとに経験・志向性に応じて配属・業務内容の打診予定。

寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値向上と、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など各事業の認知向上に向けた広報活動をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。

人事業務における、中途採用・人材戦略・採用実務・採用広報などをお願いいたします。自身の思考をもとに、裁量権をもって業務を行うことが可能です。

医療DXやBPO等、多様なサービスを展開する成長フェーズにて、2人目の法務メンバーを募集。契約管理から新規事業支援、ガバナンス、コンプライアンス構築までを横断的に担い、事業成長を加速させる攻めの要です。

会計基準及び会社法に基づいた財務報告を、正確にかつ迅速にまとめ上げることにより会社経営を支えていただきます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

当社では組織と個人の成長をより加速させるため、今年度から新人事制度を導入しました。制度の浸透と運用の質を高めるために、各部門のパートナーとして現場と密に連携し、タレントマネジメント、組織開発を一貫し

ポーラ・オルビスグループの海外戦略実現に向けたITガバナンスの確立を目指し、グローバルITガバナンス課題の可視化、およびその課題解決を実行しグループの海外への事業展開をサポートします【詳細】■グループ

当社経営計画の実現へ向けて、日常的な契約審査・法務相談対応や、M&A等のプロジェクト案件への参画や訴訟を含む各種紛争解決支援など、ご本人の御経験に応じて規模の大きな案件も含めご担当頂く想定です。

位置情報ゲームやコンテンツ事業を運営する当社の事業・組織成長を支える採用担当をお任せします。現場や経営層と連携し成長を見据えた採用戦略の立案から実行、改善までを主体的に推進いただくポジションです。

現在、管理部の労務担当は経理担当が兼務しており、今回ご入社いただく方には給与計算や管理部のサポート業務を担っていただきます。業務としては、勤怠管理、給与計算など、労務に関する実務全般をお任せします。

神戸製鋼グループの内部監査実務・J-SOX対応を担当。入社後は実務から開始し、1年後には監査計画の立案を担います。経営層への報告や改善提案を通じ、素材・機械・電力など幅広い事業の健全性を支えます。

開業初年度から単年度黒字化達成！約14,000台のATMを展開する当社の財務経理部で、まずはExcelへの数字入力、フォーマットに沿った報告書の作成等の事務作業からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広くお任せいたします。 ※専任1人目でも、立ち上がりまでしっかりフォローいたします。

セガサミーグループ各社へ労務ん理および福利厚生サービスをシェアードサービスとして提供する業務です。AIやデジタルツールを活用しながら、既存業務の抜本的な再構築に取り組んでいただきます。

プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人材戦略基盤強化に向けたHR制度設計、企画をお任せします。

東京本社にて、総合職（人事・総務・労務・コンプラ等）のキャリア採用です。

国内では最大級の外食企業のSCM一手に担う物流コンサルティング企業にて経理マネージャー候補として主に財務周りのご担当としてご活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人材戦略基盤強化に向けた人事制度設計、企画、運用をお任せします。

プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人事制度改定における労務観点からのリスクレビューおよび助言を行っていただきます。

開業初年度から単年度黒字化達成！約14,000台のATMを展開する当社の財務経理部にて、以下業務をお任せしていく予定です。

当社の持続的成長と企業価値向上を実現するため、FP&A機能の中核メンバーとして、全社および事業部の経営意思決定を財務面から支援していただきます。

鉄鋼アルミ、機械などの事業部門の製品・技術を担当し、知財方針の策定から権利化、活用まで一気通貫で遂行します。発明部署と密に連携し、事業成長を加速させる知財戦略のPDCAを回すクリエイティブな業務です。

新卒採用担当として、エージェント紹介、媒体、合説、マッチングイベント、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。

テーマパークや空港で使用されるの熱中症対策の冷却ミストなどの噴射機や産業用スプレーノズル（自動車、製鉄など幅広い製造現場）業界で世界シェアの60%以上を誇る当社にて経理・総務の責任者をお任せします。

■将来の経理部門マネージャーとして、決算業務から経営層へのレポーティングまで幅広くお任せします。 一定期間経過後の財務・経理部の管理職就任を前提とした採用です。

映像、出版、メディア等、20社超のグループ会社を擁する当社の経理として、単体・連結決算から業務改善まで広くお任せします。フローの見直しやIPO準備など、攻めの経理としてキャリアを築ける環境です。

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を日本各地で展開する当社。特定小型原動機付自転車の安全・安心な利用環境の創出に向けて、警察や関係省庁等の折衝、戦略立案/実行/推進をお任せします。

所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。

ご入社直後はご経験のある業務をお任せいたしますが、中長期的に企画業務(人事制度や規程改定)にも携わっていただきたいと考えています。

情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、新規事業として適切な調達が進む体制づくりを進めていただきます。

東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業である当社にて、下記のような業務をお任せいたします。

関連子会社を含めた全般的な課題解決へのご対応をお願いします。人事総務部内の各グループ(人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ)の各課題の解決及び指導を通じ社内外の関連課題の

国内ATMシェアトップを誇り、海外向けにも事業拡大を進める当社の財務部門の一員として主に営業関係の経理業務に携わっていただきます。

■評価制度や人事制度の企画・運用を担い、優秀人材の定着や組織最適化を経営と連携して推進します。■現在1000名体制の構築を見据えた拡大フェーズにあり、人事部門の戦略的重要性はさらに高まりつつあります。

経理財務部の部長候補として、決算（月次・四半期・年次）や開示書類作成（有報等）などの実務統括、税務、資金管理を担います。並行してM&Aに伴うPMIや、将来的な部門マネジメント・組織強化をお任せします。

BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。

■契約支援：AIを中心とした新規事業の推進に貢献するため、他の専門部署(法務部門、知財部門、調達部門等)と密に連携し、知見を取り纏めて契約締結の支援を行う。

＜労務企画＞■経営・事業戦略を踏まえた最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード＜労務BPO安定化＞■Gr7社から受託する給与・賞与・退職金・社保・勤怠の実務課題をクライアント・委託先と連携し

BEENOSグループ全体の数字とお金を管理しそれぞれの事業の成長に向け数値的な観点から助言、提案を行う当部署にて、実務領域を幅広く担当いただきます。未経験の領域については上司がしっかりとフォローします。

当社の経営・事業に対する法務アドバイザリーを担当。契約書作成・審査、法的アドバイス提供、訴訟・M&A・新規事業などの重要案件対応、社内ルール策定など、幅広い法務業務に携わります。

■事業の戦略実現のために、事業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います（戦略パートナー）

グループ全体の資金計画・調達や金融機関との渉外業務をお任せします。為替リスクヘッジ、有価証券管理など幅広く担当し、企業価値向上に向けた最適な財務戦略の実行をサポートする重要な役割です。

国内数社のロゴ認証・第三者検証機関の当社において、会社管理部門の総務人事をご担当。現在管理部門は経理1名、人事総務1名で構成されておりますが、総務を中心に人事も兼務いただける方を募集しております。

ゲーミング業界（海外向けスロットマシン、オンラインカジノ、統合型リゾート事業）における法務業務を担当。海外子会社との連携や契約書作成・審査、社内ルール策定など、幅広い法務業務に携わります。

大林組100%出資のIT子会社の当社で経理・財務業務（会社決算、予算管理、財務分析、計画・見込策定、税務申告、資金繰り、親会社への連結決算報告など）や経営管理DXの推進をお任せします。

人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。

財務・経理担当として下記業務をお任せいたします。 1.管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算・決算/予実分析 2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等

労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。

全国13,500台超のATMネットワークを持つローソン銀行にて、個人情報保護を中心としたコンプライアンス業務をお任せします。まずは文書チェックや業界団体の報告、研修コンテンツの作成などからお任せ予定です。

出版を中心としたコンテンツ創造企業・Gakkenにて、人事部門のフロント担当をお任せします。リーダー候補として、研修・人事制度運用までを幅広く担当し、制度改善提案にも携わるポジションです。

統合的なPR戦略の立案/実行をリードし、企業価値向上を担って頂きます。SNSやイベント等あらゆる手法を駆使し、経営陣と連携しながらブランド/マーケ/企業広報の戦略的なPMやディレクションを遂行いただきます。

ゴルフを起点に様々な事業を展開する弊社にて、経理チームの一員として、単体決算・連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディな実務遂行を担います。

当社の総務人事の責任者ポジションをお任せします。前任から業務を引き継いだ後は、総務人事の責任者として、業務効率の改善など、裁量をもって会社を引っ張っていただくことを期待しています。

海外事業の急拡大に伴い、国内外の多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境整備を担う人事ポジションです。人事制度の企画・設計・運用から改善まで、幅広い業務に携わることができます。

多彩なエンタメ事業を展開するグループ約20社の経営健全化を担います。上場計画に基づき、内部監査・内部統制の基礎構築から運用ルールの策定、各部門への往査、改善提言等をお任せします。

東証プライム上場のポーラ・オルビスグループ各社の財務経理全般をお任せします。月次・年次決算や監査対応を通じ、グループの持続的成長を数字の側面から支え、経営基盤を強固にする重要なポジションです。

数年後のIPOに向け社内の管理基盤を強固にするため、経理・財務メンバーの募集を行います。当社コーポレート本部にて経理／財務業務をメインとした業務をお願い致します。

エンタテインメント事業を展開するグループ各社の経理体制強化、IPO準備を担う経理ユニット長候補の募集です。まずは単体・連結決算の実務から着手し、将来的にはチーム運営等、経営基盤構築をお任せいたします。

アメリカに本社のある、中古や販売終了したスマートフォン、タブレット、モバイル関連商品を取扱う日本法人の当社にて、ユーザーサポート、デバイス、ネットワークなど現場のIT環境を直接サポートいただきます。

プライム市場上場・東洋製罐グループHDの事業会社・総合容器メーカーの「東罐興業」にて、債権管理や決算業務などの経理全般および、将来は経理部門を推進する立場となって頂きます。

日常的に利用されるITツールの運用管理をはじめ、業務系基幹システム、ワークフロー、SFAの全体管理、社内PC類の集中キッティングや社内セキュリティ統制など、社内IT全般業務を幅広くお任せします。

IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開。今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO～上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広く裁量を持って従事いただけます。週3日勤務等、経験を活かした柔軟な働き方も相談可能です。

確定拠出年金制度の記録管理を担う同社の経理部門にて、決算業務を中心に幅広くお任せします。単なる伝票処理に留まらず、税務当局や税理士対応/予算策定/経営分析など、経理の全工程を一気通貫で経験できます。

人事部 給与人事オペレーション課にて、給与計算をメインに人事労務業務をお任せします。システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただけるポジションです。

これまでの経理経験を活かして、財務担当としてスキルを広げていただけます。ゆくゆくは財務領域での業務FP&AやM&A戦略の策定・実行など、ゆくゆくは経営企画・事業企画としてキャリアアップを目指せます。

化粧品ブランド「オルビス」の法務担当として、契約審査を中心に事業戦略に踏み込んだ法務支援や新規領域への対応など、これまでのご経験を活かしつつ、より高い視座で法務機能をリードしていただきます。

出版を中心としたコンテンツ創造企業・Gakkenにて、人事部門のフロント担当をお任せします。管理職候補として、研修・人事制度運用までを幅広く担当し、制度改善提案にも携わるポジションです。

36期連続黒字の安定経営を誇る当社にて、財務・経理業務全般をお任せします。将来的には、経営層に近いポジションでの財務戦略の立案や経営管理にも携わっていただきます。【以下業務詳細】

成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。

当社の東京本社の経理部会計グループ内にて、一般・税務会計、連結関係業務などをお任せいたします。

HRマネージャー直属のメンバーとして、採用業務を主軸としながら、人材開発・エンゲージメント・労務対応まで人事機能を横断的にカバーするポジションとなっています。経験のない分野は育成前提での採用です。

映像・出版・音楽・グッズ制作事業などを運営する当社のエンタメの経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集しております。

ニコングループの事業戦略に即した知財戦略の策定・実行をお任せします。開発技術の保護、第三者特許による紛争リスクの分析、訴訟やライセンス交渉対応、M＆Aに向けた知財DDなど幅広くご担当いただきます。

EC物流を変革する「LOGILESS」の法務担当として、契約審査、法律相談、コンプライアンス教育等を担います。マネージャーと連携し、構築された管理体制を現場に定着させ、安定的運用を実現します。

法務スタッフ（マネージャー候補）として、システムインテグレーション、クラウドサービス、生成AIまで幅の広い日立のIT事業の企業法務全般を担当して頂きます。

化粧品ブランド「オルビス」の法務担当として、契約審査を中心に事業成長を支える「攻めの法務」を担います。新規事業のスキーム構築や法律相談など、現場と伴走しながらブランドの進化に貢献するポジションです。

全社の対外広報戦略を主導するチームで活動いただきます。

当社は世界最高水準の製造技術と開発力を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーである当社にて、住友建機グループの関係会社事業運営支援、内部統制の業務をお任せします。

金融・保険業界向けシステムの開発から、ゴルフ場向け基幹業務システムの開発や信用金庫向けアンチマネーロンダリングサービスなど、多岐に渡る事業を展開している当社にて、人事/採用をお任せします。

当社が運営する保育・学童園の従業員を支える労務業務全般を担当します。まずは勤怠管理や給与社保からスタートし、将来的には安全衛生や労務制度の企画・立案、システムの導入補助なども経験ができます。

現在拡大期のホテル清掃事業を展開する当社では、事業・組織各隊に向けた人事組織強化を目指しています。当ポジションでは主に人事労務業務お任せいたします。現在1名の労務担当と協力し、より強固な人事基盤を

弁当/おにぎり/サンドイッチ/惣菜/麺類などの調理済食品や、冷凍弁当/冷凍惣菜などの開発/製造/販売を手掛ける当社。総務グループのリーダー候補として業務を担っていただきます。

「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォーム「Safie」を展開している当社経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。

管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。

採用業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、希望や素養を踏まえて採用業務だけではなく、労務管理やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せする可能性があります。

東証スタンダード市場上場企業の当社にて、経理をご担当いただきます。ご入社後は当社の財務部に配属後ご経験や適性から、(1)本体経理、(2)連結経理、(3)原価計算業務のポジションのいずれかを想定しています。