東京23区（東京都） 服装自由 人材 育成の転職・求人・中途採用情報

海外工場長候補として、入社後は半年～1年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外セールスにおける納品業務をご担当いただきます。特に、素材納品に関わるプロジェクト管理や推進を期待しています。

社員一人ひとりが「自分の専門性・次の成長テーマ・キャリアの選択肢」を理解し、行動に移せる状態をつくることを目的とした、人材育成・スキル設計の企画、推進、運用業務がメインです。

【このポジションに期待する役割】本ポジションにおいては、単なる運営や調整にとどまらず、育成すべき人材要件定義や受講Path、それに則った教育プログラムを構想・設計する力、多様な関係者と共創し、

人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。

グローバルをメインにした新規事業開発担当のポジションになります。日本の新規事業やスタートアップのプロダクトを海外に輸出する、もしくは海外の新規事業やスタートアップを日本に輸入する仕事になります。

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

アニメIPにおける海外向けの戦略立て、プロダクト開発、商品企画をお任せいたします。

フィリピン事業拡大に伴い機能強化をはかります。監督者として海外工場の技術的な業務の企画運営に加えて、労務管理や安全衛生など、工場運営に関わる業務全般をお任せします。※生産設備領域は別のポジション担当

顧客のDX推進を「人材」と「実務」の両面から支援し、内製化（自走）を実現することがミッションです。カジュアル面談からスタートし、事業内容などの説明を行ってから選考を開始します。

最新のAI技術を自ら学び、それを企業の現場で役立つ形にして届ける役割を担っていただきます。研修の企画から現場でのアウトプットまで一貫して携わることで、企業のDXに直接貢献できるポジションです。

アニメ作品の宣伝プロデューサー業務をお任せします。ABEMAやゲーム事業と連携し、従来の枠に捉われない新しい戦略で、日本のアニメを世界に届けることがミッションです。

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

アニメ、YouTuber、VTuberなど人気IPのグッズ企画営業職。Z世代に人気のIPを中心に、食玩、くじ、タイアップイベント、アパレルコラボまで、ファンのニーズに応える商品の企画・開発をお任せします。

キャッチコピーが「あなたのために作った、かわいいコミック誌。」となっている、かわいい女の子が出てくるオリジナル作品オンリーの男性向けコミック誌です。読者に刺さる作品を多く立ち上げていくため、

先端技術であるAIの社会実装や企業の次世代を担う人材や起業家育成などを行う当社にて、数千人、数万人規模でAI人材の教育を提供し日本経済の成長にインパクトを起こせる講義運営・受講生管理などをお任せします。

先端技術であるAIの社会実装や企業の次世代を担う人材や起業家育成などを行う当社にて、数千人、数万人規模でAI人材の教育を提供し日本経済の成長にインパクトを起こせる講義運営・受講生管理などをお任せします。

AIが社会のインフラとなる時代に、求められているのは「学びの変革」です。本ポジションは、松尾研が培ってきた研究知を基に、企業と共に次世代の学びの仕組みを創り出す役割を担います。

特定技能人材領域の新規事業立案から実行までを担います。多様なルーツを持つ方々とサービスを融和させる戦略を策定し、事業部門と連携した営業推進・コンサルティングをお任せします。

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応の為組織強化中です。これまでの経験を活かし主体的にサステナビリティに関わる業務を牽引いただくことを期待します。

海外工場長候補として、国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

地域企業や自治体の変革を牽引する当社にて、新規事業開発やオープンイノベーション等のプロジェクト推進、または自社主体の新規事業立案を広くお任せします。

アニメ作品におけるプロデューサーのアシスタント業務をお任せいたします。当社はアニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等多角的に行うデジタルに強みを持った企業です。

全国の企業様向けに社員のマーケティング教育研修を実施及び提案、セミナー運営および内閣府認定マーケティング検定の企画や国際事業を行っている公益社団法人である当協会で以下のような業務をお任せいたします。

当社はAI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していくために、「AI開発事業（社会実装）」「AI教育事業（AI人材育成）」「インキュベーション事業（起業家育成）」の主に3つの事業に取り組んでいます。

ドキュメント技術部のTranslationチームにて、自社で開発している製品に関わる技術文書の翻訳をご担当いただきます。具体的には、取扱説明書、仕様書、作業要領書、調査レポート、システムUI等の英訳や、

組織内で従業員の雇用や労働条件、人事政策を適切に管理し、従業員と組織の健全な運営に欠かせない重要な機能である労務管理業務をお任せします。

『月刊コミックビーム』はオリジナルの漫画を多数連載している青年向けコミック雑誌です。また、雑誌だけではなくSNS＆WEB発のコミックにも力を入れております。コミック分野に精通し興味がある人材を募集します。

管理栄養士として、顧客のオンライン面談（1回/月）による栄養指導、サポートと顧客からのチャットの返信業務などをお任せいたします。

今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。

外為に関する事務業務に従事いただきます。 【詳細】■仕向送金・被仕向送金業務　 ■輸出・輸入・ボンド(保証状)業務　■地銀等外為受託業務

管理職を対象とした専門チームにて、経営幹部向けの選抜育成や管理職のマネジメント力向上施策、管理職の変革を通じた組織開発等の営業活動をお任せ。大手上場企業へ訪問し、対話を通じて課題抽出を行います。

アニメ作品の海外宣伝プロデューサー業務を幅広くお任せします。 ・海外プロモーションのプランニング／統括（（コンセプト構築、スケジュール制作、予算計画等））

グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応の為組織強化中です。監査経験者のみならず製造現場の理解のある人材の採用も率先して行っています。

AI人材育成ビジネスのPMとして、提案から実行、クロージングまでデリバリーを統括。NECグループ内外と連携し、AIやセキュリティ等、幅広いDX領域の教育プロジェクトをQCDの両面でリードします。

人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます。

「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて、マーケターとして「楽天ぐるなび」のネット予約拡大に向けた施策のプランニングをお任せします。

企業の本質的な課題を深く理解し、人材育成パートナーとして「価値提供型営業」を通じた成長に寄り添います。顧客は業界を代表するナショナルクライアントが中心で、人事部長や役員クラスと直接折衝を行います。

ABEMAオリジナルドラマを一つの事業と捉え、宣伝・ビジネス・編成の全工程を統括し、視聴数や話題性を最大化させる役割です。制作Pとタッグを組み、作品をヒットへ導く「番組の経営者」として活躍いただきます。

制作責任者として複数ラインの統括と持続可能な制作体制を確立する仕事です。経営層と近い距離で制作戦略を策定し、クリエイティブとビジネスの架け橋となり、スタジオの未来を創造できます。

アニメIPの価値を最大化させる多角的なビジネスプロデュースを担います。単なる配信に留まらず、調達から番組制作、イベント、グッズ展開までを一気通貫で手掛け、アニメ産業の発展に貢献するミッションです。

契約管理や請求・支払フローの運用を通じ、事務として事業運営を支えます。事務の枠を超え、将来は財務や法務の専門領域へも挑戦し、キャリアの専門性を高められます。組織の「お助け役」として成長する役割です。

NTTデータグループ（国内外約300社）のIT調達戦略を担うコンサルティング業務です。単なる購買代行ではなく、国内最大級のITインフラ調達のため戦略立案。グループ全体のコスト最適化と品質向上をリードします。

【データとAIの民主化】自動車業界100年に一度の大変革期にて27年度迄に3,000人のDX人材育成目指し、デジタル変革の推進を担います。DXビジョンハウス(https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html)

アニメのライセンスビジネスにおけ業務をご担当いただきます。 また、本ポジションは責任者レイヤーの募集となり組織統括もお任せいたします。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（新宿）

人材育成や組織開発のサービスを通じて、企業の組織課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。

主に以下2つのいずれかの業務をご担当いただきます。 ■新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進　■自社主体のビジネスの検討

「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて、ディレクター・プランナーとして、ぐるなび台帳や関連サービスに対するプロジェクト推進やカスタマーサクセスをお任せいたします。

「採用コンサルティング事業部」は、主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。

アニメ事業において、主幹事作品を中心に海外ライセンス業務をお任せいたします。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（横浜）

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（千葉）

2027年の開業を目指す「デジタルバンク（新銀行）」において、内部監査部門の立ち上げ・統括、および実務全般を担っていただきます。

ABEMAサービスやブランディング認知を目的とした映像制作をお任せします。「ABEMA」で配信される番組コンテンツのPR映像・OP映像制作をメインに全体の進捗管理をしながら撮影：編集＝3:7でお任せしています。

成長戦略の一つに人材獲得を掲げ、既存クライアントの採用課題に対するサーチ型ヘッドハンティングを担当いただきます。担当クライアントに深く入り込み、採用成功に向けた支援に専念できるポジションです（横浜）

「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに急成長中の当社にて、法務部での法務担当をお任せいたします。

現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。

成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力や提案力を高めることが可能です。（大宮）

新しい未来のテレビ『ABEMA』のオリジナル番組制作において、事業戦略の構築と執行責任を担い、番組の視聴目標・収益目標の達成を牽引することがミッションです。

新卒採用のプロフェッショナルとして、日清食品HD全体の事業成長のために適切な人材の採用で部門に貢献いただきます。人材開発･人事制度など人事ゼネラリストとしての活躍を期待しております。

「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。

開局10周年を迎えるABEMAにてオリジナルコンテンツの創出におけるマーケティング担当として、個別番組のプロジェクトのリードをお任せします★複数人でチームを組み、未経験の方でも安心して取り組むことが可能★

教育DXを牽引する当社にて、地域の人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをご担当。自治体の首長や教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした政策提案を行い、プロジェクト全体をリードします。

ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、 サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。

【未経験歓迎!!先輩社員による丁寧な研修有◎経験よりも共感や想いを重視した選考です!!】官公庁,自治体,商工会,社会福祉法人,学校法人等の非営利組織に対して、人材育成やコンサルティング提案を実施いただきます

J:COM事業部にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして担当いただきます。

当社グループの福岡拠点の立上げの責任者候補のポジションです。様々なノウハウやネットワークを活用し、地域の中小企業や自治体とともに、福岡を中心に九州エリアで新たな価値をつくる活動を推進いただきます。

編集部にて、デジタル配信描き下ろしコミックの編集業務をお任せします。最初はできる範囲の業務からお任せし、将来的には、作家様との やり取りを中心に編集業務全般をお任せします。

「2035年 英語業界売上・シェア圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の中途採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集します！

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の目線/各事業部門の目線を複合的に持ちつつ、多様な人材開発・組織開発課題に対してソリューションを提供いただきます。

人材育成や組織開発のサービスを通じて、企業の組織課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。

自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント（取扱説明書、仕様書など）の作成やテクニカルドキュメントを作成するために必要なツール（Word/Excelのマクロなど）の作成をお任せします。

クライアント企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤/制度設計から関わり、新規事業アイデアを生み出し、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組みます。

今後の成長意欲や可能性を期待して、グローバルDXのCenter of Excellenceを推進するチームの一員として、企画運営、海外拠点・海外グループ会社との協働推進、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。

大手エネルギー事業者、エネルギーを調達する企業の経営層へのコンサルティング、アドバイザリー業務をお任せいたします。エネルギー事業の最前線で、ゼロベースから顧客の事業戦略に入り込んでいただきます。

開局10周年を迎えるABEMAにてオリジナルコンテンツの創出におけるプロデューサーとして、個別番組のプロジェクトのリードをお任せします★複数人でチームを組み、未経験の方でも安心して取り組むことが可能★

入塾をご検討中のご家庭へ、オンライン面談を通じてサービスや学習プランをご提案します。生徒様の目標や課題を丁寧にヒアリングし、最適な学びのスタートを支援する役割をお任せします。

当社の政策企画本部にて、関係省庁に対するヒアリング対応や報告書の作成、新法や法改正に関するロビー活動を通じて、社内の経営層や事業本部長に対して事業計画及びサービス開発の企画提言を担っていただきます。

クリエイティブ力を企業競争力とする為に設立された全社横断型のクリエイター組織にて、新卒領域の採用業務をお任せします。将来的には採用領域に限らず、組織開発/育成/キャリア採用等のキャリアメイクが可能です

グローバルDXのCenter of Excellenceを推進するチームの一員として、企画運営、海外拠点・海外グループ会社との協働推進、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。

企業の次世代CMO・経営幹部候補を育成する「マーケティング・マスターコース」および、マーケティング実務の基礎力を養う「マーケティング・ベーシックコース」の企画・運営やセミナーを含む

アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。

首都圏を中心に電力と都市ガスを販売する当社にて、人事/人材育成・研修担当として外部ベンダーと協業しながら人材育成体系の運用・改善を担当いただきます。

新規アーティストプロジェクトのブランド戦略、ファン獲得キャンペーン、インサイトに基づくマーケティング戦略の策定および実行をお任せします。

国内複数拠点あるnetXデータセンターにて提供するネットワークサービス(クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等)の企画、設計構築、運用業務をリーダーとしてお任せします。

国内複数拠点あるnetXデータセンターにて提供するネットワークサービス(クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等)の企画、設計構築、運用業務をお任せします。

製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。

30万人以上の学生データと50万件超のクチコミデータを武器に大学のキャリアセンター等と強固なパートナーシップを築き、学生が真に必要とする情報にアクセスできる環境を整えます。

障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。

採用コンサルティング事業部の組織マネジメントおよび事業成長を牽引していただきます。複数プロジェクトの品質・収益管理に責任を持ち、チームの育成と顧客価値の最大化を両立するポジションです。

成長中のベンチャー企業で、攻守両面でデジタル活用のレベルアップを企画するエキスパートをとして、下記業務をお任せします。

ご経験や適性を考慮して「円カストディ業務」「証券クリアリング業務」「円建資金決済事務」いずれかの事務業務を担当いただきます。 ※詳細は、下部「その他勤務条件に関する備考」欄もご参照ください。

「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般　売上・予算管理　医師のマネジメント、人事から売上までの施設管理業務をご担当いただきます。

BPM（ビジネスプロセスマネジメント）事業を展開する当社にて、大手企業の研修事務局・運営のプロジェクト担当として事務局を運営いただきます。

本ポジションのミッションは、G検定・E資格合格者コミュニティ「CDLE」における各種施策が、継続的かつ安定的に回り続ける運用体制を確立することです。

下記のような業務に従事頂きます。 [1]インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。

最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行で新たな提供価値の創出や、戦略的アライアンスの締結など、多角的なビジネス機会の開拓をお任せします。

中期経営計画（NewGrowth2028）の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。