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- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス 仕事の内容 給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。 ＜仕事内容例＞ ■勤怠管理・集計： 打刻漏れの確認や残業時間のチェック、勤怠データの管理。 ■休暇管理： 有給休暇や産休・育休、介護休暇など、各種休暇の取得管理。 ■長時間労働対策： 対象者へのアラート通知や、産業医面談の調整業務。 ■連携・対応： 給与計算チームへのデータ連携、社員からの労務質問への対応。 ■改善・運用： 勤怠管理フローやシステムにおける改善提案および実際の運用。 募集職種 【東京/人事労務（勤怠管理・給与社保担当）】在宅勤務可/フルフレックス月給
29万円～43万5000円
東京都目黒区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エイチ・アイ・エス 求人名 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス 仕事の内容 HISの人事本部にて、統合人事システム「COMPANY」の設定・運用保守を担当。給与・労務の知識を活かし、人事制度改定や法改正への対応、システム運用改善を通じて約5,000名規模の人事業務を支えます。 COMPANY（CJK・CSR・CWS）の設定・運用保守を担当。人事制度改定に伴う要件整理、設定・テスト・検証、法改正対応、データ連携・更新、帳票等のデータ抽出設定、不具合調査、問い合わせ対応、ベンダー調整を行います。また、業務改善に向けた設定変更や他の人事システムの活用、RPAによる自動化にも参画。外部委託先や情報システム部門と連携し、COMPANYの安定運用と内製化を推進します。 募集職種 【給与・労務／システム運用】HIS／COMPANY経験者／フレックス月給
36万720円～48万1680円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社東北新社 求人名 【人事/相談窓口担当】業界最大手制作プロダクション/フレックス/在宅可 仕事の内容 「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ東北新社グループ社員約1,900名及び関係者を対象としたハラスメント相談窓口業務をお任せします。 【詳細】■各種ハラスメント(パワハラ等)に関する相談受付・面談■事実確認、関係者への聞き取り、調査実施と取りまとめ■対応方針の検討、関係部署・外部専門家との連携■関係者へのフォローと再発防止策の実施■相談内容の記録管理、守秘義務の徹底■防止規程・相談対応マニュアルの整備■階層別研修・啓発活動の企画・実施■窓口担当者のサポート・育成■産業医等と連携した休復職・メンタルヘルス対応 等 募集職種 【人事/相談窓口担当】業界最大手制作プロダクション/フレックス/在宅可月給
33万5000円～36万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【急募/テレワーク有/東京勤務/障がい者採用】人事労務（メンバークラス） 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【急募/テレワーク有/東京勤務/障がい者採用】人事労務（メンバークラス）月給
26万6700円～40万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【給与計算・労務】週4回在宅OK/日本の保育業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営するHITOWAグループに所属する当社にて、給与計算・労務業務をご担当いただきます。 週1回出社、4回在宅も可能です。 【具体的には】 ・勤怠管理（TimePro-VG）、休暇管理 ・給与計算（COMPANY）・各種保険手続き、入退社手続き等 ・従業員からのお問合せ対応（電話・メール） ・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案 ・ベンダーコントロール （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【給与計算・労務】週4回在宅OK/日本の保育業界のリーディングカンパニー月給26万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アステナホールディングス株式会社 求人名 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場 仕事の内容 弊社の人事として、以下業務を主にお任せいたします。【具体的には】■グループ事業会社の給与業務■新規受託給与業務■入退職時の社会保険手続き等 ●キャリアパス 給与計算を起点に人事、労務、税務、勤怠・給与のシステム設定、決算資料・仕訳などの財務まで幅広い知識を習得でき、 それぞれに専門性を深めることが可能です。 将来は１～３社の業務を担当することで個社特有の労務管理を経験、また、希望と評価に応じて管理職を目指すことも可能です。 募集職種 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場月給
28万1000円～31万6000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｂｉｚｉｂｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【人事】採用主軸に組織開発・労務までキャリアの広がり/フレックス/在宅 仕事の内容 当社の一人目人事として、中途採用を主軸に組織開発・労務まで幅広くお任せします。経営陣や部門責任者と直接連携し、事業成長に必要な人材獲得と全員が活躍できる組織づくりを牽引する重要なポジションです。 入社後まずは、採用業務に主に携わっていただきます。その後将来的に組織開発・労務にも携わっていただきます。将来的に必要となる人事企画業務は、ご経験や組織の状況に応じて段階的にお任せします。 ＜採用関連業務＞ ■経営陣・部門責任者と連携した採用計画の策定 ■求人票作成、ダイレクトリクルーティング・エージェント活用による母集団形成 ■面談・面接、候補者フォローなどの選考推進 ■選考プロセスの設計、採用KPIの管理・改善 ■採用広報の企画・推進 ＜組織開発関連業務＞ ■社員面談を通じた業務上の課題・キャリア志向の把握 ■業務負荷、組織内の衝突、マネジメント上の問題などの早期発見 ■経営陣・部門責任者と連携した組織課題の解決、改善施策の推進 ■社員の成長支援、エンゲージメント向上・離職防止施策の企画・推進 ＜労務関連業務＞ ■社労士と連携した勤怠管理・労務対応 ■入退社手続き、オンボーディング・共通研修の実施 ■産休・育休、各種証明書発行などの社員対応 ■休暇制度の運用、就業規則・社内規程の整備・改定 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【人事】採用主軸に組織開発・労務までキャリアの広がり/フレックス/在宅年俸
600万円～900万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 ＜新規事業＞業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数 仕事の内容 「料理で高齢者を元気にする」をテーマになないろクッキングスタジオは、料理を通じて高齢者の“できる喜び”と“生きがい”を創り出す、SOYOKAZEが展開する唯一無二の業界初『料理特化型デイサービス』です。 NANAIROブランドの成長と事業拡大を本部スタッフとして推進いただきます。■各拠点の運営管理全般のマネジメント支援■各拠点との連携および営業活動・集客施策支援■スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理■現場指導およびケア業務フォロー■収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告■事業管理・各種申請・資料作成■各拠点との連携およびマネジメントサポート■新規施策やサービス向上に向けた企画立案 募集職種 ＜新規事業＞業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数月給
32万円～39万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 日本電技株式会社 求人名 東京【支店の経理・人事・総務】上場/平均給与946万円/建設業での経験活かせる 仕事の内容 空調計装工事のパイオニアである当社東京本店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年後にマネージャーのポジションでご活躍いただける方を募集します。 支店/事業所内でのバックオフィス事務が主な業務です。 ■工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務 ■工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務 ■支店内社員の労務、勤怠管理 ■安全書類作成や入札関連資料の準備など、各事務業務 (採用背景)支店内の業務量の増加による増員募集 募集職種 東京【支店の経理・人事・総務】上場/平均給与946万円/建設業での経験活かせる月給
30万円～40万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 [総務・DX推進部]HR Tech担当(COMPANY運用・業務改善)トライアルカンパニー出向 仕事の内容 従業員の働く環境を支える人事システムの運用と保守をお任せします。 安定稼働を最優先に守りながら、新しい技術を活用して業務の自動化や効率化を推進し、人事部門全体の品質向上に大きく貢献していただきます。 総務・ＤＸ推進部の一員として、テクノロジーを活用した業務のオペレーション改革を人事領域（HR Tech）から推進していただきます。 従業員の給与、勤怠、労務など「働く」ことに直結する人事システムを中心としたシステム群の運用管理を通じて、現場の課題をＩＴ技術で解決することが主なミッションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■人事システムの安定運用と保守業務 人事システムの日常的な運用業務全般を担当します。社員情報の更新や各種データの登録などを正確かつ期日通りに実行していただきます。また、法律の改正や人事制度の改定があった際のシステム設定の変更、給与計算などの定期的な処理が滞りなく行われるための監視など、システムの安定稼働を守る重要な業務です。 ■問い合わせ対応とトラブルシューティング 人事担当者や現場の従業員からのシステム利用に関する問い合わせに迅速に対応します。万が一の障害発生時には影響範囲の切り分けを行い、外部の保守ベンダーと連携して迅速な復旧と原因究明、再発防止策の立案まで責任を持って対応します。 ■業務運用の改善と自動化の推進（HR Tech推進） 効率的な業務体制を構築するため、手順書やマニュアルの作成・改訂を通じて運用方法を整理・標準化します。また、RPA・マクロ・AI等を活用した自動化ツール・スクリプトの作成、テスト、メンテナンスも担います。 ■社内外の関係各所との連携 COMPANYの保守ベンダー、BPO事業者への問い合わせ・障害連絡・改修依頼と要件の伝達。また、社内の人事・労務・給与部門やＩＴ部門など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けた調整を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 [総務・DX推進部]HR Tech担当(COMPANY運用・業務改善)トライアルカンパニー出向月給
31万7000円～47万3000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事BPOサービス運用(メンバー】給与計算×ITスキル習得/在宅勤務相談可 仕事の内容 【内容】人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している 人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与業務のオペレーション■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 募集職種 東京【人事BPOサービス運用(メンバー】給与計算×ITスキル習得/在宅勤務相談可月給
28万5716円～33万5715円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。 ■人材開発・人材育成に関する業務全般 ■研修(新入社員/階層別/スキルなど)の企画・運営・効果測定 ■育成体系、キャリア開発支援の仕組みづくり ■資格取得支援制度など、学習支援施策の運用・改善 ■社内勉強会などの企画・運営支援 ■人事システムへの情報登録・更新、研修データの管理・分析 ■各事業部へのヒアリングを通じたスキル課題・育成ニーズの把握 ■人材開発施策の効果検証・レポーティング 等 募集職種 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能月給
41万6666円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦 仕事の内容 【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisition室）にて、当社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討 ■母集団形成、候補者との面談、面接、採用に向けたオファー設計、内定承諾までの伴走 ■担当領域の採用成功に向けた人員データの分析、採用プロセス改善など業務水準の向上 ■候補者の選考体験向上への取り組みの企画 ■採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進 ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS／数百名規模の大型採用に挑戦月給
58万3000円～83万3000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 契約社員企業名 株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ 求人名 【経理財務】IPO準備のコアメンバー／年成長180％の急成長企業 仕事の内容 「OFFICE DE YASAI」を展開する当社にて、経理・財務業務を担当。月次・年次決算から開示資料作成、監査法人対応まで幅広くお願いいたします。 ■月次・四半期・年次決算業務の遂行 ■開示資料の作成および監査法人対応 ■freee会計を用いた業務フローの改善・構築 ■財務・法務・労務を含むバックオフィス業務の管理 【仕事の魅力】IPO直前のダイナミックな環境で、一気通貫の経験を積めます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづくりから経営判断に資する管理体制の構築に貢献できます。 募集職種 【経理財務】IPO準備のコアメンバー／年成長180％の急成長企業年俸
500万円～800万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社サイマル・インターナショナル 求人名 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進 仕事の内容 グループ約270名、登録パートナー約3700名の最高峰のプロ集団を、人事労務の側面から支える要職です。 労務管理の統括や組織・制度改善、中途採用を通じて事業成長を直接牽引。あなたの成果が組織を強くします。 入社後、あなたは以下のマネジメント及び実務をリードします。 ■人事労務管理：アウトソーシング先（給与・社保等）の連携・管理 ■チーム運営：人事メンバー（3名程度）の業務進行管理、育成支援 ■企画・改善：人事制度や社内ルールの整備・運用、フローの効率化 ■採用：中途採用の一次面接対応、各部門責任者との採用要件すり合わせ 実作業ではなく委託先のコントロールや組織課題の解決に集中できます 募集職種 【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ！プレイングで課題解決を推進月給
53万5000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【人事労務】リクルート発の独立系不動産/リモート可/フレックス制/残業月18H 仕事の内容 入社後は給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）をお任せします。慣れていただきましたら人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）もお任せしていきます。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され、また上場準備など、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 ≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 【人事労務】リクルート発の独立系不動産/リモート可/フレックス制/残業月18H月給
29万2500円～38万1500円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ライブルベース 求人名 【SE/管理職】人事システムCOMPANY導入担当/代表直下・中核を担うポジション 仕事の内容 人事給与ERPパッケージの人事システム「COMPANY（カンパニー）」を利用する業務をお任せします。当業務におけるマネジメントポジションとして、管理職業務とCOMPANY導入支援業務を担当いただきます。 【業務詳細】(1)管理職業務：メンバーマネジメント及び作業指示 (2)人事システムCOMPANY導入支援：導入にあたっての要件定義、仕様書作成、設定、検証業務 【キャリアパス】ERPパッケージの導入、基幹システムの開発、COMPANYシステムのいずれかの経験がある方にマネジメント業務をお任せします。将来的には事業運営や経営に参画して頂くための募集です。 募集職種 【SE/管理職】人事システムCOMPANY導入担当/代表直下・中核を担うポジション月給
50万円以上
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【JALグループの予約受付業務】韓国語スキルを活かす/残業20h未満・WLB◎ 仕事の内容 JAL（ZIPAIR中心）の航空関連業務に携わる問い合わせ窓口です。クレーム対応メインではなくメール・チャット中心で安心！手厚い研修と労務管理の下、早期にリーダーへキャリアアップできる環境です。 ■業務内容 ・ZIPAIRの予約確認・変更、キャンセルや欠航時の問い合わせ対応オペレーション業務等（メール・チャット中心） ※日韓の旅行需要拡大に伴う募集です。日本語対応に加えて、韓国語でのオペレーション対応もお任せします。 募集職種 【JALグループの予約受付業務】韓国語スキルを活かす/残業20h未満・WLB◎月給
22万円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 人事労務（リーダー候補）/業務・制度の企画運用、改善 仕事の内容 組織拡大に伴う人事労務機能の強化と高度化を担うリーダー候補として、安定的な実務運用と制度・プロセスの改善をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等の運用管理 ■就業規則を始めとする人事労務関連規程の整備・改定 ■入退社、人事異動、転籍・出向対応等の人事関連業務 ■安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断等）の整備・運用 ■法令改正対応や働き方改革、福利厚生等の施策検討・推進 ■業務プロセスの見直し、システム活用による効率化の推進 実務のみならず、俯瞰的な視点から企画・改善まで幅広く主体的に携われる点が魅力です。 募集職種 人事労務（リーダー候補）/業務・制度の企画運用、改善月給
34万円以上
東京都中央区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 ●ES事-211【東京/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】 仕事の内容 人事系サービスの導入に関するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに対する結果責任を担っていただき、プロジェクトのリード・推進・統括をお任せいたします。 【例1】自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及びサービス導入：50人/月～規模の案件におけるPMとしてのPJ推進 ※プリセールス含め、上流～全工程で顧客をリーディング 【例2】実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援：方針提案やITでの課題解決案の提示 【例3】人事関連サービスの企画/立上げ：既存サービスの拡張・見直し、新規サービスの企画・立ち上げ 募集職種 ●ES事-211【東京/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】月給
48万円～60万4700円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社カイテクノロジー 求人名 【東京/SES】プロジェクト統括マネージャー(エンジニア業務含む)/受託開発有 仕事の内容 組織マネージャーとして、人材・収益・品質の観点から複数プロジェクトを統括し、事業成長を牽引していただきます。案件拡大や高付加価値化の推進、人材育成を通じて組織力の強化を担っていただきます。 ■複数案件の進捗・課題・リスク管理、KPIモニタリング、チーム最適化 ■既存プロジェクトの増員・拡大提案、組織横断での案件創出 ■稼働率・単価・原価の最適化、高収益・上流案件へのシフト推進 ■メンバーの育成・指導、勤怠・労務管理、チームビルディング ■品質管理・標準化の推進、生産性向上施策の立案と実行 募集職種 【東京/SES】プロジェクト統括マネージャー(エンジニア業務含む)/受託開発有月給
53万5000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヒューマンテクノシステム 求人名 開発経験不問！COMPANYの設定・運用保守◆バックオフィス経験を活かす 仕事の内容 大手ERPパッケージ「COMPANY」の導入から運用・保守プロジェクトの支援、ユーザー対応等をお任せします。開発経験は不問で設定や運用が中心です。 ■COMPANYシステムの導入～運用・保守のプロジェクト支援 ■設定作業、ユーザーからの問合せ調査・対応 ■ユーザーやベンダーとの円滑な調整・コミュニケーション 【働き方】出社とリモートのハイブリッド勤務（5：5） 【組織構成】24名（人事・給与、就労、WEBなど） ※プログラミング未経験可（開発経験は不問です） 募集職種 開発経験不問！COMPANYの設定・運用保守◆バックオフィス経験を活かす月給
28万円以上
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ 求人名 ★フルリモート【会計士】東証グロース上場/M&Aを牽引する経理リーダー 仕事の内容 【M&A・グループ経理体制の構築】 ・M&Aにおける財務DD、会計上の論点整理 ・買収先企業の経理体制の把握・整備、会計方針や業務フローの統一 ・新規グループ会社の連結決算への取り込み、連結決算体制の構築・運用 ・国内外のグループ会社に対する経理業務の支援・管理 【上場企業としての経理・会計業務】 ・月次・四半期・年次決算および連結決算の統括・高度化 ・決算短信、有価証券報告書等の開示対応 ・監査法人対応、会計論点の検討・グループ全体の経理業務プロセスの改善・効率化 募集職種 ★フルリモート【会計士】東証グロース上場/M&Aを牽引する経理リーダー年俸
600万円～1200万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シフトメーション 求人名 【CSアカウントマネージャー】エンタープライズ全社導入の型を定義し組織に実装 仕事の内容 シフト管理SaaSを展開する当社にて大手顧客の本部と現場の双方に深く入り込み、導入プロジェクト全体の推進から活用定着、他事業所への横展開、アップセル提案までを担うカスタマーサクセスをお任せします。 【業務内容詳細】大手顧客本部との導入方針や全体のロードマップ設計、オンボーディングチームと連携した各現場の進捗管理・リスク検知を担います。現場課題の整理や運用方針の調整を通じた全社展開支援、利用率分析に基づく定着・他事業所への横展開、利用ID拡大や追加機能等のアップセル提案まで一気通貫で推進。成功事例の言語化や運用テンプレ化を行い、全社導入の「型」を定義し組織へ実装します。 募集職種 【CSアカウントマネージャー】エンタープライズ全社導入の型を定義し組織に実装月給
66万6667円～100万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 859 デジタルシステム＆サービスセクターの人財戦略及び組織設計の実行責任者 仕事の内容 DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、グループのメンバーを指揮しながら執行します。 ■DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整■DSS管轄のグループ会社を含めたDSS HR内の人事異動の調整■DSS HR部門の予算、人員計画編成■DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施■DSS HR内の各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局■ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む） 募集職種 859 デジタルシステム＆サービスセクターの人財戦略及び組織設計の実行責任者月給
71万円～82万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ビズリードコンサルティング株式会社 求人名 【人事DXコンサルタント】自社製品の縛りなし/市場価値が急騰するHR-Tech領域 仕事の内容 大手企業の人事DX支援を行う当社にて、人事システム導入コンサルタントとして業務をお任せします。要件定義・設計・テストなどの各フェーズにおいて、自身のタスクを自走して完結いただく環境です。 ■人事システム（SAP、Company等）の導入プロジェクトにおける業務。■具体的には、要件定義、設計、テスト、PMO企画構想サポート等。■クライアントの信頼を獲得し、担当領域を自律的に完遂することが求められます。■コンサルワークに加え、社内制度整備や新規事業提案など、会社作りにも積極的にジョイン可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事DXコンサルタント】自社製品の縛りなし/市場価値が急騰するHR-Tech領域年俸
700万円～900万円
東京都台東区- 土日祝休み在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 436 日立Gのモノづくり人財戦略/タレントマネジメント産学官連携マネージャー 仕事の内容 グループ・グローバルでの「モノづくり人財（技術者・技能者）」の人財方針（採用・育成・動機づけ・処遇）を設計し、経営意思決定につなげます。 ■日立グループ「モノづくり人財強化プロジェクト」PMO及び関連WGメンバーとして、事業所の製造・人事関係部門及び本社モノづくり推進部門、日立アカデミー等と連携して、日立グループの「モノづくり人財」のタレントマネジメントの方針を企画・提案・実行をリードする。 ■「茨城県におけるモノづくり人財育成拠点」構想のメンバーとして参画し、特に産学官連携の企画・立案・合意形成をリードする。等 募集職種 436 日立Gのモノづくり人財戦略/タレントマネジメント産学官連携マネージャー月給
64万円～82万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【HRBP/採用推進～人材・組織開発】急成長中のインターネット銀行/フレックス制 仕事の内容 各本部の事業戦略を実現するため、人材・組織の観点から課題を捉え、以下の施策の企画・推進をご担当いただきます。 ■中途採用の推進（採用要件整理～選考・オファー対応まで） ■派遣社員の受入れ・契約・稼働管理 ■要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ■人材育成施策の企画・実行支援 ■エンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進 ■個別労務対応および組織課題への対応 ※上記については、ご経験やご志向に応じて、立ち上がり後に段階的に担当いただくことを想定しております。 募集職種 【HRBP/採用推進～人材・組織開発】急成長中のインターネット銀行/フレックス制月給
34万円以上
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シーエーシー 求人名 【人事給与パッケージ「COMPANY」導入・保守担当】上流から下流まで 仕事の内容 お客様のCOMPANYシステムを活用して、当社が運用保守“機能”を運営することにより、人事部門が抱える業務継続性リスク・業務改善・経営に関する問題・課題を解決します。 【業務内容】 ■顧客業務課題の整理、改善計画立案、提案を行います。 ■顧客人事部からヒアリングを行いながら、システム要件定義を行います。 ■影響調査、設計を通じて、COMPANYの設定内容を決定します。 ■テスト環境にて設定、テストの後、本番移行を行います。 ■日々の業務で発生する問合せや障害発生時の対応、定型運用作業 募集職種 【人事給与パッケージ「COMPANY」導入・保守担当】上流から下流まで月給
35万5500円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能 仕事の内容 各本部の事業戦略実現に向け、人材・組織の観点から課題を捉え、HRBPとして各種施策の企画・推進を担当します。入社後は中途採用および人材育成施策を中心にお任せして、将来的には要員計画や組織開発など、 幅広いHRBP業務に携わっていただくことを想定しています。 ■中途採用の推進（採用要件整理、母集団形成、選考運営、オファー対応 等） ■人材育成施策の企画・推進（研修企画・運営、ファシリテーション、受講管理、効果測定 等） ■要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ■エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■派遣社員管理、個別労務対応などの組織運営支援 募集職種 【HRBP（中途採用・人材育成担当）】◎中途採用経験からキャリアアップ可能月給
27万円以上
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630 仕事の内容 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務などをお任せします。 【詳細】事業戦略に連動した人員配置・組織編制の策定、幹部を含む総合職の評価・処遇・福利厚生制度やインセンティブ（現金・株式等）の企画・運用・改定、賞罰実務を担います。また、Workday等を用いた人事データ基盤の構築によるデジタル化・効率化の推進や、指名・報酬諮問委員会の運営に伴う幹部人事の要件定義・処遇検討サポートなど、コーポレートガバナンス対応まで幅広く従事します。 募集職種 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ソースポッド 求人名 【在宅勤務可】経営管理事務◎平均残業20h/年休125日/土日祝休み 仕事の内容 経理/人事/労務/総務等のバックオフィスを統括する経営管理部のメンバーとして、事務業務を中心にお任せします。 ◎ご自身の経験/スキルを基に経理/人事/労務/総務等のいずれか若しくは複数を担当いただきます。 ≪業務の一例≫ 【経理/財務】月次/債権管理(売上/買掛/未払)/現預金管理/予実管理/請求書管理/決算業務 【人事/労務/総務】労務管理(給与計算・勤怠管理)/社会保険手続き/各種人事労働課題への対応(法改正対応等)/採用/人事施策/社内諸規定の整備・見直し/社員対応/社内備品管理・発注 募集職種 【在宅勤務可】経営管理事務◎平均残業20h/年休125日/土日祝休み月給
30万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｊ－オイルミルズ 求人名 【人事部】プライム上場企業◎/リモートワーク・フレックス可◎年休123日◎ 仕事の内容 人事部では、社員の価値発揮の最大化と働きやすさの向上を含む人事戦略の実施により、企業価値向上を図っています。 下記の業務を軸に、スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 ・各種人事制度の設計・運用 ・給与・社会保険オペレーションの運用・高度化 ・人財育成施策立案・運用 ※業務変更の範囲:上記業務内容及び将来的には会社の定める業務全般 募集職種 【人事部】プライム上場企業◎/リモートワーク・フレックス可◎年休123日◎月給
28万円～36万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社セラク 求人名 未経験歓迎【カスタマーサクセス(COMPANY)】大手企業の人事をIT技術で支える 仕事の内容 大手企業のバックオフィス部門 [人事部] の業務効率化やDX化・生産性向上等の課題を解決するため、HR×ITのプロフェッショナルとして、お客様と関係構築をしながら中長期的に伴走していただきます。 ＜教育・サポート体制について＞同職種140名ほどのうち、8割以上の方が業界・職種未経験で入社し活躍しています。教育・研修・現場でのフォロー体制がしっかりと整っているため、安心して専門性を磨き成長できる環境です。 ＜業務の流れ＞お客様へ課題/要望のヒアリング→効果的なCOMPANYの活用方、必要なカスタマイズ内容を調査/分析/改善案の考案→設定と検証の後システムに反映→様々な課題をキャッチ～改善の伴走 募集職種 未経験歓迎【カスタマーサクセス(COMPANY)】大手企業の人事をIT技術で支える月給
27万円～40万円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＫＵＲＵＫＵＲＵ 求人名 中央区【人事採用リーダー候補】一部リモート可/完全週休2日制 仕事の内容 自社ブランド事業を行っている当社にて、グループ会社を含めた人事採用業務をお任せいたします。採用の実行から体制構築、将来のチームマネジメントまで幅広く担っていただく裁量あるポジションです。 ■本体およびグループ各社の採用要件定義、媒体選定、母集団形成 ■スカウト送信、エージェント折衝、書類選考および人事面接の推進 ■グループ会社経営陣への報告、入社手続きや定着フォローの支援 ■採用広報(求人コンテンツやSNS改善)の企画および実行推進 ■メンバーの業務フォローおよび採用オペレーションの仕組み化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 中央区【人事採用リーダー候補】一部リモート可/完全週休2日制月給
41万6000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 税理士法人アクリア 求人名 【税務コンサルタント/BPOメイン】税務のプロへ挑戦/経理実務5年/キャリアUP 仕事の内容 あなたの経理経験を活かし、税務のプロを目指しませんか。経理BPOからスタートし、クライアントの経営課題を解決するパートナーとして活躍を期待しています。税務への挑戦を後押しする環境をご用意しています。 【入社後：経理BPOで能力を存分に発揮】 ■経理支援（月次・年次決算、記帳代行等）■労務支援（給与計算等）■業務効率化の提案（クライアントの経営課題の解決） 【業務熟達後：税務領域の案件へ拡大（ご希望・ご経験に応じて）】 ■税務申告書作成（未経験者にはサポート環境を整えています）■税務コンサルティング■税務アドバイザリー ※経理業務を入り口に、専門的な税務領域へと業務の幅を広げていただきます。 募集職種 【税務コンサルタント/BPOメイン】税務のプロへ挑戦/経理実務5年/キャリアUP月給
41万6667円～66万6667円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【戦略人事/マネージャー候補】アニメイトG各社の人と組織の課題解決 仕事の内容 アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。その中で、事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、 人事企画、人事労務など人と組織にアプローチする様々な施策に携わります。人事制度の構築、評価制度運営、採用計画の立案と実行などその幅は無限大です。※詳細の仕事内容は下記に記載 HRBPでは自分で業務を定義します。事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます 募集職種 【戦略人事/マネージャー候補】アニメイトG各社の人と組織の課題解決月給
43万7000円以上
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ａｕじぶん銀行株式会社 求人名 人事労務（リーダー/マネージャー候補）/業務・制度の企画運用、改善 仕事の内容 組織拡大に伴う人事労務機能の強化と高度化を担うリーダー候補として、安定的な実務運用と制度・プロセスの改善を牽引するミッションです。 ■勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等の運用管理 ■就業規則を始めとする人事労務関連規程の整備・改定 ■入退社、人事異動、転籍・出向対応等の人事関連業務 ■安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断等）の整備・運用 ■法令改正対応や働き方改革、福利厚生等の施策検討・推進 ■業務プロセスの見直し、システム活用による効率化の推進 実務のみならず、俯瞰的な視点から企画・改善まで幅広く主体的に携われる点が魅力です。 募集職種 人事労務（リーダー/マネージャー候補）/業務・制度の企画運用、改善月給
30万円以上
東京都中央区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 東急テックソリューションズ株式会社 求人名 【東急グループ】人事給与ERP運用保守エンジニア 仕事の内容 東急グループの人事給与ERP「COMPANY」の運用・保守を担当。法改正や制度変更に対応し、最適なシステム環境を提供します。 人事給与ERP「COMPANY」の運用・保守業務を中心に、法改正や制度変更時の設定変更・改修提案を実施。ユーザー部門と連携し、要件整理から設定変更、テスト、移行まで一貫対応します。バージョンアップ計画や検証も担当。3～6名のチームで協力し、将来的には上流工程や専門領域へのキャリアアップも可能です。 募集職種 【東急グループ】人事給与ERP運用保守エンジニア月給
22万円～28万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東急テックソリューションズ株式会社 求人名 人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア（リーダー）/福利厚生◎ 仕事の内容 グループ企業の一部で導入されている人事給与ERPパッケージ「COMPANY」（就労・人事給与・電子申請）の運用・保守をメインにご担当いただきます。 【業務内容】■お客様からの依頼や要望に対してCOMPANY （就労・人事給与・電子申請）の既存設定や機能の調査・提案・設定・テスト・移行※組織改正、人事異動、法改正、社内規程の変更に伴う要件を整理し「COMPANY」で実現：COMPANY次期バージョンアップの対応、COMPANYと周辺システムとのデータ連携機能の運用・構築 募集職種 人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア（リーダー）/福利厚生◎月給
29万円～31万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アルプスシステムインテグレーション株式会社 求人名 【C-1】人事企画/プライム上場Gの安定企業 仕事の内容 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名のメンバーと分担しながら担当いただきます。 ※リーダー傘下で実務を推進するポジションを想定しています ■人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ■人財活性化施策の企画立案 ■人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用 ■労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ■要員計画策定と人件費マネジメント ■人事関連データの整備と有効活用 ■法改正対応等の労務コンプライアンス ■グループ会社の人事領域に関する支援 募集職種 【C-1】人事企画/プライム上場Gの安定企業月給
25万9300円～32万3500円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ディップ株式会社 求人名 シニアソフトウェアエンジニア/フロントエンド/在宅勤務可/裁量◎/事業成長◎ 仕事の内容 バイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、dipAIエージェントいずれかのシステムのフロントエンド開発・技術課題解決をお任せします。 dipは「Labor force solution company」として、求人メディアにおいて応募数の最大化から 稼働率（入社・定着）の向上 へとKPIを転換し、AIによる求職体験の変革を推進しています。30期の開発組織は「アウトプット（出力量と速度）」から 「アウトカム（価値創出の最大化）」 へと進化の最中にあり、事業KPIと連動した開発によって社会的・経済的価値の両立を目指しています。 募集職種 シニアソフトウェアエンジニア/フロントエンド/在宅勤務可/裁量◎/事業成長◎月給
49万8371円～78万6585円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 契約社員企業名 キッコーマンビジネスサービス株式会社 求人名 【社内SE】人事管理システムの保守・開発/年間休日125日/平均残業時間20時間 仕事の内容 まず弊社の人事制度を理解いただいたうえで人事管理システム「COMPANY」の運用・保守・開発に携わって頂きます。あわせて給与計算実務を担うシェアードセンター給与グループにおけるシステム企画に 関わっていただき、部内DX推進・業務効率化等に関わっていただきます。人事部門等と連動し人事管理システム「COMPANY」を活用した働き方改革推進に関わっていただきます。 ・人事管理システム「COMPANY」に関する保守・運用・改修・開発(特に「就労」関連機能) ・給与計算実務を担うシェアードセンター給与グループにおける部内のシステム企画（DX・業務効率化推進） ・人事部門と連動した働き方改革推進 募集職種 【社内SE】人事管理システムの保守・開発/年間休日125日/平均残業時間20時間月給
22万3500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ディップ株式会社 求人名 【社内セキュリティ推進室室長(責任者)】プライム上場/WEB面接可 仕事の内容 セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添い、対策が完了するまで伴走し、時には牽引していただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■情報セキュリティ事故のリスク軽減…事故の発生可能性を減らし、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための情報管理のガイドラインのドキュメント化、実行されているかのモニタリングの仕組みの導入等 ■情報セキュリティ関連実務の体制強化…CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導等 募集職種 【社内セキュリティ推進室室長(責任者)】プライム上場/WEB面接可月給
57万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決 仕事の内容 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【業務内容】■給与計算結果等アウトプットの最終確認■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役■メンバーとの1on1や育成■メンバーとの1on1や育成 ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 募集職種 【人事BPOサービス運用(リーダー/東京)】大手企業の人事課題を解決月給
39万2857円以上
東京都新宿区- 在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事DXコンサルタント】未経験からIT×人事課題解決／新規アポ取りなし 仕事の内容 【内容】自社の人事給与システム『COMPANY』を導入・検討中のお客様（主に大手企業）に対し、業務効率化を実現するBPO（代行）サービスを提案します。未経験からIT×人事の課題解決スキルが身につきます。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、複雑な人事給与・労務業務の外部委託（BPO）を提案します。導入中のシステム活用における課題や負担をヒアリングし、業務プロセスの見直しから最適な運用体制までを企画・提案するスタイルです。専門知識は入社後の研修でしっかり学べるため心配ありません。既存顧客や問い合わせ対応を中心とした質の高いアプローチで、企業の働き方改革を成功へ導きます。 募集職種 東京【人事DXコンサルタント】未経験からIT×人事課題解決／新規アポ取りなし月給
28万5716円～33万5715円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 東京【人事BPO営業メンバー】営業未経験可／IT×人事の専門性が身につく 仕事の内容 【内容】自社の人事給与システム『COMPANY』を導入・検討中のお客様（主に大手企業）に対し、業務効率化を実現するBPO（代行）サービスを提案します。未経験からIT×人事の課題解決スキルが身につきます。 【詳細】大手企業の経営層や人事担当者に対し、複雑な人事給与・労務業務の外部委託（BPO）を提案します。導入中のシステム活用における課題や負担をヒアリングし、業務プロセスの見直しから最適な運用体制までを企画・提案するスタイルです。専門知識は入社後の研修でしっかり学べるため心配ありません。既存顧客や問い合わせ対応を中心とした質の高いアプローチで、企業の働き方改革を成功へ導きます。 募集職種 東京【人事BPO営業メンバー】営業未経験可／IT×人事の専門性が身につく月給
28万5716円～33万5715円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ 求人名 東京【データ連携プロジェクトコンサルタント（メンバー）】自社勤務 仕事の内容 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ■「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築 ■既存の人事系システムからのデータ移行・連携 プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、プロジェクト運営を牽引し、推進していく役割が求められます。 能力に応じて、ゆくゆくは顧客折衝を経験していただくこともあります。 募集職種 東京【データ連携プロジェクトコンサルタント（メンバー）】自社勤務月給
32万1375円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社Ｂｉｚｉｂｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【採用人事】ウェビナー特化型SaaS/在宅可 仕事の内容 経営陣や各部門の責任者と採用計画・採用要件を定め、採用戦略の立案から母集団形成、候補者対応、選考の推進、効果検証まで一貫して担当。入退社手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応などもお任せします。 【採用戦略・採用活動の推進】 ●経営陣・各部門の責任者と連携した採用計画の策定、採用ポジションの優先順位づけ、採用要件の定義 ●ハイレイヤー人材を含む中途採用の母集団形成（求人票の作成、ダイレクトリクルーティング、エージェントとの連携、リファラルなど） ●カジュアル面談・面接の実施、選考中の連絡・情報提供、内定後のフォローなど、候補者対応と選考の推進 ※業務内容の続きを備考に記載。 募集職種 【採用人事】ウェビナー特化型SaaS/在宅可年俸
500万円～800万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭホールディングス 求人名 【経営企画/FP&A】オープンポジション★適性に合った配属/売上3600億/60事業 仕事の内容 DMMグループは約60種以上のサービスを展開し、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。更なる事業拡大のため、DMMグループの経営企画・FP＆A業務を担っていただきます。 ★経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 【経営企画室】 DMMグループ全体を対象に、中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織。 【グループCFO室】 DMMグループの各事業、子会社の各事業部門と連携し、 業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析を行う。各事業部門の発展をサポートする組織。 募集職種 【経営企画/FP&A】オープンポジション★適性に合った配属/売上3600億/60事業月給
33万3333円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システムサポート 求人名 ◇基幹系システムエンジニア/上流から参画・コンサルを目指せます！/在宅可◎ 仕事の内容 人事・給与システムの1つであるCOMPANYを中心に、お客様の課題にあわせてシステムの導入～運用保守まで、技術力と業務知識を武器に貢献しています。顧客とコミュニケーションを取りながら進める機会が多く お客様は人事部門でITに詳しくない方も多いので課題の掘り起こしから携わる事もあり、ITスキルに加えて顧客折衝力や提案力、業務知識を身に着けキャリアアップが目指せます！ ＜COMPANYとは＞人事管理や給与計算、勤怠管理、人材育成などの人事労務の業務を一括で管理出来る統合人事システムです。複雑な人事業務の効率化にも繋がる為、業種・業態を問わず多くの大手企業に導入されており高い支持を受けています。 募集職種 ◇基幹系システムエンジニア/上流から参画・コンサルを目指せます！/在宅可◎月給
26万4000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＴＩＳＩ株式会社 求人名 ●ES事-210【東京/人事給与勤怠サービス導入PJアプリスペシャリスト】 仕事の内容 PM/PL候補として、人事系のアプリケーション開発や人事系パッケージ導入に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、および保守をお任せいたします。 【例1】自社サービス(SaaS型人事給与サービス）、勤怠サービス、人材管理サービスの提案及び導入：50人/月～規模の案件におけるPLとしてのPJ推進（プリセールス含め、上流から全工程で顧客をリーディング) 【例2】実案件化以前の方針検討フェーズへの参画、及び顧客支援：方針提案やITでの課題解決案の提示 【例3】顧客側上流工程の支援・牽引：課題解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、運用体制や方法案の提示 募集職種 ●ES事-210【東京/人事給与勤怠サービス導入PJアプリスペシャリスト】月給
36万8000円～47万1467円
東京都江東区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 みらいコンサルティング株式会社 求人名 東京【コンサルタントのサポート・アシスタント業務】フレキシブルな働き方可 仕事の内容 コンサルタントのサポート業務全般をお任せします。各種業務効率化やデータ集計等を担当いただきます。働き方を重視する方にもおすすめのポジションです。 【業務詳細】 ■個別案件のアシスタント業務全般を担当 （お客さまと直接相対してのコンサルティング業務を含みません。 ただし、サポートとして参加する場合はあります。） ■各種業務効率化やデータ集計など 募集職種 東京【コンサルタントのサポート・アシスタント業務】フレキシブルな働き方可月給
18万7000円～28万1000円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＣＲＯＶＥ 求人名 人事企画マネジャー 仕事の内容 COO直下ポジションで、全社の人事部門を統括し、組織成長を牽引していただきます。組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 募集職種 人事企画マネジャー月給
41万6666円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ 求人名 東京【データ連携プロジェクトコンサルタント（リーダー候補）】自社勤務 仕事の内容 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ※リーダー候補の募集です。 ■「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構築 ■既存の人事系システムからのデータ移行・連携 プロジェクト全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、プロジェクト運営を牽引し、推進していく役割が求められます。 能力に応じて、ゆくゆくは顧客折衝を経験していただくこともあります。 募集職種 東京【データ連携プロジェクトコンサルタント（リーダー候補）】自社勤務月給
42万8500円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
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