経理の職務経歴書の書き方・見本です。よい職務経歴書を作成するためには、人事担当者に対して自分の経歴をわかりやすく書くことや、効果的な自己PRが必要です。どのように書けば分かりやすくなるのか、何を意識すれば効果的な自己PRになるのかを確認しましょう。
見本のWordファイルをダウンロードできますので、参考にしながら自分の経歴を記入し職務経歴書を作成してみましょう。
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職務経歴書の書き方見本
職 務 経 歴 書
20xx年xx月xx日現在
氏名 ○○ ○○
■職務要約
○年○ヶ月経理部門にて帳票作成から監査対応まで経理実務に携わってまいりました。ほかにもシステム導入による業務改善全般や現在は課長としてメンバーマネジメントも経験しております。
■職務経歴
□19xx年xx月～現在 ○○○○株式会社
◆事業内容：産業機械メーカー
◆資本金：○○○百万円 売上高：○○○百万円（20xx年） 従業員数：○○○名 上場
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期間 |
業務内容 |
| 19xx年xx月
～ 20xx年xx月 |
経理部経理課（配属） |
| 座学研修および先輩社員とのOJT経理業務研修 ・伝票起票、コンピュータ入力 ・売掛金/買掛金の管理、支払先管理 ・月次財務諸表作成 |
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| 課長以下8名 | |
| 20xx年xx月
～ 20xx年xx月 |
経理部経理課 |
| ・仕訳、コンピュータ入力から決算、税務申告まで（会計システム「PCA会計」） ・月次、年次財務諸表作成 月次処理：月次部門損益集計、試算表作成、売掛金/買掛金の管理 決算処理：決算報告書、事業報告書作成、確定申告書法人税、事業所税の申告および納付、都道府県民税、市町村民税 ・子会社の経理業務全般（株式会社○○：資本金○○億円、売上高××億円、従業員数××名） ・新入社員研修の立案運営 【実績】 |
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| 課長以下8名 | |
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20xx年xx月 ～ 20xx年xx月
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経理部経理課（主任） |
| ・連結決算担当、仕訳～財務諸表作成 ・有価証券報告書および連結・個別決算短信作成業務 ・法人税、消費税他申告書作成 ・売上～利益、実務集計、分析および予測作成 ・新ERPソフトの導入に伴い、経理チームの代表として業務検証およびシステム検証を担当 |
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| 課長以下8名/主任として部下2名のマネジメント | |
| 20xx年xx月
～ 現在 |
経理部経理課（課長） |
| ・時価会計担当、キャッシュフロー計算書作成 ・公認会計士監査対応 【実績】 |
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| 課長として部下7名のマネジメント |
■活かせる経験・知識・技術
・月次決算/年次決算/税務申告/有価証券報告書の作成といった経理業務全般の幅広い経験
・ERP導入業務経験による業務改善の経験
・メンバーおよび業務マネジメント
・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint,Access）
・会計ソフト（PCA会計）
■資格
・日商簿記2級（19xx年xx月）
・TOEIC 630点（20xx年xx月）
・税理士科目合格（簿記論、財務諸表論）（20xx年xx月）
■自己ＰＲ
現場では仕事に恵まれ、若手のうちから子会社の経理全般や連結決算を一人でやらせていただきました。現在は、管理職として、先輩社員、新入社員を含めた7名の部下の指導・育成に努めております。また、変わっていく税制に対応するために、税理士資格取得を目指しており、日々その勉強を欠かしません。今後は、私の経験が活かせる新たなフィールドで研鑽を積みたいと考えております。
以上
【職務経歴書のダウンロード（Word）】
各項目の解説
職務要約＝あらすじ
職歴を分かりやすく伝えます。自分の仕事にキャッチフレーズをつけたらどうなるか、を意識して100文字程度にまとめてみましょう。
職務経歴＝内容
業務内容は「どこで」「誰に対して」「どんなことをしてきたか」が分かるように書きます。具体的には、在職期間/ 会社名/ 規模/ 事務内容/ 自分が行った業務内容を記載します。また、会社の規模や実績などは数字で表すと分かりやすいでしょう。
活かせる経験・知識・技術
実績・成果を上げるための工夫点や業務において意識したことを簡潔に記載します。
資格・スキル
業務と関連する資格を持っている場合は、必ず記載しましょう。
自己PR=アピール
自己PR は文章または箇条書きで記載します。どの企業でも通用するビジネスパーソンとしてのコアスキルを簡潔に記載しましょう。箇条書きの場合3 つほど、文章の場合は5 行以内が目安です。
最後は「以上」で締めくくります。
| 【参考記事】各項目の書き方など、職務経歴書の基本的な作成方法はこちら 職務経歴書の書き方・職種別の書き方見本とフォーマットダウンロード |
経理の職種職務経歴書のポイント
より企業の内情に即したピンポイント型の即戦力が求められる傾向にあります。決算経験を含む、年齢相応のキャリアがあり、かつ30代以上の場合はマネジメント経験も求められてきます。
POINT
- 経理に関する一貫したキャリアがあることをアピール
- 年次決算、税務申告に関わる実務経験がポイント
- 30代以上はマネジメント能力も求められる
提出前に最終チェック
□ 誤字脱字がないか
□ 入学/ 卒業や入社/ 退職などの年月を間違えていないか
□ 見出しやタイトルがあり、読みやすいレイアウトになっているか
□ 日付や氏名など基本的な項目が抜けていないか
□ 文章は誰が読んでも意味が分かるように書けているか
□ 具体的な工夫が入っているか
□ 履歴書など他の応募書類の内容と齟齬がないか
