[総務・DX推進部]HR Tech担当(COMPANY運用・業務改善)トライアルカンパニー出向 その他コーポレートスタッフ

企業名 株式会社西友 求人名 [総務・DX推進部]HR Tech担当(COMPANY運用・業務改善)トライアルカンパニー出向 仕事の内容 従業員の働く環境を支える人事システムの運用と保守をお任せします。 安定稼働を最優先に守りながら、新しい技術を活用して業務の自動化や効率化を推進し、人事部門全体の品質向上に大きく貢献していただきます。 総務・ＤＸ推進部の一員として、テクノロジーを活用した業務のオペレーション改革を人事領域（HR Tech）から推進していただきます。 従業員の給与、勤怠、労務など「働く」ことに直結する人事システムを中心としたシステム群の運用管理を通じて、現場の課題をＩＴ技術で解決することが主なミッションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■人事システムの安定運用と保守業務 人事システムの日常的な運用業務全般を担当します。社員情報の更新や各種データの登録などを正確かつ期日通りに実行していただきます。また、法律の改正や人事制度の改定があった際のシステム設定の変更、給与計算などの定期的な処理が滞りなく行われるための監視など、システムの安定稼働を守る重要な業務です。 ■問い合わせ対応とトラブルシューティング 人事担当者や現場の従業員からのシステム利用に関する問い合わせに迅速に対応します。万が一の障害発生時には影響範囲の切り分けを行い、外部の保守ベンダーと連携して迅速な復旧と原因究明、再発防止策の立案まで責任を持って対応します。 ■業務運用の改善と自動化の推進（HR Tech推進） 効率的な業務体制を構築するため、手順書やマニュアルの作成・改訂を通じて運用方法を整理・標準化します。また、RPA・マクロ・AI等を活用した自動化ツール・スクリプトの作成、テスト、メンテナンスも担います。 ■社内外の関係各所との連携 COMPANYの保守ベンダー、BPO事業者への問い合わせ・障害連絡・改修依頼と要件の伝達。また、社内の人事・労務・給与部門やＩＴ部門など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けた調整を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 [総務・DX推進部]HR Tech担当(COMPANY運用・業務改善)トライアルカンパニー出向

必要な経験・能力等 【必須】■ベンダー（SIer・パッケージベンダー等）または事業会社において、人事システム（給与・勤怠・人事管理等）の保守・運用業務の実務経験3年程度 ■給与計算フロー、社会保険手続き、勤怠締め等の労務関連業務に関する基礎知識 【魅力】 人事システム「COMPANY」の運用・保守に加え、RPAや各種ツールを活用した業務自動化、ベンダーマネジメントなど、幅広いHR Techスキルを習得できる環境です。 将来的には、人事システムのスペシャリストとして運用改善やシステム企画をリードする立場を目指せるほか、他領域のDX推進へと活躍の幅を広げることも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【採用HP】https://hrmos.co/pages/trialgp 入社後すぐに【(株)トライアルカンパニー】へ出向となります ※雇用条件・人事制度・福利厚生等は西友の制度が適用されます

東京都港区三丁目16番16号　住友不動産田町ビル東館5F 株式会社西友 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社（田町オフィス） 所在地：東京都 港区 三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F 最寄駅：JR 山手線 田町駅、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：基本はリモートワーク中心ですが、必要に応じて出社 ※変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む） 転勤：無

月給：31万7000円～47万3000円 想定年収 523万円～780万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥317,000～￥473,000 基本給￥317,000～￥473,000 を含む/月 ■賞与年3回支給 内訳:夏季冬季の季節賞与:年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与:年間1回 ■昇給年1回 ※昇給の水準等は毎年見直します。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：残業時間：月平均20～30時間程度

休日 休日：122日 その他（） 有給休暇：（入社月により0～10日付与（毎年3月更新））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【退職金】退職一時金、確定拠出年金 制度備考：【休日】 ・年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 【有給休暇】 ・年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) ・積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) ・ボランティア休暇(年2日まで取得可能) ・結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) ・有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 【福利厚生】 ・パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) ・西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) ・社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【補足】 ■全社員に変形労働時間制が適用されていますが、【月～金の就労】で運用されています。土日祝休みです。 ■半年に一度『5連続休暇』か『3連続休暇を2回』を取得する事を奨励し、徹底されています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【フレックスタイム制について】 ご希望の場合、【フレックス勤務 ※コアタイム無しのフルフレックス（22:00～5:00を除く）】にて勤務いただくことが可能です。入社当月から適用することも可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 設立：1963年08月 代表者：代表取締役社長 楢木野 仁司 従業員数：20,000人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社トライアルホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦三丁目１６番１６号 住友不動産田町ビル東館 ５Ｆ 本社以外の事業所：■全国に240店舗以上 ■惣菜セントラルキッチン5拠点 ■生鮮加工センター3拠点 ■物流センター8拠点 関連会社：■株式会社西友プロキュアメント ■株式会社西友サービス その他備考・企業からのフリーコメント：【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。私たち西友は、地域のお客様の生活インフラを担う企業として長年の信頼を築いてきました。 そして2025年7月、トライアルホールディングスへの完全子会社化が完了し、当社は新たな成長ステージへと踏み出しました。 この統合により、トライアルグループが有する先進的なリテールテクノロジーや、精緻なオペレーションノウハウとの融合が一気に進み、当社の強みである「みなさまのお墨付き」をはじめとする商品力も全国規模でさらに強化されていきます。 変革期の今、私たち社員には、既存店改革からスマートストア展開、サプライチェーンの高度化に至るまで、多様な挑戦機会が広がっています。 企業としての成長速度はこれまでにないほど加速しており、未来の小売を自らの手で創り出せる環境が整いつつあります。 共に次代の西友を築いていただける方を、心よりお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上転勤なし在宅OK退職金あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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