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ｃａｎａｍｅ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | パーソナルジムかたぎり塾FC本部、女性専用24ジムWOMGYM、人材紹介 |
|---|---|
設立 | 2018年11月21日 |
代表者 | 佐藤 凌 |
従業員数 | 230人 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 151-0071東京都渋谷区本町４丁目１２番７号 |
企業ホームページ | https://caname.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/18
ｃａｎａｍｅ株式会社
募集している求人
- 正社員
caname株式会社
【東京】【SV責任者】フィットネスジムのSV組織全体の改革をリード! スーパーバイザー/ラウンダー
パーソナルジム事業などを展開する当社にて、SV責任者を募集！ 【SV組織の改革・マネジメント】■チーム全体のマネジメント、業務基準・評価制度の再設計 ■タスク管理・優先順位の標準化および組織への浸透
月給49万8500円～71万5000円
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｃａｎａｍｅ株式会社 求人名 【東京】【SV責任者】フィットネスジムのSV組織全体の改革をリード！ 仕事の内容 パーソナルジム事業などを展開する当社にて、SV責任者を募集！ 【SV組織の改革・マネジメント】■チーム全体のマネジメント、業務基準・評価制度の再設計 ■タスク管理・優先順位の標準化および組織への浸透 【現場主導の店舗改善】■自ら現場へ入り込み、売上・入会率・解約率等のKPI改善を伴走支援 ■店舗オペレーションやマーケティング施策の実行品質向上【FCオーナーマネジメント】■事業パートナーとして信頼関係を構築し、収支改善や重要課題の解決を推進 【運営基盤の構築】■再現性の高い店舗運営フロー(問題解決・ナレッジ蓄積)の構築 ■各部署(マーケティング、プロダクト、研修等)と連携した施策の浸透 募集職種 【東京】【SV責任者】フィットネスジムのSV組織全体の改革をリード！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■多店舗展開企業またはFC本部でのマネジメント経験 ■SV統括または事業責任者として、現場で数値改善を実現した実績 ■高い目標達成に向け、組織を牽引・変革した経験 【歓迎】 ・FC本部におけるSV経験、及び複数店舗の統括経験 ・FCオーナーとの折衝・リレーション構築経験 ・組織マネジメント経験（従業員またはSV複数名のマネジメント経験） ・PL管理（売上・利益・コスト）および事業予算の策定・管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
caname株式会社
【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ 事業企画
WOMGYMはこれまで、既存店舗の運営を通じて確かな会員支持とブランドの型を築いてきました。次に必要なのは、この事業を面として広げるフェーズです。具体的には、直営中心の展開から一歩進み、FCパッケージ化と
月給65万7000円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｃａｎａｍｅ株式会社 求人名 【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ 仕事の内容 WOMGYMはこれまで、既存店舗の運営を通じて確かな会員支持とブランドの型を築いてきました。次に必要なのは、この事業を面として広げるフェーズです。具体的には、直営中心の展開から一歩進み、FCパッケージ化と FC加盟店獲得、物件開発、スタッフの採用・教育までを含めた対応強化です。【このポジションのミッション：3年で50店舗規模への成長を実現】 ■FC展開の基盤づくり：運営ノウハウのパッケージ化、加盟店開拓、物件開発の仕組み構築※取引企業と協力しながら進めていきます。 ■新規出店の初速最大化：オープン時の集客・稼働率を最重要KPIとして磨き込む ■店舗運営体制の強化 ■事業全体のPL責任：出店計画と収益性の両立 募集職種 【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■PL(損益計算書)管理（売上・利益・コスト）経験：各店舗のPL（売上、人件費、家賃等のコスト比率）を把握し、KPI数値に基づく店舗改善・オペレーション設計を行った経験 ■多店舗展開ビジネス（業界不問。飲食、小売、フィットネス、サービス等）において、複数店舗のマネジメント経験 ■事業予算計画の策定・管理経験 【入社後】■実店舗の訪問を通して、事業理解を進め、本部社員の業務内容を理解したうえで、現事業責任者から業務引継ぎを進めていただく予定です。 【事業展開】現在300店舗を展開しているパーソナルジム「かたぎり塾」と同様、事業の柱としていきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：