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ｃａｎａｍｅ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | パーソナルジムかたぎり塾FC本部、女性専用24ジムWOMGYM、人材紹介 |
|---|---|
設立 | 2018年11月21日 |
代表者 | 佐藤 凌 |
従業員数 | 230人 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 151-0071東京都渋谷区本町４丁目１２番７号 |
企業ホームページ | https://caname.co.jp/ |
最終更新日：2026/08/28
ｃａｎａｍｅ株式会社
募集している求人
- 正社員
caname株式会社
【東京】【EM/テックリード】ユーザーアプリ開発×基幹システム開発/リモート可 社内システムエンジニア
パーソナルジム事業などを展開する当社にて、プロダクト開発の中核を担う技術リーダーとして、ユーザーアプリ開発から、基幹システム開発まで、プロダクト開発の中核を担う技術リーダーをお任せします。
月給60万円以上
勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｃａｎａｍｅ株式会社 求人名 【東京】【EM/テックリード】ユーザーアプリ開発×基幹システム開発/リモート可 仕事の内容 パーソナルジム事業などを展開する当社にて、プロダクト開発の中核を担う技術リーダーとして、ユーザーアプリ開発から、基幹システム開発まで、プロダクト開発の中核を担う技術リーダーをお任せします。 ■ユーザーアプリ開発：顧客が使用するかたぎり塾アプリを開発し、顧客満足度を向上 ※業務割合の内、メインでお任せ予定 ■基幹システム開発：FCを含む店舗が多いため、管理系の機能強化を予定 ※ベンダーコントロールが中心 ■トレーナー用業務アプリ開発 ■開発チーム管理（メンバーマネジメント） ■開発ドキュメント管理（仕様書など） ■システム運用・インシデント対応 ■他部署折衝、経営層への報告業務 募集職種 【東京】【EM/テックリード】ユーザーアプリ開発×基幹システム開発/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■責任者/マネージャー/リーダーとしての実務経験3年以上（5人以上のチームマネジメント経験 ） ※チームマネジメント力を評価 ■エンジニアとしての経験5年以上 【採用背景】業務委託が一部担っている業務を内製化するため 【開発案件詳細】トレーナー用の業務アプリ：トレーニング、顧客管理系のフロント機能をもつWebアプリ。顧客管理機能の強化やトレーニングのサジェストなどAIをつかった業務効率化、パーソナライズ化支援機能の強化を図りたい ・基幹システム：社内・グループ全体の基幹システムとして、他ブランドのシステムも吸収していきたい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
caname株式会社
【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ 事業企画
WOMGYMはこれまで、既存店舗の運営を通じて確かな会員支持とブランドの型を築いてきました。次に必要なのは、この事業を面として広げるフェーズです。具体的には、直営中心の展開から一歩進み、FCパッケージ化と
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勤務地東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｃａｎａｍｅ株式会社 求人名 【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ 仕事の内容 WOMGYMはこれまで、既存店舗の運営を通じて確かな会員支持とブランドの型を築いてきました。次に必要なのは、この事業を面として広げるフェーズです。具体的には、直営中心の展開から一歩進み、FCパッケージ化と FC加盟店獲得、物件開発、スタッフの採用・教育までを含めた対応強化です。【このポジションのミッション：3年で50店舗規模への成長を実現】 ■FC展開の基盤づくり：運営ノウハウのパッケージ化、加盟店開拓、物件開発の仕組み構築※取引企業と協力しながら進めていきます。 ■新規出店の初速最大化：オープン時の集客・稼働率を最重要KPIとして磨き込む ■店舗運営体制の強化 ■事業全体のPL責任：出店計画と収益性の両立 募集職種 【東京】【事業推進室長】女性専門ジムの運営本部に所属/拡大フェーズをお任せ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■PL(損益計算書)管理（売上・利益・コスト）経験：各店舗のPL（売上、人件費、家賃等のコスト比率）を把握し、KPI数値に基づく店舗改善・オペレーション設計を行った経験 ■多店舗展開ビジネス（業界不問。飲食、小売、フィットネス、サービス等）において、複数店舗のマネジメント経験 ■事業予算計画の策定・管理経験 【入社後】■実店舗の訪問を通して、事業理解を進め、本部社員の業務内容を理解したうえで、現事業責任者から業務引継ぎを進めていただく予定です。 【事業展開】現在300店舗を展開しているパーソナルジム「かたぎり塾」と同様、事業の柱としていきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：