26-53【DX】インフラサービスDX(新プロダクト企画・創出)/リーダー・MG候補 プロダクトマネージャー

企業名 ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 求人名 26-53【DX】インフラサービスDX(新プロダクト企画・創出)/リーダー・MG候補 仕事の内容 当社のインフラサービスDX統括部 DXソリューション企画Gにおいて、特定の技術や業界に縛られない「新領域・新技術を活用した次世代ソリューション」のプロダクトマネジメント・事業開発を担当していただきます。 中堅中小企業（SME市場）および地域社会が抱える共通業務課題に対し、テクノロジーをどう掛け合わせれば解決できるか。市場調査からビジネスモデルの立案、0→1のサービス立ち上げまでを一気通貫でリードし、社会全体のDXを加速させる役割です。 【業務詳細】■0→1のサービスインキュベーション■マーケットリサーチと戦略立案■ビジネスモデルの設計と検証■エコシステム・パートナーシップの構築 募集職種 26-53【DX】インフラサービスDX(新プロダクト企画・創出)/リーダー・MG候補

必要な経験・能力等 【必須】■新規プロダクト・ソリューションの企画、または新規事業開発の実務経験（3年以上）：市場調査の結果から課題抽出、サービスコンセプトの立案、事業計画策定までを主体的に推進した経験 ■論理的思考力とドキュメンテーションスキルを活かした事業計画経験：自らアイデアを創出し、不確実な状況下において情報を整理し、ステークホルダーを巻き込みながらビジネスシナリオの策定・推進を行った経験 【歓迎】■ITソリューション、またはSaaS/プラットフォームビジネスの企画・立ち上げ経験■デザイン思考やアジャイル開発手法を用いたプロダクトマネジメント経験 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 NECグループの圧倒的な顧客接点力と全国多業種の顧客基盤で、企画・創出したソリューションを速やかかつ広範囲にリーチさせることが可能。

東京都港区芝三丁目23番1号　セレスティン芝三井ビルディング NECネクサソリューションズ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩4分、JR 京浜東北線 田町駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給：44万9000円～67万2000円 想定年収 683万円～1,075万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥449,000～ 基本給￥359,000～ 諸手当￥89,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：無 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時支給、20日～22日(入社初年度は按分)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家賃補助制度により、社会人経験年数に応じて一定期間支給 最大40,000円/月（2026年度4月時点） 制度備考：◆年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他 ◆家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金(DC)）、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事 他（今後変更の可能性あり） ◆各種社会保険完備：NEC健康保険 ◆カフェテリアプラン導入により、社員の継続的な成長と安心・安全な働く環境を提供。 ・年間 基本86,000ポイント ・育児対象社員 未就学児100,000ポイント/人、就学時50,000ポイント/人 ・介護対象社員 30,000ポイント/人 ※介護認定必須

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 雇用時の役職に応じて異なる勤務制度が適用されます。 ■勤務管理制度・手当 ●主任(リーダー)職（企画業務型裁量労働制適用） 年収：683万円～931万円 月給￥449,000～基本給￥359,000～裁量労働手当支給：8.9万円～/月 残業：有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 昇給：年1回/賞与：年2回 ●マネージャー職（企画業務型裁量労働制適用） 年収：935万円～1075万円 月給￥584,000～基本給￥584,000～裁量労働手当支給：無 残業：有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 昇給：年1回/賞与：年1回 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.システムインテグレーション 2.アウトソーシング、ASPサービス 3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守 4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等） 5.機器の販売6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等 設立：1974年09月 代表者：代表取締役 執行役員社長 木下 孝彦 従業員数：2,360人 平均年齢：47.8歳 資本金：815百万円 株式公開：非公開 主な株主：NESICホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝３－２３－１ セレスティン芝三井ビル 本社以外の事業所：中部・関西 その他備考・企業からのフリーコメント：NECグループの事業再編の一環で、NECが発足した（2025/7/1）中間持株会社NESICホールディングスのもと、当社はNECネッツエスアイと連携してお客様にサービスを提供していきます。この再編により、NECグループの国内地域ビジネス強化に向けてNECよりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体の職員向け業務支援、住民向けサービス提供事業）を承継。 【事業概要】当社はNECとビジネス領域を分担し、ITによる業務効率化貢献に留まらず、顧客と共に未来を創るサービスインテグレーターです。【主要顧客】官庁（府省・外郭団体等）・公共（医療・自治体/人口20万人未満・図書館）・民間企業（主に年商1000億円規模まで）製造、流通・サービス（ホテル・SC・小売・物流・バス）等■平均勤続年数：18.9年（2026/4/1時点）■月平均残業時間：20時間程度■年間休日126日 週休2日制（土日祝日）2025年度実績 ■年間有給休暇：20～22日 ■「健康経営優良法人」7年連続認定 ■「プラチナくるみん」認定 ＜NECネクサソリューションズ＞https://www.nec-nexs.com/ ＜NESICホールディングス＞https://www.nesic-holdings.co.jp/ 決算情報： 決算期2024/03 売上高77,700百万円 経常利益7,150百万円 決算期2025/03 売上高97,900百万円 経常利益11,230百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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